北海道の求人転職情報

接客・販売を中心に、SNS発信や店舗運営に幅広く携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
1.店舗での接客・販売業務、お客様へのスタイリング提案
2.魅力的な売り場づくり（ディスプレイ・レイアウトなど）
3.商品管理、ストック業務
4.商品知識力向上への取り組み
5.SNS運用（商品紹介、イベント告知、ブランド発信）
6.店舗運営、部下育成（経験者）

ー NOBLE店舗において、
＜主な業務内容＞
・店舗での接客・販売業務、お客様への商品提案
・商品管理、ストック業務
・魅力的な売り場づくり（ディスプレイ・レイアウトなど）
・SNS運用（STAFFSNAP、商品紹介、イベント告知等）

【NOBLEで働く魅力×充実したサポート制度】
①充実した研修制度でプロの販売員に成長できる
研修制度が整っているため、アパレル販売未経験者の方でも安心して店頭に立てます。
また、長年のパートナーによる日常的なサポートも受けやすく、成長を実感できます。
②販売経験者には、キャリアの幅を広げる仕組みが充実
販売のプロ（BAY☆FA）認定制度：スキルを磨き、評価とインセンティブでしっかり還元されます
インフルエンサー制度：SNSでブランド発信、NOBLEのファンづくりに挑戦できます
異動希望制度：販売職から本社職へ。異動希望制度で新たなステップへも可能です
経験者には“今より成長できる”環境があります
年齢や就業年数に関係なくキャリアを描けることも大きな魅力の一つです　
③ライフワークバランスを大切に。そして様々なライフプランにも対応できる環境が整っています
年間休日116日。プライベートの時間も大切にできます。
柔軟なサポート体制で、ライフステージの変化に合わせて対応できます。
④ママになっても安心して長く働ける制度、キャリアが継続できる環境があります
時短勤務の正社員（フレキシブル制度）を活用し、産休・育休を経て復職しているママさん社員が多数おり、復職率は100％！この（フレキシブル制度）はお子さんが中学校を卒業する年次で取得可能です。また時短正社員で管理者として働くママさんも活躍中。ご自身の描くキャリアの継続も可能です！

〇HIROB(ヒロブ)
時代を超えてなお、エレガント・クラシカルな輝きを放つアンティークウォッチと、デザイン、機能性の高さを大切にしたオリジナルウォッチ「SurMesure」を中心としたショップ。
ライフスタイルやファッションへの関心が高い方のために、希少性の高い商品をクオリティの高いレベルで提案します。

ー HIROB の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、
店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、AP STUDIO のお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般
料理長としてスタッフの育成・管理

＜具体的には…＞
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
・メニュー開発や店舗マネジメント

結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般

＜具体的には…＞
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理

お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・新規接客　ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
＜仕事のポイント＞
・「一顧客一担当制」お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

〇 ニセコにあるリゾート施設内のレストラン部門をご担当いただきます。
ミシュランシェフによる北海道産の食材を生かしたメニューを味わえるレストラン。
新規事業としてレセプション・フロアサービス・バーテンダー・アルバイトのマネジメント等、適性に応じて即戦力としての活躍を期待してます。
新規開業の為勿論、困難な課題や戸惑いも多くなりますが、常にチームで向き合って取り組み、このフェーズを楽しんで頂きたいと考えています。
お客様にとっての感動体験、忘れられない風景を創造する最高のホスピタリティを発揮を期待しています！

■ホテル内レストラン部門（レストラン2店舗）のレストランサービス

━━━━■『MUWA NISEKO』■━━━━
世界的に有名なパウダースノーで世界中のスキー愛好家に認知されている北海道ニセコにて、究極のリラクゼーションとホスピタリティを提供するミシュランキー獲得ホテル『MUWA NISEKO』。

━━━━■『MUWA NISEKO』で働く魅力■━━━━
確かな実績を持ち、たくさんのお客様に愛されるブランドとして、
開業以来営業を続けている『MUWA NISEKO』が、皆様の活躍の舞台。

私たちは、それぞれに異なるコンセプトを持つ二つのレストランを運営しております。

『HITO BY TACUBO』
『すき焼き割烹 日山』

配属先は、ご希望や前職でのご経験などを考慮し、
全員が最も輝ける舞台を用意いたしますので、ご安心ください。

キッチンスタッフとして、世界各地からニセコに来られるお客様に食を通じて感動体験を提供することはかけがえのない経験になるはずです。
レストランで働く仲間と一緒にお客様へ最高のおもてなしを提供してみませんか。

【仕事内容】
レストラン内のホテルにおける調理業務全般ををお任せします。

・仕込みや調理、盛り付け
・食材や備品の発注・管理
・シフト作成　など

ー SLOBE IENAの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

◆MISSIONの体現、浸透
【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～

◆具体的な業務内容
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画 など
※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。
※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます

◆入社後のステップ
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

◆ブランド紹介：J.S. PANCAKE CAFE
人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」が提案する、
パンケーキ専門カフェです。コンセプトは
"PANCAKES, ANYTIME.～今日はなに、食べる？～”
「食べたい」と思った時が、あなたのパンケーキの時間。
気分や食べる時間に合わせてワガママ・気ままに選べる、
それがJ.S. PANCAKE CAFE。

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き
・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届
・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

業務内容
【面接会のお知らせ】
2/13（金）に書類選考なしの特別面接会を開催します！

✔ 書類選考なし
✔ 面接確約
✔ スピード選考

「まずは話を聞いてみたい」
そんな方も大歓迎です！

■Barbourの接客販売業務全般
お客様に寄り添い、Barbourの魅力をお伝えいただき、商品のご提案をお願いいたします。

＜魅力＞
研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。
とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかり経験を生かせます！

イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です。
接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・接客販売：　１対１でのお客様応対
・付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、店頭レイアウト、フェイシング、コーディネートプラン考案など
・その他　：　他スタッフのサポート（チームで接客を行っています）、書類作成など

お客様の実物資産に関するお悩みをワンストップで解決するプロ。バリューデザイナーというお仕事。

◎実務経験のある先輩社員のリアルトークを聞ける説明会を随時開催中！◎
応募資格を満たしている方には、エントリー後に日程や時間などの候補日をご案内しています。

≪一人前のバリューデザイナーとして必要なこと≫
◆査定スキル
　お持込みいただいた商品の真贋・価格査定は専門性の高い業務です。査定士として、ブランド品、ジュエリー、時計、貴金属など様々なモノの価値を見極めるスキルが求められます。リユース市場の相場は世界情勢などのトレンドに大きく影響を受け、価格が変動していきます。お客様へ市場動向もふまえた価格やご売却のタイミングなどもアドバイスも重要です。

◆傾聴力
　バリュエンスでは、お客様に安心・ご納得いただけるリユース体験を提供すべく、お客様おひとりおひとりを向き合う接客を大切にしています。同じお品物でも、お客様によって思い入れは異なります。お客様の思いも含めて傾聴することで、お客様にとってのお品物の価値を理解することができます。また、一つのご相談事項の背景に別のお悩みが隠れていることもあります。例えば、遺品整理をしたいと思っておられる方であれば、バッグやジュエリーだけでなく、住宅や車などの資産にお悩みがあるかもしれません。こうしたお悩みに寄り添って解決策を提示することも重要です。

◆提案力
バリューデザイナーが目指すのは、モノが循環する社会の仕組みづくりに貢献し、お客様が『自分らしい人生』を歩んでいただくお手伝いをすることです。ひとつのものを長く大切に使うことで作りすぎを防げますし、まだ使えるものを長くつかうことで無駄な廃棄も抑えることができます。そして、不要になったときにモノを手放すことで、人生で本当に大切なことに気づくきっかけにもなるのです。実物資産に関する知識に基づいた適切な提案で、お客様の豊かな人生にとって必要だと思われることを提案していきます。

≪研修制度について≫
査定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。

ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。

※配属後もEラーニングや講習を通じて知識習得やスキルアップが可能です。モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。

≪キャリアステップ≫
★店舗スタッフとして、キャリアをスタート
★買取査定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格
★将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ

≪一日の仕事内容≫
・お客様対応
・持込商品の査定
・店舗運営

■ミッション
ファッションを通じて毎日に少し彩を添えるお手伝いをする事。ただ洋服を販売するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイル・気分・価値観に寄り添い、信頼関係を築きながら長く愛していただけるファンを増やすことをミッションとしています。

■主な業務内容
お客様に寄り添いながらも期待を超える接客・販売・提案、および店舗運営に関わる様々業務を担当（商品管理（検品・出荷・ストック整理など）、レジ、在庫管理、バックヤード業務を行っていただきます。また、これまでの経験や適性、ご本人のＷＩＬＬを踏まえて、店内レイアウト・ディスプレイ、SNS投稿・スタイリング撮影（任意）をお任せします。

■ブランドの特徴・魅力
① “長く働ける”ための『安心』と『働きやすさ』
ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。
・産休・育休取得後の **復職率100％**
・時短勤務の正社員制度（フレキシブル制度）：育児／介護／傷病／ライフイベントに対応
　※お子さまが中学校卒業まで利用可
・ 復職後もキャリアが止まらない：時短正社員の管理職も多数
→ 「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。　全部欲張っていい。」
　IENAにはそれを実現できる環境があります。
② “得意”や“好き”が武器になる環境
「ファッションが好き」「人と話すのが好き」──その“好き”がそのまま強みに
・お客様の暮らしに寄り添う接客だから、会話力・観察力・気づきが活きる
・SNS発信・スタイリングなど、個性がブランドの魅力に直結
→ “好きなこと”を仕事にしながら、自分らしさで評価される環境です。
③ 経験や個性を活かせる“多彩なキャリア”
・販売から本部職（EC／VMD／バイヤー／人事など）へのキャリアチェンジ実績多数
・「プロフェッショナルFA制度／店長制度」で販売の道を極めて年収UPも可能
・成果が昇給・賞与に反映される **評価制度**
・成長段階と役割が明確な **ステージ制度** でキャリアが描きやすい
→ “販売だけじゃ終わらない”キャリアの広さがIENAの強みです。
④ “この先のキャリアも、自分らしく描ける環境”
IENAには、働きながら“未来に安心できる”理由があります。
・ライフステージを経ても活躍し続ける先輩がいて、
　**「私もこうなりたい」**と思えるロールモデルに出会える
・結婚・出産・キャリアチェンジなど、どんな選択でも続けられる仕組みがある
・「こう働きたい」「こう成長したい」という想いに、店長や仲間が向き合ってくれる
→未来を焦らなくていい。今の挑戦も、これからの人生も大事にできる場所です。
⑤ “成長を後押しする教育環境”
・シーズンごとの商品・トレンド勉強会
・店舗ミーティング、レイアウト講習会
・役割や段階に合わせたフォロー体制
→ 学べる機会が豊富で、一歩ずつ着実に成長できる環境です。