北海道の求人転職情報

〇 Deuxieme Classe(ドゥーズィエムクラス)
コンセプトは「トラッドをベースに肩の力を抜いてファッションを楽しむ」MODERN・MINIMAL・BALANCEをキーワードに、ベーシックなアイテムを自分らしく着こなす提案をしていきます。

ー Deuxieme Classe の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

Spick&Spanの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
＜業務内容＞
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。
〇Spick&Span(スピックアンドスパン)
Charming Days 新しいことにワクワクしたり、遊び心を利かせたり。
それが私らしいスタンダード。一瞬の素敵なかけらを集めたら、単調な日々もハッピーな笑顔に染まっていく。
私の描くいつもの日常が、やがてとびきりチャーミングになるように。

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

ブランド古着の買取・販売をおこなう「BRING」の「バイヤー」として、お客様が大事にしてきた洋服に新たな価値をつける、これがお任せしたい仕事です。
＜具体的な業務内容＞
・販売・接客・買取・査定・SNSでの情報発信・ディスプレイ・売上・商品管理

＊当社では未経験スタートが8割。中途入社した社員も、実力次第で早期のキャリア形成が可能です。社歴などではなく、実力・成績を正当に評価。もちろん“褒められて終わり”ではなく実績として給与アップに直結します。
経験以上に「やってみたい」「新しいことにチャレンジしたい」などのチャレンジ意欲を重視しております。

◆MISSIONの体現、浸透
【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～

◆具体的な業務内容
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画 など
※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。
※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます

◆入社後のステップ
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

◆ブランド紹介：J.S. PANCAKE CAFE
人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」が提案する、
パンケーキ専門カフェです。コンセプトは
"PANCAKES, ANYTIME.～今日はなに、食べる？～”
「食べたい」と思った時が、あなたのパンケーキの時間。
気分や食べる時間に合わせてワガママ・気ままに選べる、
それがJ.S. PANCAKE CAFE。

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き
・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届
・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です
接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売：　１対１でのお客様応対
・付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、店頭レイアウト、フェイシング、コーディネートプラン考案など
・その他　：　他スタッフのサポート（チームで接客を行っています）、書類作成など