200万円以上以上の求人転職情報

複数のWordPress系Webサービスを中心に、運用改善・開発の技術リードを担っていただきます。
開発は主にオフショアエンジニアが担っており、日常のやり取りは Slack、プロジェクト管理は JIRA（スクラム開発ベース） で進めています。
社内にもエンジニアはいますが、まだ整備途上のため、一緒に運用・開発の型を作りながら前に進めるポジションです。

▷具体的な業務内容
◎オフショア開発の技術サポート
　・実装方針のすり合わせ／PRレビュー（重要度に応じて）
　・提案内容の解釈・レビュー
◎小〜中規模の新規環境設計・既存環境改善設計
　・AWS基盤を前提としたシステムに対する設計
◎運用・障害対応の一次対応
　・アラート一次切り分け、恒久対応の起票・推進
◎仕様・暗黙知の翻訳（最低限のドキュメント化）
　・変更点、影響、注意点をSlack/Notion/JIRAに残す
◎運用負債の解消（できる範囲から）
　・手順/チェックリストの整備、簡単な自動化
◎Git管理
　・GitHub ActionsのPipelineに関する改善
　・Repository運用に関する利用・運用体制構築
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

自社のWeb サービスの品質保証（QA）を担当できるメンバーを募集します。テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです。

・手動テスト
（スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証）
・Playwright を中心としたテスト自動化
（将来的には wp-browser、PHPUnit、Cypress 等も導入予定）
・バグの報告・管理、再発防止策の提案
・GitHub を用いたバージョン管理、CI/CD パイプラインでの自動テスト実行
・QA プロセス改善や品質基準の策定
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント（ご経験に応じて）
●接客・販売・製品メンテナンス
●CRM業務、VMD業務、在庫管理など（担当制）
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・西日本エリアでの現場対応・西日本エリアでの美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務
ご経験や得意分野を中心にお任せいたします。

＜C.P.COMPANY＞1971年、イタリア人デザイナーのマッシモ・オスティはスクリーンプリントTシャツで知られるブランド「チェスター・ペリー」を設立。1978年に「C.P.カンパニー」へ改名し、現代スポーツウェア界において最も創造的で影響力のある時代の幕開けとなった。 50年以上にわたり、C.P. Companyは軍服、ワークウェア、スポーツウェアの要素を融合させたハイブリッドスタイルを開拓し、最先端の生地とテキスタイル技術への継続的な研究によって支えられてきた。最も重要な革新の一つが、1970年代半ばに初めて開発され、今もブランドのコレクションを特徴づける重要な要素であるガーメントダイ（製品染め）である。 機能的なデザインとイタリアのテキスタイル革新の融合は、C.P. Companyの中核を成し、その名を冠するすべての衣服を形作り続けている。

＜仕事内容＞C.P.COMPANYの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務

＜HELIOPOLE＞エリオポールは、フランス・イタリアなどのヨーロッパを中心にセレクトしたインポートアイテムと、それらを合わせてコーディネイトができるオリジナルアイテムを取り揃えたセレクトショップです。クオリティにこだわったブランドの商品が充実

＜仕事内容＞HELIOPOLEの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務

■unicoで展開する感性重視のオリジナル商品開発と、数値分析による商品政策をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
①unicoの世界感を引き立たせる照明や時計、フラワーベース、小家具など、インテリア雑貨の商品開発
②ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、
　感性重視の商品開発と数値分析
③売上・利益計画達成の為、販売進捗管理
④適正在庫維持管理

ブランド認知向上、ブランドの顧客力の更なる強化を目的として、募集します。

＜主な職務内容＞
・店舗運営に関わる全般業務
※接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等
・オリジナル商品企画、開発
・SNS投稿内容の企画、撮影、投稿 など

＜このポジションの特徴、魅力＞
① ユニセックス×ライフスタイル提案ができます。
② 感性と知識の両方が磨かれる環境です。
③ ブランドづくりに関われる実感、充実感があります。
④ スタイリストや著名人、インフルエンサーに人気があるブランドであり、コネクションが広がる可能性も！
⑤ スポーツメーカーとの取り組みが多々あり、メーカー側のイベントに参加させてもらうことも！
⑥ 海外からのゲストやお客さまの来店があり、グローバルな視野を磨くチャンスも！

自社ブランド「BRIEFING」の店長・エリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。
接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。
まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理
・接客・販売およびVIP顧客への提案・在庫管理、発注、商品・売場管理
・VMD（ディスプレイ変更・売場づくり）・店舗イベント・SNSを活用した販促企画
・本部との連携、店舗オペレーションの改善

自社ブランドのほか、スイスメーカー時計等の修理をご担当頂きます。
＜業務詳細＞
・オーバーホール・ポリッシュ・組立
・電池交換・見積、検品
など
【ポジションの魅力】
30年以上にわたり欧米ブランドホルダーとのパートナーシップを築いてきたウエニ貿易グループ。海外との強固なネットワークを活かし、高級腕時計から下記のような幅広い時計に携わることができる環境です。
・海外インポートブランド・自社オリジナルブランド・人気IP（アニメや漫画）コンテンツとのコラボレーションモデル など、技術者としてさらに経験の幅を広げ、さらに技術を磨いていきたい方にピッタリです！

各ブランドの店舗にて、自身の高い販売スキルでお客様に深い体験を提供するだけでなく、チームのリーダー的役割を担っていただきます。

①接客、販売 ：お客様一人ひとりの好みや購入目的への理解を深め、ブランドの世界観を体現したパーソナルな提案
➁顧客関係性の構築（顧客化・ファン化） ：リピート促進に向けた継続的な顧客管理や関係構築
➂スタッフ育成 ：チーム全体のロールモデルとなり、既存メンバーの育成や接客サポート、チーム全体の接客力向上に貢献する役割
➃その他、店舗運営業務全般 ：売上目標達成に向けた活動に加え、在庫管理、ディスプレイ、バックオフィスの効率化など、店舗運営を円滑にするためのオペレーション業務

査定課は、全国のバイヤーがお客様との商談を自信をもって進められるよう、真贋判定・査定・相場決定を行う専門チームです。取り扱うのは、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど、様々。
お客様に「安心」してお取引していただくために、「信頼」を提供する、STAYGOLDの品質を支える重要かつやりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・商品の真贋・相場確認・市場価値に基づく査定金額の算出
・各課との連携及び情報共有・データベースを活用した相場調査・トレンド分析
・BtoBオークション運営サポート
・BtoB仕入れ・卸売り
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

お客様のご自宅を訪問し、ご不要になったお品物（ジュエリー、ブランドバック、時計、アパレル、骨董品など）の査定・買い取りを行うお仕事です。
「売る営業」ではなく、お客様の資産を「買い取る」業務のため、感謝されるシーンが多いのが特徴です。
※ポイント！
専門知識は入社後の研修で身につくため、スタート時点では「興味がある」程度で問題ありません。

【主な取り扱いブランド】
Rolex、OMEGA、CHANEL、Louis Vuitton、Diorなど　ハイブランド品が中心です。

＜変更の範囲＞適性に応じて、社内業務全般

複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのマネジメント、ゆくゆくはＥＣ運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証・自社ECサイトのチームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理・モール別損益書管理

「傘はファッションだ!」を掲げる**Wpc.**ブランドにて、OEM営業課長を募集します。
傘業界では異例となる売上高100億円を突破し、OEM事業も3年連続で前年比150％以上の成長を実現。
さらなる事業拡大を見据えた重要なポジションです。
クライアントへの提案だけでなく、海外工場との折衝や商品企画、納品まで一貫して携わり、オリジナル商品を形にしていきます。また、課長職として3名のメンバーをマネジメントし、チームを牽引しながら事業成長をリードしていただきます。
＜業務詳細＞
・既存取引先（大手アパレル企業／雑貨企業などの既存顧客）との商談、企画提案
・商談を基にサンプルや見積書提案・受注確認・工場発注（サンプル依頼、製品確認、発注等）
・社内各部署との業務連携・海外の協力工場への視察及び指導（年4回程度）
ー業務内容（変更の範囲）　その他会社の定める業務

経理担当として経理財務実務をお任せします。お持ちのスキルに合わせて財務（出納）業務全般をお任せします。

【具体的な業務例】
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・釣り銭準備・売上現金回収管理業務・経費精算業務
・振込支払管理業務・与信管理業務
・現金実査・資金繰表等資料作成の補助業務・上記業務に係る付帯業務
◎2026年秋頃になんばへ移転予定です。
◎月初と月末は、精算や振込業務の締切の関係で業務が集中しやすく、月次残業時間は20時間を想定しています。
　繁忙期以外は定時退社ができ、メリハリをつけて働ける環境です。

有名インポートブランド品の輸入・卸売を軸としたビジネスで業界トップシェアを誇る弊社にて、急拡大中の「リユース事業」部門における事業責任者候補を募集します。

≪具体的には≫
・中古ブランド品の商品登録、出品、掲載管理（ECサイト）
・商品撮影、画像確認、商品説明文の作成・修正
・ブランド、型番、状態、相場を踏まえた販売価格の設定
・競合価格、落札相場、販売履歴の調査
・週次での価格改定、再出品、キャンペーン対応
・在庫日数に応じた販売先変更、値下げ、処分判断
・売上、粗利、広告費、販売率、返品率、在庫回転率の管理
・広告費率、ROAS、広告経由粗利の確認
・出品リードタイム短縮、作業フロー改善、チェック体制の整備
・週次、月次の実績レポート作成
★すべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて検討・相談いたします。

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届・労務対応
・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！

■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)
総務労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務
(変更の範囲)
限定なし

◾ ポジション概要
AGAスキンクリニックを運営する発毛医療事業部の責任者直下にて、事業全体の意思決定とオペレーション推進を支える右腕ポジションを募集します。
事業部長は、クリニック運営（営業部）・マーケティング部・営業管理課／教育管理課／スコア開発課を統括し、全社の利益創出に責任を負う立場です。
複数部署を横断するKPI管理、体制変更の推進、リーダー陣への業務依頼、社内ルールの周知徹底など、事業部長の思考と意思決定を「形にして動かす」役割を、共に担っていただける方を求めています。
単なる事務代行ではなく、事業部長の頭の中を理解し、先回りして動ける「秘書兼右腕」としての活躍を期待しています。

◾ 主な業務内容
1. 事業部長のスケジュール・タスク管理
• 複数部署のMTG・面談・打ち合わせのスケジューリングと優先順位調整
• 会議内で発生したタスクの抽出・割当・期限管理・進捗追跡
• 事業部長の判断が必要な事項のサマリ化と意思決定サポート
2. 部門横断の進捗・依頼業務マネジメント
• 営業部・マーケ部・営業管理課・教育管理課・スコア開発課の各リーダーへの依頼業務の進捗管理
• 部署間で温度差・認識齟齬が起きそうな場面での緩衝材としての調整・橋渡し
• 事業部長が定めた方針・ルールの社内周知、運用定着の伴走
3. KPI／KGI管理を支えるデータ整備
• 売上・コスト・新規リード・契約数・既存患者売上など、複数ソースのデータを一つにまとめる前処理
• Excelによるレポーティング、ダッシュボード雛形の作成・更新
• 会議資料・経営報告資料の作成補助
4. 事業部長の業務代行・推進サポート
• 各種社内文書・通達文の作成代行
• 重要案件の論点整理、リサーチ、議事録作成
• 事業部長が手を動かす前に「ここまでは整えておく」段取りの設計

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』のECマーケティング担当として、集客・購入促進・CRM施策を通じた売上最大化をミッションに、マーケティング戦略の立案から施策の企画・実行、分析・改善まで一貫してご担当いただきます。ファッション雑誌「eclat」「LEE」などと連動したセレクトショップやコンテンツを活用し、MD・CRM・編集部など社内の各チームと連携しながら、集客・購入促進・顧客育成に関わる幅広いプロジェクトを推進していただくポジションです。Webだけでなくアプリやリアル店舗など複数チャネルを横断し、データ分析をもとにECサービス全体の収益最大化を目指していただきます。
ー◆具体的な業務内容　※ご経験・適性を踏まえ、担当領域を決定します。
・ECサイトの売上目標（KGI）達成に向けたマーケティング戦略・KPIの設計
・集客・購入促進・CRM施策の企画立案（キャンペーン、メルマガ、SNS、アプリなど）
・ファッションコンテンツの企画・拡散施策の立案・実行
・MD・CRM・編集部など関係部署と連携したプロジェクトマネジメント
・UI/UX改善およびアプリ・リアル店舗と連動した販促施策の企画・実行
・Google Analytics 4 （GA4）などを活用したデータ分析、効果検証、レポート作成、改善提案
・定量パフォーマンスのモニタリングおよびPDCAの推進
・経営層へのレポーティング・プレゼンテーション

集英社の女性誌デジタルメディア『non-no Web』の運営をお任せします。担当メディアの収益拡大を目指し、ブランド全体の戦略立案・予算管理といった上流工程から、WebサイトおよびInstagram・TikTokを中心とした公式SNSのコンテンツ運用ディレクション、動画ディレクション、施策の実施・分析・改善提案まで一貫して携わり、裁量をもって各プロジェクトを推進していただきます。
ー具体的な業務内容
・『non-no Web』のプロデュース、コンテンツ管理、ブランディング業務・Instagram・TikTokを中心とした公式SNSアカウントの戦略立案、KPI策定、予算管理、分析および改善提案・公式SNSおよび外部連携メディアを含むマーケティング戦略の立案、運営、分析、改善提案、ディレクション・編集、広告、マーケティング、開発エンジニアチームなど関係部署との連携、ミーティングの実施・リソース管理、アサイン業務（外部パートナー連携含む）・外部協力会社との折衝、進行管理・ビジネス要件定義、企画書の作成・インフルエンサー施策や読者コミュニティ運営の改善提案・広告タイアップ関連業務（オリエンテーション参加、企画書プレゼンテーション）・広告タイアップメニューの開発、提案およびディレクション・SEOや外部パートナーとのアライアンスなど集客施策の提案・コンペティター分析、市場調査

キッチンスタッフとして、下記業務に従事していただきます。

・食材の仕込み
・調理業務
・盛り付け、提供補助
・洗い場、清掃
・店舗運営に付随する業務全般

◆具体的な業務内容
【ホール業務】
・お客さまのご案内・オーダーテイク
・フード、ドリンクのご提供・レジでのお会計業務
・店内清掃 など
うどんを中心に、サラダやデリ、ドリンク、アイスなど幅広い商品を展開。
【キッチン業務】
・うどんの調理、盛り付け・デリやサラダの仕込み、調理
・デザートの作成・洗い場、清掃業務 など
うどんを中心に、サラダやデリ、ドリンク、アイスなど幅広い商品を展開。

小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」。

「女性らしさ、を選んでいこう。」をコンセプトに、ランジェリーを通して女性の毎日に寄り添うアイテムを展開しています。

その後、フェムケアラインもローンチし、女性のライフスタイルをトータルでサポートするブランドへと成長しています。

ECブランドとしてスタートしたROSIER by Her lip toですが、2025年には有楽町マルイにHer lip to BEAUTYとの複合店舗をオープン。また、Cosme Kitchenをはじめとするバラエティショップでフェムケア商品の展開もスタートし、リアル店舗での販路拡大を進めています。

今後さらに多くのお客様にフェムケア商品を手に取っていただくため、卸・小売店向けの販促企画を担っていただくメンバーを募集します。

店頭販促の企画立案から制作ディレクション、売上向上施策の推進まで幅広く携わりながら、ブランドの成長を支えていただくポジションです。

▼具体的な業務内容
・店舗運営の売上施策検討/発注対応
・什器・リーフレット・POPなどの企画・作成
・卸業者、代理店へのディレクション
・外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション
・卸や店舗への特別展示の交渉　等

▍主な仕事内容
▪︎レストランでの接客・サービス業務
▪︎オーダーテイク、料理・ドリンクの提供
▪︎ゲストへの料理・ドリンクの簡単なご案内
▪︎キッッチンとの連携、スムーズな運営のためのチームサポート
▪︎現場のフィードバックを通じた、オペレーションの改善

和食レストラン（約15席、カウンタースタイル）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・和食調理業務
約15席のカウンタースタイルで、ゲストの目の前で調理を行う環境です。

2026年3月、広島・宮島口に、唯一無二の “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” が誕生します。
世界が注目する観光地・宮島。グローバルな視点でその魅力はますます高まり、「訪れる場所」から「滞在し、深く味わう場所」へと進化を遂げようとしています。
私たちGREENINGは、そんな宮島の地で、ただの宿では終わらせない——
“温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいホテルのカタチ『CULTURE ONSEN RYOKAN』 を提案します。
日本の伝統と感性に、私たちの得意とする“食”や“人”“体験”の編集力を掛け合わせて、
ここでしか味わえない“出会い・余白・感動”をデザインする、これまでにない滞在体験を創りあげます。
地域の文化や作法に敬意を払いながら、
“世界へ誇れる風景”を、私たちの手で、一緒に形にしていきませんか？
あなたの感性と力を、GREENINGの次なる挑戦に。

▍主な仕事内容
▪︎フロント業務全般（チェックイン/アウト、予約対応、電話・メール対応 など）
▪︎日々のレベニュー確認（稼働・ADR・売上見込みのチェック）
▪︎OTA管理（在庫・料金・プラン内容の反映チェック）
など、「運営×レベニュー」の両方を見ることで、ホテルの“動き”が立体的に分かるようになるお仕事です。

▍主な仕事内容
オペレーション・品質管理
▪︎最高水準のサービス提供：顧客体験の向上を目指し、サービス基準の策定と徹底。
▪︎安全性・コンプライアンスの遵守：行政の規制、衛生基準、安全管理の徹底的なコントロール。
▪︎ファシリティ管理：設備・什器の清掃、メンテナンス、備品補充を管理し、常に「ゲストを迎えるベストな状態」を維持。

チームマネジメント・人材育成
▪︎リソース管理：日々の業務計画の策定、シフト管理、適切な人員配置の実施。
▪︎パフォーマンス管理：スタッフの目標設定、評価、フィードバックを通じた能力開発。
▪︎組織文化の醸成：フロントマネージャーと連携し、ホテル全館がひとつのチームとして機能する、前向きで規律ある職場環境を促進します。

財務・戦略管理
▪︎収益の最大化：統計・実績データに基づいた売上予測と分析、リピーター獲得戦略の立案・実行。
▪︎コストコントロール：予算管理、原価（F&Bコスト）および人件費の最適化。
▪︎戦略的メニュー開発：業界トレンドや競合動向を分析し、シェフと共にコンセプトの検討・メニュー改定を主導。

▍主な仕事内容
▪︎予約管理：
予約サイトのプラン反映・在庫コントロール、本部との調整。
▪︎事務・経理：
売上のチェックやデータ入力（会計システムの操作）。
▪︎運営サポート：
事務を軸に、開業直後の活気あるチームの一員として現場を支えます。

・商品の進捗管理および納品管理
・商品管理
・オーダー管理
・部材管理
・金銭管理
・その他、生産管理及びアトリエに付随する業務

自社 EC サイト（ベイクルーズストア）の運用を安定的に推進しながら、業務課題の整理・改善を通じて、より良い顧客体験と運用体制を構築していくポジションです。
例えば
・注文～決済、配送に至る一連の運用管理と品質維持、トラブル時のリカバリー対応
・業務フローや運用ルールの整理、KPI 改善、問い合わせ削減などの運用改善提案・実行
・外部ベンダーとの折衝、プロジェクトの進捗管理
・顧客体験の向上に繋がる新機能・新サービスの企画や導入ディレクション

ーYT／TD部／マーケティング（契約社員からのスタート※正社員登用有）
（八木通商株式会社 スリードッツ部）

『three dots』ブランドに関わるマーケティング業務

【マーケティング】
・SNS企画・運用、販促管理・制作業務（EC事業部やPR室と連携しながら対応していただきます）

バックオフィスから事業の基盤を支える経理スタッフを募集します。
当社で展開する事業をまとめる経理・財務担当として下記業務をお任せします。
【具体的な業務】
・収支管理
・残高管理
・仕訳入力等
・小口現金管理
・仮払金管理
・経費精算処理
・出納業務
業務委託として運営も行っている店舗/ホテルもあるため、業務に慣れてきたらクライアント企業とのプロジェクト管理もお任せします。

【あなたにお願いしたいこと】
戦略PR室に所属し、プロジェクトの立ち上げから関わり、新しいブランドをゼロからつくり、育て、世の中に発信する。
空間、サービス、メッセージ、イベント……
かたちづくられたブランドの世界観や価値を、デザインの力で“伝わるもの”に翻訳していく。
いずれ「あの会社のデザインチーム、いいよね」って自然と名前が出てくるような、そんな存在になれたら嬉しいなと思っています。
その第一歩目を、一緒に始めたい。
・ブランドロゴ / レギュレーション・メニュー / POP・ポスター / サイネージ・パッケージデザイン・Tシャツやバッグなどのグッズ制作・HP制作（経験スキルによってはAD業務でも）・映像・動画制作（経験スキルに応じる）・冊子編集　など

各ブランドの店舗にて、ハイレベルな接客を通じた顧客創造および店舗運営全般を担っていただきます。（ご経験や適性を鑑み、最も力を発揮できるブランドへ配置いたします。）
①パーソナルスタイリングの提供： 深いブランド理解とお客様個々のライフスタイルに寄り添った、付加価値の高いスタイリング提案。
②顧客関係性の構築（CRM ） ： 自身のファンを創出し、顧客との持続的かつ深い関係を構築するための戦略的アプローチ。
③店舗運営・数値マネジメント： 人時売上高の最大化に向けた目標設定、数値管理、および売上達成のための具体的な施策立案・実行。
④ チームの底上げと店舗づくり： 多様な個性が集まるチームをリードし、教育・指導を通じて店舗全体のパフォーマンスを最大化。

・接客、販売（商品説明・コーディネート提案等）
・VMD（ディスプレイ、売り場づくり）
・SNSを使った情報発信（Instagram/LINE等）
・その他店舗運営業務全般
【キャリアイメージ】
ショップスタイリストとしてご活躍いただきながら、
将来的には店長や本部職など幅広いキャリアを目指していただけます。
店舗運営だけでなく、VMDやショッププレスを担当するなど、
一人ひとりが強みを活かして、他業種からの転職の方も多数活躍しています。
（例）未経験で入社、2年目でサブ店長、3年目で店長へ昇格したスタッフもいます。

ホテル本部の事業企画・事業開発担当として、新規ホテル案件の仕込みから、事業計画・収支設計、開業に向けた運営構築まで、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

・新規ホテルプロジェクトにおける事業性の検討
・収支計画、PL、事業計画の策定
・開業後を見据えた運営体制の設計
・オペレーション設計、業務フロー構築
・予算策定、予実管理、数値分析
・売上、コスト、収益改善に向けた管理・改善提案
・クライアントレポート、各種経営レポートの作成
・社内外関係者とのプロジェクト推進、調整業務

ホテル本部の立場から、事業としての成立性を見立て、収支を組み立て、実際に運営できる形へ落とし込んでいく役割です。
新規案件を事業として仕込める方、事業収支を組み立てられる方、あるいは収支計画をもとに運営構築まで推進できる方を想定しています。

FB事業部本部の企画開発アシスタントとして、新規開業や新規案件における企画・開発業務を、企画プロデューサーと連携しながら進めていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
・新規開業におけるコンセプト企画・業態設計
・商品開発、メニュー開発、MD企画
・物件・立地・マーケットに応じた飲食企画の立案
・新規案件獲得に向けた企画書・提案資料の作成
・事業計画、売上構成、原価設計などの企画検討
・店舗開発、設計、施工、運営チームとの連携

・レストランでの調理業務全般
・朝食、ランチ、ディナー、カフェ／バータイムのメニュー調理
・ハンバーグ、ステーキ、シーフード、サイドディッシュ等の仕込み、調理、盛り付け
・食材の下処理、仕込み、在庫管理、発注補助
・料理の品質管理、提供スピードの管理
・衛生管理、清掃、キッチン内の環境整備
・シェフ、スーシェフと連携したメニュー改善、季節メニューの提案サポート
・サービスチームと連携した料理提供、ゲスト体験の向上
・開業準備におけるキッチンオペレーションづくり、仕込み導線整備のサポート

ホテルゲストの朝食から、街の人にも開かれたランチ、少し特別なディナーまで、時間帯ごとの利用シーンに合わせて、レストランの料理品質を現場から支えていただきます。

GREENINGでは、新しいホテルの開業やレストランの出店、新規プロジェクトの立ち上げが続いています。
その一つひとつを前に進めるために欠かせないのが「採用」です。
今回お任せしたいのは、採用活動を日々の実務から支える採用人事アシスタントのポジションです。
採用管理システムを使った候補者管理、面接日程の調整、候補者・紹介会社・媒体担当者とのやり取り、選考状況の確認など、採用が止まらずスピード感を持って進むためのオペレーションを担っていただきます。
派手な企画だけではなく、日々の正確な対応や丁寧なコミュニケーションが、採用成果に直結します。
採用という仕事そのものを楽しみながら、人を迎えることにやりがいを持てる方にお任せしたいポジションです。

想定される主な業務
・採用管理システムを使用した候補者管理
・応募者対応、書類選考依頼、選考結果連絡
・面接日程調整、面接官との連携
・候補者、紹介会社、媒体担当者とのコミュニケーション
・求人媒体の運用サポート
・スカウト配信や候補者リスト作成のサポート
・採用進捗、応募数などの数値管理
・内定者フォロー、入社までの連絡対応
・新卒／中途採用イベントの運営サポート
・その他、採用活動に関わる事務・オペレーション業務

まずは採用実務を中心にお任せしますが、ご経験や習熟度に応じて、採用イベント運営や教育育成領域などにも関わっていただくことが可能です。

▪︎ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案
▪︎地域事業者、飲食店、生産者、クリエイター等との関係構築
▪︎OTA、自社予約、宿泊プラン、販売戦略の設計・改善

宿泊機能だけでなく、BASE LAYER HOTEL 長崎ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。

▍主な仕事内容
▪︎お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などの接客業務
▪︎サービス品質向上に向けた日々のオペレーション改善
▪︎ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体と連携した接客・運営サポート
▪︎その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般

ホテルゲストの朝食から、街の人にも開かれたランチ、少し特別なディナーまで、時間帯ごとの利用シーンに合わせて、レストランの体験価値をサービスからつくっていただきます。

▪チェックイン・チェックアウト、予約確認、問い合わせ対応などのフロント業務
▪ゲスト対応や館内案内を通じた滞在体験のサポート
▪開業準備、館内オペレーション整備、備品管理などの運営業務
▪レストランやスナックと連携しながら、ホテル全体の体験価値を高める接客・運営サポート
▪︎長崎の街の魅力やローカル情報をゲストに届ける接客・案内

宿泊機能だけでなく、BASE LAYER HOTEL 長崎ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験を届けるためのフロント業務を担っていただきます。

▍主な仕事内容
▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善
▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
▪︎フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進
▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
▪︎地域情報や館内コンテンツをゲスト体験に接続するための現場づくり

宿泊機能だけでなく、BASE LAYER HOTEL 長崎ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。

▪︎ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案

宿泊機能だけでなくBASE LAYER HOTEL 六本木ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。

▪︎チェックイン・チェックアウト対応
▪︎予約受付、予約管理、問い合わせ対応
▪︎館内案内、周辺エリアのご案内
▪︎電話・メール対応、ゲストからのリクエスト対応
▪︎ローカルカルチャーマップや館内コンテンツの案内

フロント業務を中心にしながらも、BASE LAYER HOTELでは職種の枠を越えてホテルづくりに関わることができます。
ゲストの声を拾い、チームに共有し、より良いオペレーションや体験づくりにつなげていくことも大切な役割です。

▪︎宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応
▪︎売上入力、経理仕訳、会計システムへの入力などの事務業務
▪︎OTA・販売状況の現場レベルでの管理、確認業務
▪︎フロントや館内各セクションと連携した運営サポート
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般

予約管理・経理業務を軸としながら、フロント業務や、ホテル全体の運営を支えていくポジションです。

▪︎ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案

宿泊機能だけでなくBASE LAYER HOTEL 六本木ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。

MS（メディカル・サービス）法人として、支援先である医療法人の健全な経営・成⾧をリーガル面から支える、医療法務およびコーポレート法務全般をお任せします。
・各種契約書の作成・リーガルチェック
・法律相談対応
・稟議内容のチェック、押印申請への対応
・各種書類の作成、契約書の管理・製本など
・過去の判例検索、および関連情報の法令リサーチ
・就業規則や社内規程等の改定・整備
・各種許認可の相談、および申請に係わる調査
・M&A案件に関する法務デューデリジェンス（DD）の補助
・保有資産（不動産等）に係る契約書の作成