バイヤーの求人転職情報

リユース成長企業の当社にて、ジュエリーの査定・検品・オークション買付を通じ、
宝石真贋・査定のプロフェッショナルへと成長していただきます。
ご入社後、まずは約1年間かけてしっかりジュエリーの知識を深めていただきます。
プロのジュエリー査定士・リーダー候補を目指す「育成枠」としての募集ですので、
査定の実務経験がない方も安心して挑戦いただけます。
【具体的な業務の流れ】
1年目：基礎構築
自社オークションにてジュエリー商品の検品・状態チェックを通し知識を深めていただきます
宝石の鑑別書・鑑別ポイント（4Cや貴金属の特性など）の実践的な学びをしていただき、
先輩バイヤーに同行し、全国の競り市（オークション）での買い付け業務サポートも行います。
2年目以降：専門査定士へ
本社でのジュエリーの本格的な真贋査定業務に入っていただきます。
ゆくゆくは本社 査定部門にて「ジュエリー専門チーム」の立ち上げを担っていただきます。

全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。
──仕事の流れ──
▼STEP1：ご来店・ヒアリング　完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。
▼STEP2：査定～ご成約　商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません！
▼STEP3：事務作業～発送　成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。
■店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携しています！
■完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組むことができます。

国内外のメンズブランドから商品を選び、シーズンの売場をつくるのがこの役割のミッションです。仕入れ・展示会からMD計画・予算・在庫・消化率まで、“選ぶ”と“売り切る”の両方を担っていただきます。
・国内外メンズブランドの仕入れ・選定（“FREAK'S STOREらしさ”のセレクト）
・国内展示会への参加、ブランドとの関係構築
・シーズンMD計画の立案・実行（予算管理を含む）
・トレンド分析・市場調査
・在庫コントロール・消化率管理（売り切る設計）
・ECチームとの連携

全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。
──仕事の流れ──
▼STEP1：ご来店・ヒアリング　完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。
▼STEP2：査定～ご成約　商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません！
▼STEP3：事務作業～発送　成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。
■店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携しています！
■完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組むことができます。

全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。
──仕事の流れ──
▼STEP1：ご来店・ヒアリング　完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。
▼STEP2：査定～ご成約　商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません！
▼STEP3：事務作業～発送　成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。
■店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携しています！
■完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組むことができます。

全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。
──仕事の流れ──
▼STEP1：ご来店・ヒアリング　完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。
▼STEP2：査定～ご成約　商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません！
▼STEP3：事務作業～発送　成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。
■店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携しています！
■完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組むことができます。

全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。
──仕事の流れ──
▼STEP1：ご来店・ヒアリング　完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。
▼STEP2：査定～ご成約　商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません！
▼STEP3：事務作業～発送　成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。
■店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携しています！
■完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組むことができます。

査定課は、全国のバイヤーがお客様との商談を自信をもって進められるよう、真贋判定・査定・相場決定を行う専門チームです。取り扱うのは、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど、様々。
お客様に「安心」してお取引していただくために、「信頼」を提供する、STAYGOLDの品質を支える重要かつやりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・商品の真贋・相場確認・市場価値に基づく査定金額の算出
・各課との連携及び情報共有・データベースを活用した相場調査・トレンド分析
・BtoBオークション運営サポート
・BtoB仕入れ・卸売り
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

国内外のウィメンズブランドから商品を選び、シーズンの売場をつくるのがこの役割のミッションです。仕入れ・展示会からMD計画・予算・在庫・消化率まで、“選ぶ”と“売り切る”の両方を担っていただきます。
・国内外ウィメンズブランドの仕入れ・選定（“FREAK'S STOREらしさ”の目利き）
・国内展示会への参加、ブランドとの関係構築
・シーズンMD計画の立案・実行（予算管理を含む）
・トレンド分析・市場調査
・在庫コントロール・消化率管理（売り切る設計）
・ECチームとの連携

＜業務内容＞
・シーズンごとの商品戦略・バイイング計画の立案
・国内外ブランド・メーカーとの商談および買い付け
・オリジナル商品の企画・開発、商品構成の検討
・売上・在庫・トレンド分析をもとにした商品戦略の立案
・店舗・EC・MD・販促部門と連携した販売計画の推進
・販売実績の分析と次シーズンに向けた商品改善・戦略立案

セカンドストリート全国約1,000店舗を対象に、新品商品のバイヤーとしてBtoB仕入を実施いただきます。
店頭買取の在庫では補いきれない不足商材（日用品/家電/アパレル/ホビー/雑貨等）を分析し、調達/仕入れ計画の立案、およびメーカー/問屋等とのBtoBにおける商談および交渉を行っていただきます。

【チーム体制】 　※ご経験、志向性に応じて以下いずれかのチームへ配属
① シーズナル・スポットバイヤーチーム
　季節商材、限定品、メーカー・問屋の余剰・特価在庫（オーバーストック）を対象とした大ロット買い付け・単価交渉。

② ステープルバイヤーチーム
　年間を通じて需要のある通年定番商材のデータ分析、仕入れ計画策定、および継続的な調達体制・仕入ルートの構築。

【主な業務内容】
・エリア、店舗ごとの不足商材/数量のデータ分析（POSデータ/在庫データの活用）
・取引先（メーカー/問屋）との商談、大ロット/単価交渉（都内直行直帰 または 月1〜2回程度の国内出張あり）
・商品仕入れ計画（MD計画）の立案、カテゴリー戦略の策定
・バイヤーチームのマネジメント（目標管理/メンバー育成/業務改善/稟議対応）　※ご経験に応じてお任せ

【取り扱い商材】
日用品、家電、衣料/服飾品、スポーツ用品、雑貨類など　※新品商品（リテール）　

ゲオグループが2018年に新規事業としてスタートした「オフプライスストア（OPS）」は、アメリカではすでに6兆円を超える巨大市場を築いている、大きな可能性を秘めたビジネスモデルです。当社の新業態「Luck Rack（ラックラック）」は、現在、関東・関西を中心に全国32店舗を展開中ですが、今後、2027年度までに100店舗の出店を計画しており、事業の急拡大に伴い仕入れ数量は今年度比で2倍以上となる見込みです。このような背景から、事業規模の拡大と社員一人ひとりの成長余地を確保するため、新たなバイヤーを募集いたします。
〇 OPS(オフプライスストア)事業の「Luck Rack(ラックラック)」の雑貨(※)部門のバイヤーをご担当いただきます。
※雑貨：メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨
＜具体的な業務内容＞
・商品計画に基づき、仕入行動計画の立案・仕入数量・金額の調整・取引先の選定と改廃・二重価格割合・オフ率・各アイテム毎のプライシング・仕入進捗を鑑みた発注と計画に沿った納期管理

FREAK'S STOREのオリジナル／ライセンス商品を企画し、仕入れも組み合わせてECの売場と売上をつくるのがミッションです。MD計画から企画・商談・発注まで、商品づくりの上流を担っていただきます。

・MD計画の作成（ECシーズンの方向性を描く）
・オリジナル／ライセンス商品の企画提案
・メーカーとの商談、仕入ブランドの展示会廻り
・商品発注、在庫・消化率の管理

担当商材：布帛・ニット＆カット・バッグ・シューズ・服飾雑貨・仕入ブランド全般

ーポジションの魅力
・“つくる×売る”を一気通貫：オリジナル企画からEC販売まで自分で回せる
・数字が見えやすい：ECは反応が早く、施策の効果を実感しやすい
・成長フェーズのEC中核：裁量が大きく、挑戦の幅が広い

＜仕事内容＞

ブランドアパレルのバイヤーとして、
衣類（毛皮含む装飾品全般）の仕入れ業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・市場（オークション）での買付け業務
・仕入れた商品の検品、値付け

＜バイヤーの仕事の流れ＞
◎Aパターン（出張有り）
自宅からオークション会場へ直行
↓
下見に参加、仕入れたい商品をチェックする
↓
業務終了、直帰
↓
後日、入札にてオークションに参加
↓
落札商品が届いたら検品

◎Bパターン

会社にてオンラインオークションの下見
↓
後日、オンラインオークションに参加
↓
入札終了後は検品、値付けなどの通常業務
↓
業務終了後、定時で帰社

※会社へ通勤するのが絶対ではありません。その日のスケジュールによっては直行直帰することもあります。

※出張は月に3日～10日程度です。ネットオークションが普及し、オンライン上での買い付け業務も多くなっています。

※社内は20代後半～40代のスタッフが中心。アルバイトのスタッフ含めて30名程度の組織です。
バイヤーはシャツ・スーツ（セットアップなどカジュアル可）などを着用しています。
内勤スタッフは服装・髪型は自由です。

＜しごとの魅力・面白さ＞
・バイヤーの仕事の面白さは、成果が可視化できること！
自分が選んだ商品が売れるかどうかが全てなので、自分の成果が目に見えやすい仕事です。
そのため、会社からの評価の軸もはっきりしていて、モチベーションにもつながります。

・バイヤーとして一人前になると、物の流れ・流通の仕組みがわかるように！
そのため、生きる上でのスキルが身に着くと言っても過言ではなく、
衣類・バッグといったアイテムに限らず色々なモノのリユースが自分でできるようになるでしょう。

◎入社後、半年～1年間くらいかけてじっくりと丁寧に育成します。

先輩と一緒にオークションへ行き、買い付けをどのように行うのかなど、全体の業務の流れを把握します。
多くの商品を実際に見て、状態のチェックの仕方や値付け方法を習得していきます。
一人立ちしたら、オークションの運営日程に合わせて、自分でスケジュールをハンドリングできるようになります。

◎バイヤーとしての基礎を身に着けた後、

■バイヤー専門職
■バイヤー兼EC事業部の管理兼任職
■バイヤー兼ECサイトのデザイン職
など、柔軟に個人の適正に合わせたキャリアを築くことができます。

◎そのため、バイヤーとしての結果や、兼任業務の成果、新しい事へのチャレンジ精神、
在籍年数、周りへのサポートといった観点などなどを総合的に評価しています。
上司、役員との個別面談を半年に1回行っており、振返り及び目標設定を行い、
納得感のある評価を心がけています。※詳しくは選考の中でもお伝えしていきます。

・市場調査
・データ分析、数値管理
・海外および国内からの商品仕入れ
・販売施策の立案、実行
・取引先開拓、メーカー交渉
・その他付帯業務

Outdoor Productsにて、バイヤー職にご従事いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・別注の作りこみ

バイヤー（コレクタブル）／（装飾品・お花・インテリアアートなど）

■概要：テレビ通販専門チャンネル【ショップチャンネル】を主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。
年間1,500億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。

■詳細：
・バイヤーの裁量が大きく、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。
担当：コレクタブルバイヤー
装飾品・インテリアアート・工芸品・美術品・アンティーク・お花・コレクターズグッズなど、ユニークで稀少価値のある商品の買付と番組での見せ方・売り方の企画提案をお願いします。
顧客層：40代～70代　女性

・メーカー交渉、商品選定、商品買付
・当社オリジナルコレクタブル商品の企画開発
・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案

＊商品の買い付け先は、国内・海外両方です。
＊ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。

ー会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

商品の企画、買付業務を担当いただきます。
年間1,500億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。

■詳細：
・バイヤーの裁量が多く、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。
担当：婦人アパレル

・メーカー交渉、商品選定、商品買付
・当社オリジナル婦人アパレル商品の企画開発
・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案

＊商品の買い付け先は、国内・海外両方です。
＊ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。

ー従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

■概要：テレビ通販専門チャンネル【ショップチャンネル】を主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。
年間1,500億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。

■詳細：
・バイヤーの裁量が大きく、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。
担当：コレクタブルバイヤー
装飾品・インテリアアート・工芸品・美術品・アンティーク・お花・コレクターズグッズなど、ユニークで稀少価値のある商品の買付と番組での見せ方・売り方の企画提案をお願いします。

・メーカー交渉、商品選定、商品買付
・当社オリジナルコレクタブル商品の企画開発
・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案

＊商品の買い付け先は、国内・海外両方です。
＊ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。

ー会社の定める業務
（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）