昇給ありの求人転職情報

SNKRDUNKの月間アクティブユーザーは600万人を超え、年間流通取引総額は数百億円規模にも上る利用者数NO.1のスニーカー・トレカフリマアプリ。

スニダンの真贋鑑定精度は99.96％ー。
偽造品の流通を防ぎ、安心して正規品が購入できる場所としてお客様にスニダンをご利用いただけるよう、入荷する全てのスニーカーの真贋鑑定を行っています。

■業務内容
・スニーカー本体の鑑定
内タグ
中底の刺繍
アッパーの素材・色・形
ステッチ(縫い目)の位置や精度
ソールの高さ
プリント・刺繍の精度や位置、滲み
※必要に応じて鉱物学・美術品鑑定にも用いられるブラックライトを使用し、発光するポイント等も確認します。

・ボックス、ラベル等付属品の鑑定
ボックスの状態、サイズ、カラー
ラベルのテキスト、フォント、素材
タグのテキスト、フォント、素材
包装紙の素材、プリント、カラー
付属品の有無、状態
※スニーカー本体以外のパーツに関しても偽造品とすり替えが発生していないかを鑑定いたします。

※一度の鑑定では見落としの可能性があることを考え、別の鑑定士がもう一度同じ鑑定工程をモデルによって行います。

・X線透過装置を用いた鑑定
スニーカー本体にX線を照射することで、エアバッグや内部構造を三次元的に映し出し鑑定を行います。
国内で唯一の正規品と偽造品の内部構造データベースを元に鑑定を行うことで世界最高水準の鑑定精度を実現しています。

【研修フロー/期間】
入社後は、スニーカーにおける高い専門性と知識の向上のための研修を行います。
業務に慣れるためにも、既存鑑定士のサポート業務からお仕事はスタートします。

【ココがポイント!】
有名ブランドのスニーカー/ストリートウェアが扱える！
定番のモノから、レアなモノまで。
スニーカー好きにはもってこいのお仕事です。
新作などもすぐに実物を確認できるので、スニーカーヘッズにはたまらない環境です。
スニーカー/ファッションが好きなメンバーは特に楽しくお仕事できる環境です。

ー 企業について
弊社は、現在月間で500万人以上のユーザに利用していただいている急成長中の国内トップクラスのスニーカー・トレカフリマアプリを運営しております。
フリマサービスでは偽物の流通が問題になることもありますが、弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるマーケットプレイスを提供しております。
また、CtoCフリマ機能に加えて、新作商品の発売・抽選情報などの記事を配信するメディア機能や、ユーザがスニーカー・ストリートウェアに関する投稿やコメントを行えるコミュニティ機能なども展開しており、多くのスニーカーやストリートファッションに興味を持っているユーザー（ファン）の方々に利用いただいております。

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2～3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
　　　　　　　ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4～6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。
【主な業務内容】
①各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記
⑤保険関連業務
⑥社内規定業務
⑦各事業会社からの法律相談

ベトナム、中国、インドネシアなどアジア圏やその他海外の家具、ファブリック、雑貨などの製造工場を有効活用し、海外の展示会等で現地パートナーを開拓。自社ブランドのFC展開や、商社及びインテリアショップなどに、商品を卸すための、海外のチャネル戦略の立案、実行を行います。(日本からの輸出、現地工場から供給、三国間貿易など)

担当する地域での市場調査、パートナー企業の開拓・協業
事業戦略立案等、事業の運営全般をお任せします。

【ALLUバリューデザイナー（販売・買取営業職）】ヴィンテージセレクトショップの店舗スタッフ/年休128日/長期休暇有

当社の販売営業部のALLUは、
ある人のワードローブに眠るヴィンテージ品を、
次の持ち主へと語り継いでいく架け橋の役割を担っています。

買取専門店「なんぼや」でお買取りしたお品物には、
一つひとつのアイテムが歩んできた時間やそこに込められた想いがあります。
単に「モノを売る」商品軸での接客ではなく、
お客様の想いや背景にも寄り添い、お客様軸での最適なご提案を行っています。
そして潜在価値を見極め、
鮮度を保ったまま次の持ち主へと語り継いでいくこと。
そして、あらゆる物が破棄されずに社会に循環する、
持続可能な世界の1ページをひらくことがALLUの役割です。
特別な知識や経験がなくても、
充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、
安心してチャレンジできる環境になっています。
※詳細は、下記日時で実施している説明会にてご案内していますので、ぜひご参照ください。

【業務内容】
・接客/販売/買取
（買取件数：1日1～2件）
・店舗SNSアカウント(LINEなど)によるお客様とのコミュニケーション
・お問合せ対応（在庫・商品状態etc.）
・SNSなどでのプロモーション
・店舗のフロアコントロール
・店舗運営（清掃・棚卸・検品作業）
・その他、自社サービスのご提案
(不動産 車 時計や鞄の修理サービスなど)

【お仕事の魅力・やりがい】
１、一点モノだからこその接客の楽しさ
様々なブランドアイテムにふれながら、ブランドの歴史、商品の背景や価値を伝えるワクワク感があります。
２、会話を大切にし、長く信頼関係を築ける接客
ALLUでは、マニュアルに縛られずお客様との対話を重視します。
その丁寧なコミュニケーションから「あなたに会いたくて来ました」と言っていただける関係が生まれ、リピーター様と長く信頼を育てていけるのが魅力です。
３、幅広い提案で満足度を高められる
販売だけでなく、買取・不動産・車・修理など、グループのその他サービスを活かした提案が可能。一人のお客様に深く寄り添うことができます。
４、チームで“最高の購入体験”をつくる
スタッフ全員でアイデアを出しながら、より良い店舗づくりに挑戦できる環境です。

自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
人事部長兼管理本部副本部長候補候補を募集いたします。
人事部部門長して労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修など人事施策全体のマネジメントをお任せします。

《業務内容》
・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）
・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など

・接客／販売
・予算の作成／管理、売上管理
・購入履歴や顧客情報のレポート作成
・VMD（週1回）
・在庫管理（月1回）
・スタッフのシフト管理や教育

『LONGCHAMP』での接客、販売その他付随する業務をご担当頂きます。
・ロンシャン製品の接客及び販売
・予算、売上、KPI の進捗管理
・商品在庫、備品管理
・ディスプレイ変更
・本社各部署とのやりとり、連携
・百貨店への連絡

総合企画部は経営管理チーム、IRチーム、情報システムと3つのチームに分かれますが、
多くのメンバーがチームをまたいで業務を行っており、主な業務は以下の通りです。
1: T＆Gおよびグループ各社の経営管理
2:IR業務（決算開示、投資家対応、株主総会対応）
3:各種プロジェクトの対応

■本ポジションの魅力
【ホスピタリティ産業の変革の一端を担う】
成長期の躍動的な環境下にあること、また階層が少ないため、財務担当取締役、および社長の直下で仕事ができ、
プロジェクトの立ち上げやIR開示の判断などは、役員に直接確認を取るという環境で自由度が高く、決裁のスピードも速く、機動的に動くことができます。
また、国内ウェティング事業で年間10,000件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると、
20,000件弱のブライダルパーティーを国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。
毎年これらのお客様の新しい門出に加えて、渋谷のTRUNK(HOTEL)やグループ会社も含め、
全てのお客様に対して顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進していきます。
　

【上場企業として経営効率化の推進】
上場企業に経営企画部門として、会社運営の効率化を推進する計数分析、
管理やPJ業務の推進など、経営に非常に近いポジションで実務経験を積むことができます。
経営の意思決定をサポートする刺激の大きいポジションです。


【ビジネスパーソンとしてのスキルの成長】
経営コンサルタント経験や他の上場会社での経営企画経験が豊富な上司や、
各事業の事業責任者、経営陣など多様なメンバーと関わることができるため、それぞれに応じたコミュニケーションが磨かれます。
なにより、役員直下で様々な横断的仕事を経験できるためキャリアが飛躍的に伸びます。

企業と転職を希望する求職者のどちらも一人のコンサルタントが担当する、両面型人材エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍いただきます。
お取引先である企業の求人ニーズに合う人材を探し出し、採用活用を支援を行います。
企業の中途採用のご支援がミッションです。

■具体的な業務内容
・様々なツールを使ったダイレクトリクルーティング / スカウティング
・求職者との面談・キャリアカウンセリング・選考中の求職者との調整業務（面接日程の調整など）
・選考についてのサポート（書類添削・面接対策など）・転職活動全般についてのコンサルティングや退職交渉のサポート
・新規クライアント企業の開拓・クライアント企業との採用要件の打ち合わせ・求人票の作成・契約関連業務、など

現在募集ブランド・Outdoor Products の 企画デザイナー職にご従事いただきます。

＜具体的な業務＞
・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）からOUTDOOR PRODUCTSに有益な情報提供
・商品開発～サンプル管理までの職務全般

T＆Gは一軒家を借りて結婚式を行う「ハウスウェディング」など、ブライダルの新しい形を探求・創造してきたブライダルカンパニーです。
それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースするとともに、多方面でブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。

そのひとつが、ウエディングホテルの運営。
結婚式など感動的なイベントが開催されるこの場所で、あなたらしく活躍しませんか。

＜具体的には＞
■ チェックイン・チェックアウト業務
■ リザベーション業務
■ ホテルロビーでの接客対応
■お客様のご案内業務
■ 施設説明やご案内 etc…

★自由度高く働ける
当社では「一人ひとりにイキイキと活躍してほしい」という想いから、個性を尊重する風土が根付いています。
現場で意見や提案ができる風通しの良さはもちろん、自身のキャリアについても直接人事部に打診すること（俺の私のチャンス制度）が可能です。
与えられた作業感のある仕事ではなく、自分で考えながらアクションを起こしていけるのが当社の特徴。
成長意欲の高い方にとって最適な環境があります。


#01『未経験でもOK！』
ウェディングホテルと聞くとハードルが高いように聞こえますが、未経験の方でも経験豊富なスタッフが丁寧にレクチャーします。
未経験で入社した先輩たちも多数いるので、安心してチャレンジできます。

#02『高い接客スキルを吸収できる』
未経験の方でもホテルクオリティの言葉遣い、立ち居振る舞いなど、高いスキルを吸収することができます。
何より、一般的なホテルでは味わえない唯一無二のサービスを提供しているホテルだからこそ、得られる経験・スキルは希少です！
経験者の方もスキルに磨きをかけられる環境ですので、ステップアップをお考えの方はぜひご応募ください！

(雇入れ直後)

ブランド品の腕時計の販売をお任せ。一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。

常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。

落ち着いた雰囲気のお店で、　時間をかけて丁寧に接客ができます！

具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート（商品や在庫管理/包装等）
◆売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど)

★会社や業務理解を深める研修や、接客研修あり。
　マナーやブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。

★まずは店舗オペレーションの基本を学んでいきます。
その後は接客経験、店舗経験を活かし、即戦力として活躍いただきます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

ーご担当いただく業務内容
・代表／役員のスケジュール管理、調整
・電話、メール、来客対応
・書類作成および管理
・関係各所との調整業務
・外出時の諸手配（移動手段の確保や手土産の準備など）
・慶弔関連手配

MUSE de Deuxieme Classeの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！

【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

・市場調査
・データ分析、数値管理
・海外および国内からの商品仕入れ
・販売施策の立案、実行
・取引先開拓、メーカー交渉
・その他付帯業務

・ブランドに関するMD業務全般※拡大期ということもあり、MD戦略を中心に、幅広くマルチに動いていただく予定です。
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・シーズンテーマ、企画内容の牽引
※担当ブランドは適性に合わせて決定させていただきます。

Outdoor Productsにて、バイヤー職にご従事いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・別注の作りこみ

外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、
その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。

「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、
従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。

■担当業務：新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。

■本ポジションの魅力
これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。
それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。

ー vermeile par IENA の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

ー La Totalite の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

ー SLOBE IENAの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

集英社が運営する『集英社オンライン』や『文芸ステーション』などのWebメディアにおけるディレクション業務をお任せします。

【携わるサイトの一例】
■集英社オンライン
■文芸ステーション

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

定期的な改善提案及び改善施策の実施
1・各種分析ツールなどから月次レポートを作成し、編集部とどのようなコンテンツが多く
　読まれているかの確認をしていただきます。
2・上記の月次レポート等の他にも様々なデータを用いて、サイトのPV数やUU数などを向上
　させる方法や、事業のためにどうすればいいかを考え、マーケティング視点で機能開発や
　UI/UX改善などの提案をしてサイトのグロース支援を行います。
Webメディアのサイト改善ディレクション
3・定期レポートの改善提案や編集部からの要望から発生した機能改修に対して、
　具体的な要件に落とし込んだり仕様書の作成を行い、開発会社と機能実装までの
　コントロールを行います。
プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝
・プロジェクト全体の課題や進捗の管理を行い、プロジェクトの円滑な進行のサポートを
　行います。

入社直後は同じ媒体を取り扱っているメンバーの下でサポートを行いながら業務を覚えていただきます。
将来的には媒体をリードしていただきチーム全体を率いていただくような人材になっていただきたいと考えております。

◆こんな方が向いています
・BtoCのサービスの改善を行いその結果が数値として現れた時に喜びを感じる方
・データ分析を行いそこから色々な推論を立てるのが好きな方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・ビジネスの収益性を考えられる方
・小説や漫画をよく読む方

ベイクルーズストア モバイルアプリの開発ディレクション・運用をご担当いただきます。
EC事業の業績拡大に伴い、攻めの施策を行えるよう増員し組織強化を図ります。
■具体的な業務　１）アプリ開発ディレクション　社内外のデザイナー、エンジニア等の開発チームと連携しアプリの改修ディレクションを実行します。関連会社から最新の情報や事例をキャッチアップでき、ご自身のスキルアップにつなげることができます。２）顧客体験価値向上のため企画と改善提案と実行　接客ツールを使いアプリ上でのポップアップ表示やPUSH通知を実行します。いつ、どこで、どんな内容だとお客様にとって良い体験となるのか考慮し、チーム内で振り返りをしながら改善していきます。少人数チームで意思決定をするためスピード感をもって施策実行をしています。３）新規アプリダウンロード企画と実行　店舗やオンライン上での新規アプリダウンロードを促進するための企画提案、実行をしていただきます。店舗販促物の見直しやASO施策等アプリをダウンロードしていただくために様々な角度からアイディアを出していただきます。

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き・雇用契約管理・法改正対応・就業規則
・各種協定届・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 の、購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
ファッション雑誌「eclat」「LEE」等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。
雑誌連動のメディアサイトと連携しながら、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。

【業務内容の一例】 ※担当領域は、相談の上決定します
・会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
（キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など）
・キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証
・定量パフォーマンスのモニタリング
・経営層へのプレゼンテーション

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

◆チームのミッション
ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、
全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していきます。

◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品企画・販促業務

どういう人に、どんな商品を提供するのかという企画立案から始まり、
仕様を決め、流通方法を考えるといった、
商品にまつわるブランディング、リブランディング、商品をより消費者へ広めていくための広告関連まで、
商品企画・販売すべてに関わる仕事です。

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こちらのポジションは、チーム全員が関わる商品企画業務をやりながら
先輩社員のアシスタントをするところからスキルを身に着けて頂くことを想定しています。
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具体的な業務

■パッケージデザインやサンプルの選定
■取引先の選定、交渉、納期設定
■工場の生産管理者との打ち合わせ
■卸先や営業との折衝、スケジュール管理
■デザイン・販促イメージ作成
　・商品説明資料の作成
　・商品キャッチコピー、紹介文章作成
　・販売店への商品説明
　・デザインの提案ディレクション・進行管理

上記業務に関し、先輩の指示を受けながら社内・社外との連絡や調整を行って頂きます。
資料収集やデータとりまとめなど事務的な業務も多いですが、指示されたことをこなすだけではなくご自身の判断で業務の効率化を目指すことも可能です。
企画ミーティングにも参加していただきますので、商品企画としての楽しさややりがいを感じられるポジションです。

契約書の審査・締結、自社の知的財産を守るための仕事です。イッセイ?ミヤケが培ってきたデザインや技術に関する特許などの知的財産・権利を守ると同時に、他者の権利を侵さないよう、契約管理や法令遵守を行います。企業活動を継続するための砦であると同時に自社の発展をサポートする役割として貢献します。

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV（スーパーバイザー）として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
店舗運営を学ぶ為、店長代理として現場研修（6ヶ月程度）を実施します。

【本部採用】ホテル開業準備室

【主な仕事内容〉
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
・商品企画（料金施策、サービスレベル設定）
・ホテルオペレーション全般の監督指示
・レベニューマネジメント
など、ホテル開業～運営に関わる業務に携わっていただきます。

※渋谷本部オフィスでの勤務です


━━■『ホテル開業準備室 ホテル本部スタッフ募集！』■━━

【仕事内容】
ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画など、ホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。

【募集背景】
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。

そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。

首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。

私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！

【仕事内容】
システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。
【募集背景】
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。
そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。
首都圏だけでなく、名古屋や福岡、広島・宮島口など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。
私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！

＜スポーツ×エンタメ×ビジネスの開拓＞企画営業職募集（HATTRICK）

【業務内容】
今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署。
スポーツ団体の課題、ニーズをくみ取り【HATTRICKオークション】を通じてビジネスを展開。今後はエンタメ分野にも裾野を広げ拡大予定。
唯一無二の企画を提案することにより、クライアント・ファン・当社の三方よしを実現する。
今回の募集ポジションにジョインいただく方には、大きく以下のような業務をお任せいたします。

ー スポーツ団体、エンタメ企業への企画コンテンツ提案、企画運営、効果検証
　　※新規テレアポアプローチなし。新規獲得は問い合わせや既存クライアントからのご紹介、イベント参加型アプローチがメイン。

【ファンクリエイト事業部組織構成】
ファンクリエイト事業部HATTRICK事業課 ー メンバー11名
※2021年6月からバリュエンスグループの一つの事業として立ち上がっております。

AGAスキンクリニック（及びいびきのクリニック）のCRMマーケティング戦略を担っていただきます。
MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用し、新規リード獲得、
予約率・来院率の最大化、休眠顧客の掘り起こし等のCRM施策を推進していただきます。

目標達成にこだわり業務改善や業務効率化を進めていける方や、
MAツール活用した数値管理・顧客へのアプローチ・運用管理・課題解決について、
主体的に取り組んでいただける方、新しい事をするのが楽しいと思える方を募集いたします！

(雇入れ直後)

■ EC運用・ディレクション（メイン業務※スキル経歴を考慮）
・ECサイト（自社サイト・モールなど）の運用・改善・ディレクション
・商品ページの企画・制作ディレクション（タイトル・説明文・画像等）
・売上・CVR・流入などのKPI管理と改善施策の立案・実行
・外部制作会社やデザイナーとの連携・ディレクション

■ デジタルマーケティング・分析
・Google Analytics / Search Console 等を活用したデータ分析と施策立案
・デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の企画・運用・管理
・購買データや行動データをもとにしたユーザー分析・LTV向上施策

■ SNS・コンテンツマーケティング
・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube等のSNS戦略設計・運用・効果分析
・ブランド認知拡大に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション

■ プロモーション・企画進行
・キャンペーン・セールなどのプロモーション企画立案・進行管理
・社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント

(変更の範囲)会社内での全ての業務

同社のメンズ営業部にて貿易/営業事務（国内納品業務、英語を使用した海外メーカーとのやり取り）としての業務をお任せします。
＜職務詳細＞
・コレポン業務（海外メーカーとの英語でのやり取り）・納期管理・出荷業務（国内倉庫から客先への納品）
・社内システム入力、納品書発行など・営業のサポート
【取扱いブランド】
・BOGLIOLI・BERWICH・FINAMORE・INSCRIRE・PELLICO　etc...

店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。また、これまでの経験やスキル、自分自身の「好き」「興味」「得意」を活かした新たな職種に挑戦できる環境です。 単体ブランドではなく、虎ノ門のファッションアドバイザーとして、ブランド横断で接客いただきます。

取り扱いブランド（予定）： Deuxieme Classe、MUSE de Deuxieme Classe、L'Appartement、AP STUDIO、CITY SHOP、PLAGE、CALMER、NOBLE、IENA、JOURNAL STANDARD、EDIFICE、L’ECHOPPE、NOAH

専門店業態： DECOUVERTE、HIROB、EYETHINK、スニーカー専門店（新ブランド）、ヴィンテージデニム専門店（新ブランド）、ART CRUISE GALLERY（アート/新ブランド）

集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
・経営陣との採用方針の策定、共有・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）・入社オリエンテーションの企画・実施

BEER& 246 aoyama brewery
南恵比寿に移転予定のクラフトビールの店長。
・店舗戦略の立案
・店舗マネジメント
・商品開発
・販促、PR
・キッチン業務、オペレーション構築

人気パンケーキカフェ”Butter、BUTTER & DEL'IMMO”の企画・運営しています。
今回は新規で立ち上げるEC事業の商品開発責任者として、管理栄養士の方と二人三脚で、モニタリングからテストマーケまでを行って頂きます。
食材にこだわり、ヘルシーだけど”とにかく美味しいモノ”を提供するための最適な3日間のダイエットメニュー開発を主体となって考え構築して頂きます。
※商品開発以外の時間は店舗キッチンのヘルプ業務あり※

『Joie de treat.』とは　一生に一度のブライダルリング、日々を彩るデイリージュエリーを扱うブランド。
商品管理・各種資料作成・簡単な経理業務・PRサポート・Web/SNS運用サポートなど、主に商品管理（商品検品・納品管理・在庫管理など）を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆ジュエリーの検品・発送・在庫管理◆撮影・各種媒体対応 等 PRサポ―ト
◆webサイト・SNSの運用サポート◆店舗ツールや資料作成
◆店舗や取引先との調整業務◆社内の経理処理等

イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です。
接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
■接客販売：　１対１でのお客様応対
■付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、フェイシング、
コーディネートプラン考案など
■その他　：　他スタッフの接客サポート、書類作成など

海外の取引先や子会社に対する代表窓口となって、海外ビジネスを牽引する仕事です。
海外での展示会の運営、店舗の施工と運営サポート、輸出貿易、海外子会社経営管理といった基本業務から、プロジェクトやイベントのコーディネートまで。
常にグローバルな視点を持ちながら、ブランドの存在感を高めます。

（雇い入れ時）
■海外直営ショップ・フランチャイズ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。
■輸出商品の入庫状況の確認と出荷指示、出荷データ、書類作成
■海外担当店舗の商品フォロー業務、売上実績管理・戦略立案
■海外店舗の売上報告の和訳、部署内へ報告
■新店オープン及びリニューアルの施工管理
■海外展示会【セリング】対応（年2回／子会社やクライアントへブランドのシーズンコンセプト、商品説明等）
※年に数回海外出張が発生します



（変更の範囲）
■会社の定める業務

私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
・店頭での接客・販売および商品管理・店内ディスプレイの提案、変更
・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
＊販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります。また、店舗での販売経験を経て、販売促進・商品企画・店舗設計など本社業務に携わることもできます。
＊スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。
・毎月1回本社にて開催している「朝カフェ」・社内報の配信・繁忙期の本社託児所設置など…

店頭での接客・販売および商品管理
店内ディスプレイの提案、変更
SNSなどを使った販売促進、ショッププレス

私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。

販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や
中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります。

店舗での販売経験を経て、販売促進・商品企画・店舗設計など本社業務に携わることもできます。

【店舗バリューデザイナー（店舗買取営業職）】営業・買取未経験OK/充実した研修制度/年休128日
当社の買取営業部は、お客様が大切にしてきたブランド品・ジュエリー・時計などの価値を次世代へつなぐことを目的とした「提案型の営業職」です。
買取専門店「なんぼや」へご来店されたお客様からお品物をお預かりし、
一つひとつ丁寧に査定を行いながら、
お品物に込められた想いや背景にも寄り添い、最適なご提案をが行っています。
単に「モノを買い取る」のではなく、
お客様の大切にしてきたお品物が次の価値へつながっていくための第一工程を担う、リユース事業の中核となる重要な役割を担っています。
完全反響営業のため、ご来店されたお客様一人ひとりとしっかり向き合える環境を整えています。
全店舗に個室のブースを完備しており、落ち着いた空間で安心してご相談いただけることも大きな特徴です。
特別な知識や経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、営業・買取未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
※詳細は、下記日時で実施している説明会にてご案内していますので、ぜひご参照ください。

【業務内容】
・開店業務
（清掃、入金、メールチェックなど）
・お客様対応
・お品物の査定⇒ご説明・ご提案⇒クロージング
・自社サービス(ALLU/不動産/車/時計やバッグの修理)のご提案
・事務業務
（お品物のデータ入力、顧客様LINE対応、備品チェックなど）
・閉店業務
（梱包作業、締め作業）

【1日の流れ（例）】
10:00　出勤　開店準備
10:30　オンライン朝礼
11:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
13:00　休憩
14:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
15:00　リピーター様と公式アカウントのLINEにてやりとり
16:00　店舗施策MTG
17:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
18:00　店舗備品発注・管理、引き継ぎ　
19:00　閉店　退勤

〇バリューデザイナーの魅力
① 幅広いサービス提案で“本質的なお悩み解決”ができる
お品物の背景にある「想い」や「お悩み」に寄り添う「聴く力」と幅広い選択肢の中から「提案する力」を伸ばすことができるのがバリューデザイナーの特徴。
「なんぼや」ではブランド品やジュエリーの買取だけでなく、不動産・車・時計修理など多彩なサービスを自社で展開。
お客様のお悩みにワンストップで対応できるため、より深い満足を提供できます。選択肢が多いからこそ、自分の提案力も磨き続けられる環境です。
他業界での営業や販売経験も大いに活かせます。
② 未経験から安心して成長できる研修制度
入社後はブランド品や宝石の基礎知識から、接客マナーや査定スキルまで徹底的に学べる集合研修を用意。
ロープレやEラーニングで継続的にスキルアップできるので、業界・職種未経験の方でも安心してスタート可能です。
③ 早期キャリアアップで広がるキャリアパス
成果やスキルに応じて、入社2～3年で副店長・店長へステップアップすることも可能。
さらに店舗マネジメントだけでなく、教育担当・マーケティング・海外事業など、多彩なキャリアが広がっています。
「早く成長したい」「キャリアの選択肢を広げたい」という方にぴったりの環境です。

ベイクルーズグループにおけるアパレル・飲食等の経理業務にご従事いただきます。
【業務内容】
各種請求書、精算書の回収～内容確認の上、PCを使い、SAP(会計システム)への入力作業
・月末〆の経費請求書処理　　　・会社名義カード保有者の精算処理
・社員の出張旅費・交通費精算、立替経費精算等の処理　※Concur使用

ー B.C STOCK の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
B.C STOCK各店舗にて、ファッションアドバイザーをお任せします。
ご来店されたお客様に対する接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ分担して行います。
【具体的には】
・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応・店内レイアウト、ディスプレイ作成、ストック整理
・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

＊ステップスでのお仕事の基本。
店頭で直接お客様とコミュニケーションを取り、商品の魅力ををお伝えする大事なお仕事です。
ステップスのスタッフにはただ商品のお会計をするのではなく、生産背景やブランドのルーツ、セレクトしたバイヤーの思いを汲み取り、お客様に正しくお伝えするという、「モノと人をつなぐ」役割が求められます。何よりも大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。一人一人のお客様との会話を大切に、顧客づくりを第一に考えた接客スタイルです。その為に日頃から自身の人間性や対応力を磨き、知識を高める努力をすることが欠かせません。お客様から「またあなたから買いたい」と言って頂ける瞬間は、スタッフにとって最高の喜びとなります。

募集ブランド：弊社Ladys各ブランド

＜ミッション＞
ブランドらしさ、商品コンセプトを理解し、限られた条件の中で目指す商品に最大限近づけること

＜本ポジションの魅力＞
弊社内のグループブランド単位で組織（生産部署）が組まれています。
よって、その部署内が管轄する複数のブランドを担当することになる為、スキル、センスの幅が広がります！
（※担当ブランドは、ご経験等を踏まえ、部署で検討させて頂きます。）

＜業務内容＞
・生産計画から納品までのスケジュール管理
・コスト管理
・クオリティ管理
・生地/資材/付属の提案、手配、管理
・管理業務に伴う事務作業
・各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉
・生産背景の選定および新規開拓業務

＜型数に関して＞
一人立ちする時には250型程度が目安