400万円以上以上の求人転職情報

自社EC「BAYCREW’S STORE」、ZOZOTOWN等のモール関係の運営業務。ECでの販売全般を担うセールス部門で、自社ECサイト運営チームのメンバーとして活躍いただける方を募集します。商品の発注や提案を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ECサイトにおける、商品の在庫管理、商品情報の集約と登録、画像撮影、カスタマー対応、モール出店の営業など
・商品発注や追加要望等の業務（お客様注文手配等）
・サイトを通じてのお客様への対応
・取引先との交渉など

＜業務内容＞
ベイクルーズグループにおけるアパレル・飲食等の店舗のデザイン、設計

通販サイトHAPPY PLUS STOREにおいて、自社ブランド（エディターズブランド）のアパレル商品、服飾雑貨を中心とした商品企画・開発業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】（雇入れ直後）
・担当ブランドのデータ分析に基づいたブランドディレクション
・商品コンセプト立案・型数計画やMD業務（販売計画・実行・計数確認＆修正等）全般
・商品企画MD設計（年間、半期、月次、週次、日次）、販売消化策の立案・実行
・サンプルチェック・外注パタンナーとの折衝
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・販売施策の立案（WEBショップ＆リアル店舗）と実行
・通販誌面他、販促物の校正確認
・他部部署、他チームとの連携業務
・販売後商品アウターフォロー（問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等）

不動産企画開発プロジェクトマネージャーは、
GREENINGのVISION・MISSIONを具体的な不動産事業に落とし込み推進させる中核ポジションです。
ー具体的には
【不動産企画立案】
・事業コンセプト・ボリューム・収支構造の設計
・マーケット・観光・投資視点を踏まえた事業性検証
【事業推進・プロジェクトマネジメント】
・デベロッパー、投資家、金融機関、自治体との折衝
・建築設計・施工チームとの調整
・スケジュール・コスト・品質管理
【運営を見据えた不動産開発】
・自社で飲食・ホテルを運営している強みを活かした、“作って終わりではない”不動産開発
・開業後のオペレーション、収益モデルまで見据えた計画設計
GREENINGのPMは、「コンセプトだけ考える人」でも「施工管理だけの人」でもありません。
事業性・不動産・建築・運営・ブランディングを横断しながら、一つの不動産プロジェクトを“事業として成立させる”ことが役割です。
単に”街づくり”に憧れを抱くだけではなく、不動産を通じて街の価値を本気でつくりたい人と、私たちは仕事がしたいと考えています。

企業の顔として、GREENINGのブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。
具体的には：
・企業PR／ブランド発信の戦略立案と実行　‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計 ‐ 各種メディアとの関係構築・対応（取材誘致、掲載交渉など）‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用
・IR業務の企画・実務推進 ‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計（IR資料・決算説明会など） ‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート・採用広報・インナーブランディング ‐ 採用戦略と連動した広報施策（採用LP・SNS発信、インタビュー記事など）‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進
・全社コミュニケーションの最適化 ‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進 ‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用

事業拡⼤に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集します。
急成長フェーズにおいて、企業カルチャー・人材戦略・組織開発を推進できる人事担当を求めています。
【業務内容】
■ ⼈事実務に関するPDCA遂⾏
人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。
・カルチャー形成・浸透施策の企画・実行・組織体制構築（人員配置・体制整備）
・評価制度・報酬制度の策定および運用・人材開発／育成の設計・実行
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定
・労務・採用・各部門長との連携による推進
■従事すべき業務の内容
雇入れ直後：人事労務部・労務課に関連する業務全般
変更範囲：限定なし（事業成長に伴い柔軟に対応）

(雇入れ直後)
次世代基幹システムの稼働を目指し、設計、構築、テスト、切り替えからメンバーとして参画していだける方を募集いたします。
ゆくゆくは、次世代基幹システムの運用リーダーとしてチームをまとめていただくことを想定しております。
【具体的に】
■社内からの機能追加、修正に対するとりまとめ
■課題管理
■問い合わせ対応（BO、店舗）
■締め処理（基幹から会計へデータ連携）
■システム作業依頼対応（入力データの修正対応）
■役会などの資料作成支援（売上データなどの抽出）
■警察対応支援（過去の販売履歴の照会、資料提出）
■IT統制で必要な証憑の準備（IT統制担当者からの指示に従う）

(変更の範囲)会社内での全ての業務

リペア事業のマネージャー候補｜時計修理チームの運営・進行管理・部門連携

チームマネジメント
· 修理点数などKPI達成に向けた進捗管理
· メンバーの育成・評価
· チームビルディング
· 業務改善の推進

チーム運営
· 修理業務のスケジュール管理
· リソース配分
· 納期調整

部門間連携
· 買取部門など関連部署との連携・調整
· 業務フロー改善
· 新規プロジェクト推進
技術者と各部署の橋渡し役として、現場運営をリードしていただきます。

■この仕事の特徴
技術チームをまとめるマネジメントポジション
時計技師など専門職メンバーを束ね、チームとして成果を出す役割です。
専門知識は入社後に習得可能
時計修理の経験は不要。
現場マネジメントや調整力を活かして活躍できます。
事業を支える重要ポジション
修理を通じてブランド価値を維持し、次のオーナーへつなぐ重要な役割を担っています。

「FREAK'S STORE」メンズECのバイヤー、MD業務を担当していただきます
《主な業務》
・MD計画作成・オリジナル、ライセンス商品の企画提案
・メーカーとの商談・仕入ブランドの展示会廻り・商品発注

各種メディアの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・新規WebサイトやLP立ち上げ、それに伴うライティング
・既存WebサイトやLPのリライト
・SEO課題の解決
・競合調査、改善策
・各種指示書作成
・各種数値集計、分析
・その他資料作成、関連業務

全国に55院以上を展開するAGAスキンクリニックの運営部門にて、
クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。
運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部⾧候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。
《担当業務内容》
（1）クリニック運営管理業務
（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務
（3）新商品の企画、開発業務
（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）
（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）

全国に展開している発毛専門クリニックにて、関東エリアの3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。
・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理・クリニックスタッフの採用業務（面接など）
・受付スタッフの教育、指導、マネジメント・本部会議への参加
・各種研修参加（年数回）・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応
クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。

自社システムの開発・運用・保守およびIT資産の管理運用全般にご従事いただきます。
（会社が定めた業務に変更する場合がある）

・プレス・プロモーション業務全般
・販売戦略に応じたプロモーションプランの立案/プロモーションプランに基づいたコンテンツ／クリエイティブの制作監修
・プロモーションプランの運用と効果検証、課題特定と改善プランの実行
・プランに関わる宣伝広告費と販売促進費の予算と実績の管理
・メディア・インフルエンサーとのリレーション構築・メディアスタイリストへのサンプルリース業務
・SNS運用（投稿と検証・管理）・プレスリリースの作成

・ブランドのテーマ・方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）
・商品開発サンプル管理までの職務全般等

＊部署の魅力
社内外とのコミュニケーションを通じて、様々なチャレンジ機会があり成長を感じることができる部署です。
事業の主要メンバーの一員として携わり、ブランドの発展を一緒に体感出来きます。

事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担っています。

採用と総務の業務比率は8:2を想定しており、メイン業務はHRMOSを使用した採用事務となります。将来的には人事部門の中核を担い、人事戦略の立案・実行に携わる可能性もございます。

具体的には、求人票作成・管理、内定者対応、コーポレートサイト（採用ページ）管理、エージェント対応、SNS採用、研修企画・運営事務局など、採用業務全般にできるところから携わっていただきます。
また、総務業務としては、備品発注管理などの簡単な業務をお任せします。

経験に応じて、スカウト運用、予算管理・データ分析、研修講師など、ワンランク上の業務にも挑戦いただけます。

社内はチームワークを重視しており、コミュニケーションが活発な環境です。
また、ミスを防ぐための仕組み作りや効率化などの業務改善を常に意識しています。

〇業務内容
・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など）
・HRMOSを使用した採用管理業務
・内定者フォロー、入社手続きサポート
・各種採用チャネルの運用（エージェント、SNSなど）
・総務業務（備品管理、発注業務など）
・採用戦略の実行支援
・採用関連業務の効率化・改善提案

＊役割と期待内容
個人の成長を支援する体制も整っており、半年～1年での昇進実績もあります。
将来的には、人事戦略の立案・実行、経営視点を取り入れた採用活動など、
ワンランク上の仕事に挑戦していただくことも期待しています。
社内外との調整力、経営層との連携、コミュニケーション能力など、
これまでのご経験で培ってきたスキルを活かし、コアメンバーとして活躍したい方を歓迎します。

インフルエンサーブランドの撮影準備・画像編集をメインにお任せいたします。また、撮影用のサンプル商品の整理や、撮影チームのスムーズな撮影遂行に向けて、撮影コーディネートの準備・片付けもご担当頂きます。

【業務詳細】■撮影の準備、現場同行、片付け ■モデルへのスタイリング、インフルエンサー、SNS対応 ■撮影データの編集、トリミング ■撮影用サンプル商品の管理
※業務の中でPhotoshopを使用しますが、Photoshopの使用経験が無くても全く問題ありません！　未経験者の方にもわかるように、業務に取り組んでいただく前に必ずしっかりレクチャーしますのでご安心ください。

【当社について】
■業績好調！ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により、さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しております。
■完全週休2日制で年休125日。ファッションへのご興味を活かしていただける環境です◎

クリニックの物件調査（賃貸テナント）～物件引渡しまでの一連の業務をお任せします。
オーナー会社や不動産管理会社などの業者様と信頼関係を築きながら
物件調査から物件の引渡までの上流から下流までの一貫した業務を担当していただきます。
・物件探索（出店エリアのリサーチ及び選定、賃貸テナントメイン）
・物件内見（探索した物件の内見を行います）
・物件オーナーとの交渉
・物件の契約
・施工会社との内装図面の打ち合わせ
・内装工事の進捗及び竣工検査等の確認
・物件引渡対応
※探索する物件は20坪～50坪がメインとなります。

『HUG.U』商品のライブ出演、SNS投稿の企画～実行まで行っていただきます。
《主な業務》
・ライブ出演（InstagramやTikTokなど）
　∟製品の魅力をわかりやすくご紹介
　∟視聴者からの質問に答えたり、実際に商品を試着しアピール
・SNS投稿の企画立案～実行
　∟撮影～編集
　∟ブランドの世界観に沿ったアイデア出し・改善提案
　∟ライブ内容振り返りや競合分析　など
・慣れてきたらアルバイト管理や、ライブ中のクーポン発行・ページ編集など、　ライブ配信における運営サポート業務を中心にお任せしていきます。
・担当の配信スケジュールに合わせて、企画や分析を行っていきます。

▍仕事内容
本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。

▍募集背景
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。

支配人と連携しながら、日々のオペレーション管理、スタッフマネジメント、サービス品質の向上を担い、ホテル全体の運営を現場から支えていただくポジションです。
▍主な仕事内容
▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行▪︎地域コミュニティや外部パートナーとの連携サポート
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般

人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。
会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。

【具体的には】
・人材戦略の策定と実行
・人事制度の再構築と運用管理
・採用計画の立案、実行
・社員育成制度の設計、運用管理
・採用状況等のデータ分析/改善策提案

【ポジションの魅力】
・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。
・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多い

2025年9月開業　NEWoMan高輪の新たなシンボルへ｜サービス（マネージャークラス）
ホール・サービス（マネージャークラス）

【仕事内容】
・ホール業務全般
・スタッフマネジメント
・シフト作成
・予実管理
・イベント利用対応
・メニュー開発　など…

店舗運営の責任者としての業務をお任せします！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

━━■「形のない余白に、豊かさを描く。」 　── NEWoman高輪で、“空気ごと”育てるレストランを■━━

場をつくり、ひとが集まる。その先に、文化が生まれる。

GREENINGは、「一杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに不動産の企画・開発を起点に、ホテルや飲食、イベントなどの企画・運営までを手がけるカルチャーデザインラボです。

そんな私たちが新たに手がけるのが、今年9月にNEWoman高輪にオープン予定の「GARDEN HOUSE 高輪」。

駅直結のNEWoman高輪。
話題性はある。人の流れもある。
けれど―――この場所に「根づく」かどうかは、わたしたち次第です。

完成されたオペレーションにただ従うのではなく、あなたが中心となり、仲間と一緒に育てていく。
その中にこそ、飲食の“おもしろさの原点”があると私たちは信じています。
私たちが目指すのは、時間とともに深まり、ふと帰ってきたくなる余白のある空間。

ラグジュアリーとは、
高価な料理や形式的なサービスではなく、
“安心できる美しさ”や“丁寧な空気”のことだと考えています。

【あなたにお願いしたいこと】
ニュウマン高輪の28階。
高価格帯の飲食店が立ち並ぶフロアで、私たちが目指すのは、気取らず、でも心地いい―――”静かな豊かさ”。
空間やメニューだけでなく、接客の「間合い」やスタッフの「気配」までもが、世界観の一部です。
マネジメントラインにお願いしたいのは、この”空気の質”を、サービスやオペレーションにまで落とし込むこと。
「いい接客」や「いいお店」を感覚の共有で終わらせず、チーム全体で再現できる”設計”へとつなげていくこと。
現場の動線設計から、育成やカルチャーの醸成、空気感のチューニングまで。
あなたの感性と経験で、「まだ言語化されていない心地よさ」を形にしてください。

ホール・サービス（マネージャークラス）

【仕事内容】
・ホール業務全般
・スタッフマネジメント
・シフト作成
・予実管理
・イベント利用対応
・メニュー開発　など…

店舗運営の責任者としての業務をお任せします！

━━■「形のない余白に、豊かさを描く。」 　── NEWoman高輪で、“空気ごと”育てるレストランを■━━

場をつくり、ひとが集まる。その先に、文化が生まれる。
GREENINGは、「一杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに不動産の企画・開発を起点に、ホテルや飲食、イベントなどの企画・運営までを手がけるカルチャーデザインラボです。
そんな私たちが新たに手がけるのが、今年9月にNEWoman高輪にオープン予定の「GARDEN HOUSE 高輪」。
駅直結のNEWoman高輪。
話題性はある。人の流れもある。
けれど―――この場所に「根づく」かどうかは、わたしたち次第です。

完成されたオペレーションにただ従うのではなく、あなたが中心となり、仲間と一緒に育てていく。
その中にこそ、飲食の“おもしろさの原点”があると私たちは信じています。
私たちが目指すのは、時間とともに深まり、ふと帰ってきたくなる余白のある空間。
ラグジュアリーとは、
高価な料理や形式的なサービスではなく、
“安心できる美しさ”や“丁寧な空気”のことだと考えています。

【あなたにお願いしたいこと】
ニュウマン高輪の28階。
高価格帯の飲食店が立ち並ぶフロアで、私たちが目指すのは、気取らず、でも心地いい―――”静かな豊かさ”。
空間やメニューだけでなく、接客の「間合い」やスタッフの「気配」までもが、世界観の一部です。
マネジメントラインにお願いしたいのは、この”空気の質”を、サービスやオペレーションにまで落とし込むこと。
「いい接客」や「いいお店」を感覚の共有で終わらせず、チーム全体で再現できる”設計”へとつなげていくこと。
現場の動線設計から、育成やカルチャーの醸成、空気感のチューニングまで。
あなたの感性と経験で、「まだ言語化されていない心地よさ」を形にしてください。

■ユニフォームアパレル製品（レディース・メンズ事務服／介護ウェア／ワーキングウェア）の品質チェック及び検査報告書の作成
■商社・海外サプライヤーとの品質改善交渉
■仕様書確認
■生地物性・色の確認
■品質表示の選定
■生地・デザイン・仕様に対する問題点抽出
■社内他部署（企画・パターンナー・生産管理・営業）との連携による品質トラブル対応・再発防止策の立案
■各種試験機関（例：カケン、ボーケン等）との連携、試験依頼・結果の確認
■クレーム・返品分析と報告資料作成　等

人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定･戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

■人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
■研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
■人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
■採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

【ポジションの魅力】
社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。

【働き方】
・月平均20~30時間の残業時間
・土日祝休み
・原則出社（経営に近い立場で臨機応変に対応することが必要なため）

Bioworksは、素材の研究・開発から得られた技術や知見を背景とするプランニング、プロデュースによって、地球と人類がともに健やかに生きられる未来を生み出していく、マテリアル・クリエイション・カンパニーです。海外営業担当として、海外における企画＋営業＋事業提携を一手に担い、ゼロから事業を立ち上げるポジションです。素材や繊維の知識を活かし製品販売や売上責任を負い、全社の収益を担う中核となる事業を担って頂きます。海外との取引がメインの為、国際ビジネスのキャリアを伸ばせる環境で、いままでのご経験や知識を新たな事業展開に活かしてください。Bioworksが独自に開発をした生分解性繊維素材を育てて頂けるようなユーザーやパートナーを開拓していく必要があり、世界中の海外顧客とのやり取りを行っていただきます。

【具体的に】
◇海外市場の参入戦略の策定（市場性評価、営業戦略、ビジネスモデル設計、提携スキーム設計など）ならびにその実行
◇海外市場における顧客（ユーザー、代理店など）の開拓・営業、売上予算達成
◇海外市場攻略に必要な用途開発・製品開発の推進（開発メンバーと連携）
◇海外エージェントに向けた企画営業、販売

サトウキビなどの植物を原料とするバイオプラスチック「ポリ乳酸（PLA）」に、Bioworksが独自に開発した植物由来の添加剤を加えることで、品質と機能をアップデートしたカーボンニュートラルな新しい素材「PlaX（プラックス）」。
PlaXは、耐久性や耐熱性、繊維に加工する際の染色性など普及しきれなかった課題を独自に解決。環境問題を解決し、持続可能な循環型社会を実現するべく、既存の合成繊維やプラスチック製品への置き換えはもちろん、新たな用途への展開も積極的に行う新しい素材として世界的に注目を集めています。
世界中のマーケットに向けて、独自の柔軟なアイデアで企画提案から企画＋営業、事業提供や条件交渉等まで行って頂ける方を募集しています。今後当社はブランドを更に広める為、その先駆けとなって、会社の成長を牽引していってくれることを期待しております。

EC・デジタルマーケ責任者候補◆高級リユース×上場準備中企業で売上最大化を担う人材募集

＊募集ポジションについて
当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する《ウォッチニアングループ》の中核企業として、
国内外に販路を展開しています。
現在、上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、
戦略立案から実行・チームマネジメントまでを担っていただける管理職を募集します。

(雇入れ直後)
ECを主軸としたマーケティング全般の戦略設計と実行、チームのマネジメントをお任せします。
●EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行
●チームマネジメント（人材育成・進捗管理・KPIマネジメント）
●デジタル広告（Google、SNS等）の運用・分析・予算管理
●SNS運用戦略の立案と実行（Instagram、LINE、Xなど）
●SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理
●メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用
●顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進
●外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との連携・ディレクション

(変更の範囲)会社内での全ての業務

＊ポジションの魅力
●売上に直結するマーケティング施策を、自ら主導できます。
●上場準備フェーズの成長企業で、裁量とスピード感ある環境です。
●国内外の販路を活かしたスケール感ある施策が可能です。
●社内のDX推進が進み、新しい提案・挑戦がしやすい風土です。
●管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。

〇 通販番組における、司会進行・商品の販売を行っていただきます。

ー業務内容
ショップチャンネルの番組は司会進行役（キャスト）とゲスト（メーカーの方など）が繰り広げる会話を通じて商品の魅力をお客様に伝えるスタイルをとっております。
お客様の反応に柔軟に対応しながら番組を進行していく為、台本はありません。
ストーリーを自ら考え、話の組立てをする為、アナウンサーと異なり、ご自信の判断、裁量が多い仕事になります。
お客様の視点に立って、商品にまつわる興味深い話題なども取り混ぜながら、商品の持つ個性、使い勝手、その他様々な情報をご自身の言葉を使ってお客様にお届け頂き、商品を販売して頂きます。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

〇 自社内の通信販売業務を支えるシステムのセキュリティ企画・運用の担当者を募集します。

＜具体的な業務内容＞
セキュリティに関する、アプリ方式・ネットワーク・サーバなどのセキュリティ部分の企画・設計・構築・予算管理等プロジェクトや運用をご担当頂きます。
また、社内システム全体のセキュリティに関する、プランニング・分析・設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当頂きます。
＊将来的には組織変更により、セキュリティ企画・運用担当業務以外の業務（プロジェクト・運用他）を担当頂く可能性もございます。

企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

〇 IT本部において、テレビショッピングを支えるシステム開発業務におけるネットワーク技術担当にご従事いただきます。

‐業務内容
Cisco、Extremeによる従来型ネットワーク及び次世代型ネットワーク（ファブリック）をベースとする当社のネットワークインフラの構築をリードして頂きます。
またネットワークスキルや知識を活かし、基幹システムのクラウドネイティブ化におけるアーキテクチャ設計・構築、インターネットセキュリティ強化など様々なプロジェクトにも幅広く参画して頂きます。

‐ 特徴
テレビ通販業務全般を支える自社独自システム、及び24時間のビジネスを支えるコンタクトセンターや放送関連インフラの開発に関わることができます。
また、注文ピーク時のデータ量は他の業界では経験しがたいトランザクション量となりますが、それを処理する大規模システムの開発に関わることができます。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

ーIT本部において、テレビショッピングを支えるシステム開発業務における、インフラ関連開発の担当者

＜業務内容＞
〇 AWS・オンプレ環境におけるインフラ開発。
Windows、Linuxサーバ、Cisco、Extremeネットワーク等で構成されるインフラ環境を開発するプロジェクト推進が主業務です。これまではクラウドファーストのポリシーに基づいて、オンプレのシステムのクラウドへの移行を積極的に推進してきましが、現在はクラウドネイティブ化を推進しています。
‐ 特徴
テレビ通販業務全般を支える自社システムの開発に関わる事ができます。ネットワーク、サーバ、データベースなどインフラ基盤に関する企画・設計・構築・運用に幅広く携わって頂きます。システム規模や注文ピーク時のデータ量等、他社にはないトランザクション量を処理する大規模システムの開発を経験する事ができます。

企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

〇 テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中で
システム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当頂きます。

日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、
予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたします。
業務システム保守としての小規模開発（利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、受け入れテスト等）もご担当頂きます。
当社ビジネスモデルにマッチしたシステムを自社で開発し、
効率的・戦略的な保守・運用を実現すべく、高い専門性を持った
システムのプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。

＊ポジションの特徴
テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム。
1日の注文は約10万件。
この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、
情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。

ー企業について
ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開する某有名ショッピング番組の運営を中心としたダイレクトマーケティング事業

■テレビ通販業界NO１という会社のバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。
内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。

《業務内容》
自社ＥＣサイトの開発を担当していただきます。
●開発業務担当
サービス企画から参画して、アジャイル開発手法で要件定義～リリースまで、常駐している橋梁会社の方々と実施していただきます。
《特徴》
・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。
・アイディアを形できる自由度が高い環境です
・残業時間も20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

〇フロントエンドエンジニアの一員としてECサイト/コーポレートサイトなどの自社のWebサイト・デジタルコンテンツの開発業務をお任せします。

TVショッピングを主体とする会社ではありますが、ECサイトからの購入比率は年々高まっており、社内でも注目度・期待度の高い業務です。
フロンドエンド開発だけではなく、スキルに応じてページデザイン、UI設計、サイト改善などの業務も担当していただけます。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

ブランド：適正に合わせて決めさせていただきます

【業務内容】　　　　　　
　パターン作成、仕様書作成、検品など

【ミッション】
　ブランドを理解し、お客様に喜んでいただける商品を作ること

【本ポジションの魅力】
　たくさんのブランドがあり様々なテイストのもの作りにチャレンジすることができます

【業務内容】
① 月次, 中間, 年次決算業務全般
② 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理
③ 固定資産会計処理
④ 現預金同等物の管理
⑤ 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務
その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。

※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集をしています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。

＜業務内容＞
VMD業務全般
・店舗VMDの管理
・店舗ショーウィンドウづくり
・ポップアップ店舗づくり
・店舗ヘルプやイベント参加
・EC等とも連携し、売上向上やイメージアップの計画・実行

EC店舗にて客層分析およびMD構築、業績によっては、セレクト業態のバイイングに携わっていただく事も
ございます。

・シーズンテーマ決定
・MDマップ作成
・デザイン提案
・素材開発
・仕様書作成およびサンプル作成
・量産　など

EC職務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・売上戦略や販促の立案
・ささげ業務
・MD業務
・売上管理　

まずはジェネラルマネージャーのアシスタントとしてVIP対応や店舗の管理やマネジメント業務全般を行なっていただきます。また、原価や売上などの数値管理、クルーの採用ならびに育成、シフト管理、メニュー開発など、多岐に渡ってお任せしたいと考えています。

●新しいライフスタイル
人・都市・クルマが交差する場所。INTERSECT BY LEXUS - TOKYOデザイン・ファッション・アート・音楽・テクノロジー。多くのカルチャーが集うこの街で様々な才能とLEXUSが巡り合い新しいライフスタイルを生み出していく。
●2013年青山にOPEN
インテリアデザイナー片山正通氏（Wonderwall Inc. 代表）、フードディレクター田島大地氏、ノルウェー発のコーヒーバーFUGLENをはじめ、国内外のクリエイターやブランドが集結。空間・食・音・香りなど、あらゆる視点からLEXUSの考えるライフスタイルを体現していく。

・展示会対応（展示会で全国の卸先様への提案・営業）
・商品の納品からサポートまで卸事業に関わる全ての業務
・メーカー（本国）とのやり取り
・新規取引先開拓

・催事現場でのオペレーション
・販売促進
・設営・撤収作業
・販売応援

unico/unico loomのソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザインをお任せします。

【具体的には】
○購入ターゲット・価格帯に見合ったソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザイン
○開発に伴うリサーチ、新規メーカー開拓など

配信する全てのビジュアルのリード、ディレクション及び管理することでブランドの世界観を実現

「unico」は一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。

『unico』『unico loom』のビジュアル戦略の立案及び実行管理、販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。

【具体的には】
〇ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案
〇戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアル、EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクション及び管理

unicoで取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理

「unico」は、一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。

『unico』の商品のコンセプトの設定、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等すべてをお任せ致します。

【具体的には】
〇ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品（家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム）のコンセプト及びデザインの方向性を決定。
〇戦略、アイデア、クオリティの新たな指針を打ち出し、立体的なマーケティング・ミックスを行い、差別化し、質の高いクリエイティブの実現。

成長著しいデイトナ・インターナショナルの事業を支える、経理部・決算課長を募集いたします。ファッション事業を中心に、店舗・ECでの小売事業、卸売事業、及び子会社等、多角的な事業展開を進めており、また、上場企業グループ傘下となったことから、「経営インフラ基盤」を整備・強化が必要となっており、周辺組織との連携も含めて、決算領域で専門的にご活躍いただける経理部・決算課長を募集いたします。

〇 仕事内容
当社および子会社を含むグループ全体の決算業務を統括していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

・月次・四半期次・年次決算業務（単体・連結）の実務管理
・税務申告業務
・決算課組織マネジメント（課内の業務管理・部員育成・評価）
・他部署との調整や経営サポート業務
・経営企画部と連携した会社業績資料の作成と分析

IENA担当として、PR/販促/広告といったプロモーションの活動全般を行っていただきます。
プレスとして、ファッション感度を含めブランドを体現していただく事はもちろん、
効果的な戦略の立案から実行までをお願いします。

【プレス業務全般】 リース、営業、広告、イベント企画・実行、SNS、展示会、販促物制作など

〇 テレビ通販番組の生放送の番組ディレクション/売上責任者
視聴者の顕在ニーズに留まらず、潜在ニーズを引き出せる番組を一緒に実現しましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
番組ごとに設定された予算の達成、売上の最大化に関わる業務をしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・商品情報の収集（バイヤー等各部署との連携）
・販売戦略、番組進行プランニング
・番組放送中の売上管理（注文電話数、在庫数管理）
・番組進行ディレクション
・販売検証、結果報告書作成
・番組放送中のコンプライアンスの確保

※LIVE配信でモノやコトを伝える、販売するというノウハウが自然と身につく仕事です。

OAスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook

ー企業について
ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開する某有名ショッピング番組の運営を中心としたダイレクトマーケティング事業