兵庫の求人転職情報

セレクトショップ「Bshop」の商品管理部部長として、商品管理に関わる様々な業務、チームマネジメントまで幅広く
関わっていただきます。
《具体的業務》
・進捗表入力・納品管理・商品登録、台帳整理・サンプルチェック・店舗発生B品対応
・他部署連携・チームマネジメント・定例会資料作成　等

ー L'Appartement の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることがあります。
〇 L'Appartement(アパルトモン)
TIMELESS　ELEGANCE 自分を知る大人の為のセレクトショップ

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、L'Appartementのお洋服が大好きな方」「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」

〇 Deuxieme Classe(ドゥーズィエムクラス)
コンセプトは「トラッドをベースに肩の力を抜いてファッションを楽しむ」MODERN・MINIMAL・BALANCEをキーワードに、ベーシックなアイテムを自分らしく着こなす提案をしていきます。

ー Deuxieme Classe の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

ランドセルもしくは大人向け革鞄/小物の直営店舗にて、当社のスピリットのひとつでもある『お客様想像力』を最前線で体現頂きながら、店舗運営全般をお任せします。

【業務内容】
■数値管理（売上・予実・KPI）
■店舗スタッフの育成
■メンバーマネジメント（モチベーション管理・エンゲージメント管理)
■店内VMD業務
■在庫管理
■その他店舗運営関連業務

【キャリアパス】
店長として売上規模の大きい店舗へのチャレンジや、SV（複数店舗の統括）等のマネジメント職はもちろん、
店舗でのご経験を活かして店舗企画やVMD、他事業部への異動実績もございます。

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での寄り添った接客や忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出しご提供していきます。

【勤務地について】
全国26店舗（ランドセル専門店舗、大人向け鞄店舗、複合店）のいずれかに配属となります。
地域限定（福岡、広島、仙台、関西エリア、関東エリア）をご希望の場合は応募時にその旨ご相談ください。

当社が展開するブランド「MidiUmi」にて、
店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。
ゆくゆくは店長やエリアリーダーへのステップアップが可能です。

弊社の以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。

【業務内容】
●接客・販売 ・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。

結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般
料理長としてスタッフの育成・管理

＜具体的には…＞
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
・メニュー開発や店舗マネジメント

結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般

＜具体的には…＞
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理

お客様のご希望をしっかりヒアリングし、デッサン画に起こしながら、装花やデザイン、ブーケについてご提案します。
結婚式当日は、色彩や空間を加味しながら、装花のセッティングを行ない、ブーケや髪飾りの作成を行ってください。未経験の方は、現場でスキルと技術を磨きながら正社員を目指すことが可能です。

お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・新規接客　ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
＜仕事のポイント＞
・「一顧客一担当制」お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

大人にも負けないこだわりのデザインと、着心地の良さを追求したキッズウェアを生み出している会社です。
関西エリア直営店舗の販売スタッフとして活躍いただける方を募集いたします！

【仕事内容】
・店頭での接客販売・商品管理・店内ディスプレイの提案・SNSを使った商品紹介
【関西エリア 募集店舗】大阪・兵庫・京都
・HOLY FIELD MUSEUMうめだ阪急本店・FITH COMECHATTO&CLOSET なんばパークス店
・FITHCOMECHATTO&CLOSETららぽーとEXPOCITY店・FITH COMECHATTO&CLOSET 西宮阪急店
・FITH HOLY FIELD ジェイアール京都伊勢丹店・FITH COMECHATTO&CLOSET 京都藤井大丸店
※ご希望の店舗がありましたらお知らせください。

「アパレル販売経験を活かしたいけど…」
　・子供も小さいし週５フルで働くのはキツい…
　・スキマ時間で働きたい…
　・家の近くで働きたい…
こんなお悩みを抱えながらお仕事を探している販売職経験者のあなた！
ベイクルーズがあなたにピッタリの新しい働き方を提案します。それが、アパレル販売経験を活かして、自由な時間で働く「フリーランスFA」です！多様な働き方に変化していく現在の社会において、より柔軟に、より自由に、自分らしい働き方を応援していきたい。そんな思いでスタートした「フリーランスFA」。
少しでもご興味のある方、ぜひ一度オンラインでお話ししましょう！

ー SLOBE IENAの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

エンゲージリング・マリッジリングを中心としたオリジナルジュエリーの販売。 ご結婚がお決まりのおふたりに、運命のリングに出会っていただくためのお手伝いをするお仕事です。お客様にとってこれからの一生を共にする幸せのリングは、それを選ぶ時間も大切なものです。プロとしてのアドバイスはもちろん、一緒に考え相談したり楽しくお話をしながら、幸せな時間を過ごしていただいて、運命のリングに出会っていただけたときのお客様の喜び・最高の笑顔が、ウェディングジュエリーコーディネーターの一番の喜びです。
その他、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・接客・販売
・売上管理　等

イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です。
接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・接客販売：　１対１でのお客様応対
・付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、店頭レイアウト、フェイシング、コーディネートプラン考案など
・その他　：　他スタッフのサポート（チームで接客を行っています）、書類作成など

私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
・店頭での接客・販売および商品管理・店内ディスプレイの提案、変更
・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
＊販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります。また、店舗での販売経験を経て、販売促進・商品企画・店舗設計など本社業務に携わることもできます。
＊スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。
・毎月1回本社にて開催している「朝カフェ」・社内報の配信・繁忙期の本社託児所設置など…

お客様の実物資産に関するお悩みをワンストップで解決するプロ。バリューデザイナーというお仕事。

◎実務経験のある先輩社員のリアルトークを聞ける説明会を随時開催中！◎
応募資格を満たしている方には、エントリー後に日程や時間などの候補日をご案内しています。

≪一人前のバリューデザイナーとして必要なこと≫
◆査定スキル
　お持込みいただいた商品の真贋・価格査定は専門性の高い業務です。査定士として、ブランド品、ジュエリー、時計、貴金属など様々なモノの価値を見極めるスキルが求められます。リユース市場の相場は世界情勢などのトレンドに大きく影響を受け、価格が変動していきます。お客様へ市場動向もふまえた価格やご売却のタイミングなどもアドバイスも重要です。

◆傾聴力
　バリュエンスでは、お客様に安心・ご納得いただけるリユース体験を提供すべく、お客様おひとりおひとりを向き合う接客を大切にしています。同じお品物でも、お客様によって思い入れは異なります。お客様の思いも含めて傾聴することで、お客様にとってのお品物の価値を理解することができます。また、一つのご相談事項の背景に別のお悩みが隠れていることもあります。例えば、遺品整理をしたいと思っておられる方であれば、バッグやジュエリーだけでなく、住宅や車などの資産にお悩みがあるかもしれません。こうしたお悩みに寄り添って解決策を提示することも重要です。

◆提案力
バリューデザイナーが目指すのは、モノが循環する社会の仕組みづくりに貢献し、お客様が『自分らしい人生』を歩んでいただくお手伝いをすることです。ひとつのものを長く大切に使うことで作りすぎを防げますし、まだ使えるものを長くつかうことで無駄な廃棄も抑えることができます。そして、不要になったときにモノを手放すことで、人生で本当に大切なことに気づくきっかけにもなるのです。実物資産に関する知識に基づいた適切な提案で、お客様の豊かな人生にとって必要だと思われることを提案していきます。

≪研修制度について≫
査定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。

ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。

※配属後もEラーニングや講習を通じて知識習得やスキルアップが可能です。モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。

≪キャリアステップ≫
★店舗スタッフとして、キャリアをスタート
★買取査定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格
★将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ

≪一日の仕事内容≫
・お客様対応
・持込商品の査定
・店舗運営

Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。
ブライダル業界大手として美を追求してきた当社。そのスタイリストチームが、SNSでトータルビューティを企画・発信していく美容プロジェクトを立ち上げました。それに伴うヘアメイクスタイリストを募集。
【具体的には】挙式当日のヘアメイク・リハーサル対応前撮りヘアメイク対応トレンドのインポートドレスで写真撮影その他簡単な入力作業 etc…
★ヘアサロン・美容師経験は不問経験がなくても美容師免許さえあれば歓迎していますので、美容師免許を取得見込みの方もOK。下積み期間もなく、入社早期から現場で活躍できます。また、希望すればヘアメイク以外の着付けやドレスの知識も学べる環境がありますので、幅広く成長していくことができます。

■教育制度
当社の教育は、基本的にOJTで行います。初めは配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

OJT加えて座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、
会社のマインドや経営に関する研修を実施します。

研修後も当社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して
接客スキルを学び続けることも可能です。

■キャリアアップ
①当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つあなたを応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と　　照らし合わせて、直接、?事部に応募できる仕組みです。
「自ら掴み取りたい」「成?につなげたい」「貢献したい」と考えているのは必須です。異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアプランを目指していただけます。

②様々な資格を取得可能
美に関する資格取得サポートを行っています。「パーソナルカラー診断」や「着付け免許」の習得をはじめ、「有名なメイクアップアーティストによる講習」などもあるため、あなたの理想のスキルUPを実現し、キャリアの幅を自ら広げていくことができます。また、当社ではフリーランス採用も行っています。正社員で入社し、資格や経験を積んでフリーランスとして活躍・独立するという選択も可能です。

③多彩なヘアメイクで成長できる
海外・国内含めトレンド衣装の買い付けも盛んなため、あなたが出会える衣装も様々です。「このドレスにはこんなヘアスタイルが似合いそう」というように、衣装によってヘアメイクを変えたり、そこに自分のアイデアを織り交ぜたりと、様々なケースでのヘアメイクを経験していく中で、着実にスキルUPしていくことができます。