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＜BAOBAOISSEYMIYAKE＞の販売スタッフを募集！
【嬉しい制服貸与あり】 憧れのISSEY MIYAKEグループのデザインを制服として着用可能！出費の負担もありません。
【20代?30代スタッフが活躍中】 トレンドに敏感で、チームワークを大切にするスタッフが在籍。お互いの個性を尊重し合える風通しの良い職場です。
【圧倒的な知名度と商品力】 ユニークな三角形のピースが生み出す唯一無二のバッグ。国内外のお客様から「指名買い」される圧倒的なブランド力があります。

【仕事内容】
接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行います。
・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応
・店内レイアウト、ディスプレイ作成、ストック整理
・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成
・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

ISSEY MIYAKE（イッセイミヤケ）の販売スタッフを募集！
【オススメポイント】
・制服支給あり！
・協力して店舗を運営するサポート体制が整った職場です！
・正社員も目指せる好環境！

【仕事内容】
・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応
・店内レイアウト、ディスプレイ作成、ストック整理
・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成
・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

▍主な仕事内容
▪︎調理業務全般、料理品質の管理▪︎キッチンオペレーションの構築・改善
▪︎食材管理、原価管理、衛生管理▪︎スタッフマネジメント、育成、チームづくり
▪︎レストラン・ホテル全体と連携した運営サポート
▪︎その他、キッチン運営およびホテル運営に関わる業務全般
キッチンの責任者として調理現場を率いながら、レストラン単体にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、サービスやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わり、拠点全体の価値を高めていくポジションです。

▍主な仕事内容
▪︎仕込み、調理、盛り付けなどの調理業務全般
▪︎食材管理、衛生管理、キッチン内の環境整備
▪︎日々の営業を支えるキッチンオペレーションの実行・改善
▪︎ホテルフロント・レストランサービス・ミュージックバーを含む館内全体と連携した運営サポート
▪︎その他、キッチン運営およびホテル運営に関わる業務全般
スーシェフ候補としてご入社いただく場合は、上記に加えて、スタッフ育成、発注・在庫管理、原価意識を持った現場運営、キッチン全体のオペレーション改善なども段階的にお任せしていきます。
キッチン業務を軸としながら、レストラン単体にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、サービスやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わり、拠点全体の価値を高めていくポジションです。

▪︎お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンク提供などの接客業務
▪︎サービス品質向上に向けた日々のオペレーション改善
▪︎ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体と連携した接客・運営サポート
▪︎その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般

レストランのサービス業務を軸としながら、ホテル全体の滞在体験の一部として、フロントやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わり、拠点全体の価値を高めていくポジションです。

▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善
▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
▪︎フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進
▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていくポジションです。

▪チェックイン・チェックアウト、予約確認、問い合わせ対応などのフロント業務▪ゲスト対応や館内案内を通じた滞在体験のサポート▪開業準備、館内オペレーション整備、備品管理などの運営業務
▪レストランやミュージックバーと連携しながら、ホテル全体の体験価値を高める接客・運営サポート
▪その他、ホテル運営に関わる業務全般
フロント業務を軸としながら、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツとも横断的に関わり、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていくポジションです。

▪︎宿泊予約の管理・調整、問い合わせ対応
▪︎売上入力、経理仕訳、会計システムへの入力などの事務業務
▪︎OTA・販売状況の現場レベルでの管理、確認業務
▪︎フロントや館内各セクションと連携した運営サポート
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
予約管理・経理業務を軸としながら、フロントやレストラン、ミュージックバーを含めた館内コンテンツとも連携し、ホテル全体の運営を支えていくポジションです。

▪︎ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善
▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。

▪︎レストラン現場の運営管理、サービス品質の向上
▪︎スタッフマネジメント、育成、チームづくり
▪︎売上管理、原価管理、日々の数値確認と改善
▪︎ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体との連携推進
▪︎その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般
レストラン単体の運営にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、フロントやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わりながら、拠点全体の価値を高めていくポジションです。

海外ブランドのライセンス事業において、商品完成後から国内倉庫へ入庫されるまでの物流全体をコントロールするポジションです。納期・コスト・品質のバランスを取りながら、関係各所と連携し、最適な物流を実現します。
【具体的には】
・商品登録および納期管理、スケジュール調整・輸入関連業務（海外管理部門との連携）
・輸送手段の選定（航空便／船便）および手配指示・MD／生産部門との連携・調整
・フォワーダー／倉庫業者との発注・折衝・物流トラブル対応（遅延・破損・誤配送など）
・物流コストの管理および料金交渉

・EC店舗運営（自社サイト/モール出店）
・商品コメント作成、商品情報更新画像編集(レタッチ・トリミング)、バナー作成
・ニュース掲載・メルマガ作成/配信管理
・商品撮影進行（スケジュール管理や画像セレクト等）
・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析
・売上管理・販売促進
・物流調整
・カスタマー対応
BshopのEC業務では、少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトにサイト改善や販促企画に反映されやすい環境です。縦割りで業務を分けるのではなく、一人が一気通貫して販売促進や、売上管理、撮影周りなど、EC業務を多面的に経験できるため、キャリアの幅も大きく広がります。

・海外でのPOPUP、店舗開発、新規事業開拓における支援
・現地サプライヤー・ディベロッパーとの直接交渉窓口
・グループブランドの海外市場への輸出入支援、体制整備
・国内外メンバーとの連携による標準化、効率化の設計

「DANTON」「ORCIVAL」をはじめとした、株式会社ボーイズがライセンスを取得し、企画生産を行っている海外ブランドの生産管理業務全般をお任せします。品質・コスト・納期のバランスを取りながら、生地手配から納品までのプロセスを一貫して管理するポジションです。

具体的には以下の業務を担っていただきます。

＝＝具体的な業務内容＝＝
・コスト管理（見積精査／原価管理）
・生産スケジュールおよび納期管理
・生地・副資材・製品の発注業務
・社内各部署との連携
・国内の生地メーカー／工場との調整・交渉
・トラブル対応（納期遅延、不良、仕様変更など）
・必要に応じた国内外出張(年数回予定 ※無い場合もあります）単なる進行管理ではなく、品質・コスト・納期の最適解を導く役割として主体的に関わっていただきます。

［ everyday classic ］をコンセプトに、人気ブランド「DANTON」「ORCIVAL」などを取り扱うセレクトショップ【Bshop】において、店舗・お客様・海外メーカーをつなぐ貿易事務／営業事務ポジションです。
ヨーロッパ（イタリア・フランス中心）およびアジア圏の取引先と連携し、商品の仕入れから店舗展開までの流れを支えていただきます。
＜具体的な業務内容＞・海外メーカーとのコレポン業務（主にメール）・送金対応、請求書処理・納品スケジュール管理／入荷管理・オーダー確認書のチェック・商品情報の登録、台帳管理・サンプルチェック・店舗で発生したB品対応・店舗／お客様からの問い合わせ対応 ※時差の関係上メール対応が中心ですが、緊急時には電話対応も発生します。

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの国内営業として下記業務に取り組んでいただきます。
・ブランド事業の運営・商品企画の立案・展示会での接客販売
・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールス・新規開拓・在庫販売
など、卸売営業に関するすべての業務。
ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします。

「DANTON」「ORCIVAL」など海外ブランドの商品企画および生産管理に携わる
業務全般（メンズアイテム）
《主な業務》
●商品の企画提案
●仕様書の作成
●サンプル出し、サンプルチェック、修正指示
●生地、資材、製品の発注業務
●コスト、生産スケジュール、納期管理
●対外交渉

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。
・新規開拓・ブランド事業の運営・海外展示会でのバイヤー対応
・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールス
など、卸売営業に関するすべての業務。
ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業（セレクトショッ プ等）に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。店舗拡大のため、増員のための募集です。
＝＝具体的な業務内容＝＝
■複数店舗の人材と売上の管理
・販売計画の構築、店舗への落とし込み/担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く/月例店長会の企画運営
■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築　■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営
■ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施）

｜全国に店舗を展開するセレクトショップ「Bshop」のMD職担当です｜

・毎シーズンのMD設計、分析
・商品構成、価格設定、販売戦略の立案
・在庫管理・売上分析・販売促進施策の策定
・店舗やECチームとの連携による販売計画の推進
・ライセンス商品、オリジナルブランドの商品企画開発

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、
短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、経理業務をお任せします。

簡単な事務作業からスタートし、習熟度に合わせて専門的な経理業務と「仕組み化」をお任せしていきます。
・経理実務：現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理
・IT・改善：クラウド会計ソフト等の運用・データ同期の最適化
・DX推進：外部ツール（請求書受領、経費精算）とのAPI連携・ワークフロー構築・改善

品質管理担当として、企画〜販売後まで一貫して関わり、ブランド価値を支える役割になります。株式会社ボーイズがライセンス契約を結んでいる「DANTON」 や「ORCIVAL」 を中心に、自社で企画している商品に携わっていただきます。いずれも長く愛されるベーシックなアイテムが中心で、品質の高さがブランド価値に直結する商品群です。
＜具体的な業務内容＞
・検品・品質チェック（縫製・素材の確認）・不良品の原因分析・改善提案・工場とのやり取り・品質指導・クレーム対応（顧客視点での改善）・品質基準の策定・運用改善・試験データの確認・管理

「Bshop」のWebデザイナーとして業務を担当していただきます
《主な業務》
◎日常業務
・特集LPデザイン（コーディングは原則外注）
・バナー制作
・Instagram等SNS用クリエイティブ制作
・店頭販促物のデザイン制作
◎プロジェクト業務
・Webサイト制作（ディレクション／デザイン）
・Webサイト更新（簡易HTML修正含む）
◎ご経験に応じてお任せします
・Web戦略設計、サイトマップ設計
・販促／Web企画立案
・アクセス解析および改善提案
・撮影ディレクション
・ライティング
・コーディング業務

【具体的な仕事内容】
・フレグランスやスキンケア商品のご提案、ご紹介
・試香紙のお渡し
・お会計、ラッピング
・在庫管理（検品・納品）
・売り場作り
・店内清掃?など

接客・販売を中心に、SNS発信や店舗運営に幅広く携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
1.店舗での接客・販売業務、お客様へのスタイリング提案
2.魅力的な売り場づくり（ディスプレイ・レイアウトなど）
3.商品管理、ストック業務
4.商品知識力向上への取り組み
5.SNS運用（商品紹介、イベント告知、ブランド発信）
6.店舗運営、部下育成（経験者）

セレクトショップ「Bshop」の商品管理部部長として、商品管理に関わる様々な業務、チームマネジメントまで幅広く
関わっていただきます。
《具体的業務》
・進捗表入力・納品管理・商品登録、台帳整理・サンプルチェック・店舗発生B品対応
・他部署連携・チームマネジメント・定例会資料作成　等

ー L'Appartement の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることがあります。
〇 L'Appartement(アパルトモン)
TIMELESS　ELEGANCE 自分を知る大人の為のセレクトショップ

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、L'Appartementのお洋服が大好きな方」「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」

〇 Deuxieme Classe(ドゥーズィエムクラス)
コンセプトは「トラッドをベースに肩の力を抜いてファッションを楽しむ」MODERN・MINIMAL・BALANCEをキーワードに、ベーシックなアイテムを自分らしく着こなす提案をしていきます。

ー Deuxieme Classe の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。
【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）●スタッフ育成・マネジメント
●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理 ●その他店舗運営関連業務全般

▶店頭での接客・販売および商品管理▶店内ディスプレイの提案、変更▶SNSなどを使った販売促進、ショッププレス

私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。
販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります。
店舗での販売経験を経て、販売促進・商品企画・店舗設計など本社業務に携わることもできます。

当社が展開するブランド「MidiUmi」にて、
店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。
ゆくゆくは店長やエリアリーダーへのステップアップが可能です。

結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般
料理長としてスタッフの育成・管理

＜具体的には…＞
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
・メニュー開発や店舗マネジメント

結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般

＜具体的には…＞
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理

お客様のご希望をしっかりヒアリングし、デッサン画に起こしながら、装花やデザイン、ブーケについてご提案します。
結婚式当日は、色彩や空間を加味しながら、装花のセッティングを行ない、ブーケや髪飾りの作成を行ってください。未経験の方は、現場でスキルと技術を磨きながら正社員を目指すことが可能です。

お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・新規接客　ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
＜仕事のポイント＞
・「一顧客一担当制」お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆イベントの企画や実施のサポート
ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。
時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。
その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

大人にも負けないこだわりのデザインと、着心地の良さを追求したキッズウェアを生み出している会社です。
関西エリア直営店舗の販売スタッフとして活躍いただける方を募集いたします！

【仕事内容】
・店頭での接客販売・商品管理・店内ディスプレイの提案・SNSを使った商品紹介
【関西エリア 募集店舗】大阪・兵庫・京都
・HOLY FIELD MUSEUMうめだ阪急本店・FITH COMECHATTO&CLOSET なんばパークス店
・FITHCOMECHATTO&CLOSETららぽーとEXPOCITY店・FITH COMECHATTO&CLOSET 西宮阪急店
・FITH HOLY FIELD ジェイアール京都伊勢丹店・FITH COMECHATTO&CLOSET 京都藤井大丸店
※ご希望の店舗がありましたらお知らせください。

ー SLOBE IENAの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

エンゲージリング・マリッジリングを中心としたオリジナルジュエリーの販売。 ご結婚がお決まりのおふたりに、運命のリングに出会っていただくためのお手伝いをするお仕事です。お客様にとってこれからの一生を共にする幸せのリングは、それを選ぶ時間も大切なものです。プロとしてのアドバイスはもちろん、一緒に考え相談したり楽しくお話をしながら、幸せな時間を過ごしていただいて、運命のリングに出会っていただけたときのお客様の喜び・最高の笑顔が、ウェディングジュエリーコーディネーターの一番の喜びです。
その他、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・接客・販売
・売上管理　等

イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です。
接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
■接客販売：　１対１でのお客様応対
■付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、フェイシング、
コーディネートプラン考案など
■その他　：　他スタッフの接客サポート、書類作成など

私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
・店頭での接客・販売および商品管理・店内ディスプレイの提案、変更
・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス
＊販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります。また、店舗での販売経験を経て、販売促進・商品企画・店舗設計など本社業務に携わることもできます。
＊スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。
・毎月1回本社にて開催している「朝カフェ」・社内報の配信・繁忙期の本社託児所設置など…

【店舗バリューデザイナー（店舗買取営業職）】営業・買取未経験OK/充実した研修制度/年休128日
当社の買取営業部は、お客様が大切にしてきたブランド品・ジュエリー・時計などの価値を次世代へつなぐことを目的とした「提案型の営業職」です。
買取専門店「なんぼや」へご来店されたお客様からお品物をお預かりし、
一つひとつ丁寧に査定を行いながら、
お品物に込められた想いや背景にも寄り添い、最適なご提案をが行っています。
単に「モノを買い取る」のではなく、
お客様の大切にしてきたお品物が次の価値へつながっていくための第一工程を担う、リユース事業の中核となる重要な役割を担っています。
完全反響営業のため、ご来店されたお客様一人ひとりとしっかり向き合える環境を整えています。
全店舗に個室のブースを完備しており、落ち着いた空間で安心してご相談いただけることも大きな特徴です。
特別な知識や経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、営業・買取未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
※詳細は、下記日時で実施している説明会にてご案内していますので、ぜひご参照ください。

【業務内容】
・開店業務
（清掃、入金、メールチェックなど）
・お客様対応
・お品物の査定⇒ご説明・ご提案⇒クロージング
・自社サービス(ALLU/不動産/車/時計やバッグの修理)のご提案
・事務業務
（お品物のデータ入力、顧客様LINE対応、備品チェックなど）
・閉店業務
（梱包作業、締め作業）

【1日の流れ（例）】
10:00　出勤　開店準備
10:30　オンライン朝礼
11:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
13:00　休憩
14:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
15:00　リピーター様と公式アカウントのLINEにてやりとり
16:00　店舗施策MTG
17:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
18:00　店舗備品発注・管理、引き継ぎ　
19:00　閉店　退勤

〇バリューデザイナーの魅力
① 幅広いサービス提案で“本質的なお悩み解決”ができる
お品物の背景にある「想い」や「お悩み」に寄り添う「聴く力」と幅広い選択肢の中から「提案する力」を伸ばすことができるのがバリューデザイナーの特徴。
「なんぼや」ではブランド品やジュエリーの買取だけでなく、不動産・車・時計修理など多彩なサービスを自社で展開。
お客様のお悩みにワンストップで対応できるため、より深い満足を提供できます。選択肢が多いからこそ、自分の提案力も磨き続けられる環境です。
他業界での営業や販売経験も大いに活かせます。
② 未経験から安心して成長できる研修制度
入社後はブランド品や宝石の基礎知識から、接客マナーや査定スキルまで徹底的に学べる集合研修を用意。
ロープレやEラーニングで継続的にスキルアップできるので、業界・職種未経験の方でも安心してスタート可能です。
③ 早期キャリアアップで広がるキャリアパス
成果やスキルに応じて、入社2～3年で副店長・店長へステップアップすることも可能。
さらに店舗マネジメントだけでなく、教育担当・マーケティング・海外事業など、多彩なキャリアが広がっています。
「早く成長したい」「キャリアの選択肢を広げたい」という方にぴったりの環境です。

Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。
ブライダル業界大手として美を追求してきた当社。そのスタイリストチームが、SNSでトータルビューティを企画・発信していく美容プロジェクトを立ち上げました。それに伴うヘアメイクスタイリストを募集。
【具体的には】挙式当日のヘアメイク・リハーサル対応前撮りヘアメイク対応トレンドのインポートドレスで写真撮影その他簡単な入力作業 etc…
★ヘアサロン・美容師経験は不問経験がなくても美容師免許さえあれば歓迎していますので、美容師免許を取得見込みの方もOK。下積み期間もなく、入社早期から現場で活躍できます。また、希望すればヘアメイク以外の着付けやドレスの知識も学べる環境がありますので、幅広く成長していくことができます。

■教育制度
当社の教育は、基本的にOJTで行います。初めは配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

OJT加えて座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、
会社のマインドや経営に関する研修を実施します。

研修後も当社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して
接客スキルを学び続けることも可能です。

■キャリアアップ
①当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つあなたを応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と　　照らし合わせて、直接、?事部に応募できる仕組みです。
「自ら掴み取りたい」「成?につなげたい」「貢献したい」と考えているのは必須です。異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアプランを目指していただけます。

②様々な資格を取得可能
美に関する資格取得サポートを行っています。「パーソナルカラー診断」や「着付け免許」の習得をはじめ、「有名なメイクアップアーティストによる講習」などもあるため、あなたの理想のスキルUPを実現し、キャリアの幅を自ら広げていくことができます。また、当社ではフリーランス採用も行っています。正社員で入社し、資格や経験を積んでフリーランスとして活躍・独立するという選択も可能です。

③多彩なヘアメイクで成長できる
海外・国内含めトレンド衣装の買い付けも盛んなため、あなたが出会える衣装も様々です。「このドレスにはこんなヘアスタイルが似合いそう」というように、衣装によってヘアメイクを変えたり、そこに自分のアイデアを織り交ぜたりと、様々なケースでのヘアメイクを経験していく中で、着実にスキルUPしていくことができます。