400万円以上以上の求人転職情報

EC店舗にて客層分析およびMD構築、業績によっては、セレクト業態のバイイングに携わっていただく事も
ございます。

EC職務内容
・売上戦略や販促の立案
・ささげ業務
・MD業務
・売上管理　

unicoで取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理

「unico」は、20代半ば～40代の一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。

『unico』の商品のコンセプトの設定、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等すべてをお任せ致します。

【具体的には】
〇ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品（家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム）のコンセプト及びデザインの方向性を決定。
〇戦略、アイデア、クオリティの新たな指針を打ち出し、立体的なマーケティング・ミックスを行い、差別化し、質の高いクリエイティブの実現。

下記の1) 2)をメインに、3) 4)にも一定程度関わっていただくことを予定しています。なお、これらの業務にチームの一員として携わる、とイメージしてください。
1)採用業務（新卒採用中心）：①採用サイト、スカウトサイト等の活用による母集団形成～自社セミナーへの動員～セミナー運営～社内選考～採用内定までの一連の採用業務の運営を担当　＊現状、大学訪問等を強化予定　＊店舗採用や専門職採用は、各部署のサポート程度。　＊中途採用は、オフィスの事務職等が中心。②採用内定後の内定者フォローの企画立案と運営
2)社内教育：①新入社員教育、研修＝入社式、新入社員研修、新入社員フォロー研修の企画立案と運営　②社内セミナーの企画立案、実施部門との調整、セミナー開催事務局として運営
3)給与、社会保険、労務管理：①給与・賞与の計算業務（データ作成、チェック等）　②社会保険の加入、喪失手続き（アウトソーシング先との連携）　③出退勤管理（システムの運用）　④職場の安全衛生管理、健康診断
4)総務、庶務業務：①建物、備品管理　②契約書類、社内規程の管理　③役員秘書業務

各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。
【主な業務内容】
①各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記
⑤保険関連業務
⑥社内規定業務
⑦各事業会社からの法律相談

決算・開示関連業務を始めとした経理業務全般を自らも手を動かしながら、組織として機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
－ 経理課の業務統括
－ 単体決算・連結決算・開示業務
－ 内部統制業務統括
－ 海外子会社支援業務・監査対応
－ 各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案 並びに 実行

自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
人事部長兼管理本部副本部長候補候補を募集いたします。
人事部部門長して労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修など人事施策全体のマネジメントをお任せします。

《業務内容》
・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）
・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など

ECアパレル「夢展望」の商品企画及びマネージメントを担当していただける方を募集しています。
◇主な業務内容◇?（担当ブランド：DearMyLoveとその関連ブランド?）
・商品企画（コンセプト立案、商品企画、検品修正、量産依頼書作成、発注、ページ作成、画像選抜、商品登録作業、商品キャッチ作成、トレンド分析、リサーチ等）
・撮影監修（サンプルスケジュール確認、モデル撮影場所選抜手配、撮影補助、コーデ組み、コーデ表作成等）
・SNS監修（Instagram、X、TikTokの配信企画提案、リサーチの進行役等）
・予算管理（売上、コスト等）、スケジュール管理・部下10名程度のマネジメント（人事評価、勤怠管理など）
※様々な業務を記載していますが、もちろん得意不得意または未経験の内容等おありかと思いますので、面接時にご相談ください。

企業と転職を希望する求職者のどちらも一人のコンサルタントが担当する、両面型人材エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍いただきます。お取引先である企業の求人ニーズに合う人材を探し出し、採用活用を支援を行います。
■具体的な業務内容
・様々なツールを使ったダイレクトリクルーティング / スカウティング
・求職者との面談・キャリアカウンセリング・選考中の求職者との調整業務（面接日程の調整など）
・選考についてのサポート（書類添削・面接対策など）・転職活動全般についてのコンサルティングや退職交渉のサポート
・新規クライアント企業の開拓・クライアント企業との採用要件の打ち合わせ・求人票の作成・契約関連業務、など