ホテル本部の事業企画・事業開発担当として、新規ホテル案件の仕込みから、事業計画・収支設計、開業に向けた運営構築まで、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・新規ホテルプロジェクトにおける事業性の検討
・収支計画、PL、事業計画の策定
・開業後を見据えた運営体制の設計
・オペレーション設計、業務フロー構築
・予算策定、予実管理、数値分析
・売上、コスト、収益改善に向けた管理・改善提案
・クライアントレポート、各種経営レポートの作成
・社内外関係者とのプロジェクト推進、調整業務
ホテル本部の立場から、事業としての成立性を見立て、収支を組み立て、実際に運営できる形へ落とし込んでいく役割です。
新規案件を事業として仕込める方、事業収支を組み立てられる方、あるいは収支計画をもとに運営構築まで推進できる方を想定しています。
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【FB事業部】企画開発アシスタント 株式会社GREENING(グリーニング)13374
FB事業部本部の企画開発アシスタントとして、新規開業や新規案件における企画・開発業務を、企画プロデューサーと連携しながら進めていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・新規開業におけるコンセプト企画・業態設計
・商品開発、メニュー開発、MD企画
・物件・立地・マーケットに応じた飲食企画の立案
・新規案件獲得に向けた企画書・提案資料の作成
・事業計画、売上構成、原価設計などの企画検討
・店舗開発、設計、施工、運営チームとの連携株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【BASE LAYER HOTEL/長崎】支配人 株式会社GREENING(グリーニング) 13381
▪︎ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案
▪︎地域事業者、飲食店、生産者、クリエイター等との関係構築
▪︎OTA、自社予約、宿泊プラン、販売戦略の設計・改善
宿泊機能だけでなく、BASE LAYER HOTEL 長崎ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【BASE LAYER HOTEL/長崎】支配人 株式会社GREENING(グリーニング) 13382
▍主な仕事内容
▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善
▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
▪︎フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進
▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
▪︎地域情報や館内コンテンツをゲスト体験に接続するための現場づくり
宿泊機能だけでなく、BASE LAYER HOTEL 長崎ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【BASE LAYER HOTEL/六本木】支配人 株式会社GREENING(グリーニング)13387
▪︎ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案
宿泊機能だけでなくBASE LAYER HOTEL 六本木ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
広報部スタッフ 株式会社スノーピーク 13385
スノーピークのブランド価値向上と認知拡大を目的に、コンシューマーPRと企業広報の両面から広報活動を推進していただきます。プレスリリースや広報資料の作成、メディアリレーションの構築、SNSやWebを活用した情報発信、イベント・記者発表会の企画運営など、幅広い広報業務を担当いただきます。
スノーピークの広報は、単なる情報発信ではなく、ブランドが提供する「体験価値」を社会へ届け、共感を広げていく仕事です。自ら企画し、手を動かしながら、社内外の関係者を巻き込んでブランドコミュニケーションを推進していただくことを期待しています。
<コンシューマーPR> - 新商品・サービス・新規拠点におけるPR戦略の立案・実行 - メディアリレーション(雑誌、Web、TV、インフルエンサー等)- プレスリリースなどの報道関係者向け資料の作成・配信 - 記者発表会、展示会・イベント・キャンプフィールド連動施策の企画運営 - SNSやデジタル施策と連動した話題創出
<企業広報> - 経営・事業に関する広報戦略の企画・実行 - サステナビリティ/地方創生など、社会的価値の発信 - 社内広報(インターナルコミュニケーション)- ブランド思想や提供体験を社会的文脈に翻訳し伝える活動 - メディアリレーション(雑誌、Web、TV、インフルエンサー等)
<横断的な役割> - ブランドメッセージの統合・一貫性担保 - 各事業部・ブランドデザイン・マーケティング・経営層との連携 - KPI設計および効果検証 - 自発的なテーマ設定・企画立案・実行推進株式会社スノーピーク- 正社員
【BASE LAYER HOTEL/六本木】副支配人 株式会社GREENING(グリーニング)13388
▪︎ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案
宿泊機能だけでなくBASE LAYER HOTEL 六本木ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
企業法務(リーダー候補) 株式会社IDEA(イデア)13401
MS(メディカル・サービス)法人として、支援先である医療法人の健全な経営・成⾧をリーガル面から支える、医療法務およびコーポレート法務全般をお任せします。
・各種契約書の作成・リーガルチェック
・法律相談対応
・稟議内容のチェック、押印申請への対応
・各種書類の作成、契約書の管理・製本など
・過去の判例検索、および関連情報の法令リサーチ
・就業規則や社内規程等の改定・整備
・各種許認可の相談、および申請に係わる調査
・M&A案件に関する法務デューデリジェンス(DD)の補助
・保有資産(不動産等)に係る契約書の作成株式会社IDEA(イデア)- 正社員
経理スペシャリスト 株式会社LOIVE(ロイブ) 13406
◾️ご担当いただくメイン業務
・決算業務対応
・監査法人・税理士対応
◾️その他業務
・売上計上(店舗会員会費データ)の集計/計上業務
・会計ソフト(勘定奉行)を使用した経理処理業務
・固定資産ソフト(固定資産奉行)を使用した固定資産管理業務
・経費精算業務
・在庫処理業務
・小口現金処理業務 など
従事すべき業務の内容:
(雇入れ直後)管理部経理課(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務
(変更の範囲)限定なし株式会社LOIVE(ロイブ)- 正社員
小嶋陽菜プロデュース|Her lip to BEAUTY 商品企画を募集! 12858
小嶋陽菜がプロデュースするビューティブランド「Her lip to BEAUTY」にて、商品企画担当を募集します。
“触れていたくなる肌”と“好きな香りを纏う”ことをテーマに、多くのお客様に愛されるフレグランス・ボディケアアイテムを展開するブランドです。コンセプト立案から商品開発、OEMとの連携、パッケージ企画、原価管理まで、ブランドのものづくりを一貫して担っていただきます。
▼業務内容
・コンセプト立案、設計・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ
・OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み・試作依頼および試作品評価
・新商品の効果・使用感のベース検討・パッケージの企画、テキスト・入稿データの確認
・原価計算、販売個数検討などの数字管理
その他、ビューティー商品に関わる幅広い業務をお任せします。株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
小嶋陽菜プロデュース|Her lip to BEAUTY 商品企画リーダー候補を募集!
小嶋陽菜がプロデュースするビューティブランド「Her lip to BEAUTY」にて、商品企画・開発担当を募集します。
“触れていたくなる肌”と“好きな香りを纏う”をコンセプトに、フレグランスやボディケアアイテムを展開するブランドです。コンセプト立案から市場調査、OEMとの商品開発、試作品評価、パッケージ企画、原価管理まで、商品づくりの一連のプロセスに携わり、ブランドの価値を形にしていただきます。
▼業務内容
・コンセプト⽴案、設計・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ
・OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み・試作依頼および試作品評価
・新商品の効果・使用感のベース検討・パッケージの企画、テキスト・入稿データの確認
・原価計算、販売個数検討などの数字管理
その他、ビューティー商品に関わる幅広い業務をお任せします。株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
小嶋陽菜プロデュースブランド|Her lip to アパレル企画デザイナー(布帛)12866
小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」にて、アパレル企画デザイナー(布帛)を募集!
コンセプト立案からデザイン、素材選定、サンプル作成、コスト・スケジュール管理まで、商品づくりを一貫して担当するポジションです。ブランドの世界観を形にし、多くのお客様に愛されるアイテムづくりを担っていただきます。
<業務内容>
1.デザイン企画・設計: コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など
2.企画立案・素材選定: 企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談
3.サンプル進行・サンプル対応: サンプルチェックおよび修正指示
4.コスト・スケジュール管理: コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理
株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
【Her lip to】アパレル企画デザイナー(ニット/カットソー)|ブランドのものづくりを担うポジションです。12865
小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」にて、アパレル企画デザイナー(ニット/カットソー)を募集します。
コンセプト立案からデザイン、素材選定、サンプル作成、コスト・スケジュール管理まで、商品づくりを一貫して担当するポジションです。ブランドの世界観を大切にしながら、お客様の心をときめかせるアイテムづくりに携わっていただきます。
<業務内容>
1.デザイン企画・設計:コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など
2.企画立案・素材選定:企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談
3.サンプル進行・サンプル対応: サンプルチェックおよび修正指示
4.コスト・スケジュール管理:コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 など株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
小嶋陽菜プロデュース|Her lip to BEAUTY(大阪) 副店長募集 12862
小嶋陽菜がプロデュースするビューティブランド「Her lip to BEAUTY」にて、副店長を募集します。
“触れていたくなる肌”と“好きな香りを纏う”ことを通して、自分らしい美しさを提案するブランドです。店長とともに店舗運営やチームづくりを担い、ブランドの世界観を体現しながら、お客様に特別なショッピング体験を届けていただきます。
▼具体的な業務内容
・店舗運営に関わる本社(東京)との連携業務・ 数値(予算・売上・KPI)管理、販促企画業務・商品ディスプレイ
・商品管理・店舗スタッフマネジメント・店頭接客業務・館とのコミュニケーション
【このポジションの魅力】
◆ブランドづくりに深く携われる環境
東京本社とのコミュニケーションも活発で、企画MTGや研修などを通じてブランドづくりに携わる機会があります。本社との距離が近く、現場の声を活かしながらブランドを一緒に育てていける環境です。株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
小嶋陽菜プロデュースブランド|Her lip to 生産管理を募集 12868
小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」にて、生産管理を募集します。
ブランドの世界観を大切にしながら、商品の生産計画や進行管理を通じて、より多くのお客様へ商品を安定的に届ける重要なポジションです。ものづくりの中核として、社内外の関係者と連携しながら事業全体を支えていただきます。
▼業務内容
・品質、コストの管理・企画から納品までのスケジュール管理
・各部署、メーカーとの調整および交渉・素材や資材の提案、手配
・サンプル及び製品の検品・生産背景の選定および新規開拓業務 など株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
【Her lip to】企画進行担当|商品企画からリリースまでを支えるポジションです。12867
小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」にて、企画進行担当を募集します。
商品企画からリリースまでの進行管理を担い、社内外の関係者と連携しながら、ブランドの商品づくりを支えるポジションです。スケジュール管理やOEMとの折衝、各部門との調整を通じて、「Her lip to」のものづくりを円滑に推進し、多くのお客様へ商品を届けていただきます。
Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けるために、
企画進行担当として商品企画?リリース全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています。
▼具体的な業務内容
- 企画からリリースまでのスケジュール管理
- 商品企画会議の設定、進行
- メーカー、OEMとの商談及び交渉
- 商品情報詳細の全社共有
- 上記に伴うデータ作成、分析業務 など株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
- 業務委託
【Her lip to】服飾雑貨デザイナー|商品企画から携わるものづくり 12872
小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」にて、服飾雑貨デザイナーを募集します。
バッグやシューズなどの服飾雑貨を中心に、商品企画からデザイン、素材選定、サンプル作成まで一貫して携わるポジションです。ブランドの世界観を形にし、多くのお客様に愛されるアイテムづくりを担っていただきます。
<業務内容>
1.デザイン企画・設計
コンセプト提案、市場・トレンド調査、イメージマップの作成 など
2.企画立案・素材選定
企画出し、素材・付属の選定、メーカー・商社との商談
3.サンプル進行・サンプル対応
サンプルチェックおよび修正指示
4.コスト・スケジュール管理
コスト管理、サンプル納期や撮影を含む各種スケジュールの調整・管理 など
株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
【Her lip to BEAUTY】PR担当|小嶋陽菜プロデュースのビューティブランド 13047
小嶋陽菜プロデュースのビューティブランド「Her lip to BEAUTY」のPR担当を募集します。
本ポジションでは、SNS運用やインフルエンサーマーケティング、メディアリレーション、PRイベントの企画・運営など、ブランド認知の拡大に向けたPR業務全般を担当。ブランドの世界観や魅力を多くの方へ届け、さらなる成長をリードしていただきます。
SNS運用、インフルエンサーマーケティング、メディアリレーションなどを担いながら、ブランドを盛り上げていただける方を求めております!
ー具体的な業務としては、
・クリエイターと連携し、公式SNSコンテンツの企画・新商品や、SNSコンテンツ用の撮影・インフルエンサーマーケティング・新商品発売時の発表会運営やメディアキャラバン・オフライン、オンラインにおけるブランドPR戦略・メディアプラン策定、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理・ターゲットメディアへのアプローチ
など、ご経験やスキルに応じて様々な業務にも携わっていただきます。株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
- 業務委託
【ROSIER by Her lip to】ランジェリーデザイナー|小嶋陽菜プロデュースブランド 12877
小嶋陽菜プロデュースのランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」のランジェリーデザイナーを募集します。
ブランドの世界観を形にし、多くのお客様へ届けるため、商品企画から素材選定、仕様書作成、サンプル修正まで、ものづくりの一連の工程に携わっていただきます。
デザインだけでなく、OEMメーカーとの折衝やスケジュール・コスト管理なども担当。ブランドの価値を高めるアイテムづくりを通じて、ROSIER by Her lip toのさらなる成長を支えていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
1. デザイン企画設計(コンセプト提案、市場調査、イメージマップ作成等)
2. 企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談
3. 仕様書作成およびサンプル修正
4. コスト管理およびサンプル納期や撮影等の各種スケジュール管理 など株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
小嶋陽菜プロデュースブランド|ROSIER by Her lip to POPUP企画・運営担当を募集 12875
小嶋陽菜がプロデュースするランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」にて、POPUPイベントの企画・運営を担うメンバーを募集します。
年3〜5回開催するPOPUPでは、イベントの企画立案から準備、当日の運営まで一貫して担当。東京をはじめ、大阪・福岡など全国での開催を予定しており、ブランドの世界観をリアルな体験として届ける重要なポジションです。
「ROSIER by Her lip to」の魅力をより多くのお客様へ届けるため、ブランド体験づくりに主体的に携わりたい方をお待ちしています。
▼業務内容
・POPUPの企画立案・関係部門と連携してPOPUPストアの企画運営
・関係各所との折衝やスケジュール管理・店舗運営(売上管理やイベント企画)など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
【Her lip to BEAUTY】販促企画担当|小嶋陽菜プロデュースの人気ビューティブランド
小嶋陽菜氏がプロデュースするビューティブランド「Her lip to BEAUTY」にて、販促企画担当を募集!
「触れていたくなる肌」と「好きな香りを纏う時間」をコンセプトに、多くのファンから支持を集める同ブランド。EC発のブランドとして成長を続ける一方、近年は直営店やバラエティショップへの展開を加速し、リアルでのブランド体験価値向上にも注力しています。
本ポジションでは、@cosmeやロフトなどの取引先に向けた販促企画を通じて、ブランドの認知拡大と売上成長を推進していただきます。
ブランドの世界観を大切にしながら、より多くのお客様との接点を創出できるやりがいのあるポジションです。
▼具体的な業務内容
・店舗運営の売上施策検討/発注対応・什器・リーフレット・POPなどの企画・作成・卸業者、代理店へのディレクション
・外部業者(デザイン会社、印刷メーカーなど)との連携・ディレクション・卸や店舗への特別展示の交渉 等株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
- 業務委託
【B.C STOCK】MD 株式会社ベイクルーズ 7947
<業務内容>
〇 B.C STOCK (lady’s men’s複合店)
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案(販売計画等)
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・シーズンテーマ、企画内容の牽引株式会社ベイクルーズ- 正社員
【RITUEL虎ノ門ヒルズ店】料理長候補 株式会社ベイクルーズ 9722
▼業務内容
フレンチのエッセンスを取り入れたラウンジ型レストラン「RITUEL」にて料理長をお任せいたします。
・品質管理(商品クォリティーの向上、安定化)
・原価管理(発注、ロス管理等)
・人件費管理(オペレーション改善、シフト調整等)株式会社ベイクルーズ- 正社員
グラフィックデザイナー 株式会社ミサワ 8649
ブランド戦略・企画目的に沿った、販促物全般のグラフィックデザインをお任せします。
【具体的には】
○カタログ、リーフレットの作成
○POP、ポスターなどの店頭販促物作成
○WEB特設サイト、WEB広告(バナー)の作成株式会社ミサワ- 正社員
【AGAスキンクリニック/いびきのクリニック】WEBマーケター 10526
AGAスキンクリニック&いびきのクリニック データアナリスト(リーダー候補)
《業務内容 AGAスキンクリニック及びいびきのクリニック》
① マーケ数値管理
媒体別、クリエイティブ別、エリア別の数値管理
② 売上・契約管理
院別売上管理
個人成績管理
商品売上構成分析
③ CRM・LTV管理
継続率/解約率算出
コース別LTV算出
チャネル別LTV比較
解約要因の仮説分析
④ 横断KPIダッシュボード作成
院別KPIダッシュボード
マーケ→契約→継続までのファネル設計
月次経営報告用資料作成
事業責任者向けレポーティング株式会社IDEA(イデア)- 正社員
【リユースアライアンス事業課】企画営業担当 株式会社ゲオホールディングス 13337
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー(導入・運用定着)」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。
決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。
<具体的な業務内容>
●リード獲得(選定・アプローチ) ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法(ダイレクト、展示会、紹介など)で決裁者へアプローチします。
●企画・提案・契約 経営層や事業責任者へ課題(在庫、SDGs等)をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。
●導入支援・プロジェクト管理 受注後は社内各部署(システム・物流・法務・運営等)と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。
【取り扱い商材・領域】ファッション(衣料・服飾)、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。株式会社ゲオホールディングス- 正社員
【セカンドストリート】リテールバイヤー(メンバー・リーダー)株式会社ゲオホールディングス 13336
セカンドストリート全国約1,000店舗を対象に、リユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をしていただきます。
【主な業務内容】
■エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析
■仕入先との商談(都内直行直帰 or 月1回程度の国内出張)
■シーゾナル商材・スポット商材のバイイング
■メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉
【リーダークラスの場合、上記に加えて以下をお任せします】
■バイヤーのマネジメント(目標管理・育成・相談対応・業務改善)
■チーム全体の仕入れ計画の策定・承認(稟議対応含む)
■新規カテゴリ・品ぞろえ方針の立案、関連部署との連携株式会社ゲオホールディングス- 正社員
【OPS商品調達課】アパレル・雑貨バイヤー 株式会社ゲオホールディングス 13335
ゲオグループが2018年に新規事業としてスタートした「オフプライスストア(OPS)」は、アメリカではすでに6兆円を超える巨大市場を築いている、大きな可能性を秘めたビジネスモデルです。当社の新業態「Luck Rack(ラックラック)」は、現在、関東・関西を中心に全国32店舗を展開中ですが、今後、2027年度までに100店舗の出店を計画しており、事業の急拡大に伴い仕入れ数量は今年度比で2倍以上となる見込みです。このような背景から、事業規模の拡大と社員一人ひとりの成長余地を確保するため、新たなバイヤーを募集いたします。
〇 OPS(オフプライスストア)事業の「Luck Rack(ラックラック)」の雑貨(※)部門のバイヤーをご担当いただきます。
※雑貨:メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨
<具体的な業務内容>
・商品計画に基づき、仕入行動計画の立案・仕入数量・金額の調整・取引先の選定と改廃・二重価格割合・オフ率・各アイテム毎のプライシング・仕入進捗を鑑みた発注と計画に沿った納期管理株式会社ゲオホールディングス- 正社員
【グローバル経理財務部】経理財務スペシャリスト 株式会社ゲオホールディングス 13350
各国の海外子会社の課題に踏み込み、仕組みそのものを強固にしていくガバナンスの構築が急務となっている状況のため、今回の募集では主体的に取り組み早期に業務を自己完結していただけるような方を募集しております。
〇移転価格税制・英文開示担当
・グループ全体の移転価格税制対応(外部コンサルとの連携)・各国税務サポート・新規進出国の税務対応
・決算短信・決算説明資料の英文開示(日英同時開示)・グローバルミニマム課税など新たな国際税務課題への対応
〇米国・海外子会社経理担当
・US GAAP準拠の固定資産・リース資産管理(米国子会社含む)・海外子会社の会計・決算業務サポート
・子会社社長・海外現地法人との調整・コミュニケーション・進出国の会計事務所・監査法人との連携株式会社ゲオホールディングス- 正社員
【MUWA NISEKO】レストランマネージャー 株式会社GREENING(グリーニング)13287
確かな実績を持ち、たくさんのお客様に愛されるブランドとして、
開業以来営業を続けている『MUWA NISEKO』が、皆様の活躍の舞台。
私たちは、それぞれに異なるコンセプトを持つ二つのレストランを運営しております。
『HITO BY TACUBO』
『すき焼き割烹 日山』
配属先は、ご希望や前職でのご経験などを考慮し、全員が最も輝ける舞台を用意いたしますので、ご安心ください。
マネージャーという立場で、レストランの接客サービスのみでなく店舗やチーム全体のマネジメントに関わるすべてをお任せいたします。常にチームで向き合って取り組み、スタッフ育成や運営マネジメントを戦略的に楽しんでいただきたいと考えております。
お客様にとっての感動体験、忘れられない風景を創造する最高のホスピタリティを発揮頂くのは勿論のこと、
経営者目線で数値管理をすることを楽しめる方に出会えることを楽しみにしております。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【MUWA NISEKO】シェフ 株式会社GREENING(グリーニング)13287
確かな実績を持ち、たくさんのお客様に愛されるブランドとして、
開業以来営業を続けている『MUWA NISEKO』が、皆様の活躍の舞台。
私たちは、それぞれに異なるコンセプトを持つ二つのレストランを運営しております。
『HITO BY TACUBO』
『すき焼き割烹 日山』
配属先は、ご希望や前職でのご経験などを考慮し、全員が最も輝ける舞台を用意いたしますので、ご安心ください。
料理長という立場で、レストランの調理部門に関わるすべてを統括し、
常にチームで向き合って取り組み、運営マネジメントを楽しんでいただきたいと考えております。
お客様にとっての感動体験、忘れられない風景を創造する最高のホスピタリティや料理の知識・技術・経験を発揮頂くのは勿論のこと、一緒に働くスタッフのモデルとなり、スタッフが成功体験を通じて次のステップを目指せるような機会を与えていける方を期待しています。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
エリアマネジメント 株式会社GREENING(グリーニング) 13295
渋谷という街を舞台に行政・デベロッパー・建設会社など多様なプレイヤーとともに、プロジェクトの方向性や活動内容を企画構想する段階から関わり、開業後は地域を巻き込みながら街のコミュニティを形成し、創造豊かで魅力的な街を目指したエリアマネジメントを実施していく。
それは単なる施設運営ではなく、「渋谷というファッションやカルチャーを発信し変化し続ける街の未来を地域と共に描く」仕事です。
将来的には、自ら新たなエリアマネジメント事業を立ち上げ、案件を獲得・推進し、GREENINGの街づくり事業を拡張していくリーダーとして活躍していくことを期待しています。
「街づくりの当事者」として、これからの街と生活とカルチャーをつくる。
そんな体験をわたしたちと一緒に始めませんか?株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【MUWA NISEKO】レセプション・フロント 株式会社GREENING(グリーニング)13290
確かな実績を持ち、たくさんのお客様に愛されるブランドとして、
開業以来営業を続けている『MUWA NISEKO』が、皆様の活躍の舞台。
私たちは、それぞれに異なるコンセプトを持つ二つのレストランを運営しております。
『HITO BY TACUBO』
『すき焼き割烹 日山』
配属先は、ご希望や前職でのご経験などを考慮し、
全員が最も輝ける舞台を用意いたしますので、ご安心ください。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【ホテル開発事業部】運営管理担当 株式会社GREENING(グリーニング)13296
システム企画開発やPL策定、オペレーション全般の指示管理や安全管理等、ホテル運営における運営管理業務全般に携わって頂きます。
【募集背景】私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。
そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。
首都圏だけでなく、名古屋や福岡、広島・宮島口など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております!株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【沼津倶楽部/茶亭】マネージャー 株式会社GREENING(グリーニング) 13303
\世界から注目されるオーベルジュで最上級な「食の体験」の提供を/
ミシュランキーを獲得したオーベルジュ、沼津倶楽部のレストラン『茶亭』のマネージャーを募集いたします。
レストラン『茶亭』は、大正2年築の数寄屋造りが特徴のレストランです。
元は茶室として建てられ、その歴史的・文化的価値から国の登録有形文化財に認定されています。
この唯一無二の空間で、伝統と格式を感じながら、最上級の「食の体験」を提供するために、レストランサービス全般業務だけでなく、数値管理やスタッフのマネジメントなど、沼津倶楽部のクオリティを維持し、お客様に最高のおもてなしを提供することに携わって頂きます。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【沼津倶楽部/茶亭】シェフ 株式会社GREENING(グリーニング) 13302
▍日本のおもてなしと歴史を継承し、 食や建築、自然の中での体験価値を
この度、私たちと一緒にレストラン「茶亭」で沼津の魅力をより多くの人へ発信する仲間を新たに募集します。歴史があり、温暖な気候や素晴らしい食材を生み出す海や山に恵まれた沼津で、100年以上存続する国の有形文化財で運営するレストランと有名建築の8部屋と広大な庭園で贅沢な滞在を提案する宿泊施設です。たくさんの方々に見て、触れて、味わい、感じていただくことが、長く愛される事業へとつながると考えています。そのためには沼津倶楽部を起点に、沼津の良さを伝え、おもてなしをし、今まで以上にたくさんの方々が訪れる場所へと「人」の力で創りあげること。沼津という土地のポテンシャルを活かし、魚介を中心に地元で採れた四季折々の旬の食材を豪快かつ繊細に調理。人気レストランで鎌倉にある、中華料理の名店「イチリンハナレ」の料理長・齋藤宏文氏をフードディレクションパートナーに迎え、四川料理をベースとしたヌーベルシノワな食を提供しております。自然を感じられる雰囲気は、ゆったりとした時間を過ごすことが出来る隠れ家空間。そんな落ち着いた空間は、まさに『ハナレ』。ご本人の志向や適性、能力に応じては新規出店・商品開発・プロデュース、クリエイティブなどに関わることも可能です。上記のように、お店に関わる全てのことに興味を持ち、想いを持って経験することで、サービスマン・料理人、マネージャーとしても更なる成長に繋がる環境です。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【沼津倶楽部/茶亭】フロント 株式会社GREENING(グリーニング) 13303
世界から注目されるオーベルジュで最高級なおもてのなしの提供を__
ミシュランキーを獲得したオーベルジュ、沼津倶楽部の支配人を募集いたします。
沼津倶楽部の歴史は、大阪のミツワ石鹸の二代目三輪善兵衛が、1913年に自身の別邸として数寄屋造りの「松岩亭」を建てたことに始まります。現在、登録有形文化財となっているこの建物は、瀟酒な和室、京都より移築された三畳台目の茶席、和洋折衷の洋間などで構成されており、内装には、現在の技術では再現が難しい吹きガラスを使った窓や大規模な網代天井など、意匠へのこだわりが見られます。
部屋数は8室、スパやサウナも兼ね備えたオーベルジュ(1泊10〜20万円)、「イチリンハナレ」監修のお食事をお召し上がりいただき、ラグジュアリーな体験、特別な一日の風景と創造していただきます。
沼津倶楽部全般の事業マネジメントかた宿泊・サービスの統括まで。
運営管理、事業全般の企画開発まで幅広くお任せできる事業責任者を期待しています。
株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【しゃぶしゃぶ山笑ふ/名古屋ラシック】店長候補 株式会社ベイクルーズ 8115
◆MISSIONの体現、浸透
【GOODを勝ち取ろう】~常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける~
◆具体的な業務内容
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画 など
※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。
※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます
◆入社後のステップ
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、店長業務(管理業務)お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。株式会社ベイクルーズ- 正社員
【ALLU】EC広告運用スペシャリスト バリュエンスホールディングス株式会社 13252
バリュエンスホールディングスの広告運用担当の仕事は、自社サービス「ALLU」のWeb広告運用を中心に、当社の販売事業における集客やビジネス成果に直結するマーケティング業務を担うポジションです。
■インハウス広告運用
・販売事業 「ALLU」 :ショッピング広告、Meta、Criteo ※フィードの知見がある方
・買取事業 「なんぼや」 : ディスプレイ広告、SNS広告 ※メインはGoogleのプロダクト
※メインは販売事業「ALLU」になりますが、買取事業「なんぼや」においても必要に応じて広告運用をお願いします。
■入稿作業・効果分析・施策立案
・広告の入稿・設定、配信データの分析、効果改善のための施策立案
・報告資料の作成や定例会での成果報告バリュエンスホールディングス株式会社- 正社員
【総合企画室】係数管理・経営企画担当 株式会社コックス 13281
「楽しくなければファッションじゃない!」がスローガンの、年齢関係なく「頑張り」が即評価される業績好調・成長企業です。
【お仕事内容】〇 全社売上/利益等の係数管理
当社店舗を含む会社の計数を管理、集計するお仕事です。
会社の全体感の把握ができるやりがいをもってできる業務となります。株式会社コックス- 正社員
【ALLU】広告責任者(インハウス統括) バリュエンスホールディングス株式会社 13253
自社ブランド「ALLU」を中心にWeb広告運用を軸に、EC集客および顧客獲得の最大化を担っていただきます。
本格的なEC強化フェーズにおいて、インハウス運用組織をリードしながら事業成長に直接貢献できるポジションです。
【詳細】
■Googleショッピング広告を中心としたWeb広告運用(Google/Yahoo/SNS等)
■入札調整・配信設計・予算管理・パフォーマンス最適化■広告効果の分析および改善提案(CPA/ROAS等のKPIマネジメント)■インハウス広告運用チームの管理・ディレクション■代理店および社内関係部署との連携・調整■新規施策の企画立案および既存チャネルの高度化■クリエイティブチームと連携した訴求設計・改善■GA4等を用いた効果測定およびレポーティング ※自社主導で広告運用を行う体制です。バリュエンスホールディングス株式会社- 正社員
デジタルマーケティングスペシャリスト 株式会社LOIVE(ロイブ) 12525
●デジタルマーケティング全般リード
事業として運営している4ブランドそれぞれのデジタルマーケティングを中心とした各ブランド事業ごとの集客戦略リードならびに施策実行をお任せします。
<具体業務イメージ>
デジタルチャネルを中心としたブランド集客戦略(※オフラインは別チームありますが、連携した横断戦略を設計ディレクションすることも可能)
→そのための下記ディレクション業務
WEB広告運用:代理店ディレクション(予算100万~1000万/月※ブランドによって予算差あり、リスティング・ディスプレイ・アフェリエイト広告が主)
WEBサイト運用(SEO):スペシャリストが別で1名在籍、そのメンバーの業務管理ならびに全体としてのデジマ施策管理
SNS運用:スタッフクラスが2名在籍、そのメンバーの業務管理ならびに全体としてのデジマ施策管理
その他デジタル面で展開する各種ソリューショ ンを活用した集客戦略策定と施策実行株式会社LOIVE(ロイブ)- 正社員
デジタルプロモーションプランナー(メンバー) 株式会社フロンティアインターナショナル
【このポジションのミッション】・事業推進: 自社媒体×イベントのシナジーを活かした「体験型OOH」の提案・受注。・組織形成: 既存メンバー(イベントやプロモーションのプロ)と連携し、OOH事業のオペレーションやノウハウを共有・確立する。・市場開拓: フロンティアインターナショナルだからこそできる、新しいOOHの価値を市場に浸透させる。
■ 具体的な業務内容・ハイブリッド型営業: 既存の取引先(大手広告代理店・事業会社)への深耕、および独自のネットワークを武器にした新規開拓。・既存メンバーとの連携・ディレクション: 社内のイベント制作チームや企画チームと融合し、メディアとリアル体験を掛け合わせた企画の骨子を作成。株式会社フロンティアインターナショナル- 正社員
【BASE LAYER HOTEL/神戸三宮】シェフ 株式会社GREENING(グリーニング) 13218
▍主な仕事内容
▪︎調理業務全般、料理品質の管理▪︎キッチンオペレーションの構築・改善
▪︎食材管理、原価管理、衛生管理▪︎スタッフマネジメント、育成、チームづくり
▪︎レストラン・ホテル全体と連携した運営サポート
▪︎その他、キッチン運営およびホテル運営に関わる業務全般
キッチンの責任者として調理現場を率いながら、レストラン単体にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、サービスやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わり、拠点全体の価値を高めていくポジションです。
株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【A Letter to Dogs Izukogen】総支配人(General Manager) 株式会社GREENING(グリーニング) 13216
総支配人(GM)として、ホテルの立ち上げフェーズから運営全般のマネジメントを担っていただきます。
◆ 新規開業準備:
・オペレーション構築:マニュアルのないゼロフェーズからの、宿泊動線およびサービススキームの策定。
・チームビルディング:オープニングスタッフ(社員・アルバイト)の採用、教育、カルチャーの浸透。
・体験のデザイン:備品選定、レストラン、アクティビティ等のクオリティ監修。
◆ 運営マネジメント:
・経営管理(P/L責任):予算策定、売上最大化の戦略立案など、事業の成長を牽引する経営判断。
・品質・体験の磨き上げ:ホスピタリティ品質の維持と、顧客体験(CX)の継続的なアップデート。
・理念の実装:「動物共生」という価値観を、ラグジュアリーなサービス水準へと昇華させる。
◆ 事業の全体最適:
・多角的な事業連動:施設単体の運営に留まらず、飲食・EC・コミュニティ事業と連携したブランド価値の最大化。
・リスクマネジメント:施設運営における安全管理、およびブランド毀損を防ぐための統括管理。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【BASE LAYER HOTEL/神戸三宮】副支配人 株式会社GREENING(グリーニング) 13220
▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善
▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
▪︎フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進
▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていくポジションです。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【BASE LAYER HOTEL/神戸三宮】支配人 株式会社GREENING(グリーニング) 13223
▪︎ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善
▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
▪︎フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進
▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般
宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【BASE LAYER HOTEL/神戸三宮】レストランマネージャー 株式会社GREENING(グリーニング) 13222
▪︎レストラン現場の運営管理、サービス品質の向上
▪︎スタッフマネジメント、育成、チームづくり
▪︎売上管理、原価管理、日々の数値確認と改善
▪︎ホテルフロント・ミュージックバーを含む館内全体との連携推進
▪︎その他、レストラン運営およびホテル運営に関わる業務全般
レストラン単体の運営にとどまらず、ホテル全体の滞在体験の一部として、フロントやミュージックバーなどの館内コンテンツとも横断的に関わりながら、拠点全体の価値を高めていくポジションです。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【BIRD HOTEL】シェフ 株式会社GREENING(グリーニング) 13234
シェフ候補
メニュー構成、仕入れ、原価管理を含め、食体験全体を一貫して設計。
生産者との関係性構築や、提供の温度感まで責任を持ち、場所の価値を最大化させます。
スーシェフ候補
シェフの思想を深く理解し、現場のオペレーションを高い再現性で実行。
チーム全体の安定運営を支えるアンカーとして活躍いただきます 。株式会社GREENING(グリーニング)- 正社員
【LADUREE/都心】総料理長(ヘッドシェフ)候補 株式会社LADUREE JAPON(ラデュレ ジャポン) 13246
1862年創業のフランス・パリ発老舗パティスリー「LADUREE」の都内サロン業態にて、料理長候補を募集いたします。これまでの豊富な経験を活かし、将来的には総料理長への昇進も視野に入れた重要なポジションです。
【業務内容】
担当店舗のマネジメント全般をお任せします。
・商品の品質管理(クオリティ向上と安定化)・原価管理(発注業務やロス管理)
・人件費管理(オペレーション改善やシフト調整)・サービス部門との連携および予約状況の把握
・商品開発および店舗導入
経験やスキルに応じて、ラデュレ総料理長として業務をお任せする可能性もございます。株式会社LADUREE JAPON(ラデュレ ジャポン)
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