ROSIER by Her lip to の商品を、より多くのお客様に届けるため、SNSディレクターを募集します。
SNS公式アカウントの運用は、ブランドの魅力を発信し、フォロワーに届ける非常に重要な役割です。自ら企画した施策がフォロワーからの反応として数字に表れるため、高い手応えとやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務内容】
・ブランド公式SNSの管理・運用・SNS投稿用クリエイティブ・撮影のディレクションおよびリファレンスサーチ
・販売戦略チームとの連携・ファン獲得の施策立案・インスタライブの運営・新規コンテンツのリサーチ
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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- 正社員
小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる【ROSIER by Her lip to】で SNSディレクターの募集|株式会社heart relation(ハートリレーション) 12876
株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
【BX推進(データ分析・業務改善・仕組み化)】業務変革をリードするカテゴリースペシャリスト/年休128日 バリュエンスホールディングス株式会社 13651
SCM本部※の業務基盤を、データとテクノロジーを活用して変革していくポジションです。
※SCM(Supply Chain Management):入荷・検品・在庫管理・出荷など、商品を仕入れてから販売するまでの商品準備及び商品管理を主管とする本部
業務データから課題を発見・定義し、改善によるインパクトを数値化。
データに基づく仮説検証を行い、業務プロセスやシステム、自動化などの「仕組み」へ落とし込むことで、
継続的に成果を生み出せる業務基盤の構築を目指します。
単に既存業務を効率化するのではなく、「そもそも何が課題なのか」を捉え直し、
分析から仕組み化・定着までを推進していただきます。
【業務内容】
・業務データの分析、課題発見・課題定義、改善インパクトの試算
・データを用いた仮説検証、施策の効果検証
・業務プロセスの可視化・再設計、標準化・仕組み化
・RPA、AI、RFID・NFC等を活用した業務改善・自動化
・システム開発・ツール導入における要件整理、ベンダー・IT部門との連携
・改善施策の社内合意形成、各部署への導入・定着推進
・施策実施後の効果測定、ナレッジ化・横展開
・チームメンバーと連携したプロジェクト推進、成果の再現性づくり
※上記すべてを一人で担うのではなく、チームで連携しながら、特に「課題発見・分析~仕組み化」といった上流工程を中心に担っていただきます。バリュエンスホールディングス株式会社- 正社員
経理財務部/主計課⾧候補 株式会社IDEA(イデア) 13670
・グループ各社の決算取り纏め
・月次決算(本体及び関連10社)
・予実管理、予算策定株式会社IDEA(イデア)- 正社員
東証スタンダード上場/全国展開するライフスタイルショップ|採用担当 株式会社ミサワ 13655
■人事として、新卒・中途採用を中心に、採用活動全般および人事制度の整備に携わっていただきます。
店舗・本部ともに事業拡大を見据えた採用強化を進めており、新卒・中途採用・障がい者採用と、幅広い採用業務を担うポジションです。採用手法の見直しや制度設計などにも関わりながら、組織づくりの根幹を支える役割を担っていただきます。
<新卒・中途採用(店舗・本部)>
新卒採用および中途採用(店舗スタッフ・本部社員)の企画・運用を担当します。母集団形成から選考運営、内定フォローまで一連の採用業務に携わります。
<社内制度の整備・企画>
人事制度や各種社内ルールの見直し・新規立案を行います。組織の成長に合わせて、より働きやすく、成果を発揮しやすい環境づくりを推進します。
<障がい者雇用の管理>
障がい者採用および雇用後の定着支援・管理を担当します。個々の状況に応じたサポートを行います。
<総務・庶務業務>
備品管理や社内調整など、管理部門としての総務庶務業務も一部担当いただきます。日々の業務を通じて、会社全体の運営を支えます。株式会社ミサワ- 正社員
【INFINITIES_SNS企画運用担当】SNS経験を活かし、ダンスチームとファンの新たな接点が創れる! バリュエンスホールディングス株式会社 13651
【具体的な業務内容】
・公式SNS(Instagram/X/TikTok/YouTube/LINE等)の企画・撮影・投稿・運用
・SNSごとの特性を踏まえたコンテンツ企画・制作
※SNS運用割合:Instagram 6割/X 2割/TikTok 2割程度
・SNS広告(Meta広告、TikTok広告等)の運用フォロー
・インサイト分析に基づく投稿改善、月次KPIレポーティング
・キャンペーンやファンイベントと連動したコンテンツ企画
・パートナー企業/スポンサーとのタイアップ投稿の企画・対応(一部)
・LDリーグへの帯同および現地での情報発信
・コミュニティマネジメント、炎上リスク管理バリュエンスホールディングス株式会社- 契約社員
【輸入アパレル第1部】OEM/ODM営業スタッフ 八木通商株式会社 9020
輸入生地・国内生地に係る営業業務をおまかせします
・欧州輸入生地のリサーチ、購買、販売、製品OEM/ODM業務含む
・国内生地のリサーチ、購買、販売。製品OEM/ODM業務含む
(客先はMACHINTOSH/TWW/ATON/YOHJI YAMAMOTO/ベイクルーズ etc)八木通商株式会社- 正社員
【本社勤務】フランチャイズ事業/店舗運営コンサルタント 株式会社STAYGOLD(ステイゴールド) 13615
ブランドリユース事業を展開するSTAYGOLDの本社にて、全国のBRAND REVALUE FC(フランチャイズ)加盟店のアドバイザーとして、店舗の実績向上や運営サポートするポジションです。各店舗の特色やKPIを理解し、FCオーナーに寄り添いながら店舗運営の提案を行います。本部とFC店舗を繋ぐ架け橋としてブランドの信頼を守りながらビジネスの拡大をダイレクトに牽引する重要な役割を担っていただきます。
今期よりフランチャイズ事業に注力をしており、事業拡大に伴う人員増加となります。
<具体的な業務内容>
・担当FC店舗の実績向上施策考案
・店舗特色とKPIを理解しFCオーナーに的確な店舗運営提案し実績改善を行う
・施策実施管理/報告
・FC店舗臨店
・OPEN前研修、OJT研修株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)- 正社員
- 契約社員
人気ブランド『three dots』ブランドに関わる営業職 八木通商株式会社 13624
『three dots』ブランドに関わる営業業務
【営業】
・リテール/ホールセール業務全般
・百貨店・セレクトショップ・専門店等への卸営業及び付随業務
・店舗運営業務全般(リーテル担当はもう1名おります)八木通商株式会社- 正社員
【DECOUVERTE】ECマーチャンダイザー 株式会社ベイクルーズ 13623
<業務内容>
・シーズンMDに基づいたEC販売計画・販売スケジュールの策定
・商品の掲載・販売に関するECサイト運用
・商品撮影、スタイリング、スナップ撮影の企画・ディレクション
・ブログ・特集コンテンツ等の企画・制作
・商品・ブランドの魅力を伝えるECコンテンツの企画
・EC売上向上に向けた施策の企画・実行
・数値分析及び改善施策の立案
・商品課チームとの情報共有や関連部署との連携株式会社ベイクルーズ- 正社員
【KHAITE】マーケティング担当 八木通商株式会社 13625
・ケイトブランドのマーケティングに沿った日本でのマーケティング業務全般
・ 日本のPR会社との連携業務(プロモーションの企画・推進・レポート管理)
・ SNSの管理(Facebook、Instagram等)
・ オンライン運営での在庫管理、売上分析(業務移管している会社との連携)
・LINEを使用したマーケティング業務八木通商株式会社- 正社員
パタンナー 2plus8株式会社(ツープラスエイト) 13595
《具体的な業務》
・上記ブランドのパタンナ-業務
・デザイナ-打ち合わせ
・CADを使用したパタ-ンメイキング
・トワル縫製
・グレ-ディング
※服作りの始めから完成までファーストパタ-ンから量産品の検品まで、全て関わって頂きます。
※生産背景は、中国が主になります。
■スピード感について
月10~15型の新商品の開発(仕様書作成~サンプル発注までの一連を想定)
このスピード感での対応がマストとなります。2plus8株式会社(ツープラスエイト)- 正社員
【東証プライム上場/ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開/裁量と規模感で経験の幅を広げられる/土日祝休み/残業時間は月20時間以内】労務部スタッフ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 10017
東証プライム上場企業の本社人事として、全国約60拠点・1500名規模の従業員を支える社会保険・労務業務をご担当いただきます。
まずは社会保険手続きや入退社対応などの実務を中心にお任せし、経験に応じて労務オペレーションの改善や制度運用にも携わっていただきます。
【業務内容】
■社会保険関連業務
・入社、退職、休職に伴う各種社会保険手続き
・産休、育休、傷病手当金等の各種申請対応
・社会保険料に関する管理業務
■従業員対応
・社会保険や労務に関する問い合わせ対応
・社内各部署との連携
・各種申請手続きの案内
■年間労務イベント対応
・算定基礎届
・月額変更届
・年度更新
・年末調整関連業務
・法定帳票作成補助
■労務管理業務
・勤怠データの確認、管理
・労務システムへの各種登録、更新
・従業員情報の管理
・各種証明書発行対応
■業務改善・運用整備
・業務フローの見直し
・マニュアル整備、標準化推進
・労務管理ツールの運用改善
・法改正に伴う運用変更対応株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ- 正社員
【GENTLE Dining & Sushi Bar】寿司職人(板長候補) 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 9659
『GENTLE Dining & Sushi Bar』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している『テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)』が運営するレストランです。
GENTLEでは、1つの店舗内に「地中海料理ダイニング」「鮨処」2つの異なる業態が併設しており、
B1に構える鮨処では、所作が気になりがちなカウンターで初めての人も行き慣れた人も、リラックスして食事を楽しんでいただけます。
エントランスにはバーエリアも併設し、待ち合わせや食後のひとときに。
ビジネスディナーに、カジュアルに友人と、そして大切な人と様々なシーンに対応する、大人のプライベートダイニングです。
鮨処を併設する当店で、あなたには板長としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■食材の仕入れ・仕込み
■メニューの調理
■指導・教育
■商品開発など
カウンター越しでの接客になるため、お客様との会話も楽しむことができる環境です。お客様すべてに喜んでもらえるような最高のサービスを提供してください。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ- 正社員
【ホテル営業責任者候補】新規ホテル立ち上げ/営業戦略~組織構築/事業成長牽引 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 13568
新規開業ホテル(神戸)におけるコーポレートセールスおよびMICE事業の統括として、営業戦略の立案から組織構築・実行までを一 気通貫で担っていただきます。
【詳細】
■法人向け宿泊・宴会・MICE営業の戦略設計および推進
■旅行代理店・法人企業に向けた営業チャネル構築およびアライアンス推進
■MICE案件の獲得戦略設計および収益モデル構築
■営業組織の立ち上げ、KPI設計、メンバーマネジメント
■アルモニーアンブラッセ大阪での営業モデルの実証・改善(神戸のホテル開業前)
■神戸開業に向けた営業体制・組織設計およびスケール設計株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ- 正社員
【ウェディング事業のWEBマーケティング】在宅可/東証プライム上場の安定企業 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 13567
結婚式において「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により高いクオリティのハウスウェディング事業を展開する業界No.1の同社で、ウェディング事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。
【詳細】
■WEB広告費の予実管理、代理店へのディレクション
■WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
■WEBを活用した新規企画、キャンペーンの立案
■SNS(Instagram・LINE)を活用した集客戦略の立案、計画・運用改善
■週次数字管理(異常値の検知と初動判断)
■公式HP運用管理、サイト分析及びCVR改善施策の実行株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ【商品サービス企画】ウェディング事業でのマーケ~商品・サービス企画/在宅可 13571
結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに新商品やパートナー連携企画、演出、サービス化まで一貫して実施頂きます。あなたのアイデアで最高の瞬間を創出できます。
【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
■商品化に向けた社内調整および導入推進
■プランナーが顧客へ提案する商品ラインナップの企画・改善
■売上データや顧客反応をもとにした商品改善・企画検証株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 13570
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ【人事(中途採用)】事業拡大フェーズにおける採用企画~戦略へ挑戦可/在宅可 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 13569
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ- 正社員
【EPOR’】プレス・プロモーション 株式会社 ジュン 13581
■プロモーション業務全般をお願いします
- MD計画に沿った販売計画に立案
-PR運用全般
-計画管理と進行 経費管理 コンテンツ制作 広告運用
〇EPOR'
Elegant Utility
働く姿も、快適に美しく。株式会社 ジュン- 正社員
新規開業ホテルの開発・設計・監理(コンストラクションマネージャー) 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 13574
テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予
定。一歩目として、2028年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネ
ジャーとしてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。
・オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
(設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます)
・その他、プロジェクトステークホルダー(事業主や所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉
・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
・経営層、クリエイティブディレクターへの報告及びプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討業務
・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
・建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート
■ポジションの魅力
・通例的な CM よりも業務裁量が大きく、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ- 正社員
【ROSIER by Her lip to】オフライン統括 株式会社heart relation 13587
ECブランドとしてスタートしたROSIER by Her lip toですが、2025年には有楽町マルイにHer lip to BEAUTYとの複合店舗をオープン。また、Cosme Kitchenをはじめとするバラエティショップでフェムケア商品の展開もスタートするなど、オフラインでの販路を広げています。
今後さらなる事業拡大を目指す中で、ROSIERのオフライン領域を横断して推進いただくメンバーを募集します。
▼業務内容
・オフラインでの売上向上に向けた戦略立案〜実行(直営店、POPUPなど)
・フェムケアの卸店舗拡大に向けた戦略立案〜実行
・施策実行における関係者との連携、ディレクション
・オフラインチームメンバーのマネジメント
上記以外にも、ご経験やスキルに応じて、ROSIERの事業成長に向けた業務を幅広くお任せいたします。株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
MD(集英社公式ECサイトHAPPY PLUS内のセレクトショップ担当) 株式会社集英社アーツ&デジタル 13583
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS』のセレクトショップMD担当として、アパレル・服飾雑貨・ライフスタイルグッズを中心とした商品仕入れやコラボ等の企画立案と販売戦略など、ショップの店長として売上・利益責任を担い、サイトの事業拡大に従事していただきます。市場動向をすばやく捉え、マーケットに合う商品提案をできる方をお待ちしています。
◆具体的な業務内容
・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行(半期・年間)
・ファッション全般の企画立案・販売計画立案と実行
・商品仕入業務・売上管理・利益管理・在庫管理
・コラボ商品企画開発の提案と実施
・新規ブランド誘致活動・取引先との折衝
・雑誌通販ページ、WEBコンテンツなどの掲載商品の選定、販売準備株式会社集英社アーツ&デジタル- 正社員
集英社の公式ECサイト『ジャンプキャラクターズストア』|{Webマーケター(MA運用・CRM戦略担当)株式会社集英社アーツ&デジタル 13582
集英社グループである集英社アーツ&デジタルにて、公式ECサイト「ジャンプキャラクターズストア」を中心としたCRMマーケティング領域をご担当いただきます。本ポジションでは、アクセス・購買データの分析を起点に、施策の企画・実行・改善まで一気通貫で担い、ファン体験と事業成果の最大化を推進していただきます。
『週刊少年ジャンプ』をはじめとした国内外で高い人気を誇るIPを扱う環境だからこそ、「単なるモノの販売」ではなく、“ファンとの関係性を育てるCRM”に携われる点が特徴です。
<ジャンプキャラクターズストア>
◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
・Google Analyticsなどを活用したアクセス・購買データの分析
・分析結果をもとにした課題抽出・改善仮説の立案
・MAツールを使った配信設計・シナリオ構築(ステップメール、セグメント配信、A/Bテスト等)
・CRM施策の実行・運用・効果検証
・レポーティング・振り返り・改善サイクルの推進
・ECサイト運営・プロモーション部門との施策調整
※ご経験に応じて、まずは運用・改善業務からスタートいただき、徐々に企画領域へ広げていただきます。
【将来的にお任せしたい領域】
・CRM戦略の全体設計およびロードマップ策定
・LTV最大化に向けた顧客育成設計
・BIツールを用いたデータ可視化・分析高度化
・SQLを用いたデータ抽出・検証
・MA/CRM領域の体制づくり・推進株式会社集英社アーツ&デジタル- 正社員
【海外事業】台湾SNS企画・運営 株式会社heart relation 13589
Her lip toをはじめとするブランドの魅力を台湾のお客さまへ届け、現地での認知拡大とファンづくりを担うメンバーを募集します。
台湾向けInstagramを中心に、SNS戦略の立案からコンテンツの企画・制作・投稿、数値分析・改善まで、一貫して担当していただくポジションです。
日本のコンテンツを翻訳してお届けするだけではなく、台湾の文化やトレンド、お客さまの感覚を深く理解したうえで、現地のお客さまに響くコンテンツを企画・発信していただきます。
台湾市場は、今後さらに事業を拡大していきたい重要な市場です。SNS領域では大きな裁量を持って取り組んでいただき、EC担当者と連携しながら、SNS上での認知やエンゲージメントの拡大だけでなく、ECでの購入につながる発信を目指していただきます。
<業務内容>
・台湾向けInstagram・Threadsを中心とした、認知拡大・売上向上に向けたSNS戦略の立案・運営
・ECの販促計画に連動したSNSコンテンツの企画、撮影・編集などの制作および投稿管理
・販促ライブ配信の企画・運営
・インフルエンサーへのギフティングおよびPR案件の進行管理株式会社heart relation(ハートリレーション)- 正社員
【ROSIE【ROSIER by Her lip to】事業推進(POPUP企画運営等) 株式会社heart relation 13587
小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」。
「女性らしさ、を選んでいこう。」をコンセプトに、ランジェリーを通して女性の毎日に寄り添うアイテムを展開しています。
その後、フェムケアラインもローンチし、女性のライフスタイルをトータルでサポートするブランドへと成長しています。
年に3〜4回をベースに期間限定のPOPUPを実施しており、事業推進としてイベント企画から当日の運営まで行っていただきます。
東京だけでなく全国(大阪や福岡など)に開催予定ですので、全国に出張していただく可能性がございます。
POPUPだけではなく、異業種とのコラボなどブランド成長に向けて幅広い業務をお任せします。
▼業務内容
・POPUPやコラボの企画立案
・関係部門と連携してのリアルイベント・POPUPストアの企画運営
・ 関係各所との折衝やスケジュール管理
・店舗運営(売上管理やイベント企画)など
上記以外にも、ご経験やスキルに応じて
様々な全社横断プロジェクトの推進をお任せいたします。株式会社heart relation(ハートリレーション)【社長室】DX推進リーダー兼AIローコードツール開発 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 13557
既存のシステム系社員と伴に、同社のDX推進、基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージの導入支援、AIとローコードツールでのツール開発を担当して頂きます。
既存のシステム系社員と伴に、下記業務を担当して頂きます。
・DX推進プロジェクトの補助からはじめ、慣れるとリーダー(最初からリーダーを希望される方は意向を尊重致します)
・現状の業務の課題発見からERPパッケージを想定した業務改善案策定(BPR)
・ERPパッケージ提供会社と伴に要件定義から導入支援
・EPRパッケージをベースにした新システムの社内レクチャー及びサポート、また導入後の改善要件整理
・AIとローコードツールによるツール開発(EPRパッケージスコープ外のツール開発やERPパッケージと他システムとの連携)
※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。ERPパッケージの導入を進めており、現状の業務分析を進めておられます。只今、ERPパッケージの要件定義を進めているフェーズです。
※ERPパッケージ導入後は要件追加対応とあわせて、ERPパッケージでは対応できない業務をAIとローコードツールなどを活用し業務効率化していくことを想定しております。新しいPJTなども立ち上げていく想定があり、様々な業務に携わっていただくことが可能です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ- 正社員
集英社が展開するマンガサービスの開発ディレクター 株式会社集英社アーツ&デジタル 13554
当ポジションでは、サービス開発における要件定義からリリースまで一連の開発ディレクションを担い、開発会社・運用会社との調整や品質管理、進行管理を担当いただきます。また、データ分析やユーザー調査、競合サービス分析を通じて課題を発見し、UI/UX改善施策や新機能の企画立案から効果測定までを推進します。ユーザー視点とビジネス視点の両面からサービス成長をリードするポジションです。
◆具体的な業務内容(雇入れ直後)
■ 開発ディレクション
・要件定義・仕様書作成
・開発会社・運用会社との調整・折衝
・スケジュール管理、品質管理
・受入確認
・リリース調整
■ UI/UXリサーチ・改善
・データ分析
・ユーザーアンケートの企画・実施
・ユーザーインタビューの企画・実施
・他社サービス調査
・サービス改善施策、新機能の企画
・効果測定株式会社集英社アーツ&デジタル- 正社員
新ブランドの立ち上げメンバー!やりがい・裁量◎ |新ブランド法人営業スタッフ(リーダー候補) 株式会社ワールドパーティー 13529
【Wpc.】【KiU】に続く新たなブランドを立ち上げる予定です。これまで培ってきた経験と知識を基に、業界に新しい風を吹かせる製品を展開していく予定です。
このたび、新ブランドの拡大に向けて、新規顧客の開拓を中心とした営業スタッフを募集いたします。
▼営業活動
・新規顧客開拓&契約締結
・商品提案
商談を通じて、バイヤーとの関係構築を行います。
新商品の紹介をするとともに、条件のヒアリング、来期の打ち出し方を共に考え、顧客ニーズに合った商品提案を行います。
・出荷手配
顧客からの発注商品の在庫確保や納期調整を行います。社内の在庫管理部門と連携し、スムーズな納品を実現します。
・イベント、催事出展ヘルプ
イベント出店の準備や販売ブースの構築をサポートします。商品手配や販売員の手配など、イベント成功に向けた様々な業務を遂行します
・その他
入社直後は社内業務を通して、お取引先様の特性や業務の流れなどを把握していただく想定です。株式会社ワールドパーティー- 正社員
看護師 一般社団法人イーメディカル(イーメディカルクリニック麻布) 13530
・レーザー照射
・注入介助
・簡単なオペ介助
・美容点滴
・PC事務業務 等
・ SNS 等の作業一般社団法人イーメディカル(イーメディカルクリニック麻布)- 正社員
年間休日125日、昼食提供あり|フレグランス/専門商社で【Webデザイナー職】の募集 株式会社ウエニ貿易 13524
主要モールおよび自社ECサイトを中心とした、ECチームのWebデザイナーとして、デザインの企画立案~デザイン業務まで携わっていただきます。
【具体的には】
・ECサイト、LP、広告バナー等のデザイン企画・提案
・ECサイト、LP、広告バナー等のクリエイティブ制作業務
・商品登録や画像差し替えなどに伴う更新業務
など、サイト運営者との並走によって実施していただく想定です。
【ゆくゆくは】
Webデザイナー業務に留まらず、自社ECサイトのUIUX改善や商品企画、Webマーケティング等、より売れる商品や仕組みづくりの為に、ご自身の志向に合わせて徐々に業務範囲を広げていただけることを期待します。株式会社ウエニ貿易- 正社員
東証グロース上場の安定的な基盤を持つ急成長中のリユース企業|昇給賞与あり・年間休日120日以上|CRM戦略・企画担当(顧客分析/CRM施策推進)バリュエンスホールディングス株式会社 13520
・LINEやメールを活用した配信施策の企画・改善
・店舗スタッフと連携した1to1コミュニケーション施策の企画・改善
・関係部署や現場を巻き込みながらのプロジェクト推進
・顧客データの分析および事業課題の抽出
・既存施策の改善提案、新規施策の立案
・CRM施策の企画・実行・効果検証
・国内外のお客様に向けたCRM施策の推進
※担当領域(国内・海外向けなど)は、ご経験やご志向を踏まえて決定しますバリュエンスホールディングス株式会社- 正社員
服装髪型自由×土日祝休み|決算をリード!スキルアップ!|経理(リーダー候補)株式会社STAYGOLD(ステイゴールド) 13153
【業務内容】
・月次~年次決算業務のリード
・日次経理業務(システムへの入力、伝票起票など)
・事業部や事務部門との連携・調整業務
・業務改善などの各種プロジェクトのサポート
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします
<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)- 正社員
【IT推進・基幹システム担当】ITの基礎知識を武器に、事業の仕組みをデザインする社内SE候補 株式会社STAYGOLD(ステイゴールド) 13506
当社のビジネスの根幹を支える基幹システムおよび関連システムの運用・管理から、業務効率化に向けたIT施策の立案・推進まで幅広くお任せします。
現場のニーズを汲み取り、テクノロジーの力で事業成長を加速させる重要なポジションです。
1. 基幹システム関連業務
・各システムの運用管理・設定
商品の販売から在庫管理まで、一連のフローを支える各種システム(POS・OMS・WMS等)の設定および保守管理。
・基幹システム(ERP)の運用
ERP(統合基幹業務システム)の安定稼働に向けた設定・管理。
・ベンダーコントロール
導入ベンダーとの要件定義、進捗管理、トラブル時の調整業務。
2. 業務改善・IT企画
・施策の立案と推進
効率なプロセスの課題を抽出し、ITを活用した改善案の企画・実行。
・ステークホルダーとの調整
事業部門(営業・現場)や管理部門とのヒアリング、要件調整、合意形成。
・パートナーマネジメント
社外パートナーやITベンダーと連携し、プロジェクトを円滑に進行させるための司令塔としての役割。
<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)- 正社員
技術のリード・仕組み作りに挑戦したい方を募集!|リードエンジニア候補 株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)13514
複数のWordPress系Webサービスを中心に、運用改善・開発の技術リードを担っていただきます。
開発は主にオフショアエンジニアが担っており、日常のやり取りは Slack、プロジェクト管理は JIRA(スクラム開発ベース) で進めています。
社内にもエンジニアはいますが、まだ整備途上のため、一緒に運用・開発の型を作りながら前に進めるポジションです。
▷具体的な業務内容
◎オフショア開発の技術サポート
・実装方針のすり合わせ/PRレビュー(重要度に応じて)
・提案内容の解釈・レビュー
◎小〜中規模の新規環境設計・既存環境改善設計
・AWS基盤を前提としたシステムに対する設計
◎運用・障害対応の一次対応
・アラート一次切り分け、恒久対応の起票・推進
◎仕様・暗黙知の翻訳(最低限のドキュメント化)
・変更点、影響、注意点をSlack/Notion/JIRAに残す
◎運用負債の解消(できる範囲から)
・手順/チェックリストの整備、簡単な自動化
◎Git管理
・GitHub ActionsのPipelineに関する改善
・Repository運用に関する利用・運用体制構築
<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般
株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)- 正社員
急成長企業の事業拡大に伴う中核メンバーを募集!|店舗開発(マネージャー候補) 株式会社STAYGOLD(ステイゴールド) 13518
弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。
今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります!
【具体的な業務内容】
・出店候補物件の情報収集、リサーチ・不動産会社、デベロッパーとの折衝・物件の現地調査、立地・商圏分析・社内調整、出店判断資料の作成・条件交渉、契約関連業務・既存店舗の移転、退店対応 など
【ご経験・志向に応じてお任せしたい業務内容】
・出店戦略、エリア戦略の立案・中期出店計画の策定・出店基準、開発フローの仕組み化・メンバーのマネジメント、育成
<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般<受動喫煙防止措置>屋内原則禁煙株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)- 正社員
美容医療事業部運営担当者(西日本エリア) 株式会社IDEA(イデア) 13488
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・西日本エリアでの現場対応・西日本エリアでの美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務
ご経験や得意分野を中心にお任せいたします。株式会社IDEA(イデア)- 正社員
【株式会社エコペルジャパン】生産管理スタッフ 八木通商株式会社 13490
エコペル社が生産する商材の独占販売およびマーケティング活動を行う株式会社エコペルジャパンにてサプライチェーン(主に中国がメイン)との生産管理業務をお任せいたします。
■仕事内容
・サプライヤー/バイヤー(中国)とのやり取り・工場への生産指示(サンプル・バルク含む)・サンプル作成、サンプル確認・見積作成・原料コントロール・量産オーダー/管理・Quality Control・仕様書の手配(仕様書作成も含む)・素材/製品の発注及び品質/納期管理業務(サンプル、バルク)・OEM/ODM業務/素材代理店業務の営業アシスタント的業務八木通商株式会社【CPC/関西エリア】ストアマネージャー 八木通商株式会社 13489
<C.P.COMPANY>1971年、イタリア人デザイナーのマッシモ・オスティはスクリーンプリントTシャツで知られるブランド「チェスター・ペリー」を設立。1978年に「C.P.カンパニー」へ改名し、現代スポーツウェア界において最も創造的で影響力のある時代の幕開けとなった。 50年以上にわたり、C.P. Companyは軍服、ワークウェア、スポーツウェアの要素を融合させたハイブリッドスタイルを開拓し、最先端の生地とテキスタイル技術への継続的な研究によって支えられてきた。最も重要な革新の一つが、1970年代半ばに初めて開発され、今もブランドのコレクションを特徴づける重要な要素であるガーメントダイ(製品染め)である。 機能的なデザインとイタリアのテキスタイル革新の融合は、C.P. Companyの中核を成し、その名を冠するすべての衣服を形作り続けている。
<仕事内容>C.P.COMPANYの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務八木通商株式会社- 正社員
東証スタンダード上場/全国展開するライフスタイルショップ|MD(インテリア雑貨) 株式会社ミサワ 10524
■unicoで展開する感性重視のオリジナル商品開発と、数値分析による商品政策をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
①unicoの世界感を引き立たせる照明や時計、フラワーベース、小家具など、インテリア雑貨の商品開発
②ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、
感性重視の商品開発と数値分析
③売上・利益計画達成の為、販売進捗管理
④適正在庫維持管理株式会社ミサワ- 正社員
26年間黒字/事業急拡大中!/残業月平均5時間|【BRIEFING】店長、エリアマネージャー 株式会社ユニオンゲートグループ 13480
自社ブランド「BRIEFING」の店長・エリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。
接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。
まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理
・接客・販売およびVIP顧客への提案・在庫管理、発注、商品・売場管理
・VMD(ディスプレイ変更・売場づくり)・店舗イベント・SNSを活用した販促企画
・本部との連携、店舗オペレーションの改善株式会社ユニオンゲートグループ- 正社員
1958年創業の老舗アパレル企業 株式会社 ジュン で 販売シニアクライアントアドバイサーの募集|「ROPÉ」「ADAM ET ROPÉ」「VIS」など複数のブランドを展開|13463
各ブランドの店舗にて、自身の高い販売スキルでお客様に深い体験を提供するだけでなく、チームのリーダー的役割を担っていただきます。
①接客、販売 :お客様一人ひとりの好みや購入目的への理解を深め、ブランドの世界観を体現したパーソナルな提案
➁顧客関係性の構築(顧客化・ファン化) :リピート促進に向けた継続的な顧客管理や関係構築
➂スタッフ育成 :チーム全体のロールモデルとなり、既存メンバーの育成や接客サポート、チーム全体の接客力向上に貢献する役割
➃その他、店舗運営業務全般 :売上目標達成に向けた活動に加え、在庫管理、ディスプレイ、バックオフィスの効率化など、店舗運営を円滑にするためのオペレーション業務株式会社 ジュン- 正社員
本社勤務/査定専門/残業ほぼ無し|本社査定員 株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)13469
査定課は、全国のバイヤーがお客様との商談を自信をもって進められるよう、真贋判定・査定・相場決定を行う専門チームです。取り扱うのは、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリー、貴金属、アパレルなど、様々。
お客様に「安心」してお取引していただくために、「信頼」を提供する、STAYGOLDの品質を支える重要かつやりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・商品の真贋・相場確認・市場価値に基づく査定金額の算出
・各課との連携及び情報共有・データベースを活用した相場調査・トレンド分析
・BtoBオークション運営サポート
・BtoB仕入れ・卸売り
<変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般株式会社STAYGOLD(ステイゴールド)- 正社員
【OEM営業課長クラス】年間休日120日以上・社割あり|傘業界No,1ブランド【Wpc.】13476
「傘はファッションだ!」を掲げる**Wpc.**ブランドにて、OEM営業課長を募集します。
傘業界では異例となる売上高100億円を突破し、OEM事業も3年連続で前年比150%以上の成長を実現。
さらなる事業拡大を見据えた重要なポジションです。
クライアントへの提案だけでなく、海外工場との折衝や商品企画、納品まで一貫して携わり、オリジナル商品を形にしていきます。また、課長職として3名のメンバーをマネジメントし、チームを牽引しながら事業成長をリードしていただきます。
<業務詳細>
・既存取引先(大手アパレル企業/雑貨企業などの既存顧客)との商談、企画提案
・商談を基にサンプルや見積書提案・受注確認・工場発注(サンプル依頼、製品確認、発注等)
・社内各部署との業務連携・海外の協力工場への視察及び指導(年4回程度)
ー業務内容(変更の範囲) その他会社の定める業務株式会社ワールドパーティー- 正社員
年間休日120日以上・社割あり|傘業界No,1ブランド【Wpc.】で 経理財務スタッフ(出納業務) 株式会社ワールドパーティー13476
経理担当として経理財務実務をお任せします。お持ちのスキルに合わせて財務(出納)業務全般をお任せします。
【具体的な業務例】
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・釣り銭準備・売上現金回収管理業務・経費精算業務
・振込支払管理業務・与信管理業務
・現金実査・資金繰表等資料作成の補助業務・上記業務に係る付帯業務
◎2026年秋頃になんばへ移転予定です。
◎月初と月末は、精算や振込業務の締切の関係で業務が集中しやすく、月次残業時間は20時間を想定しています。
繁忙期以外は定時退社ができ、メリハリをつけて働ける環境です。
株式会社ワールドパーティー- 正社員
年間休日120日以上・社割あり|傘業界No,1メーカー|【KiU/東京】法人営業スタッフ 株式会社ワールドパーティー13479
「気候・天候・カルチャーを最も理解する、最高のアウトドアアクティビティブランド」をビジョンに掲げるKiUにて、法人営業を募集します。既存取引先への提案営業を中心に、新規開拓にも携わりながらブランドの販路拡大を担っていただきます。フェスやアート、ファッションなど、多彩なカルチャーとアウトドアを融合させたKiUならではの世界観を広めるポジションです。
売上・利益目標の達成はもちろん、ブランドの価値を届ける営業として、事業成長をリードしていただける方をお待ちしています!
【業務詳細】
既存取引先への提案営業・販促企画(既存営業中心)、展示会での商談・受注活動、新規取引先の開拓、受注管理・展示会準備
音楽フェスなどイベント出店・運営サポート
ー取引先:スポーツ量販店、セレクトショップ、バラエティショップ、卸売企業など(関東エリア中心)
ー出張頻度:年に数回(主に大阪本社への出張)
【この仕事の魅力】
挑戦を後押しする風土があり、自ら提案・行動できる環境です。営業とマーケティングが一体となってビジネスを企てているため、チームで成果を生み出すやりがいを実感できます。
株式会社ワールドパーティー- 正社員
【ファッション専門商社】ブランド品リユース事業責任者候補 株式会社ウエニ貿易 13459
有名インポートブランド品の輸入・卸売を軸としたビジネスで業界トップシェアを誇る弊社にて、急拡大中の「リユース事業」部門における事業責任者候補を募集します。
≪具体的には≫
・中古ブランド品の商品登録、出品、掲載管理(ECサイト)
・商品撮影、画像確認、商品説明文の作成・修正
・ブランド、型番、状態、相場を踏まえた販売価格の設定
・競合価格、落札相場、販売履歴の調査
・週次での価格改定、再出品、キャンペーン対応
・在庫日数に応じた販売先変更、値下げ、処分判断
・売上、粗利、広告費、販売率、返品率、在庫回転率の管理
・広告費率、ROAS、広告経由粗利の確認
・出品リードタイム短縮、作業フロー改善、チェック体制の整備
・週次、月次の実績レポート作成
★すべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて検討・相談いたします。株式会社ウエニ貿易- 正社員
【東京|労務スペシャリスト】女性社員99%の女性活躍企業!急成長する事業を支え、社員のウェルビーイング実現をサポート! 13460
・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届・労務対応
・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください!
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)
総務労務部労務課(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務
(変更の範囲)
限定なし株式会社LOIVE(ロイブ)- 正社員
ECマーケティングプロデューサー/集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』 株式会社集英社アーツ&デジタル 13452|集英社の100%グループ会社・福利厚生充実・昇給賞与あり
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』のECマーケティング担当として、集客・購入促進・CRM施策を通じた売上最大化をミッションに、マーケティング戦略の立案から施策の企画・実行、分析・改善まで一貫してご担当いただきます。ファッション雑誌「eclat」「LEE」などと連動したセレクトショップやコンテンツを活用し、MD・CRM・編集部など社内の各チームと連携しながら、集客・購入促進・顧客育成に関わる幅広いプロジェクトを推進していただくポジションです。Webだけでなくアプリやリアル店舗など複数チャネルを横断し、データ分析をもとにECサービス全体の収益最大化を目指していただきます。
ー◆具体的な業務内容 ※ご経験・適性を踏まえ、担当領域を決定します。
・ECサイトの売上目標(KGI)達成に向けたマーケティング戦略・KPIの設計
・集客・購入促進・CRM施策の企画立案(キャンペーン、メルマガ、SNS、アプリなど)
・ファッションコンテンツの企画・拡散施策の立案・実行
・MD・CRM・編集部など関係部署と連携したプロジェクトマネジメント
・UI/UX改善およびアプリ・リアル店舗と連動した販促施策の企画・実行
・Google Analytics 4 (GA4)などを活用したデータ分析、効果検証、レポート作成、改善提案
・定量パフォーマンスのモニタリングおよびPDCAの推進
・経営層へのレポーティング・プレゼンテーション株式会社集英社アーツ&デジタル- 正社員
デジタルメディアプロデューサー/『non-no web』 株式会社集英社アーツ&デジタル 13451|集英社の100%グループ会社・福利厚生充実・昇給賞与あり
集英社の女性誌デジタルメディア『non-no Web』の運営をお任せします。担当メディアの収益拡大を目指し、ブランド全体の戦略立案・予算管理といった上流工程から、WebサイトおよびInstagram・TikTokを中心とした公式SNSのコンテンツ運用ディレクション、動画ディレクション、施策の実施・分析・改善提案まで一貫して携わり、裁量をもって各プロジェクトを推進していただきます。
ー具体的な業務内容
・『non-no Web』のプロデュース、コンテンツ管理、ブランディング業務・Instagram・TikTokを中心とした公式SNSアカウントの戦略立案、KPI策定、予算管理、分析および改善提案・公式SNSおよび外部連携メディアを含むマーケティング戦略の立案、運営、分析、改善提案、ディレクション・編集、広告、マーケティング、開発エンジニアチームなど関係部署との連携、ミーティングの実施・リソース管理、アサイン業務(外部パートナー連携含む)・外部協力会社との折衝、進行管理・ビジネス要件定義、企画書の作成・インフルエンサー施策や読者コミュニティ運営の改善提案・広告タイアップ関連業務(オリエンテーション参加、企画書プレゼンテーション)・広告タイアップメニューの開発、提案およびディレクション・SEOや外部パートナーとのアライアンスなど集客施策の提案・コンペティター分析、市場調査株式会社集英社アーツ&デジタル- 正社員
アパレル急成長企業で採用のコアメンバー募集|採用・管理部全体のサポート業務 株式会社MONO-MART 13447
*業務内容
採用業務全般(求人票作成、応募者対応、面接設定など)
HRMOSを使用した採用管理業務
内定者フォロー、入社手続きサポート
各種採用チャネルの運用(エージェント、SNSなど)
採用戦略の実行支援
採用関連業務の効率化・改善提案株式会社MONO-MART
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- 年間休日120日以上 賞与あり
- 年間休日125日
- 接客経験必須
- 早番固定可
- 昇給あり
- 時短勤務可
- 服装自由
- 未経験OK
- 未経験可
- 未経験歓迎
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- 英語対応
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- 賞与あり
- 賞与有
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 通訳
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- 週4日勤務可
- 週休2日
- 遅番可能な人歓迎
- 選択休日制
- 長期
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