500万円以上以上の求人転職情報

【ミッション/ポジション概要】
GREENINGのレストラン事業部における新規店舗の企画・開発・立ち上げを担うポジションです。
単なる「箱づくり」ではなく、街や”場”の文脈を読み解き、その土地にふさわしい食の場を構想・実現することがミッション。
不動産企画やデザイン、オペレーション、クリエイティブチームなど社内外の多様な専門家と連携しながら、「GREENINGらしい場づくり」をプロジェクトマネジメントの軸で推進して頂きます。

【主な業務内容】
・新規出店・新規プロジェクトの企画立案
・コンセプト設計（立地・ターゲット・マーケット調査を踏まえた企画提案）
・候補物件のリサーチ・選定・事業性検証（収支シミュレーション、事業計画策定）
・設計・施工・デザイン会社との調整／スケジュール・コスト管理
・オペレーション部門・メニュー開発との連携による開業準備推進
・プロジェクトの立ち上げ後フォロー（初期運営の改善提案・数値検証）
・担当エリアの店舗業績・品質管理（売上／原価／人件費／顧客満足 / 教育育成)

ーーー主な業務内容ーーー
渋谷という街のエリアマネジメントにおいて、行政・デベロッパー・建設会社など多様なパートナーと協働しながら、エリア全体の価値を高めるマネジメントをお任せします。

【開業前（企画フェーズ）】
・対象エリアの将来像やエリアマネジメント活動方針の企画・立案
・開業のイベント、運営スキームの企画・立案
・エリアマネジメント活動方針策定、ブランディングの企画推進
・プロジェクト収支やスケジュールの管理

【開業後（運営フェーズ）】
・エリアマネジメントの推進（地域との関係構築、エリア内施策の実行・改善）
・スペースマネジメント（施設利用者対応、イベント立ち会い、運営フロー構築）
・エリア全体の利用状況・収益管理と改善提案
・エリアブランディング・プロモーション施策の実施

【役割ミッション】
高輪ゲートウェイに新規オープンする「牛丼屋」にて、店舗全体の運営管理とチームマネジメントを担当していただきます。
360°フルオープンのカウンターキッチンで、調理スタッフと連携しながら接客の質を統率し、ブランドの世界観を体現してください。
将来的には海外展開を視野に入れた第一号店の立ち上げメンバーとして、サービス基準策定やメニュー改善、スタッフ教育にも関わっていただきます。

【主な業務内容】
・店舗運営全般の管理（売上・人件費・在庫管理など）
・接客スタッフのマネジメント、教育・評価
・接客・サービスの基準策定、改善
・メニューの企画・提案
・お客様対応（クレーム対応含む）

【役割ミッション】
高輪ゲートウェイに新規オープンする「牛丼屋」にて、店舗全体の運営管理とチームマネジメントを担当していただきます。
360°フルオープンのカウンターキッチンで、調理スタッフと連携しながら接客の質を統率し、ブランドの世界観を体現してください。
将来的には海外展開を視野に入れた第一号店の立ち上げメンバーとして、サービス基準策定やメニュー改善、スタッフ教育にも関わっていただきます。

【主な業務内容】
・店舗運営全般の管理（売上・人件費・在庫管理など）
・接客スタッフのマネジメント、教育・評価
・接客・サービスの基準策定、改善
・メニューの企画・提案
・お客様対応（クレーム対応含む）

当社が展開する各チャネルの統括マネジャを募集致します。

・ECチャネル全体の販売計画／戦略を立案いただくと共に、その実行をリードし販路の売上高／利益計画を達成に導いていただきます
・チームメンバーのマネジメント（メンバーMBO評価、サイト配置、勤怠等）

全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて看護師?・看護師マネージャーを募集いたします。
スタッフ数が増加し、組織としての規模が拡大している中で、より体系的な教育・育成体制の整備と安定した運営基盤の構築が求められています。連
携をさらに強化することで業務効率とサービス品質の一層向上させ、患者様満足度の向上につなげていきたいと考えています。
今後の拠点展開やブランド力強化を見据え、現場をリードできるマネージャーを新たに配置することで、スタッフの働きやすさと組織力を高め、画期的な成長基盤を築いてまいります。

《業務内容》
担当院への臨店（各クリニックに訪問していただき）を行い下記業務を行っていただきます。
①看護師スタッフのマネジメント(採用・育成・評価・各種マニュアルの作成など)
②医師の診療補助、患者様への投薬管理・施術サポート
③クリニックの業務改善
④患者様のトラブル対応
⑤リスクマネジメント（医療事故・ヒヤリハット等の防止）

・生成AI含む新規技術の業務適用を見据えた改善企画・実証の推進
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理、成果物レビュー
・システム改修におけるコードレビュー・テスト受け入れ
・SQLを用いたログ調査やデータ抽出による障害原因の分析
　※ 内製開発ではなく、ベンダーマネジメント・品質管理を中心としたポジション
　※ 全国100院以上を支えるシステム運用・刷新を担う重要な役割です

【備考】
・当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。

リユース高級時計の国内トッププレイヤーにて、IR業務を推進するポジションをお任せします。
投資ファンド傘下のためIPOの蓋然性は高く、上場プロセスを経験でき、財務プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
自信のある方であれば、ポテンシャル採用も検討可能です。

〇 仕事内容
(雇入れ直後)
CFO直轄の組織にて、企業価値の向上を念頭に
以下の領域についてサポートをご担当いただきます。
■資金調達
■財務戦略の立案
■投資家対応 (IR)
■M&A、アライアンス
■上場準備
外資系出身のCFOがプロジェクトをリードしますが、力量に応じて、適切な範囲で大きな裁量をもっていただくことを想定しています。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

2026年3月、広島・宮島口に唯一無二の “カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ” が誕生します。その核となるのが「食」。地域の旬の食材や文化を取り入れた料理を通して、ここでしか味わえない滞在体験を提供することを目指しています。今回、オープニングメンバーとして、料理全体を統括し、キッチンチームを牽引してくださる【シェフ】を募集します。

＜具体的な業務内容＞ホテル内レストランにおける調理業務全般に加え、キッチン全体を統括するマネジメントをお任せします。
・調理業務全体のマネジメント・メニュー開発 / 商品企画・食材の仕入れ / 在庫管理 / 原価管理・衛生管理 / 食品安全管理・厨房スタッフの教育 / 指導・常に高いクオリティを保ち、お客様に満足いただける料理提供の監督

宿泊部門マネージャーは、開業準備段階からオペレーション設計やスタッフ教育をリードし、開業後は「快適さ × 文化的体験 × ホスピタリティ」が融合する宿泊体験を実現。収益性と顧客満足度の両立を図りながら、部門を成長させるポジションです。
【主な業務内容】・フロント・レセプション業務全般の統括・サービスマニュアルの策定・更新・運用管理・客室インスペクション（清掃・備品・動線チェック）・レベニューマネジメント（単価・稼働率最適化）・宿泊システムの運用・管理・クレーム対応（中程度まで）および改善策の実行・設備・備品の管理、修繕対応の調整・外部ベンダー・清掃業者の契約・品質管理・GM補佐としての部門横断的なサポート

【役割ミッション】料飲マネージャーは、ホテル内レストランや料飲部門の運営全般を統括します。サービス品質の維持・向上、売上管理、スタッフ教育を通じて、食を中心としたゲスト体験を最大化。開業メンバーとして、ゼロから仕組みづくりに関わることができるポジションです。

【主な業務内容】・レストラン / バーにおける接客サービスの統括・配膳、接客などのサービス業務（必要に応じて現場サポート）・部門の売上 / 原価 / コスト管理・チームビルディング、スタッフの教育・育成・サービスクオリティの維持 / 改善（オペレーション構築・マニュアル策定）・レストランイベントや特別メニューの企画推進・予約状況 / 稼働率に応じたシフト調整・人員配置・外国人ゲストへの対応（英語など多言語での接客）

セレクトショップ「Bshop」の商品管理部部長として、商品管理に関わる様々な業務、チームマネジメントまで幅広く
関わっていただきます。
《具体的業務》
・進捗表入力・納品管理・商品登録、台帳整理・サンプルチェック・店舗発生B品対応
・他部署連携・チームマネジメント・定例会資料作成　等

【担当業務】
コミュニティ型プロジェクトの立ち上げ業務（全体の約7割）
・新規会員制コミュニティ／クラブサービスの企画・設計
・VALON × ALLUを含めた統合的な顧客体験のデザイン
・プロジェクト進行管理（ステークホルダー調整・実行推進）
・会員増加のための新しいマーケティング施策（CRM、SNS、VIPイベント等）の企画
VALON運営業務（全体の約3割）
・サロンの企画・運営戦略立案・実行
・会員体験向上のためのサービス企画・改善
・売上・KPI管理、レポーティング
・外部パートナー企業との折衝、コラボレーション推進
・サロン空間・イベントの品質維持・改善

◆マネジメント業務
・修理点数などのKPI目標達成に向けた進捗管理
・生産計画策定、リソース配分、納期調整
・メンバーの育成・評価を通じたチームビルディング
◆部門間調整
・関連部署との連携と調整
・業務改善や新規プロジェクトの推進

【配属部署について】
ブランドリユース事業「なんぼや」にて、お買取した時計の修理を担当しているチームです。
ロレックスやオメガなど主要ブランドをはじめ、幅広い時計の修理に対応しています。
修理を通じて次のオーナーへ“価値”をつなぐ役割を担い、技術を通じて循環型社会の実現にも貢献しています。

当社の海外事業拡大に伴い、現地パートナー企業との関係構築や運営サポートを担うメンバーを募集します。
特に、アジア圏における「FLIPPER'S」「J.S. FOODIES」などのブランド展開を強化しており、現地でのブランド価値維
持・向上とスムーズな事業運営を実現するため、即戦力として活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・海外 FC 店舗の運営状況モニタリング（売上・KPI 管理）
・ブランド基準遵守のためのオペレーションチェック・改善提案
・現地パートナー企業との定期ミーティング（オンライン／現地訪問）
・メニュー・商品開発のローカライズサポート
・新規店舗立ち上げ支援（マニュアル整備、スタッフ研修）
・本部各部署（商品・マーケティング・SCM など）との調整業務
・飲食ビジネスの基礎知識と事業構造理解を活かした課題抽出・解決提案（コンサルティング業務）

※現地事業責任者やパートナーと直接折衝し、オペレーション改善からブランド戦略まで幅広く関わる「ハンズオン型の事業推進ポジション」です。

当社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。

【ポジションの魅力】
バリュエンスホールディングスは、国内年間買取額トップクラスのリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
当社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

集英社ファッション誌の広告営業を行う部署にて、各誌Webメディアの媒体資料やレポートの作成、デジタル広告の発注業務をお任せします。

携わるメディア例：
・MAQUIA ONLINE、SPUR、non-no web、BAILA、LEE、MEN'S NON-NOなど集英社が刊行する各雑誌Webメディアの情報
・最新の広告企画の内容（主にデジタル広告) など

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

■媒体資料作成（時期により業務あり）
年に2回、各種媒体資料を更新するタイミングがあり、その際にご対応いただきます。
＜スケジュールイメージ＞
1月～6月版：前年7月～9月に作成
7月～12月版：同年2月～４月に作成
・集英社の各媒体の営業担当から資料の修正依頼を受けて、Power Pointを使用して修正を反映していただきます。
・初稿、再校、最終稿というステップで3～4回ほど修正／戻しを繰り返して資料をブラッシュアップしていきます。

■デジタル広告発注業務（通年業務）
タイアップ広告記事を、より多くの人に見てもらうためのデジタル広告の発注業務となります。
・定期作業として毎週決められた曜日に発注リストを取りまとめて、広告代理店に発注の連絡をしていただきます。
・イレギュラーで営業担当から緊急の発注依頼があった際に、随時対応いただきます。（週1件ほど）

■タイアップ広告レポート作成（通年業務）
タイアップ広告を実施いただいた広告主向けのレポートを、専用のレポート生成システムを使って作成します。
・レポート生成システムにタイアップページの画像キャプチャ、SNSの投稿結果などのデータを登録いただきます。
・PVなどの基本的なWeb数値集計はシステムで自動化されておりますので、画像やSNSなどの補足データを、フォーマットに沿って登録いただくイメージとなります。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

DX推進のために組織を強化し、デジタルプラットフォームを構築をすすめており、アクションプランを一緒に遂行していただける新規メンバーを募集しております。

ー主要業務
FREAK'S STORE／Firsthand／Freada等のファッションやライフスタイル雑貨を扱うECサイト・アプリ・店舗のUXデザイン、ディレクション業務全般。

自社ECの売り上げ拡大に向けて、新規プロダクト構築、UI/UXの改善、機能追加等、あらゆる施策を行っていただきます。加えて実店舗側もDX推進チームとしてのUX改善業務も行っていただきます。
（会社が定めた業務に変更する場合がある）

2026年3月、広島・宮島口に誕生する“カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ”。
この新たな挑戦をともに創りあげる、**立ち上げメンバー＝開業準備室の一員としての“総支配人”**を募集します。主な業【業務内容】
・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築
・サービスコンセプト・体験設計（食・温泉・宿泊・文化交流の統合）
・現場オペレーション（宿泊・料飲・温泉・施設管理）の統括と改善
・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）
・オーナー対応（月次レポーティング等含む）
・チームビルディング／人材育成／カルチャー醸成
・地域連携や広報・ブランド発信など多面的なプロジェクト推進
・外部業者・関係自治体・近隣との関係構築・折衝業務
・特別VIP対応・重要クレーム対応

など、施設全体の運営統括責任者として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。運営・人材マネジメントからオーナー・ブランド本部対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。

新規開発プロジェクトにおける“実行推進役”として、社内外のメンバーと連携しながら、構想の具現化からプロモーションまでを統合的にマネジメント。進行・契約・予算・広報を束ねるハブとして、プロジェクトを前進させるキーパーソンです。
ー具体的には
・プロジェクト全体スケジュールの設計 ・管理・社内外関係者との調整・進行マネジメント・契約・見積・発注・請求などの事務処理および管理業務・収支予算管理（原価・稟議・精査 等）・広報・プロモーション戦略の立案と実行ディレクション・パンフレット、SNS、説明資料などのブランド表現設計・開業に向けた運営・業務フロー整備、オペレーション部門との連携

企業の顔として、GREENINGのブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。
具体的には：
・企業PR／ブランド発信の戦略立案と実行　‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計 ‐ 各種メディアとの関係構築・対応（取材誘致、掲載交渉など）‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用
・IR業務の企画・実務推進 ‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計（IR資料・決算説明会など） ‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート・採用広報・インナーブランディング ‐ 採用戦略と連動した広報施策（採用LP・SNS発信、インタビュー記事など）‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進
・全社コミュニケーションの最適化 ‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進 ‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 に関わるお仕事をお任せします。

◆業務内容の詳細（雇入れ直後）

KARTEを活用したWeb接客や、マーケティングオートメーションを用いた顧客接客の実施が主な業務となります。
メール・APP・LINEなどのマーケティングにおける、顧客情報や行動ログ、商品情報をSQL等で抽出していただきます。
具体的には、KARTE上のキャンペーン設定を見据えて、Treasure DataやBigQuery上のデータの設計、そこからのデータ抽出をSQLを用いて実装し、企画されたシナリオの実現を行っていただきます。

また、他チームとも連携し、レポート作成や業務に必要なデータの作成を、SQL抽出またはPower BIへのデータ連携を設定いただくような業務も想定しております。

※使用想定ツール：KARTE/Treasure Data/ACCESS/Power BI/BigQuery/SQL Serverなど

◆チームのミッション

HAPPY PLUS STOREは出版社が運営するアパレルEC事業として、編集部・バイヤーが商品を厳選し、着こなしやライフスタイルまで提案するコンテンツ力をもって”情報発信型”コマースメディアとしてサービスを提供しております。
（現在、ECだけではなく全国10箇所にリアル店舗も展開中です。）
その中でもマーケティングチームは、ECサービスの収益の拡大を目指し、集客（メルマガ/SNS/広告ほか）からUIUX、CRMといった領域までを担い、各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に裁量をもって業務を進めます。

◆こんな将来を目指すことも可能です！

ご自身の適性・キャリアプランに合わせて、CRM全体の戦略構築といった上流工程のプランニングやディレクションに携わることも可能です。

集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。

正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
・給与・賞与計算業務全般
・社会保険業務全般
・労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など）
・健康診断管理
・法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等）
・人事労務関連システムの運用・管理
・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口　　など
【使用システム】
SmartHR／給与奉行／法定調書奉行／AKASHI／KiteRa／e-GOV／eLTAX／Microsoft365（Outlook・Teams・Forms・Notes等）

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

【管理会計】経理リーダー／売上好調！大人気のECブランド

ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、管理部全体のマネジメントもお任せします。

【業務詳細】■管理会計（分析）■販管費の管理　■請求処理　■小口現金　■税理士対応　■在庫と請求の事前照合　■納税　■経費精算　■振込　■マネジメント業務
ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。
※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております！

卸営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。
1. 卸売先への営業活動　2. 販売戦略の立案・実施　3.在庫管理・納期管理　4. 社内外との連携　５. 市場・競合調査　等

【主な仕事内容〉
・本部におけるレベニューマネジメント
・OTAサイトの構築・整備・管理
・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務
・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施
・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業

など、ホテル運営に関するマーケティング業務に携わっていただきます。

※渋谷本部オフィスでの勤務です

━━■『ホテル事業部 マーケティング担当募集！！』■━━

【仕事内容】
本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。

【募集背景】
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。

そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。

首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。

私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！

・大阪総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を
担って頂きます

①　給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント（海外給与を含む）
②　大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント
③　就業規則の作成、管理
④　人事制度の運用、管理
⑤　定時株主総会の運営、管理
⑥　採用面接業務
⑦　業務会議の運営、管理
⑧　北浜本社および不動産の管理
⑨　労務相談対応
⑩　上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理等

人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定･戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

■人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
■研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
■人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
■採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

【ポジションの魅力】
社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。

【働き方】
・月平均20~30時間の残業時間
・土日祝休み
・原則出社（経営に近い立場で臨機応変に対応することが必要なため）

EC・デジタルマーケ責任者候補◆高級リユース×上場準備中企業で売上最大化を担う人材募集

＊募集ポジションについて
当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する《ウォッチニアングループ》の中核企業として、
国内外に販路を展開しています。
現在、上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、
戦略立案から実行・チームマネジメントまでを担っていただける管理職を募集します。

(雇入れ直後)
ECを主軸としたマーケティング全般の戦略設計と実行、チームのマネジメントをお任せします。
●EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行
●チームマネジメント（人材育成・進捗管理・KPIマネジメント）
●デジタル広告（Google、SNS等）の運用・分析・予算管理
●SNS運用戦略の立案と実行（Instagram、LINE、Xなど）
●SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理
●メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用
●顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進
●外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との連携・ディレクション

(変更の範囲)会社内での全ての業務

＊ポジションの魅力
●売上に直結するマーケティング施策を、自ら主導できます。
●上場準備フェーズの成長企業で、裁量とスピード感ある環境です。
●国内外の販路を活かしたスケール感ある施策が可能です。
●社内のDX推進が進み、新しい提案・挑戦がしやすい風土です。
●管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。

〇 通販番組における、司会進行・商品の販売を行っていただきます。

ー業務内容
ショップチャンネルの番組は司会進行役（キャスト）とゲスト（メーカーの方など）が繰り広げる会話を通じて商品の魅力をお客様に伝えるスタイルをとっております。
お客様の反応に柔軟に対応しながら番組を進行していく為、台本はありません。
ストーリーを自ら考え、話の組立てをする為、アナウンサーと異なり、ご自信の判断、裁量が多い仕事になります。
お客様の視点に立って、商品にまつわる興味深い話題なども取り混ぜながら、商品の持つ個性、使い勝手、その他様々な情報をご自身の言葉を使ってお客様にお届け頂き、商品を販売して頂きます。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

EC店舗にて客層分析およびMD構築、業績によっては、セレクト業態のバイイングに携わっていただく事も
ございます。

・シーズンテーマ決定
・MDマップ作成
・デザイン提案
・素材開発
・仕様書作成およびサンプル作成
・量産　など

EC職務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・売上戦略や販促の立案
・ささげ業務
・MD業務
・売上管理　

unico/unico loomのソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザインをお任せします。

【具体的には】
○購入ターゲット・価格帯に見合ったソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザイン
○開発に伴うリサーチ、新規メーカー開拓など

配信する全てのビジュアルのリード、ディレクション及び管理することでブランドの世界観を実現

「unico」は一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。

『unico』『unico loom』のビジュアル戦略の立案及び実行管理、販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。

【具体的には】
〇ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案
〇戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアル、EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクション及び管理

unicoで取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理

「unico」は、一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。

『unico』の商品のコンセプトの設定、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等すべてをお任せ致します。

【具体的には】
〇ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品（家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム）のコンセプト及びデザインの方向性を決定。
〇戦略、アイデア、クオリティの新たな指針を打ち出し、立体的なマーケティング・ミックスを行い、差別化し、質の高いクリエイティブの実現。

成長著しいデイトナ・インターナショナルの事業を支える、経理部・決算課長を募集いたします。ファッション事業を中心に、店舗・ECでの小売事業、卸売事業、及び子会社等、多角的な事業展開を進めており、また、上場企業グループ傘下となったことから、「経営インフラ基盤」を整備・強化が必要となっており、周辺組織との連携も含めて、決算領域で専門的にご活躍いただける経理部・決算課長を募集いたします。

〇 仕事内容
当社および子会社を含むグループ全体の決算業務を統括していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

・月次・四半期次・年次決算業務（単体・連結）の実務管理
・税務申告業務
・決算課組織マネジメント（課内の業務管理・部員育成・評価）
・他部署との調整や経営サポート業務
・経営企画部と連携した会社業績資料の作成と分析

全国にて100院以上美容クリニックを展開している弊社にて、スキンクリニックにおけるWEBマーケターのポジションを募集いたします。WEB広告、新規見込み客獲得のための、集客にまつわる、WEBマーケティングディレクションを担当いただきます。
大手広告代理店やアフィリエイトメディアと連携しクリニックの集客に関わる業務全般をお任せします。
予算がおおきいため、広告メニューやオフライン広告に関わる業務も実践的に取り組んでいただきます。

【担当業務内容】
下記業務をお願いする予定です。
■マーケティング戦略策定
■数値計画および実行計画立案
■ベンダーマネジメント
■HP・LPの運用・管理
■WEB広告の運用・管理
■ポスター、チラシの作成・管理
■広告予算の管理
■計数管理、レポーティング
■その他関連業務

広告制作は外注になります。即戦力のプレイヤーとして期待しております。

決算・開示関連業務を始めとした経理業務全般を自らも手を動かしながら、組織として機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
－ 経理課の業務統括
－ 単体決算・連結決算・開示業務
－ 内部統制業務統括
－ 海外子会社支援業務・監査対応
－ 各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案 並びに 実行

ベトナム、中国、インドネシアなどアジア圏やその他海外の家具、ファブリック、雑貨などの製造工場を有効活用し、海外の展示会等で現地パートナーを開拓。自社ブランドのFC展開や、商社及びインテリアショップなどに、商品を卸すための、海外のチャネル戦略の立案、実行を行います。(日本からの輸出、現地工場から供給、三国間貿易など)

担当する地域での市場調査、パートナー企業の開拓・協業
事業戦略立案等、事業の運営全般をお任せします。

自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
人事部長兼管理本部副本部長候補候補を募集いたします。
人事部部門長して労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修など人事施策全体のマネジメントをお任せします。

《業務内容》
・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）
・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など

総合企画部は経営管理チーム、IRチーム、情報システムと3つのチームに分かれますが、
多くのメンバーがチームをまたいで業務を行っており、主な業務は以下の通りです。
1: T＆Gおよびグループ各社の経営管理
2:IR業務（決算開示、投資家対応、株主総会対応）
3:各種プロジェクトの対応

■本ポジションの魅力
【ホスピタリティ産業の変革の一端を担う】
成長期の躍動的な環境下にあること、また階層が少ないため、財務担当取締役、および社長の直下で仕事ができ、
プロジェクトの立ち上げやIR開示の判断などは、役員に直接確認を取るという環境で自由度が高く、決裁のスピードも速く、機動的に動くことができます。
また、国内ウェティング事業で年間10,000件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると、
20,000件弱のブライダルパーティーを国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。
毎年これらのお客様の新しい門出に加えて、渋谷のTRUNK(HOTEL)やグループ会社も含め、
全てのお客様に対して顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進していきます。
　

【上場企業として経営効率化の推進】
上場企業に経営企画部門として、会社運営の効率化を推進する計数分析、
管理やPJ業務の推進など、経営に非常に近いポジションで実務経験を積むことができます。
経営の意思決定をサポートする刺激の大きいポジションです。


【ビジネスパーソンとしてのスキルの成長】
経営コンサルタント経験や他の上場会社での経営企画経験が豊富な上司や、
各事業の事業責任者、経営陣など多様なメンバーと関わることができるため、それぞれに応じたコミュニケーションが磨かれます。
なにより、役員直下で様々な横断的仕事を経験できるためキャリアが飛躍的に伸びます。

メンズデザイナーとして、白衣やスクラブ、患者衣を含む、クラシコオリジナルラインのメンズ商品の企画をお任せいたします。定番商品の改良だけでなく、医療現場の本質的なニーズを汲み取った新商品の開発にも取り組んでいただけます！

具体的には・・・
・メンズ商品企画提案ならびに仕様書の作成
・仮縫いチェック
・サンプル作成・チェックおよび生産指示
・テキスタイル、服資材提案ならびに開発
など

※雇入れ直後：商品企画職
※変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります）

【ポジションの魅力】
＜こだわったモノづくり＞
当社では、商品の本質を捉えること、たゆまぬ探究心を重要視しています。そのため弊社のデザイナー職は、テキスタイルも糸から選定し、細かい服資材、エンドユーザーの実用体験まで、消費者の求める物へこだわり抜いた服づくりができます。

＜ご自身に合った就業環境＞
小さい子供や家庭を持つ社員が多く、仕事とプライベートの両立に理解のあるカルチャーです。フレックス制度を活用して、習い事やお迎えの時間、お子さんの授業参観に合わせて業務を調整するなど、自由度が高い働き方が実現可能です。

全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科
※広告予算としては数千万規模

《業務内容》
各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・アフィリエイト媒体の管理
・広告のクリエイティブディレクション
・SNSの運用ディレクション
・SNS運用業務のマネジメント
・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）
・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務
・その他資料作成、関連業務

全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科

《業務内容》
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務

外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、
その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。

「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、
従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。

■担当業務：新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。

■本ポジションの魅力
これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。
それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。

社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

＜経理・経営企画＞
◆月次会計処理業務
【具体的な業務内容】
・従業員の経費精算業務
・請求書発行業務
・請求書処理業務
・通帳記帳
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理（源泉税、消費税）
・会計処理業務(仕訳伝票処理)
・決算業務(月次/中間/期末)
・取締役会資料の作成
・事業計画及び予算に関する資料作成
・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝

＜使用システム＞
奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign

◆こんな将来を目指すことも可能です！

集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。
社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。

経理・経営企画スタッフとして、役員とともに当社の未来を切り拓いていただける方をお待ちしております。

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 の、購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
ファッション雑誌「eclat」「LEE」等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。
雑誌連動のメディアサイトと連携しながら、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。

【業務内容の一例】 ※担当領域は、相談の上決定します
・会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
（キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など）
・キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証
・定量パフォーマンスのモニタリング
・経営層へのプレゼンテーション

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

◆チームのミッション
ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、
全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していきます。

レディースカジュアル・メンズカジュアルのODM営業
・商談
・提案
・見積もり
・工場選定
・生産管理
・納品

海外出張あり（バングラデシュ・カンボジア・インド・ミャンマーなど）

【本部採用】ホテル開業準備室

【主な仕事内容〉
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
・商品企画（料金施策、サービスレベル設定）
・ホテルオペレーション全般の監督指示
・レベニューマネジメント
など、ホテル開業～運営に関わる業務に携わっていただきます。

※渋谷本部オフィスでの勤務です


━━■『ホテル開業準備室 ホテル本部スタッフ募集！』■━━

【仕事内容】
ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントや商品企画、オペレーション計画など、ホテル本部にて開業までに必要な構築業務全般に携わって頂きます。

【募集背景】
私たちGREENINGは、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。
今後、改めて世界中から注目されている、日本のカルチャー、自然、食の文化的価値を我々のビジネスとして高める為に、ホテルやタイムシェアやバケーションレンタルにより注力していきます。

そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。

首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。

私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！