600万円以上以上の求人転職情報

当社が展開する各チャネルの統括マネジャを募集致します。

・ECチャネル全体の販売計画／戦略を立案いただくと共に、その実行をリードし販路の売上高／利益計画を達成に導いていただきます
・チームメンバーのマネジメント（メンバーMBO評価、サイト配置、勤怠等）

・生成AI含む新規技術の業務適用を見据えた改善企画・実証の推進
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理、成果物レビュー
・システム改修におけるコードレビュー・テスト受け入れ
・SQLを用いたログ調査やデータ抽出による障害原因の分析
　※ 内製開発ではなく、ベンダーマネジメント・品質管理を中心としたポジション
　※ 全国100院以上を支えるシステム運用・刷新を担う重要な役割です

【備考】
・当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。

【担当業務】
コミュニティ型プロジェクトの立ち上げ業務（全体の約7割）
・新規会員制コミュニティ／クラブサービスの企画・設計
・VALON × ALLUを含めた統合的な顧客体験のデザイン
・プロジェクト進行管理（ステークホルダー調整・実行推進）
・会員増加のための新しいマーケティング施策（CRM、SNS、VIPイベント等）の企画
VALON運営業務（全体の約3割）
・サロンの企画・運営戦略立案・実行
・会員体験向上のためのサービス企画・改善
・売上・KPI管理、レポーティング
・外部パートナー企業との折衝、コラボレーション推進
・サロン空間・イベントの品質維持・改善

当社の海外事業拡大に伴い、現地パートナー企業との関係構築や運営サポートを担うメンバーを募集します。
特に、アジア圏における「FLIPPER'S」「J.S. FOODIES」などのブランド展開を強化しており、現地でのブランド価値維
持・向上とスムーズな事業運営を実現するため、即戦力として活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・海外 FC 店舗の運営状況モニタリング（売上・KPI 管理）
・ブランド基準遵守のためのオペレーションチェック・改善提案
・現地パートナー企業との定期ミーティング（オンライン／現地訪問）
・メニュー・商品開発のローカライズサポート
・新規店舗立ち上げ支援（マニュアル整備、スタッフ研修）
・本部各部署（商品・マーケティング・SCM など）との調整業務
・飲食ビジネスの基礎知識と事業構造理解を活かした課題抽出・解決提案（コンサルティング業務）

※現地事業責任者やパートナーと直接折衝し、オペレーション改善からブランド戦略まで幅広く関わる「ハンズオン型の事業推進ポジション」です。

当社が運営するブランドリユースサイト「ALLU」のSEO責任者として、以下の業務を主にご担当いただきます
・SEO戦略の策定・実行
・サイト分析と改善： Google Analytics、Search Consoleなどを活用したウェブサイトのパフォーマンス分析と改善提案。
・トレンド調査と導入：最新のSEOトレンドや検索アルゴリズムの変化に基づく適応と革新。
・部門間調整：他部門（営業部門、デザイナー、マーケティングチーム等）と連携したプロジェクト推進。

【ポジションの魅力】
バリュエンスホールディングスは、国内年間買取額トップクラスのリユース業界におけるリーディングカンパニーであり、「なんぼや」や「ALLU」などのブランド買取・リユース事業を展開しています。
会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。
失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。
当社にジョインいただくことで、施策 → 売上・成長 → 社会的インパクト までダイレクトに見ることができ、自分の施策が成果として現れる喜びや、中長期でブランドや事業を育てる達成感を得ることができます。

2026年3月、広島・宮島口に誕生する“カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ”。
この新たな挑戦をともに創りあげる、**立ち上げメンバー＝開業準備室の一員としての“総支配人”**を募集します。主な業【業務内容】
・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築
・サービスコンセプト・体験設計（食・温泉・宿泊・文化交流の統合）
・現場オペレーション（宿泊・料飲・温泉・施設管理）の統括と改善
・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）
・オーナー対応（月次レポーティング等含む）
・チームビルディング／人材育成／カルチャー醸成
・地域連携や広報・ブランド発信など多面的なプロジェクト推進
・外部業者・関係自治体・近隣との関係構築・折衝業務
・特別VIP対応・重要クレーム対応

など、施設全体の運営統括責任者として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。運営・人材マネジメントからオーナー・ブランド本部対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。

新規開発プロジェクトにおける“実行推進役”として、社内外のメンバーと連携しながら、構想の具現化からプロモーションまでを統合的にマネジメント。進行・契約・予算・広報を束ねるハブとして、プロジェクトを前進させるキーパーソンです。
ー具体的には
・プロジェクト全体スケジュールの設計 ・管理・社内外関係者との調整・進行マネジメント・契約・見積・発注・請求などの事務処理および管理業務・収支予算管理（原価・稟議・精査 等）・広報・プロモーション戦略の立案と実行ディレクション・パンフレット、SNS、説明資料などのブランド表現設計・開業に向けた運営・業務フロー整備、オペレーション部門との連携

企業の顔として、GREENINGのブランド価値・思い・取り組みを多角的に発信し、共鳴と信頼を広げていくポジションです。企業広報・PR活動からIR対応、さらには採用広報・インナーブランディングに至るまで、社内外へのコミュニケーションを一貫して設計・運用していただきます。
具体的には：
・企業PR／ブランド発信の戦略立案と実行　‐ 企業としての価値・ビジョン・取り組みを社会に届けるための戦略設計 ‐ 各種メディアとの関係構築・対応（取材誘致、掲載交渉など）‐ プレスリリース、オウンドメディア、SNSの企画・制作・運用
・IR業務の企画・実務推進 ‐ 株主・投資家とのコミュニケーション設計（IR資料・決算説明会など） ‐ 上場準備に向けた情報開示体制の構築サポート・採用広報・インナーブランディング ‐ 採用戦略と連動した広報施策（採用LP・SNS発信、インタビュー記事など）‐ 社内報や社内向けイベントの設計・推進
・全社コミュニケーションの最適化 ‐ 経営陣や各部門と連携し、企業全体の一貫したメッセージ設計を推進 ‐ KPI設計や分析を通じた、効果検証・改善サイクルの運用

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 に関わるお仕事をお任せします。

◆業務内容の詳細（雇入れ直後）

KARTEを活用したWeb接客や、マーケティングオートメーションを用いた顧客接客の実施が主な業務となります。
メール・APP・LINEなどのマーケティングにおける、顧客情報や行動ログ、商品情報をSQL等で抽出していただきます。
具体的には、KARTE上のキャンペーン設定を見据えて、Treasure DataやBigQuery上のデータの設計、そこからのデータ抽出をSQLを用いて実装し、企画されたシナリオの実現を行っていただきます。

また、他チームとも連携し、レポート作成や業務に必要なデータの作成を、SQL抽出またはPower BIへのデータ連携を設定いただくような業務も想定しております。

※使用想定ツール：KARTE/Treasure Data/ACCESS/Power BI/BigQuery/SQL Serverなど

◆チームのミッション

HAPPY PLUS STOREは出版社が運営するアパレルEC事業として、編集部・バイヤーが商品を厳選し、着こなしやライフスタイルまで提案するコンテンツ力をもって”情報発信型”コマースメディアとしてサービスを提供しております。
（現在、ECだけではなく全国10箇所にリアル店舗も展開中です。）
その中でもマーケティングチームは、ECサービスの収益の拡大を目指し、集客（メルマガ/SNS/広告ほか）からUIUX、CRMといった領域までを担い、各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に裁量をもって業務を進めます。

◆こんな将来を目指すことも可能です！

ご自身の適性・キャリアプランに合わせて、CRM全体の戦略構築といった上流工程のプランニングやディレクションに携わることも可能です。

人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定･戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

■人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
■研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
■人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
■採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

【ポジションの魅力】
社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。

【働き方】
・月平均20~30時間の残業時間
・土日祝休み
・原則出社（経営に近い立場で臨機応変に対応することが必要なため）

EC・デジタルマーケ責任者候補◆高級リユース×上場準備中企業で売上最大化を担う人材募集

＊募集ポジションについて
当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する《ウォッチニアングループ》の中核企業として、
国内外に販路を展開しています。
現在、上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、
戦略立案から実行・チームマネジメントまでを担っていただける管理職を募集します。

(雇入れ直後)
ECを主軸としたマーケティング全般の戦略設計と実行、チームのマネジメントをお任せします。
●EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行
●チームマネジメント（人材育成・進捗管理・KPIマネジメント）
●デジタル広告（Google、SNS等）の運用・分析・予算管理
●SNS運用戦略の立案と実行（Instagram、LINE、Xなど）
●SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理
●メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用
●顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進
●外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との連携・ディレクション

(変更の範囲)会社内での全ての業務

＊ポジションの魅力
●売上に直結するマーケティング施策を、自ら主導できます。
●上場準備フェーズの成長企業で、裁量とスピード感ある環境です。
●国内外の販路を活かしたスケール感ある施策が可能です。
●社内のDX推進が進み、新しい提案・挑戦がしやすい風土です。
●管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。

EC店舗にて客層分析およびMD構築、業績によっては、セレクト業態のバイイングに携わっていただく事も
ございます。

配信する全てのビジュアルのリード、ディレクション及び管理することでブランドの世界観を実現

「unico」は一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。

『unico』『unico loom』のビジュアル戦略の立案及び実行管理、販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。

【具体的には】
〇ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案
〇戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアル、EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクション及び管理

unicoで取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理

「unico」は、一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。

『unico』の商品のコンセプトの設定、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等すべてをお任せ致します。

【具体的には】
〇ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品（家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム）のコンセプト及びデザインの方向性を決定。
〇戦略、アイデア、クオリティの新たな指針を打ち出し、立体的なマーケティング・ミックスを行い、差別化し、質の高いクリエイティブの実現。

成長著しいデイトナ・インターナショナルの事業を支える、経理部・決算課長を募集いたします。ファッション事業を中心に、店舗・ECでの小売事業、卸売事業、及び子会社等、多角的な事業展開を進めており、また、上場企業グループ傘下となったことから、「経営インフラ基盤」を整備・強化が必要となっており、周辺組織との連携も含めて、決算領域で専門的にご活躍いただける経理部・決算課長を募集いたします。

〇 仕事内容
当社および子会社を含むグループ全体の決算業務を統括していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

・月次・四半期次・年次決算業務（単体・連結）の実務管理
・税務申告業務
・決算課組織マネジメント（課内の業務管理・部員育成・評価）
・他部署との調整や経営サポート業務
・経営企画部と連携した会社業績資料の作成と分析

決算・開示関連業務を始めとした経理業務全般を自らも手を動かしながら、組織として機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
－ 経理課の業務統括
－ 単体決算・連結決算・開示業務
－ 内部統制業務統括
－ 海外子会社支援業務・監査対応
－ 各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案 並びに 実行

ベトナム、中国、インドネシアなどアジア圏やその他海外の家具、ファブリック、雑貨などの製造工場を有効活用し、海外の展示会等で現地パートナーを開拓。自社ブランドのFC展開や、商社及びインテリアショップなどに、商品を卸すための、海外のチャネル戦略の立案、実行を行います。(日本からの輸出、現地工場から供給、三国間貿易など)

担当する地域での市場調査、パートナー企業の開拓・協業
事業戦略立案等、事業の運営全般をお任せします。

自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
人事部長兼管理本部副本部長候補候補を募集いたします。
人事部部門長して労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修など人事施策全体のマネジメントをお任せします。

《業務内容》
・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）
・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など

総合企画部は経営管理チーム、IRチーム、情報システムと3つのチームに分かれますが、
多くのメンバーがチームをまたいで業務を行っており、主な業務は以下の通りです。
1: T＆Gおよびグループ各社の経営管理
2:IR業務（決算開示、投資家対応、株主総会対応）
3:各種プロジェクトの対応

■本ポジションの魅力
【ホスピタリティ産業の変革の一端を担う】
成長期の躍動的な環境下にあること、また階層が少ないため、財務担当取締役、および社長の直下で仕事ができ、
プロジェクトの立ち上げやIR開示の判断などは、役員に直接確認を取るという環境で自由度が高く、決裁のスピードも速く、機動的に動くことができます。
また、国内ウェティング事業で年間10,000件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると、
20,000件弱のブライダルパーティーを国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。
毎年これらのお客様の新しい門出に加えて、渋谷のTRUNK(HOTEL)やグループ会社も含め、
全てのお客様に対して顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進していきます。
　

【上場企業として経営効率化の推進】
上場企業に経営企画部門として、会社運営の効率化を推進する計数分析、
管理やPJ業務の推進など、経営に非常に近いポジションで実務経験を積むことができます。
経営の意思決定をサポートする刺激の大きいポジションです。


【ビジネスパーソンとしてのスキルの成長】
経営コンサルタント経験や他の上場会社での経営企画経験が豊富な上司や、
各事業の事業責任者、経営陣など多様なメンバーと関わることができるため、それぞれに応じたコミュニケーションが磨かれます。
なにより、役員直下で様々な横断的仕事を経験できるためキャリアが飛躍的に伸びます。

全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科
※広告予算としては数千万規模

《業務内容》
各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。
・WEB広告の運用管理
・ブランドHPの制作ディレクション
・アフィリエイト媒体の管理
・広告のクリエイティブディレクション
・SNSの運用ディレクション
・SNS運用業務のマネジメント
・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）
・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務
・その他資料作成、関連業務

全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科

《業務内容》
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務

外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、
その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。

「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、
従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。

■担当業務：新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。

■本ポジションの魅力
これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。
それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。

社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

＜経理・経営企画＞
◆月次会計処理業務
【具体的な業務内容】
・従業員の経費精算業務
・請求書発行業務
・請求書処理業務
・通帳記帳
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理（源泉税、消費税）
・会計処理業務(仕訳伝票処理)
・決算業務(月次/中間/期末)
・取締役会資料の作成
・事業計画及び予算に関する資料作成
・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝

＜使用システム＞
奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign

◆こんな将来を目指すことも可能です！

集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。
社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。

経理・経営企画スタッフとして、役員とともに当社の未来を切り拓いていただける方をお待ちしております。

全国100院以上の美容クリニックを展開している弊社にて、東京美容外科及び東京先進医療クリニックの審美歯科事業における広報マーケティング担当のポジションを募集いたします。

《業務内容》
東京美容外科及び東京先進医療クリニックの審美歯科事業の広報業務を中心に既存担当と共に業務に対応いただきます。
■企業広報、PR活動全般
■外部業者との折衝業務（取材・撮影・メディア対応含む）
■クリニックで行う各集客イベントの企画・運営
■キャンペーンの企画
■その他資料作成、関連業務
東京美容外科

いびきのクリニックの運営部門にて、
クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。
運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。
《担当業務内容》
（1）クリニック運営管理業務
（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務
（3）新商品の企画、開発業務
（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）
（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）

ブランドマーケティングのコアメンバーとして、ファッションカテゴリの強化と新規ユーザー獲得をミッションに、主に以下の業務をお任せします。

■大型キャンペーンの設計・実行
・新たなファッション感度層ユーザーの獲得とブランド認知度向上を目的とした、大規模なマーケティングキャンペーンの企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当。

■著名人・インフルエンサーマーケティング
・ファッション業界の著名人や影響力のあるインフルエンサーとの連携を通じて、スニダンへの新規ユーザー流入を最大化。戦略立案、交渉、実行、効果分析。

■マス広告の企画・実行
・テレビCMやWebCMなど、幅広い層へのアプローチを目指す広告戦略の企画、制作ディレクション、メディアバイイング連携、効果検証。

■マーケティングロードマップの推進
・SNKRDUNKのブランドイメージを、ファッション全般に広げるための企画立案?推進。
・各種マーケティング施策を通じて、ブランド価値向上に貢献。

〇SNKRDUNKについて
SNKRDUNKは、「スニーカー買うならスニダン」の戦略により、ストリートカルチャー及びスニーカー市場で確固たる地位を確立し、月間600万人以上のユーザーを擁するC2Cフリマアプリとして急成長を遂げています。

現在は、トレーディングカードを二つ目の柱として強化し、スニーカーと共にユーザー数・GMVを牽引。事業の多角化を進めています。

偽造品流通への注目が高まる中、SNKRDUNKの真贋鑑定精度は99.96%を誇り、全アイテムの徹底した鑑定を通じて、お客様に安心安全な正規品購入体験を提供しています。
この「鑑定」という強みを持つ当社の拡大は、2次流通市場の健全な発展に不可欠です。
モノの2次流通が「当たり前」となった現在、このカテゴリの成長には計り知れない需要と大きな伸びしろがあると確信しています。

〇SNKRDUNKが目指す未来
次の成長ステージとして、今後はスニダン内で取り扱っているスポーツブランド、ドメスティックブランド、ハイブランドなどを強化し、よりファッション感度の高い新たなユーザー層の獲得に注力していきます。

この新たなターゲット層を惹きつけるためブランドマーケティングのコアメンバーを今回新たに募集いたします。
ファッションカテゴリにおいて、企画・進行管理を通じて新規ユーザー獲得を拡大し、熱量の高いファッションファンを創造していく重要な役割を担っていただける方を求めています。

集英社の電子コミックスを集英社社内や著者、関係者が閲覧するためのWebシステムの開発に携わっていただきます。
既に開発チームが編成されていますので、そちらに一人のメンバーとして参画していただきます。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

・開発リーダーから開発案件の説明を受け、システムに実装～テスト～コミットまでを担当していただきます。
実装にあたって内部処理の具体的なロジックは実装者の裁量に委ねますので、どのように実装するのが効率的であるか、メンテナンス性が良いのかという部分を勘案しつつ進めていただきます。
・不具合報告や調査依頼が届いた場合、既存プログラムの解析を行い不具合の原因調査、再現テスト、プログラム修正といった一連の作業に対応していただきます。
調査にあたって情報が不足している場合は、どのような情報が必要であるか開発リーダーに伝達して情報収集を依頼します。

◆チームのミッション
急速に拡大・変化する電子コミックス市場に対応しながら、電子コミックス配信業務および周辺業務を円滑に進めるためのシステムの維持／開発を行っていきます。

◆開発チームについて
開発チームは数名の小規模チームで、もし分からないことや疑問点があっても、近くに開発メンバーがいますので、気軽に声掛けしてお互いのモニターを見ながら問題解決・作業進行することができます。
また開発に使用する機材は、基本的に要望に沿ったものを取り揃えます。

◆こんな将来を目指すことも可能です！
まずは一人の開発メンバーとして、既存システムの改修や小規模なシステム開発に取り組んでいただきますが、興味があれば要件定義や設計といった、上流工程の作業に参画する機会も豊富にあります。
適性に応じて自社開発メンバーや他ベンダーメンバーをまとめるチームリーダー、マネージメント職にステップアップする事も可能です。
プログラミングに特化したいという方も、新しい技術には前向きに取り組んでいく環境ですので、色々な分野に精通した開発のエキスパートとして経験を積むことも可能です。

フードテックアプリ『menu』の飲食店に向けた提案営業

■ 具体的には
・飲食店に対する新規開拓営業
・サービス申込みをいただいている飲食店へのオンボーディング業務
・サービス導入中の飲食店に対するコンサルティング業務