400万円以上以上の求人転職情報

【ミッション】
国内外の生産拠点と連携しながら、unicoブランドの品質基準を安定的に維持・運用することです。
・試作品〜量産品までの品質確認の徹底・不具合発生時の原因分析と再発防止対応
・生産〜販売に至るまでの品質課題の早期発見と是正・既存ルールに基づいた運用の着実な遂行
日々の実務を丁寧に積み重ねることが、ブランド価値を支える基盤となります。
※専門性を活かしながら、現場と誠実に向き合い、ブランドの品質を着実に支えていただくことを期待しています。
※国内外の生産拠点と連携しながら、家具の品質管理業務全般を担っていただきます。
単なる検品業務ではなく、「ブランド品質を守り、進化させる」ポジションです。
《具体的な業務内容》
・マネジメントや進捗管理・国内外の生産拠点における品質管理実務（本部、栃木・大阪の物流拠点、上海・ベトナムの海外オフィスと連携）　　　　　・試作品の品質チェックおよび量産前評価・生産～販売までの品質管理体制の運用
・不具合分析および品質改善策の立案・実施・効果検証・品質管理における新しい仕組みづくり・ルール整備

・新店・改装・リニューアルにおける店舗設計および空間コンセプトの立案
・ブランドの世界観・売上導線を踏まえたゾーニング、レイアウト設計
・店舗設計プロジェクトの進行管理（スケジュール／コスト／品質）
・店舗什器・備品・演出ツールの企画および制作ディレクション
・追加什器・改良什器の企画、現場条件に応じた調整・改善提案
・店舗巡回による空間・什器・動線の確認および是正対応
・店舗・販促・MD・VMD・施工会社等との調整・折衝
・施工会社・設計事務所・什器メーカーのディレクション
・既存店舗の課題抽出および改善施策の企画・実行
・店舗設計チームまたは関係メンバーのマネジメント・育成

接客とマネジメントの両面から店舗づくりを担う店長候補募集！
接客販売をはじめ、売上管理やシフト作成、スタッフの育成・マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。チームで目標達成を目指しながら、お客様に愛される店舗づくりをリードしていただくポジションです。
店舗運営を通して、スタッフ育成やコーチング力、チームをまとめるマネジメントスキルを身につけ、店長としてさらに成長できる環境です。
【具体的な業務内容】接客販売/予算管理/アクションプランの策定/シフト管理/スタッフ管理、育成/商品ディスプレイ/顧客管理商品管理/修理・オーダー受付/折衝業務 等
▼安心してキャリアを築ける環境
・年間休日120日・有給取得平均10日以上・連休取得可能・育休復職率100％
・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり・マネジメント層に占める女性比率84％・平均残業時間9時間/月
ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

東京総務部　教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。

①　当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
②　人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
　　上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
③　その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）

メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの
サービス業務全般を担当していただきます
《主な業務》
・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント
・予算、売上、原価管理
・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理　等

各事業の急成長・拡大に伴い、社内のマーケティング体制をさらに強固なものにするため、インハウスのWeb広告運用メンバーを増員募集いたします。

【担当業務】
自社サービス（ 「なんぼや」「八光堂」「なんぼや修理工房」「ALLU」など）のWeb広告運用を中心に、事業成長に直結するマーケティング業務をお任せします。
ご経験やご志向、スキル・適性・事業状況等を踏まえ、買取事業または販売事業のいずれかをご担当いただきます。

■インハウス広告運用
　・ブランド買取事業 「なんぼや」 ： ディスプレイ広告、SNS広告　※メインはGoogleのプロダクト
　・骨董買取事業「八光堂」：検索広告、Pmax広告
　・販売事業 「ALLU」 ：ショッピング広告、Meta、Criteo　※フィードの知見がある方
　・自動車販売事業「Twisted」：Meta広告
メインは「なんぼや」と「ALLU」における広告運用になります。

■入稿作業・効果分析・施策立案
　・広告の入稿、設定
　・配信データの分析
　・効果改善に向けた施策立案、実行
　・レポート作成および成果報告

【ポジションの魅力】
■幅広い事業領域に携われる
買取事業と販売事業の双方を展開しているため、さまざまなビジネスモデルにおける広告運用経験を積むことができます。
■インハウスならではの裁量
施策の立案から実行、改善まで一貫して携わることができ、事業成果に直接貢献できます。
■キャリアの幅を広げられる環境
将来的には複数ブランドの担当や、マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。
■スピード感を持ってPDCAを回せる
マーケティング施策の成果をリアルタイムで確認しながら、継続的な改善に取り組めます。

ホテル全体の運営責任者として、日々のオペレーション統括、数値管理、サービス品質の向上、チームづくりまで、拠点全体を牽引いただくポジションです。
▍主な仕事内容
▪︎ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善▪︎オペレーション構築・改善、サービス品質の向上
▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり▪︎レベニューや販売状況を踏まえた運営判断、本部との連携
▪︎地域コミュニティや外部パートナーとの連携推進▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般

パリの老舗パティスリーメゾン「LADUREE」にて、店舗運営の責任者としてご活躍いただきます。色とりどりのマカロンで知られる当ブランドの店舗で、ブティック部門（菓子販売）とサロン部門（ティールーム）のマネジメントを中心に、質の高いサービス提供とチーム運営をお任せいたします。
【店舗マネジメント業務内容】- 接客およびサービス品質の維持・向上の推進- 物販部門・サロン部門のマネジメント経験を活かしたチーム統括- キッチン業務の状況把握による店舗全体の連携強化- スタッフのトレーニング計画の策定、シフト管理、チームマネジメント- 売上・原価・人件費などの数値分析と改善施策の立案・実行- オペレーション効率化およびサービス品質の標準化推進- 本部や関連部署との連携によるブランド基準の運用と浸透- 店舗独自施策の提案および周辺環境を踏まえたアクションプランの策定・実行
これまでの店舗運営やマネジメント経験を活かし、LADUREEブランドの価値向上に貢献していただけます

【仕事内容】
・仕入れ
・仕込み・調理全般
・在庫・衛生管理
・スタッフ育成、チームマネジメント
・メニュー開発　など

キッチン全体を支え、現場の中心として活躍してください。
あなたのスキルや経験に応じて、段階的にお任せしていきます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

━━■『GARDEN HOUSEみなとみらい』■━━

2012年鎌倉から始まったGARDEN HOUSE。
そんなGARDEN HOUSEブランドの4店舗目として2021年初夏、桜木町駅前『コレットマーレ6F』に誕生したのが、GARDEN HOUSEみなとみらい。
すでに確立している味とBRAND CONCEPTを活かしつつ、より親しみやすいメニュー構成と桜木町駅前、海が見えるレストランという好立地を活かし、

✔シネマに遊びに来るファミリー層
✔みなとみらいに遊びに来るカップルや観光客
✔子ども連れでも美味しく気持ちの良いお店に行きたい方
✔トレンド感覚を持ち合わせている近隣の方

などの新しい客層にリーチし、新たなマーケットを一緒に創り出していきたいと思っています。
！
私たちがレストランをやっていく上で一番大切に思っていることは、「お客様がまた来てくれること」。
お客様がまた来てくれるということは、美味しいはもちろんのこと、サービスや人、内装や雰囲気、お店に関わる全てのことが行き届いていて、初めて実現されることだと思います。
それは、日々僕たちが必死に考えチームで努力していったリアルな評価だと思いますし、
僕らがこの仕事を続けている一番嬉しい瞬間の一つだと思います。
レストランでの楽しい時間、記念日やハレの日の人生の記憶に残る時間、そんなかけがえのない体験を作っていきます。
緑あふれる最高の環境とお客様、仲間に恵まれ日々進化するレストランを目ざしています。

━━■ここで働く魅力■━━

単に料理を作ることに留まることなく、旬の食材ひとつひとつに向き合い、その季節や産地にある物語を感じながら、一皿ごとに丁寧な手仕事を重ねて、味わいの奥にある”想い”を伝えていくこと、それが料理と飲み物が織りなす一体感は、空間に自然なリズムをもたらし、お客さまの「またここに帰ってきたい」という気持ちを育てていきます。

それはやがて、この場所に根づく「文化」へと変わっていくでしょう。

あなたの料理で訪れる人の心を掴んでほしい。
時間を忘れ、五感をゆだねて味わい尽くせる、唯一無二の特別な空間をともに育てていきましょう。

【仕事内容】
・仕入れ
・仕込み・調理全般
・在庫・衛生管理
・スタッフ育成、チームマネジメント
・メニュー開発　など

キッチン全体を支え、現場の中心として活躍してください。
あなたのスキルや経験に応じて、段階的にお任せしていきます。

【仕事内容】
・ホール業務全般
・スタッフマネジメント
・シフト作成
・予実管理
・イベント利用対応
・メニュー開発　など…
店舗運営の責任者としての業務をお任せします！

━━■『GARDEN HOUSEみなとみらい』■━━

2012年鎌倉から始まったGARDEN HOUSE。
そんなGARDEN HOUSEブランドの4店舗目として2021年初夏、桜木町駅前『コレットマーレ6F』に誕生したのが、GARDEN HOUSEみなとみらい。
すでに確立している味とBRAND CONCEPTを活かしつつ、より親しみやすいメニュー構成と桜木町駅前、海が見えるレストランという好立地を活かし、

✔シネマに遊びに来るファミリー層
✔みなとみらいに遊びに来るカップルや観光客
✔子ども連れでも美味しく気持ちの良いお店に行きたい方
✔トレンド感覚を持ち合わせている近隣の方

などの新しい客層にリーチし、新たなマーケットを一緒に創り出していきたいと思っています。
！
私たちがレストランをやっていく上で一番大切に思っていることは、「お客様がまた来てくれること」。
お客様がまた来てくれるということは、美味しいはもちろんのこと、サービスや人、内装や雰囲気、お店に関わる全てのことが行き届いていて、初めて実現されることだと思います。
それは、日々僕たちが必死に考えチームで努力していったリアルな評価だと思いますし、
僕らがこの仕事を続けている一番嬉しい瞬間の一つだと思います。
レストランでの楽しい時間、記念日やハレの日の人生の記憶に残る時間、そんなかけがえのない体験を作っていきます。
緑あふれる最高の環境とお客様、仲間に恵まれ日々進化するレストランを目ざしています。

LADUREE店長候補募集
・接客・サービス品質の管理
・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント
・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案
・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化
・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透

＜ミッション＞
ブランドの新規ファン、売上向上に向けた店舗空間、商品演出

＜具体的な業務内容＞
VC業務全般：空間演出、什器構成／依頼、新店／改装の施工管理、コスト管理
VMD業務全般：店舗VMDの管理、店舗ショーウィンドウづくり、ポップアップ店舗づくり、店舗ヘルプやイベント参加、売場改善、店舗スタッフ指導

＜仕事内容＞Traditional Weatherwearの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの国内営業として下記業務に取り組んでいただきます。
・ブランド事業の運営・商品企画の立案・展示会での接客販売
・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールス・新規開拓・在庫販売
など、卸売営業に関するすべての業務。
ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします。

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、国内外ブランドからの商品買い付けや商品企画を行うポジションです。
ー具体的な業務
＊展示会回り ＊別注商品などの一部商品企画 ＊イベント企画 ＊各種交渉
＊社内への商品情報の発信 ＊その他、商品にまつわる様々な業務全般

「DANTON」「ORCIVAL」など海外ブランドの商品企画および生産管理に携わる
業務全般（メンズアイテム）
《主な業務》
●商品の企画提案
●仕様書の作成
●サンプル出し、サンプルチェック、修正指示
●生地、資材、製品の発注業務
●コスト、生産スケジュール、納期管理
●対外交渉

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。
・新規開拓・ブランド事業の運営・海外展示会でのバイヤー対応
・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールス
など、卸売営業に関するすべての業務。
ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業（セレクトショッ プ等）に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。

｜全国に店舗を展開するセレクトショップ「Bshop」のMD職担当です｜

・毎シーズンのMD設計、分析
・商品構成、価格設定、販売戦略の立案
・在庫管理・売上分析・販売促進施策の策定
・店舗やECチームとの連携による販売計画の推進
・ライセンス商品、オリジナルブランドの商品企画開発

SEDAN ALL-PURPOSE では、一般的な分業型の営業ではなく、営業を軸にしながらも、ブランド運営全体に関わるポジションとなりますので、縦割りではないブランドビジネス全体に関わりたい方を歓迎します。
また、少数精鋭で行っているため、営業以外にもEC関連等他の業務もお願いする可能性がございます。
【主な業務】
・国内卸先への営業活動（既存顧客中心）・展示会での受注対応・顧客フォロー
・新規取引先の対応（反響・紹介が中心）・海外取引先（主にアジア圏）の対応サポート
・受注〜納品までの進行管理・展示会準備・資料作成 等

【PELLE MORBIDA】などの自社プライベートブランド商品（バッグ/革小物他）における、ブランドマーケティング・RPの企画～実行まで一貫してお任せ致します。
現在、レディース顧客開拓をミッションとしている自社ブランドの成長を、マーケ領域から牽引頂ける方を求めています。

＜具体的には＞
・ブランド価値向上に向けた施策の企画・実行（イベント企画、キャンペーン、コラボ施策 等）
・PR施策（プレスリリース、メディア連携）の企画～実行
・SNS運用（ブランドトーン設計・投稿企画など） ※メイン担当者と協働のイメージ
■ポジションの魅力・やりがい
・プライベートブランドのため、やりたいことや自身の思いを仕事に反映頂きながら「自らの手でブランドを育てていく」感覚を実感頂けます。
・裁量ある環境で、伸びしろの大きい領域を、ご自身の手で伸ばしていけるポジションです。
・新たな挑戦を後押しする社風があり、意思決定も早いのが当社の魅力です。

品質管理担当として、企画〜販売後まで一貫して関わり、ブランド価値を支える役割になります。株式会社ボーイズがライセンス契約を結んでいる「DANTON」 や「ORCIVAL」 を中心に、自社で企画している商品に携わっていただきます。いずれも長く愛されるベーシックなアイテムが中心で、品質の高さがブランド価値に直結する商品群です。
＜具体的な業務内容＞
・検品・品質チェック（縫製・素材の確認）・不良品の原因分析・改善提案・工場とのやり取り・品質指導・クレーム対応（顧客視点での改善）・品質基準の策定・運用改善・試験データの確認・管理

■『HELEN KAMINSKI』、『FALIERO SARTI』を始めとするインポートブランドに関わる営業業務
・専門店・セレクトショップ等への卸営業、取引先開拓（卸営業中心）
・卸先店舗プロモーションの運営管理・サポート
・POPUPに関する企画運営業務
・ブランドホルダーへの展示会内容のレポート、企画提案
・新規ブランド開拓
・スポットでのセール販売対応

・ブランド成長戦略の策定
・コミュニティ＆体験設計
・マーケット・カルチャー分析
・価格・流通戦略の最適化
・コラボレーション企画
・プロジェクトマネジメント など

【ファッション専門商社】自社ブランドのEC運用Webデザイナー
【PELLE MORBIDA】などの自社プライベートブランド商品（アパレル/バッグ/革小物他）を扱う「Fashion&Lifestyle部門」にて、自社ECサイトおよびブランドサイトの更新、運用、一部制作などをお任せする「EC運用／Webデザイナー」を募集します！

【具体的には】
・自社EC、ブランドサイトの更新・管理業務
（商品登録、文言修正、画像・バナー差し替えなど）
・LPの更新・反映作業
※主にfutureshop／shopifyを使用しており、ご経験をお持ちの方歓迎
・画像のレタッチ・リサイズ等

総務・労務・採用の業務全般を行っていただきます。

経理（経営管理、計画管理、財務）業務全般を担当していただきます

【出店先との関係性構築】
・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
・本部や館の担当者との商談
【店舗運営管理】
・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング
・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整
・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置

当社の公式SNS（Instagram・TikTok等）を中心に、
マーケティング施策全体を理解したうえで、クリエイティブを横断的に設計・改善するポジションです。
単なるSNS運用ではなく、
・施策意図の理解
・ブランド一貫性の設計
・制作ディレクション
・数値分析に基づく改善提案
まで担っていただきます。
現在チームには、SNS・広告・CRMなど各領域に強みを持つメンバーが在籍していますが、
それらを“点”で終わらせず、“線”でつなぐ役割を期待しています。

【担当業務】
①マーケティング施策理解・戦略設計サポート
・他部門との横断した連携
・施策背景／KPIの理解
・SNSを起点とした統合コミュニケーション設計
・ブランドトーンの統一
②クリエイティブ企画・制作ディレクション
・投稿企画立案
・撮影ディレクション
・制作会社・外部クリエイターとの折衝
・制作進行管理（PM的役割）
③クリエイティブPDCA・改善提案
・SNSデータ分析
・KPI設計補助
・A/Bテスト設計
・月次レポート作成
・報告資料作成
④チーム横断サポート
・各担当施策の把握
・スキル面でのアドバイス
・企画壁打ち役
・最新トレンドの社内共有

担当メディアのテクニカルディレクション（データ分析〜改善・改修施策）をお任せします。
携わるメディア例：SPUR,MAQUIA ONLINE,Seventeen,T JAPAN,BAILA,Marisol,eclat,non-no,UOMO
など
※全てのメディアを担当していただくということではございません。
■メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
■探索レポートの作成、WEBデータの抽出・分析
■分析結果を元にした改善提案
※担当領域や担当メディアは相談の上決定します。

◆具体的な業務内容
■メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
■探索レポートの作成、WEBデータの抽出・分析
■分析結果を元にした改善提案
※一部タイアップコンテンツ業務（広告代理店折衝）に関わることもございます

■ グローバル販売戦略・KPIの立案
・リージョン別の市場環境を分析し、グローバルでの売上・利益最大化に向けた販売戦略の策定
・海外展開におけるKPIの設定とモニタリング

■ 海外予算・販売ポートフォリオの策定
・海外マーケット特有のカレンダーや需要に基づいた、月別/シーズン別の販売予算の策定
・各国の気候、文化、トレンドを反映した最適な商品ポートフォリオ（MD構成）の構築

■ 需要予測と供給計画の策定
・海外市場におけるアイテム別の需要予測（Forecasting）を行い、MDへの修正提案やグローバル在庫の配分計画を立案
・関連部署と協働し、リードタイムや通関を考慮した最適な販売計画の構築

■ 海外実績の進捗管理とリフォーキャスト
・海外各チャネルの実績をリアルタイムで把握し、事業目標（売上・粗利・期末在庫）達成に向けた進捗管理
・市場動向に応じた期中での計画修正・実行

コーポレートコミュニケーションチームの一員として、以下をはじめとした業務をご担当いただきます。
・社内外の広報・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メディアリレーション関連業務
・メディア向け説明会、個別取材などの企画・実施
・広報用資料の作成や経営層の取材対応、講演資料・スピーチ原稿作成支援等のコンテンツ作成
・危機管理、決算発表、採用関連の広報業務
・企業文化の醸成に関するインターナルコミュニケーション業務全般
・全社会議の企画と運営
・その他、広報業務に関連する業務全般

主に腕時計商材を扱うタイムピース部門にて、自社EC・ブランドサイトのデザイン制作等をお任せします。
自社ブランド「Angel Heart 」や著名アニメコラボ商品を扱う「GARRACK（ギャラック）」、当社が代理店を務める有名ブランドの腕時計（adidasOriginals / FURLA / VERSARCE /ZEPPELIN等）など幅広く携わっていただけます。
【具体的には】
・デザイン業務：素材（画像・映像・テキスト）がある程度準備された状態から、LPなどを構成、デザイン、コーディングを行う。
・構築・改修・保守：必要な要件からサイト構成を考え、構築、維持、変更点を修正する。
・運用→テキスト修正・画像・バナーの設置等、更新作業
※主にfutureshop／shopifyを使用しており、ご経験をお持ちの方歓迎

＜C.P.COMPANY＞1971年、イタリア人デザイナーのマッシモ・オスティはスクリーンプリントTシャツで知られるブランド「チェスター・ペリー」を設立。1978年に「C.P.カンパニー」へ改名し、現代スポーツウェア界において最も創造的で影響力のある時代の幕開けとなった。 50年以上にわたり、C.P. Companyは軍服、ワークウェア、スポーツウェアの要素を融合させたハイブリッドスタイルを開拓し、最先端の生地とテキスタイル技術への継続的な研究によって支えられてきた。最も重要な革新の一つが、1970年代半ばに初めて開発され、今もブランドのコレクションを特徴づける重要な要素であるガーメントダイ（製品染め）である。 機能的なデザインとイタリアのテキスタイル革新の融合は、C.P. Companyの中核を成し、その名を冠するすべての衣服を形作り続けている。

＜仕事内容＞C.P.COMPANYの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務

【業務内容】
・売上・予算・会員管理
・スタッフ管理・育成
・顧客対応
・スケジュール・施設管理
・マーケティング・企画推進

社内SEとして監査対応、IT統制、キッティングをご担当頂きます。

・基幹システム保守運用（SF、Shopfy）
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用・設計・構築
・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育
・システム障害のトラブルシューティングと解決
・ITGCの管理・改善・維持
・PC・デバイスのライフサイクル管理 等

プログラマーとして、Salesforceの開発と構築をご担当頂きます。

・SF開発・構築
・ECに係るシステム開発および保守運用
・社内システムに係る開発および保守運用
・PCのキッティング、および管理

１）店舗運営関連業務全般
・売上予算の達成のための案作成や実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等)

２）店舗内の個別担当業務
・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務

ECサイト運営全般を担当いただきます。
PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。
《具体的には》
OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用 / 関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案 / 販促計画の立案、実行 / 在庫管理やデータ登録 / カスタマー対応

１）店舗運営関連業務全般
・売上予算の達成のための案作成や実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等)

２）店舗内の個別担当業務
・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務

・ニットの生産管理業務全般を担当していただきます。

プレイングマネージャーとしてメンバーを率いて、オペレーション業務を推進しながら、BPOの推進や人事システムを活用した業務の安定稼働、生産性向上の為のプロセス改善にも携わっていただきます。

【業務内容】
・給与、賞与計算
・社会保険
・勤怠管理
・住民税、所得税手続き
・年末調整
・退職金
・就業規則
・従業員からの問い合わせ対応
・人事システム（COMPANY）の更なる活用による業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善
・アウトソーサー管理 ※現在、業務のアウトソースを進めております
・チームマネジメント
【キャリアパス】
将来的には他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。

〇部署の魅力
給与・社会保険課では、6名のスタッフでグループ全体の労務管理業務を担っており、組織全体を支える重要な役割を果たしています。日々の業務を通じて、人事・労務の中核に関わることができ、非常にやりがいのある環境です。また、現在は人事情報システムのバージョンアップが完了し、業務全体のDX化を推進中です。システムの刷新や業務プロセスの見直しを通じて、効率化と生産性向上を実現し、組織の成長に貢献できるフェーズにあります。ルーティン業務だけでなく、改善提案や新しい仕組みづくりにも積極的に関われるのが魅力です。変化と成長の真っただ中で、一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。

広告クリエイティブのアートディレクター/デザイナーとして下記の業務に携わっていただきます。
・デジタルコンテンツ施策やリアル施策におけるキークリエイティブの作成
・販促用クリエイティブの作成（各種リサイズ含む）
・広告用バナー作成（静止画・動画）
・動画制作（Instagram、TikTokメイン）
・企業SNSアカウント用静止画グラフィック

（法務分野）
・各種契約書のレビュー、契約締結書の管理
・取引案件/プロジェクト/コーポレートアクションに関する社内向け説明資料作成
・事業一般に関する各種法令のリサーチ（関係各省庁への照会を含む）
・会議体（取締役会議や株主総会など）の運営業務（議案管理、株主対策など）
・株式事務（株主名簿、SO名簿の管理等）
・社内決裁（稟議）手続きの管理（適正なフローの構築を含む）
・その他上記業務に関連付随する業務

＊ご経験やキャリアプランを考慮の上、業務範囲を調整させていただきます。
＊ご本人のスキル・経験に合わせて、必要に応じてOJTによる教育を実施いたします。

今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける経理業務のブラッシュアップと安定的な業務フロー構築・運用をお任せいたします。

・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成・レビュー
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の構築と運用
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。

下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。

■メイン業務
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用

■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成

私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。

・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務
・日々の資金繰り計画の管理
・月次・四半期・年次財務諸表の分析
・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成
・経理部門との情報共有、連携
・その他財務領域のおける業務全般
※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。

今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。

・日々の出納業務の管理
・全社的な財務戦略の立案・実行
・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行
・予算管理、財務分析、経営分析
・リスク管理、内部統制
・監査法人、税理士との連携
・チームマネジメント、メンバー育成
・その他財務領域のおける業務全般
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。

下記業務の中から、まずはご自身の強み・ご経験ある業務からキャッチアップしていただきます。その後、当社の事業状況とご自身のキャリアプランを踏まえ、新たな業務をアサインしていく予定です。

■メイン業務
・法人税、消費税、地方税：申告書作成、改正への対応、税務調査対応
・国際税務：移転価格税制、源泉税への対応
・税務ガバナンス：上場企業としての内部統制に対応した税務プロセス整備と運用
・社内からの税務相談対応
・税理士法人、監査法人、金融機関等との連携

■将来的にお任せしたい業務
・新規事業、組織再編、M&Aにおけるハンズオンでの税務上の検討・アドバイス
・チームマネジメント、メンバー育成

国内外を含め今後の数年間で大きく組織を拡大する計画を持っています。その局面に効率的に対応し、経営に資する各種人事制度（等級/評価/報酬）、働き方やエンゲージメントの向上につながる人事企画を継続的に企画、アップデート、実行いただくことがミッションとなります。

・人事制度（等級 / 評価 / 報酬）関連業務
　-　人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入
　　　※ 2025年4月に人事制度改定を実施し、継続的に運用改善を行っています。
　-　人事制度運用オペレーション
　　-　評価会議の設計、運用
　　-　昇降格、昇降給に関するオペレーションの設計と運用
　-　CxO/部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーションが発生します。
　-　その他
　　-　市場感に照らし合わせ、競争力のある適切な給与レンジの検討業務

・人事企画関連業務
　-　情報開示を前提とした人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案　
　-　データドリブンな意思決定を支援する人事情報基盤の構築・運用
　-　事業部門と連携し、戦略的な人事施策の実務推進と運用

・海外関連人事業務
　　-　海外子会社設立に向けた各種規程・人事制度・組織設計の推進と実行
　　-　グローバル展開に対応する人事戦略・制度の企画立案と推進
　　　※グローバル責任者とのコミュニケーションが発生、海外出張の可能性もあります。