年間休日120日以上の求人転職情報

当社VISにおける営業業務をお願いします。

・リテール販売戦略（日・週・月・四半期・年間単位での店舗販売戦略のPDCA）
・事業部 三位一体計画策定（品揃え・販促・プロモーション）
・店舗人材育成　
・店舗PL分析、改善アクション
・新規店舗開発
・取引先様との折衝
・マーケット・競合分析

＊VIS（ビス）
cheer up LADY
爽やかな色気とカッコ良さを融合させた服を通じて、毎日が自信と笑顔に満ち溢れどんなシーンでも堂々と輝く女性の活躍を応援します。

＊部署の魅力
・ブランドを支える戦略的な仕事　
・ブランド戦略から販売戦略まで意思決定が多く幅広く活躍できるポジション

・E’POR（エポール）事業の自社を含めたECサイトの運営業務を担って頂きます。

・ECサイトの運営全般（自社EC・ECモール）
・売上目標達成に向けた販売戦略・販促企画の立案・実行
・商品ページの管理・更新、商品登録・在庫管理などの運営業務
・広告運用、アクセス解析、データ分析をもとにした改善施策の実施
・各部署や取引先と連携したEC運営および売上拡大施策の推進

＊部署の魅力
ブランドの事業拡大フェーズにコアメンバーとして携わり、
EC事業の成長を主体的に推進できるポジションです。
ご自身のアイデアや施策が売上やブランドの成長に直結するやりがいがあります。

はじめは店舗運営業務からお任せしますが、
ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理からスタッフの育成までをお任せします。
人物器軸で自身の強味を活かしながら活躍できる場です。

・売上管理、在庫管理、他計数管理
・販売戦略立案
・VMD計画立案、管理
・販促スケジュール、イベント立案、管理
・販売スタッフの教育、採用
・接客販売

【当社の魅力】
●68年続く安定した企業
ジュングループは1958年創業のアパレル＆ライフクリエーションカンパニーです。
企業理念であるYOU ARE CULTURE.　世界を面白くするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。を合言葉に、
創業以来かかわるすべての人のカルチャーを大切にしながら多岐にわたるカルチャーを世の中に提案・発信し続けています。

●充実した成長環境
当社では、従業員が自ら主体的なキャリア選択ができるよう、「個人の価値を最大化」させることに注力しています。
様々な研修制度を用意しており、スキルに合った研修を準備しております。
販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどんな場でも活躍できる人物となれるよう、マネジメント研修等も充実させており、主体的なキャリアアップを会社として推進しています。

●キャリアアップを支援するための評価制度
自身の目標（成果・行動）に対して、半年毎に上長と面談、結果や要因を数値で捉え改善することで、スキル・コミュニ ケーション力が向上し、自分自身の成長、組織の成長、会社の成長に繋げます。
また評価結果がどのように昇給、昇格、賞与に反映されるのか、どのような点が評価されるのか、評価指標を明らかにすることで、昇給昇格の基準を見える化しています。

●産育休復職率が高く、ママ社員が活躍
　産育休からの復職、定着実績多数。(育児時短制度あり）

はじめは店舗運営業務からお任せしますが、
ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理からスタッフの育成までをお任せします。
人物器軸で自身の強味を活かしながら活躍できる場です。

・売上管理、在庫管理、他計数管理
・販売戦略立案
・VMD計画立案、管理
・販促スケジュール、イベント立案、管理
・販売スタッフの教育、採用
・接客販売

【ブランドの強み】
ファション×食×インテリア、トータルでライフスタイルをプロデュースできる場所。
服が好き、食が好き、心地よい空間が好き――サロン アダムエロペなら、そのすべての「好き」を仕事に活かせます。
私たちが大切にしているのは、 丁寧なコミュニケーションと質の高い提案力。
シーズンごとのテーマに合わせた服選びから、 トータルコーディネートのプロとして成長できる環境です。
ライフスタイル全般への関心が高いメンバーとともに、 楽しみながらスキルアップしてみませんか?

【当社の魅力】
●68年続く安定した企業
ジュングループは1958年創業のアパレル＆ライフクリエーションカンパニーです。
企業理念であるYOU ARE CULTURE.　世界を面白くするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。を合言葉に、
創業以来かかわるすべての人のカルチャーを大切にしながら多岐にわたるカルチャーを世の中に提案・発信し続けています。

●充実した成長環境
当社では、従業員が自ら主体的なキャリア選択ができるよう、「個人の価値を最大化」させることに注力しています。
様々な研修制度を用意しており、スキルに合った研修を準備しております。
販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどんな場でも活躍できる人物となれるよう、マネジメント研修等も充実させており、主体的なキャリアアップを会社として推進しています。

●キャリアアップを支援するための評価制度
自身の目標（成果・行動）に対して、半年毎に上長と面談、結果や要因を数値で捉え改善することで、スキル・コミュニ ケーション力が向上し、自分自身の成長、組織の成長、会社の成長に繋げます。
また評価結果がどのように昇給、昇格、賞与に反映されるのか、どのような点が評価されるのか、評価指標を明らかにすることで、昇給昇格の基準を見える化しています。

●産育休復職率が高く、ママ社員が活躍
　産育休からの復職、定着実績多数。(育児時短制度あり）

アパレルショップに併設された、おしゃれな雰囲気のミュージックカフェ・バーでのお仕事です。
・エスプレッソマシンを使用したカフェメニューの提供
・カクテルなどのバーメニューの提供
・レジでの接客対応
・ホールサービス
・店内のミュージックセレクト
・開店準備や閉店作業（掃除・在庫確認など）
・簡単な仕込みや片付けなど
※アパレルショップ併設のため、一部アパレルのヘルプ業務もお願いします。

HUMAN MADEの国内事業拡大に伴う体制強化です。各チャネルの商品計画の最適化、データに基づく需要予測による機会損失の防止などをメインミッションとした即戦力を募集いたします。
■需要予測および発注・生産計画の策定
・過去の販売実績やトレンドデータ、展開店舗（直営店・EC）の状況に基づく需要予測
・需要予測に基づいた適切な発注数・SKUごとの最適な計画策定
■在庫最適化・アロケーション
・国内チャネル（国内店舗、EC）への適切な商品配分（アロケーション）計画
・在庫回転率の最大化および欠品・過剰在庫を未然に防ぐコントロール
■納品・進行スケジュール管理
・生産管理チームや物流・SCM部門と連携し、発売日に向けた納品スケジュールの追跡・調整
・コラボレーションアイテムや限定商品のデリバリー計画の管理

・デザイナーの意図を反映したパターン作成業務（オールアイテム）
・素材や仕様の最適化提案
・パターン作成における策定と進捗管理
・トワル作成とフィッティング検証・修正指示
・サンプル・量産における仕様確認、仕様書、縫製図解書の作成(Excel)
・ブランドに関わる業務全般
・店頭・催事サポート
・アトリエ業務に関わる、社内でのMTG、業務

アパレルショップに併設された、おしゃれな雰囲気のミュージックカフェ・バーでのお仕事です。

・調理業務
・メニュー開発
・材料・備品の発注業務
・開店準備や閉店作業（掃除・在庫確認など）

当社が運営している「なんぼや」及び「古美術八光堂」での出張買取サービスにおける予約受付業務を担当していただきます。
お客様からの電話やLINE・メールでの問い合わせに対応し、内容の記録やスケジュール調整、システム入力を行うお仕事です。
※現場への同行や買取作業はありません。
【具体的な業務内容】
・電話・LINE・メールでの出張買取予約受付、および内容の記録
└対応件数　電話・LINE・メール：約20件/日
・電話・LINE・メールでの弊社買取サービスのご案内
・日程調整およびシステムへの入力
・社内スタッフとの連携（スケジュール共有など）

・グループ各社の決算取り纏め
・月次決算（本体及び関連10社）
・予実管理、予算策定

■人事として、新卒・中途採用を中心に、採用活動全般および人事制度の整備に携わっていただきます。
店舗・本部ともに事業拡大を見据えた採用強化を進めており、新卒・中途採用・障がい者採用と、幅広い採用業務を担うポジションです。採用手法の見直しや制度設計などにも関わりながら、組織づくりの根幹を支える役割を担っていただきます。
＜新卒・中途採用（店舗・本部）＞
新卒採用および中途採用（店舗スタッフ・本部社員）の企画・運用を担当します。母集団形成から選考運営、内定フォローまで一連の採用業務に携わります。
＜社内制度の整備・企画＞
人事制度や各種社内ルールの見直し・新規立案を行います。組織の成長に合わせて、より働きやすく、成果を発揮しやすい環境づくりを推進します。
＜障がい者雇用の管理＞
障がい者採用および雇用後の定着支援・管理を担当します。個々の状況に応じたサポートを行います。
＜総務・庶務業務＞
備品管理や社内調整など、管理部門としての総務庶務業務も一部担当いただきます。日々の業務を通じて、会社全体の運営を支えます。

【具体的な業務内容】
・公式SNS（Instagram／X／TikTok／YouTube／LINE等）の企画・撮影・投稿・運用
・SNSごとの特性を踏まえたコンテンツ企画・制作
　※SNS運用割合：Instagram 6割／X 2割／TikTok 2割程度
・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用フォロー
・インサイト分析に基づく投稿改善、月次KPIレポーティング
・キャンペーンやファンイベントと連動したコンテンツ企画
・パートナー企業／スポンサーとのタイアップ投稿の企画・対応（一部）
・LDリーグへの帯同および現地での情報発信
・コミュニティマネジメント、炎上リスク管理

『GENTLE Dining & Sushi Bar』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している『テイクアンドギヴ・ニーズ（T&G）』が運営するレストランです。
GENTLEでは、1つの店舗内に「地中海料理ダイニング」「鮨処」２つの異なる業態が併設しており、
B1に構える鮨処では、所作が気になりがちなカウンターで初めての人も行き慣れた人も、リラックスして食事を楽しんでいただけます。
エントランスにはバーエリアも併設し、待ち合わせや食後のひとときに。
ビジネスディナーに、カジュアルに友人と、そして大切な人と様々なシーンに対応する、大人のプライベートダイニングです。
【具体的には】
■食材の仕入れ・仕込み
■メニューの調理
■商品開発など
カウンター越しでの接客になるため、お客様との会話も楽しむことができる環境です。お客様すべてに喜んでもらえるような最高のサービスを提供してください。

東証プライム上場企業の本社人事として、全国約60拠点・1500名規模の従業員を支える社会保険・労務業務をご担当いただきます。

まずは社会保険手続きや入退社対応などの実務を中心にお任せし、経験に応じて労務オペレーションの改善や制度運用にも携わっていただきます。
【業務内容】
■社会保険関連業務
・入社、退職、休職に伴う各種社会保険手続き
・産休、育休、傷病手当金等の各種申請対応
・社会保険料に関する管理業務
■従業員対応
・社会保険や労務に関する問い合わせ対応
・社内各部署との連携
・各種申請手続きの案内
■年間労務イベント対応
・算定基礎届
・月額変更届
・年度更新
・年末調整関連業務
・法定帳票作成補助
■労務管理業務
・勤怠データの確認、管理
・労務システムへの各種登録、更新
・従業員情報の管理
・各種証明書発行対応
■業務改善・運用整備
・業務フローの見直し
・マニュアル整備、標準化推進
・労務管理ツールの運用改善
・法改正に伴う運用変更対応

新規開業ホテル（神戸）におけるコーポレートセールスおよびMICE事業の統括として、営業戦略の立案から組織構築・実行までを一 気通貫で担っていただきます。
【詳細】
■法人向け宿泊・宴会・MICE営業の戦略設計および推進
■旅行代理店・法人企業に向けた営業チャネル構築およびアライアンス推進
■MICE案件の獲得戦略設計および収益モデル構築
■営業組織の立ち上げ、KPI設計、メンバーマネジメント
■アルモニーアンブラッセ大阪での営業モデルの実証・改善（神戸のホテル開業前）
■神戸開業に向けた営業体制・組織設計およびスケール設計

結婚式において「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により高いクオリティのハウスウェディング事業を展開する業界No.1の同社で、ウェディング事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。
【詳細】
■WEB広告費の予実管理、代理店へのディレクション
■WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
■WEBを活用した新規企画、キャンペーンの立案
■SNS（Instagram・LINE）を活用した集客戦略の立案、計画・運用改善
■週次数字管理（異常値の検知と初動判断）
■公式HP運用管理、サイト分析及びCVR改善施策の実行

結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに新商品やパートナー連携企画、演出、サービス化まで一貫して実施頂きます。あなたのアイデアで最高の瞬間を創出できます。

【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
■商品化に向けた社内調整および導入推進
■プランナーが顧客へ提案する商品ラインナップの企画・改善
■売上データや顧客反応をもとにした商品改善・企画検証

中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。

■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。

中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。

■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。

新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくゲストエクスペリエンススタッフを募集いたします。
■職務内容詳細
・ハウスキーピングチェック《客室品質管理 ・清掃品質チェック ・備品管理 ・滞在品質向上 》
・ホテル体験づくり 《ホテルイベント運営 ・地域との連携 ・サービス改善 ・ブランド体験の提案》
・ブランドづくり 《オープニング開業準備 ・サービス設計 ・ブランドカルチャーの醸成》

テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予
定。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネ
ジャーとしてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。
・オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
（設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます）
・その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉
・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
・経営層、クリエイティブディレクターへの報告及びプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討業務
・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
・建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート
■ポジションの魅力
・通例的な CM よりも業務裁量が大きく、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。

【正社員】集英社マンガサービスのSNS運用・制作ディレクター

集英社が展開するマンガサービスにおいて、SNS運用およびクリエイティブ制作ディレクション業務をお任せします
作品やサービスの魅力をSNSを通じてユーザーへ届け、ファンとの接点を創出・拡大していくポジションです。
Xをはじめとした各種SNSの運用に加え、縦型動画や画像クリエイティブの企画・制作・ディレクションまで幅広く携わっていただきます。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
SNSアカウントの運用業務（投稿スケジュール作成、投稿文作成、投稿予約、効果検証、窓口対応 等）
SNS向け縦型動画の企画・制作ディレクション（撮影、編集、加工、テロップ・BGM・SE調整、クオリティチェック 等）
SNS向け画像クリエイティブの制作
社内外関係者との調整、進行管理
キャンペーンやプロモーション施策の運用サポート
その他、SNS運用に関連するディレクション業務全般

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS』のセレクトショップMD担当として、アパレル・服飾雑貨・ライフスタイルグッズを中心とした商品仕入れやコラボ等の企画立案と販売戦略など、ショップの店長として売上・利益責任を担い、サイトの事業拡大に従事していただきます。市場動向をすばやく捉え、マーケットに合う商品提案をできる方をお待ちしています。
◆具体的な業務内容
・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行（半期・年間）
・ファッション全般の企画立案・販売計画立案と実行
・商品仕入業務・売上管理・利益管理・在庫管理
・コラボ商品企画開発の提案と実施
・新規ブランド誘致活動・取引先との折衝
・雑誌通販ページ、WEBコンテンツなどの掲載商品の選定、販売準備

集英社グループである集英社アーツ＆デジタルにて、公式ECサイト「ジャンプキャラクターズストア」を中心としたCRMマーケティング領域をご担当いただきます。本ポジションでは、アクセス・購買データの分析を起点に、施策の企画・実行・改善まで一気通貫で担い、ファン体験と事業成果の最大化を推進していただきます。
『週刊少年ジャンプ』をはじめとした国内外で高い人気を誇るIPを扱う環境だからこそ、「単なるモノの販売」ではなく、“ファンとの関係性を育てるCRM”に携われる点が特徴です。
＜ジャンプキャラクターズストア＞
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
・Google Analyticsなどを活用したアクセス・購買データの分析
・分析結果をもとにした課題抽出・改善仮説の立案
・MAツールを使った配信設計・シナリオ構築（ステップメール、セグメント配信、A/Bテスト等）
・CRM施策の実行・運用・効果検証
・レポーティング・振り返り・改善サイクルの推進
・ECサイト運営・プロモーション部門との施策調整
※ご経験に応じて、まずは運用・改善業務からスタートいただき、徐々に企画領域へ広げていただきます。
【将来的にお任せしたい領域】
・CRM戦略の全体設計およびロードマップ策定
・LTV最大化に向けた顧客育成設計
・BIツールを用いたデータ可視化・分析高度化
・SQLを用いたデータ抽出・検証
・MA／CRM領域の体制づくり・推進

既存のシステム系社員と伴に、同社のDX推進、基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージの導入支援、AIとローコードツールでのツール開発を担当して頂きます。

既存のシステム系社員と伴に、下記業務を担当して頂きます。
・DX推進プロジェクトの補助からはじめ、慣れるとリーダー（最初からリーダーを希望される方は意向を尊重致します）
・現状の業務の課題発見からERPパッケージを想定した業務改善案策定（BPR）
・ERPパッケージ提供会社と伴に要件定義から導入支援
・EPRパッケージをベースにした新システムの社内レクチャー及びサポート、また導入後の改善要件整理
・AIとローコードツールによるツール開発（EPRパッケージスコープ外のツール開発やERPパッケージと他システムとの連携）

※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。ERPパッケージの導入を進めており、現状の業務分析を進めておられます。只今、ERPパッケージの要件定義を進めているフェーズです。
※ERPパッケージ導入後は要件追加対応とあわせて、ERPパッケージでは対応できない業務をAIとローコードツールなどを活用し業務効率化していくことを想定しております。新しいPJTなども立ち上げていく想定があり、様々な業務に携わっていただくことが可能です。

●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント（ご経験に応じて）
●接客・販売・製品メンテナンス
●CRM業務、VMD業務、在庫管理など（担当制）
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：　店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：　接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）

東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・西日本エリアでの現場対応・西日本エリアでの美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務
ご経験や得意分野を中心にお任せいたします。

■unicoで展開する感性重視のオリジナル商品開発と、数値分析による商品政策をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
①unicoの世界感を引き立たせる照明や時計、フラワーベース、小家具など、インテリア雑貨の商品開発
②ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、
　感性重視の商品開発と数値分析
③売上・利益計画達成の為、販売進捗管理
④適正在庫維持管理

＜出荷業務＞
・営業サポート業務
・出荷・ネームプレート・電話対応・その他サポート業務全般
■商品が倉庫に入荷したら、専用のソフトに入力して在庫を割り振り
└ExcelのVLOOKUPやSUMIF関数を使用します。
■各店舗の在庫状況を確認。補充が必要な商品やその数をシステムへ入力
＜店舗からの電話に対応＞
■納期や在庫確認
└「この商品はいつ届くのか？」「在庫はあるか？」などの問い合わせに対応します。
■ダンボールや伝票などの備品発注
└「発送用のダンボールが無くなりそうです」などの依頼に対応します。
※ほかに、簡単な商品検品作業や店舗備品発注なども発生します。

各ブランドの店舗にて、自身の高い販売スキルでお客様に深い体験を提供するだけでなく、チームのリーダー的役割を担っていただきます。

①接客、販売 ：お客様一人ひとりの好みや購入目的への理解を深め、ブランドの世界観を体現したパーソナルな提案
➁顧客関係性の構築（顧客化・ファン化） ：リピート促進に向けた継続的な顧客管理や関係構築
➂スタッフ育成 ：チーム全体のロールモデルとなり、既存メンバーの育成や接客サポート、チーム全体の接客力向上に貢献する役割
➃その他、店舗運営業務全般 ：売上目標達成に向けた活動に加え、在庫管理、ディスプレイ、バックオフィスの効率化など、店舗運営を円滑にするためのオペレーション業務

複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのマネジメント、ゆくゆくはＥＣ運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証・自社ECサイトのチームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理・モール別損益書管理

「傘はファッションだ!」を掲げる**Wpc.**ブランドにて、OEM営業課長を募集します。
傘業界では異例となる売上高100億円を突破し、OEM事業も3年連続で前年比150％以上の成長を実現。
さらなる事業拡大を見据えた重要なポジションです。
クライアントへの提案だけでなく、海外工場との折衝や商品企画、納品まで一貫して携わり、オリジナル商品を形にしていきます。また、課長職として3名のメンバーをマネジメントし、チームを牽引しながら事業成長をリードしていただきます。
＜業務詳細＞
・既存取引先（大手アパレル企業／雑貨企業などの既存顧客）との商談、企画提案
・商談を基にサンプルや見積書提案・受注確認・工場発注（サンプル依頼、製品確認、発注等）
・社内各部署との業務連携・海外の協力工場への視察及び指導（年4回程度）
ー業務内容（変更の範囲）　その他会社の定める業務

経理担当として経理財務実務をお任せします。お持ちのスキルに合わせて財務（出納）業務全般をお任せします。

【具体的な業務例】
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・釣り銭準備・売上現金回収管理業務・経費精算業務
・振込支払管理業務・与信管理業務
・現金実査・資金繰表等資料作成の補助業務・上記業務に係る付帯業務
◎2026年秋頃になんばへ移転予定です。
◎月初と月末は、精算や振込業務の締切の関係で業務が集中しやすく、月次残業時間は20時間を想定しています。
　繁忙期以外は定時退社ができ、メリハリをつけて働ける環境です。

有名インポートブランド品の輸入・卸売を軸としたビジネスで業界トップシェアを誇る弊社にて、急拡大中の「リユース事業」部門における事業責任者候補を募集します。

≪具体的には≫
・中古ブランド品の商品登録、出品、掲載管理（ECサイト）
・商品撮影、画像確認、商品説明文の作成・修正
・ブランド、型番、状態、相場を踏まえた販売価格の設定
・競合価格、落札相場、販売履歴の調査
・週次での価格改定、再出品、キャンペーン対応
・在庫日数に応じた販売先変更、値下げ、処分判断
・売上、粗利、広告費、販売率、返品率、在庫回転率の管理
・広告費率、ROAS、広告経由粗利の確認
・出品リードタイム短縮、作業フロー改善、チェック体制の整備
・週次、月次の実績レポート作成
★すべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて検討・相談いたします。

◾ ポジション概要
AGAスキンクリニックを運営する発毛医療事業部の責任者直下にて、事業全体の意思決定とオペレーション推進を支える右腕ポジションを募集します。
事業部長は、クリニック運営（営業部）・マーケティング部・営業管理課／教育管理課／スコア開発課を統括し、全社の利益創出に責任を負う立場です。
複数部署を横断するKPI管理、体制変更の推進、リーダー陣への業務依頼、社内ルールの周知徹底など、事業部長の思考と意思決定を「形にして動かす」役割を、共に担っていただける方を求めています。
単なる事務代行ではなく、事業部長の頭の中を理解し、先回りして動ける「秘書兼右腕」としての活躍を期待しています。

◾ 主な業務内容
1. 事業部長のスケジュール・タスク管理
• 複数部署のMTG・面談・打ち合わせのスケジューリングと優先順位調整
• 会議内で発生したタスクの抽出・割当・期限管理・進捗追跡
• 事業部長の判断が必要な事項のサマリ化と意思決定サポート
2. 部門横断の進捗・依頼業務マネジメント
• 営業部・マーケ部・営業管理課・教育管理課・スコア開発課の各リーダーへの依頼業務の進捗管理
• 部署間で温度差・認識齟齬が起きそうな場面での緩衝材としての調整・橋渡し
• 事業部長が定めた方針・ルールの社内周知、運用定着の伴走
3. KPI／KGI管理を支えるデータ整備
• 売上・コスト・新規リード・契約数・既存患者売上など、複数ソースのデータを一つにまとめる前処理
• Excelによるレポーティング、ダッシュボード雛形の作成・更新
• 会議資料・経営報告資料の作成補助
4. 事業部長の業務代行・推進サポート
• 各種社内文書・通達文の作成代行
• 重要案件の論点整理、リサーチ、議事録作成
• 事業部長が手を動かす前に「ここまでは整えておく」段取りの設計

・商品の進捗管理および納品管理
・商品管理
・オーダー管理
・部材管理
・金銭管理
・その他、生産管理及びアトリエに付随する業務

・ＭＤ業務（月別、需要予測、アイテム別・開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証）
・商品開発スケジュールの調整　
・市場調査/トレンド分析

＊部署の魅力
・ブランドを支える戦略的な仕事　
・商品開発から販売戦略まで意思決定が多く幅広く活躍できるポジション

株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）
昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。
ー仕事内容
・各種経理業務における分担（固定資産管理、経費処理管理、旅費・交通費管理等）
・分担分野における経理処理
【補足情報】
・現在、経理部は経理課と決算課の2課体制で、現在の人員は経理課長1名、決算課課長1名、派遣4名体制となっています。それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。
・アパレル等の小売業界、及び多店舗展開事業等、類似事業での経理分野での経験のある方を募集しています。
・経理部内では、それぞれのメンバーに担当分野を割り振って日々業務を遂行しています。ご経験などに応じて、力を発揮していただける業務を担当していただきます。

全国のなんぼや店舗で買取した時計の外装部分（時計のベルト、ケース等）研磨、時計の分解組立業務をお任せします。
研修制度が充実しており、未経験の方で外装研磨は3カ月、時計の分解組立業務も3カ月で習得できます。

【業務内容】
◆外装研磨　※時計ベルト、ケース

【入社後の流れ】
まずは基本の時計分解からOJT
▼
その後、研磨機械を使用しての作業
※入社3カ月を目安に習得
▼
分解された部品の組み立て
▼
半年～1年程度で、基本的な業務が円滑に対応できるよう、
丁寧に育てます！

【組織体制】
現在、研磨チームは7名体制、受入れトレーナーは研磨のベテランですので
安心してスキルアップを目指せます！（男性：女性＝8：2）

　今回募集するポジションでは、仕入価格に関する社内からの問い合わせ対応や、相場・販売価格などの情報を収集・整理・発信し、バリューデザイナーが適切な判断を行えるよう、必要な情報をタイムリーかつ正確に提供し、意思決定を支える役割を担っていただきます。

【任せる業務内容】
　■仕入価格の設定
　　・バリューデザイナーからの価格相談対応
　　・定価や相場情報の提供
　　・ECサイトやALLUの販売価格の確認　など価格に関わる業務全般

　■商品情報の社内共有
　　・相場変動の傾向共有
　　・コピー品や持ち込み品の状況共有
　　・真贋対応時の注意喚起などの情報発信
　■販路の選定業務（ALLU販売限定）

●クリエイティブ業務
・サイト構成クリエイティブの制作
・SNS、配信系クリエイティブの制作
・店舗POP、同梱物、チラシ制作
・サイト構成ワイヤーフレームの制作
●分析業務
・クリエイティブ（成果物）の効果計測
・ABテスト
・ヒートマップをもとにサイトの改善企画、提案実施
●他部署連携
・マーケティングSEO担当と検索に対する調整実施
・広告担当、システム開発担当とクリエイティブやサイト構成に関する打ち合わせ実施
・CRM担当との配信に関する調整実施

接客とマネジメントの両面から店舗づくりを担う店長候補募集！
接客販売をはじめ、売上管理やシフト作成、スタッフの育成・マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。チームで目標達成を目指しながら、お客様に愛される店舗づくりをリードしていただくポジションです。
店舗運営を通して、スタッフ育成やコーチング力、チームをまとめるマネジメントスキルを身につけ、店長としてさらに成長できる環境です。
【具体的な業務内容】接客販売/予算管理/アクションプランの策定/シフト管理/スタッフ管理、育成/商品ディスプレイ/顧客管理商品管理/修理・オーダー受付/折衝業務 等
▼安心してキャリアを築ける環境
・年間休日120日・有給取得平均10日以上・連休取得可能・育休復職率100％
・店舗目標達成によるインセンティブ制度あり・マネジメント層に占める女性比率84％・平均残業時間9時間/月
ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

「AHKAH」のジュエリーアドバイザーとして、お客様一人ひとりに寄り添う接客をお任せします。
入社後は充実した研修やOJTがあるため、未経験でも安心してスタート可能。商品知識や接客スキルを基礎から学びながら成長できます。
大切なのは、商品を販売することではなく、お客様との信頼関係を築くこと。「あなたから買いたい」と思っていただける接客を目指し、一人ひとりの想いやライフスタイルに寄り添ったご提案を行います。
【この仕事の魅力】
◆ 未経験から安心してスタートできる
充実した研修制度と先輩社員のサポート体制が整っているため、ジュエリー業界や販売職が初めての方でも安心して成長できます。
◆ "人"で選ばれる接客を目指せる
お客様との信頼関係を大切にする接客スタイルだからこそ、自分自身のファンを増やしながら長くお付き合いを築いていくやりがいがあります。

繊細なデザインとタイムレスな美しさで、多くの人々を魅了するジュエリーブランド「AHKAH」。
単にジュエリーを販売するのではなく、お客様一人ひとりの想いやライフスタイルに寄り添い、特別な一品をご提案する接客を大切にしています。
ご来店されるお客様は、ファッション感度の高い方から、大切な記念日や人生の節目を迎える方までさまざま。会話を通してお客様の価値観やライフスタイルを丁寧に汲み取り、長く愛されるジュエリーとの出会いをサポートしていただきます。
【お任せする業務】
・店頭での接客・販売・商品ディスプレイ・売場づくり・顧客管理
・修理・メンテナンスの受付対応・在庫管理・店舗運営業務
売上目標は個人ごとに設定されていますが、チーム全員で協力しながら目標達成を目指す風土が根付いています。
★店舗目標達成によりインセンティブ支給制度有！

各事業の急成長・拡大に伴い、社内のマーケティング体制をさらに強固なものにするため、インハウスのWeb広告運用メンバーを増員募集いたします。

【担当業務】
自社サービス（ 「なんぼや」「八光堂」「なんぼや修理工房」「ALLU」など）のWeb広告運用を中心に、事業成長に直結するマーケティング業務をお任せします。
ご経験やご志向、スキル・適性・事業状況等を踏まえ、買取事業または販売事業のいずれかをご担当いただきます。

■インハウス広告運用
　・ブランド買取事業 「なんぼや」 ： ディスプレイ広告、SNS広告　※メインはGoogleのプロダクト
　・骨董買取事業「八光堂」：検索広告、Pmax広告
　・販売事業 「ALLU」 ：ショッピング広告、Meta、Criteo　※フィードの知見がある方
　・自動車販売事業「Twisted」：Meta広告
メインは「なんぼや」と「ALLU」における広告運用になります。

■入稿作業・効果分析・施策立案
　・広告の入稿、設定
　・配信データの分析
　・効果改善に向けた施策立案、実行
　・レポート作成および成果報告

【ポジションの魅力】
■幅広い事業領域に携われる
買取事業と販売事業の双方を展開しているため、さまざまなビジネスモデルにおける広告運用経験を積むことができます。
■インハウスならではの裁量
施策の立案から実行、改善まで一貫して携わることができ、事業成果に直接貢献できます。
■キャリアの幅を広げられる環境
将来的には複数ブランドの担当や、マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。
■スピード感を持ってPDCAを回せる
マーケティング施策の成果をリアルタイムで確認しながら、継続的な改善に取り組めます。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。【具体的な業務内容】・お客様への商品案内・接客販売・レジ業務・会計処理・商品陳列・在庫管理・店内ディスプレイの変更・演出・顧客管理・顧客データ分析・売上管理・日報作成
*変更の範囲:当社業務全般

ファッションやカルチャーへの感度を活かしながら、“接客＋α”の経験を積みたい方にぜひおすすめしたいポジションです。
販売だけでなく、VMD・売上分析・販売計画など幅広い業務に携わることができるため、「将来的に店長や本部職を目指したい」「ブランドづくりにも関わりたい」という方にとって、キャリアの幅を広げられる環境です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。【具体的な業務内容】・お客様への商品案内・接客販売・レジ業務・会計処理・商品陳列・在庫管理・店内ディスプレイの変更・演出・顧客管理・顧客データ分析・売上管理・日報作成
*変更の範囲:当社業務全般

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。【具体的な業務内容】・お客様への商品案内・接客販売・レジ業務・会計処理・商品陳列・在庫管理・店内ディスプレイの変更・演出・顧客管理・顧客データ分析・売上管理・日報作成
*変更の範囲:当社業務全般