通勤手当の求人転職情報

（具体的な業務内容）
・接客/レジ/パン陳列/サンドウィッチ製造/製造補助、などのオペレーション業務
・人材育成
・売上管理
・在庫管理、発注業務
・店舗オペレーションの改善向上
・商品提案、イベント企画　　など

将来的には、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

◆具体的な業務内容
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画 など
※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。
※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます

ブランド：適正に合わせて決めさせていただきます

【業務内容】　　　　　　
　パターン作成、仕様書作成、検品など

【ミッション】
　ブランドを理解し、お客様に喜んでいただける商品を作ること

【本ポジションの魅力】
　たくさんのブランドがあり様々なテイストのもの作りにチャレンジすることができます

当社の買取営業部は、お客様が大切にしてきたブランド品・ジュエリー・時計・骨董品などの価値を次世代へつなぐことを目的とした「提案型の営業職」です。
単に「モノを買い取る」のではなく、
お客様の大切にしてきたお品物が次の価値へつながっていくための第一工程を担う、
リユース事業の中核となる重要な役割を担っています。

今回募集するポジションは、出張買取のご希望をいただいたお客様のご自宅などへお伺いし、その場でお品物の査定・買取を行っていただくお仕事です。
ご自宅での査定のため、お客様がリラックスした雰囲気でコミュニケーションをとることができます。
また、事前のご予約制のため、商談時間もしっかり設ける事ができます。
特別な知識や経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、営業・買取未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【1日の流れ（例）】
▼出社（オフィス）
・当日の出張内容の確認
・1日約2～3件の出張買取
　訪問先のご住所、運転ルート、買取商品等、出張に関する情報を確認します
▼訪問～商談～クロージング
・社用車で出発
・査定・ご提案・買取を行う
　ご予約の際、お品物の事前情報を確認するため、事前に上長と相談をしたうえで訪問することもできます
　出張買取だからこそのポイントとして、お客様からその場で追加の買取依頼を受けることもあります
▼退勤前
・翌日の事前準備
　翌日の買取件数・商品情報の確認をすると当日の買取がスムーズになります

【サポート体制について】
本部にはジャンル別のプロフェッショナルが在籍しております。
出張先でお品物内容で困った際は電話で問い合わせすることが可能です。

【研修制度について】
入社後は1.5カ月間の充実した研修制度をご用意しております。
ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。
特に接客ロープレには力を入れており、研修を通じてバリュエンスの接客スタイルを習得することができます。

〇AP STUDIO(エーピースタジオ)
何を着るかではなく、どうやって着るか。
MODERN/ MINIMAL / MODEをキーワードに、 "時代と気分にあったスタンダードが見つかるSHOP

ー AP STUDIO の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

○ MUSE de Deuxieme Classe店頭にて
アパレルの接客販売、洋服の提案を行っていただきます。

バックヤードの商品管理、整理等、
経験やスキルを踏まえて
店舗環境に応じた役割担当を命じることもあります。

家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオルなど、Francfrancのコアとなるカテゴリーの商品企画～開発をお任せします。

・市場調査・インサイト分析： お客様の生活トレンドを踏まえ、潜在的なニーズやインサイトを見つけ出します。
・商品コンセプトの立案： 調査結果をベースに、ロジカルな商品戦略に沿ったコンセプトを策定。
・商品デザインの検討： 専門部署（バリューデザイン課）と連携しながら、デザインの方向性をすり合わせます。
・メーカー折衝： 生産地のメーカーと、デザイン・仕様・コストなどの交渉・調整を行います。
・サンプル修正： 上がってきたサンプルのクオリティをチェックし、ブラッシュアップします。
・他チームとの調整業務： 他の商品開発担当者とのデザイン連動や、関連部門（生産管理・MD等）への業務引継ぎ・連携を行います。

＜ミッション＞主に、国内の不動産投資案件の取得（Acquisition）、運用、および売却（Disposition）に関する企画・実行を通じて、不動産収入アップと投資対リターンの最大化を目指します。
＜職務内容＞
１．商業エリアにおける不動産投資案件の取得、売却
２．グループの事業戦略と連動した出店サポート（主に路面店）
３．自社所有不動産の活用、管理

〇HIROB(ヒロブ)
時代を超えてなお、エレガント・クラシカルな輝きを放つアンティークウォッチと、デザイン、機能性の高さを大切にしたオリジナルウォッチ「SurMesure」を中心としたショップ。
ライフスタイルやファッションへの関心が高い方のために、希少性の高い商品をクオリティの高いレベルで提案します。

ー HIROB の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、
店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、AP STUDIO のお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

Spick&Spanの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
＜業務内容＞
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。
〇Spick&Span(スピックアンドスパン)
Charming Days 新しいことにワクワクしたり、遊び心を利かせたり。
それが私らしいスタンダード。一瞬の素敵なかけらを集めたら、単調な日々もハッピーな笑顔に染まっていく。
私の描くいつもの日常が、やがてとびきりチャーミングになるように。

【募集ブランド】ENSEMBLE（アンサンブル）販売スタッフ ／ 株式会社ベイクルーズ
”Museum Shop” 国内外のブランドやアーティストとコラボレーションをしながら、希少価値の高いヴィンテージアイテムや話題のセレクトアイテム、そこからインスパイアされた独自のオリジナルアイテムを展開し、協奏曲を奏でるようなボキャブラリーに富んだ国内有数のショップを目指します。

- 業務内容
・店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
・また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当をご担当いただくこともあります。

◯ 本案件のPOINT
★成長を続ける安定企業！
ベイクルーズは1977年に設立。独自の価値を創造し続けるファッションカンパニーを目指し、創業以来成長を続けています。服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。現在では50を超えるブランド、海外も含め約490店舗を展開。2016年には売上規模1000億を突破し、取引先は大手商社が占めております。
★勝ち残るアパレル企業
2020年8月期のベイクルーズ EC部門の売上高は500億円を突破。510億円の売上のうち、自社ECによる売上は390億円で77％を占めます。これはアパレル企業トップランクのEC売上です。以前からECは強化しておりましたが、コロナの影響もあり、更に注力し、直近3年では1.9倍の成長を遂げ（企業売上高は1240億円）年々売上を伸ばしております。
★社員を大切にする企業！
「JOY FOR CREATION! JOY FOR CHALLENGE! まずは考えよう、創造していこう。そして、日々チャレンジしていこう。」という行動指針があります。これはお客様のみならず、人生を共にするパートナー（従業員）にも向けた大切な約束事です。ベイクルーズグループを支えるすべての方々が、新しい創造を愉しみ、人生を存分に楽しんで欲しいという会社の想いが込められております。
★研修制度が充実！キャリアパスが広がる！
入社研修、新人フォロー研修、接客スキル研修など、貴方様が安心して成長していけるよう研修制度が充実しています。また努力とやる気で様々なことにチャレンジできる環境が整っています。ゆくゆくは異動希望制度も利用してMD、バイヤー、プレスなどチャレンジ出来ます。

Le Petit Mec関西店舗のエリアマネージャーとして、
売上及び各種KPIの達成をミッションに下記のような業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・売上管理
・スタッフ管理
・人材育成
・各店舗の業務やオペレーション改善
・商品提案やイベント企画
※状況に応じて店舗オペレーション業務全般をお任せする可能性もございます

◆入社後のステップ
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後、エリアマネージャー職をお任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、
キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

◆ブランド紹介：Le Petit Mec（ル・プチメック）
京都発、 本格フレンチスタイルの ブーランジェリー Le Petit Mecで扱う全てのパンは、安心安全な素材を吟味し、
フランス愛に満ちた熟練ブーランジェにより、一つ一つ丁寧に時間をかけて作られています。
訪れたフランス人ブーランジェやシェフの方々から「日本で最もフランスらしい」との評価もいただいている京都発祥のブーランジェリーです。

阪急梅田店、ジェイアール京都伊勢丹店など、新店も直近続いており成長中のブランドでございます。

当社のリペア事業は、ブランド品の価値を次世代へつなぐことを目的に、
時計・バッグ・革製品などの修理・メンテナンスサービスを展開しています。
ブランドリユース事業「なんぼや」で買取したお品物や
お客さまからお預かりした大切なお品物を、専門技術者が一点一点丁寧に修理し、
再び長く使える状態へと蘇らせることで、モノの価値を循環させる事業です。
近年はお客さまからの修理依頼も増加しており、リペア事業として拡大している成長領域です。

【業務内容】
ブランドバッグの修理・メンテナンス業務をお任せします。
具体的には…
・補色（色あせた部分のカラー補修）
・クリーニング（汚れの除去）
・修繕（ほつれ・破れの補修）
・内袋交換
・取手作成・パーツ交換　など

【入社後の流れ】
▼まずは「補色」からスタート
　基礎技術を学びながら、並行してクリーニングスキルを習得
▼先輩のサポートをしながら実務経験を積む
▼入社3ヶ月後を目安に、パーツ作成にチャレンジ
▼1年程度で基本的な修理業務を一通り対応できるよう育成

【組織体制】
バッグ修理課：7名
　→ベテラントレーナーによる育成体制あり

【仕事のポイント】
①未経験から専門技術を身につけられる
②一つひとつの作業を丁寧に仕上げ、モノの価値を次へつなぐ仕事
③チームで協力しながら業務を進める環境

【ALLUバリューデザイナー（販売・買取営業職）】ヴィンテージセレクトショップの店舗スタッフ/年休128日/長期休暇有

当社の販売営業部のALLUは、
ある人のワードローブに眠るヴィンテージ品を、
次の持ち主へと語り継いでいく架け橋の役割を担っています。

買取専門店「なんぼや」でお買取りしたお品物には、
一つひとつのアイテムが歩んできた時間やそこに込められた想いがあります。
単に「モノを売る」商品軸での接客ではなく、
お客様の想いや背景にも寄り添い、お客様軸での最適なご提案を行っています。
そして潜在価値を見極め、
鮮度を保ったまま次の持ち主へと語り継いでいくこと。
そして、あらゆる物が破棄されずに社会に循環する、
持続可能な世界の1ページをひらくことがALLUの役割です。
特別な知識や経験がなくても、
充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、
安心してチャレンジできる環境になっています。
※詳細は、下記日時で実施している説明会にてご案内していますので、ぜひご参照ください。

【業務内容】
・接客/販売/買取
（買取件数：1日1～2件）
・店舗SNSアカウント(LINEなど)によるお客様とのコミュニケーション
・お問合せ対応（在庫・商品状態etc.）
・SNSなどでのプロモーション
・店舗のフロアコントロール
・店舗運営（清掃・棚卸・検品作業）
・その他、自社サービスのご提案
(不動産 車 時計や鞄の修理サービスなど)

【お仕事の魅力・やりがい】
１、一点モノだからこその接客の楽しさ
様々なブランドアイテムにふれながら、ブランドの歴史、商品の背景や価値を伝えるワクワク感があります。
２、会話を大切にし、長く信頼関係を築ける接客
ALLUでは、マニュアルに縛られずお客様との対話を重視します。
その丁寧なコミュニケーションから「あなたに会いたくて来ました」と言っていただける関係が生まれ、リピーター様と長く信頼を育てていけるのが魅力です。
３、幅広い提案で満足度を高められる
販売だけでなく、買取・不動産・車・修理など、グループのその他サービスを活かした提案が可能。一人のお客様に深く寄り添うことができます。
４、チームで“最高の購入体験”をつくる
スタッフ全員でアイデアを出しながら、より良い店舗づくりに挑戦できる環境です。

現在募集ブランド・Outdoor Products の 企画デザイナー職にご従事いただきます。

＜具体的な業務＞
・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）からOUTDOOR PRODUCTSに有益な情報提供
・商品開発～サンプル管理までの職務全般

(雇入れ直後)

ブランド品の腕時計の販売をお任せ。一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。

常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。

落ち着いた雰囲気のお店で、　時間をかけて丁寧に接客ができます！

具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート（商品や在庫管理/包装等）
◆売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど)

★会社や業務理解を深める研修や、接客研修あり。
　マナーやブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。

★まずは店舗オペレーションの基本を学んでいきます。
その後は接客経験、店舗経験を活かし、即戦力として活躍いただきます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

MUSE de Deuxieme Classeの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！

【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

・市場調査
・データ分析、数値管理
・海外および国内からの商品仕入れ
・販売施策の立案、実行
・取引先開拓、メーカー交渉
・その他付帯業務

・ブランドに関するMD業務全般※拡大期ということもあり、MD戦略を中心に、幅広くマルチに動いていただく予定です。
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・シーズンテーマ、企画内容の牽引
※担当ブランドは適性に合わせて決定させていただきます。

Outdoor Productsにて、バイヤー職にご従事いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・別注の作りこみ

ー vermeile par IENA の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

ー La Totalite の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

ー SLOBE IENAの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

＜経理・経営企画＞
◆月次会計処理業務
【具体的な業務内容】
・従業員の経費精算業務
・請求書発行業務
・請求書処理業務
・通帳記帳
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理（源泉税、消費税）
・会計処理業務(仕訳伝票処理)
・決算業務(月次/中間/期末)
・取締役会資料の作成
・事業計画及び予算に関する資料作成
・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝

＜使用システム＞
奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign

◆こんな将来を目指すことも可能です！

集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。
社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。

経理・経営企画スタッフとして、役員とともに当社の未来を切り拓いていただける方をお待ちしております。

集英社が運営する『集英社オンライン』や『文芸ステーション』などのWebメディアにおけるディレクション業務をお任せします。

【携わるサイトの一例】
■集英社オンライン
■文芸ステーション

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

定期的な改善提案及び改善施策の実施
1・各種分析ツールなどから月次レポートを作成し、編集部とどのようなコンテンツが多く
　読まれているかの確認をしていただきます。
2・上記の月次レポート等の他にも様々なデータを用いて、サイトのPV数やUU数などを向上
　させる方法や、事業のためにどうすればいいかを考え、マーケティング視点で機能開発や
　UI/UX改善などの提案をしてサイトのグロース支援を行います。
Webメディアのサイト改善ディレクション
3・定期レポートの改善提案や編集部からの要望から発生した機能改修に対して、
　具体的な要件に落とし込んだり仕様書の作成を行い、開発会社と機能実装までの
　コントロールを行います。
プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝
・プロジェクト全体の課題や進捗の管理を行い、プロジェクトの円滑な進行のサポートを
　行います。

入社直後は同じ媒体を取り扱っているメンバーの下でサポートを行いながら業務を覚えていただきます。
将来的には媒体をリードしていただきチーム全体を率いていただくような人材になっていただきたいと考えております。

◆こんな方が向いています
・BtoCのサービスの改善を行いその結果が数値として現れた時に喜びを感じる方
・データ分析を行いそこから色々な推論を立てるのが好きな方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・ビジネスの収益性を考えられる方
・小説や漫画をよく読む方

ベイクルーズストア モバイルアプリの開発ディレクション・運用をご担当いただきます。
EC事業の業績拡大に伴い、攻めの施策を行えるよう増員し組織強化を図ります。
■具体的な業務　１）アプリ開発ディレクション　社内外のデザイナー、エンジニア等の開発チームと連携しアプリの改修ディレクションを実行します。関連会社から最新の情報や事例をキャッチアップでき、ご自身のスキルアップにつなげることができます。２）顧客体験価値向上のため企画と改善提案と実行　接客ツールを使いアプリ上でのポップアップ表示やPUSH通知を実行します。いつ、どこで、どんな内容だとお客様にとって良い体験となるのか考慮し、チーム内で振り返りをしながら改善していきます。少人数チームで意思決定をするためスピード感をもって施策実行をしています。３）新規アプリダウンロード企画と実行　店舗やオンライン上での新規アプリダウンロードを促進するための企画提案、実行をしていただきます。店舗販促物の見直しやASO施策等アプリをダウンロードしていただくために様々な角度からアイディアを出していただきます。

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き・雇用契約管理・法改正対応・就業規則
・各種協定届・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 の、購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
ファッション雑誌「eclat」「LEE」等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。
雑誌連動のメディアサイトと連携しながら、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。

【業務内容の一例】 ※担当領域は、相談の上決定します
・会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
（キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など）
・キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証
・定量パフォーマンスのモニタリング
・経営層へのプレゼンテーション

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

◆チームのミッション
ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、
全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していきます。

SNKRDUNKの月間利用者数は600万人を超え、
年間売上は数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイス。

2021年にはトレーディングカードの取り扱いをスタート。

そして、2024年春?夏頃にSNKRDUNKにとって2店舗目となる
トレーディングカード専門店を都内に出店予定です。

店舗では高額カードを中心に
希少価値の高いトレカやオリパ販売も多く取り扱うため、
トレカプレイヤーの方やコレクターの方々など
多くのお客様の心を掴む、豊富な商品を取り扱います！

秋葉原店または今後オープンを控える新店舗での勤務を予定しており、
新店舗のオープンの準備にも関わっていただくことを想定しています。

■取り扱いのカード
・ポケモンカード
・ワンピースカード
・新規タイトルも取り扱い予定

■具体的な業務内容
・スタッフマネジメント
・店舗の売上（予算）管理
・プライジング
・シフト管理
・接客
・販売・品出し
・買取査定
・在庫管理
・商材作成
・大会・イベント運営
・集客施策の立案
・トレカ鑑定代行受付、管理

SNKRDUNK（スニダン）は、月間600万人以上の利用者数を誇り、年間売上は数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスとして急成長を遂げています。
2021年から取り扱いを開始しているトレーディングカードは、今やスニーカーと並ぶ柱として、ユーザー数・GMV（流通取引総額）を力強く牽引しています。

2023年7月にSNKRDUNKにとって初となるトレーディングカード専門店を秋葉原に出店。
トレカの聖地でもある秋葉原駅より徒歩1分以内と話題性の高い店舗であることも魅力の一つです。

本ポジションは、引き続き好調な秋葉原店舗において、最高のトレカ体験をともにつくりあげていただくメンバーの募集となります。
買取・販売接客・在庫管理など、スキルや適性に合わせたキャリアステップが整っている環境です。
一緒にSNKRDUNKトレカ秋葉原を盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしています！

【取り扱いTCGタイトル】
・ポケモンカード
・ワンピースカード
など

【具体的な業務内容】
・接客販売
・品出し
・買取査定
・レジ対応
・売上管理
・在庫管理
・商材作成

【この仕事の魅力・ポイント】
・未経験からのキャリアアップ：成果次第で早期昇進が可能です。入社1年でリーダー、2年で店長を任された実績もあり、先輩と共にスキルを磨ける環境です。
・トレカ好き必見：希少価値の高いレアカードを多数取り扱い、日々トレカに触れながら働けます。
・専門スキルを習得：買取査定や真贋鑑定を通じて、カードの価値を見極めるプロの目を養えます。
・成長事業で多彩な経験を：販売・買取・イベント運営など、トレカ事業の最前線で幅広く挑戦できます。
・ファンが集う店舗でやりがいを実感：スニダントレカ秋葉原店で、多くのトレカファンに喜ばれる空間づくりに携わることができます。

＜スポーツ×エンタメ×ビジネスの開拓＞企画営業職募集（HATTRICK）

【業務内容】
今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署。
スポーツ団体の課題、ニーズをくみ取り【HATTRICKオークション】を通じてビジネスを展開。今後はエンタメ分野にも裾野を広げ拡大予定。
唯一無二の企画を提案することにより、クライアント・ファン・当社の三方よしを実現する。
今回の募集ポジションにジョインいただく方には、大きく以下のような業務をお任せいたします。

ー スポーツ団体、エンタメ企業への企画コンテンツ提案、企画運営、効果検証
　　※新規テレアポアプローチなし。新規獲得は問い合わせや既存クライアントからのご紹介、イベント参加型アプローチがメイン。

【ファンクリエイト事業部組織構成】
ファンクリエイト事業部HATTRICK事業課 ー メンバー11名
※2021年6月からバリュエンスグループの一つの事業として立ち上がっております。

(雇入れ直後)

■ EC運用・ディレクション（メイン業務※スキル経歴を考慮）
・ECサイト（自社サイト・モールなど）の運用・改善・ディレクション
・商品ページの企画・制作ディレクション（タイトル・説明文・画像等）
・売上・CVR・流入などのKPI管理と改善施策の立案・実行
・外部制作会社やデザイナーとの連携・ディレクション

■ デジタルマーケティング・分析
・Google Analytics / Search Console 等を活用したデータ分析と施策立案
・デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の企画・運用・管理
・購買データや行動データをもとにしたユーザー分析・LTV向上施策

■ SNS・コンテンツマーケティング
・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube等のSNS戦略設計・運用・効果分析
・ブランド認知拡大に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション

■ プロモーション・企画進行
・キャンペーン・セールなどのプロモーション企画立案・進行管理
・社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント

(変更の範囲)会社内での全ての業務

同社のメンズ営業部にて貿易/営業事務（国内納品業務、英語を使用した海外メーカーとのやり取り）としての業務をお任せします。
＜職務詳細＞
・コレポン業務（海外メーカーとの英語でのやり取り）・納期管理・出荷業務（国内倉庫から客先への納品）
・社内システム入力、納品書発行など・営業のサポート
【取扱いブランド】
・BOGLIOLI・BERWICH・FINAMORE・INSCRIRE・PELLICO　etc...

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き・雇用契約管理・法改正対応・就業規則・各種協定届・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。また、これまでの経験やスキル、自分自身の「好き」「興味」「得意」を活かした新たな職種に挑戦できる環境です。 単体ブランドではなく、虎ノ門のファッションアドバイザーとして、ブランド横断で接客いただきます。

取り扱いブランド（予定）： Deuxieme Classe、MUSE de Deuxieme Classe、L'Appartement、AP STUDIO、CITY SHOP、PLAGE、CALMER、NOBLE、IENA、JOURNAL STANDARD、EDIFICE、L’ECHOPPE、NOAH

専門店業態： DECOUVERTE、HIROB、EYETHINK、スニーカー専門店（新ブランド）、ヴィンテージデニム専門店（新ブランド）、ART CRUISE GALLERY（アート/新ブランド）

集英社が運営する各種サービスの広告運用のお仕事をお任せします。
広告の戦略立案から実行、分析・改善提案まで一貫して関わることができ、裁量を持って活躍いただけるポジションです。

【携わるサイトの一例】
■ジャンプキャラクターズストア
■集英社オンライン
■HAPPY PLUS STORE
■その他（新規案件）

※どのサービスを担当いただくかは、相談の上決定します。

【具体的な業務内容】 （雇入れ直後）
＜既存業務＞
リスティング広告やSNS広告の運用を中心に担当していただきます。
各施策の企画立案から実行、効果分析、レポート作成、改善提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
＜新規業務＞
CDP/DMPを活用した広告配信の取り組みに向け、要件定義や運用フローの整備など、上流工程の検討に関わっていただきます。

◆業務の一例
リスティング広告（Google/Yahoo!）やInstagram/LINEを中心としたSNS広告の戦略立案・運用
公式SNSアカウントの戦略立案・運用
Webサイトや集客に関するアクセス解析ツールを用いた分析・運用
レポート集計作業の効率化、標準化
CDP／DMPを活用した広告配信への取り組み
要件定義、運用フロー設計など上流工程の検討
◆チームのミッション
当部門は、集英社が運営するECサイトやメディアサイトの広告運用を担っています。
現在は一部サービスを中心に行っておりますが、案件の拡大を見据えて体制強化を図っております。既存案件では、安定した運用と成長戦略に基づいた運用を行い、集英社が展開するさまざまなサービスの事業拡大に貢献します。
さらに、新規ではデータ活用による配信の拡大を目指し、に向けて体制構築を図っていきます。
◆入社後の流れ
まずは既存のWeb広告運用からお任せし、業務に慣れながら徐々に担当領域を広げていきます。
入社から数カ月間は、集英社アーツ＆デジタル社内で、OJTを通じて知識とスキルを習得します。
OJT終了後は、案件に応じて集英社各事業部または社外クライアントとのコミュニケーションが中心となります。

集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
・経営陣との採用方針の策定、共有・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）・入社オリエンテーションの企画・実施

BEER& 246 aoyama brewery
南恵比寿に移転予定のクラフトビールの店長。
・店舗戦略の立案
・店舗マネジメント
・商品開発
・販促、PR
・キッチン業務、オペレーション構築

人気パンケーキカフェ”Butter、BUTTER & DEL'IMMO”の企画・運営しています。
今回は新規で立ち上げるEC事業の商品開発責任者として、管理栄養士の方と二人三脚で、モニタリングからテストマーケまでを行って頂きます。
食材にこだわり、ヘルシーだけど”とにかく美味しいモノ”を提供するための最適な3日間のダイエットメニュー開発を主体となって考え構築して頂きます。
※商品開発以外の時間は店舗キッチンのヘルプ業務あり※

【店舗バリューデザイナー（店舗買取営業職）】営業・買取未経験OK/充実した研修制度/年休128日
当社の買取営業部は、お客様が大切にしてきたブランド品・ジュエリー・時計などの価値を次世代へつなぐことを目的とした「提案型の営業職」です。
買取専門店「なんぼや」へご来店されたお客様からお品物をお預かりし、
一つひとつ丁寧に査定を行いながら、
お品物に込められた想いや背景にも寄り添い、最適なご提案をが行っています。
単に「モノを買い取る」のではなく、
お客様の大切にしてきたお品物が次の価値へつながっていくための第一工程を担う、リユース事業の中核となる重要な役割を担っています。
完全反響営業のため、ご来店されたお客様一人ひとりとしっかり向き合える環境を整えています。
全店舗に個室のブースを完備しており、落ち着いた空間で安心してご相談いただけることも大きな特徴です。
特別な知識や経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、営業・買取未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
※詳細は、下記日時で実施している説明会にてご案内していますので、ぜひご参照ください。

【業務内容】
・開店業務
（清掃、入金、メールチェックなど）
・お客様対応
・お品物の査定⇒ご説明・ご提案⇒クロージング
・自社サービス(ALLU/不動産/車/時計やバッグの修理)のご提案
・事務業務
（お品物のデータ入力、顧客様LINE対応、備品チェックなど）
・閉店業務
（梱包作業、締め作業）

【1日の流れ（例）】
10:00　出勤　開店準備
10:30　オンライン朝礼
11:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
13:00　休憩
14:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
15:00　リピーター様と公式アカウントのLINEにてやりとり
16:00　店舗施策MTG
17:00　お客様ご来店、査定・ご提案・買取商品の登録や梱包
18:00　店舗備品発注・管理、引き継ぎ　
19:00　閉店　退勤

〇バリューデザイナーの魅力
① 幅広いサービス提案で“本質的なお悩み解決”ができる
お品物の背景にある「想い」や「お悩み」に寄り添う「聴く力」と幅広い選択肢の中から「提案する力」を伸ばすことができるのがバリューデザイナーの特徴。
「なんぼや」ではブランド品やジュエリーの買取だけでなく、不動産・車・時計修理など多彩なサービスを自社で展開。
お客様のお悩みにワンストップで対応できるため、より深い満足を提供できます。選択肢が多いからこそ、自分の提案力も磨き続けられる環境です。
他業界での営業や販売経験も大いに活かせます。
② 未経験から安心して成長できる研修制度
入社後はブランド品や宝石の基礎知識から、接客マナーや査定スキルまで徹底的に学べる集合研修を用意。
ロープレやEラーニングで継続的にスキルアップできるので、業界・職種未経験の方でも安心してスタート可能です。
③ 早期キャリアアップで広がるキャリアパス
成果やスキルに応じて、入社2～3年で副店長・店長へステップアップすることも可能。
さらに店舗マネジメントだけでなく、教育担当・マーケティング・海外事業など、多彩なキャリアが広がっています。
「早く成長したい」「キャリアの選択肢を広げたい」という方にぴったりの環境です。

ベイクルーズグループにおけるアパレル・飲食等の経理業務にご従事いただきます。
【業務内容】
各種請求書、精算書の回収～内容確認の上、PCを使い、SAP(会計システム)への入力作業
・月末〆の経費請求書処理　　　・会社名義カード保有者の精算処理
・社員の出張旅費・交通費精算、立替経費精算等の処理　※Concur使用

ー B.C STOCK の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
B.C STOCK各店舗にて、ファッションアドバイザーをお任せします。
ご来店されたお客様に対する接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ分担して行います。
【具体的には】
・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応・店内レイアウト、ディスプレイ作成、ストック整理
・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

募集ブランド：弊社Ladys各ブランド

＜ミッション＞
ブランドらしさ、商品コンセプトを理解し、限られた条件の中で目指す商品に最大限近づけること

＜本ポジションの魅力＞
弊社内のグループブランド単位で組織（生産部署）が組まれています。
よって、その部署内が管轄する複数のブランドを担当することになる為、スキル、センスの幅が広がります！
（※担当ブランドは、ご経験等を踏まえ、部署で検討させて頂きます。）

＜業務内容＞
・生産計画から納品までのスケジュール管理
・コスト管理
・クオリティ管理
・生地/資材/付属の提案、手配、管理
・管理業務に伴う事務作業
・各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉
・生産背景の選定および新規開拓業務

＜型数に関して＞
一人立ちする時には250型程度が目安

〇AP STUDIO(エーピースタジオ)
何を着るかではなく、どうやって着るか。
MODERN/ MINIMAL / MODEをキーワードに、 "時代と気分にあったスタンダードが見つかるSHOP"

ー AP STUDIO の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

〇 Deuxieme Classe(ドゥーズィエムクラス)
コンセプトは「トラッドをベースに肩の力を抜いてファッションを楽しむ」MODERN・MINIMAL・BALANCEをキーワードに、ベーシックなアイテムを自分らしく着こなす提案をしていきます。

ー Deuxieme Classe の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、Deuxieme Classeのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

〇Spick&Span(スピックアンドスパン)
Charming Days 新しいことにワクワクしたり、遊び心を利かせたり。
それが私らしいスタンダード。一瞬の素敵なかけらを集めたら、単調な日々もハッピーな笑顔に染まっていく。
私の描くいつもの日常が、やがてとびきりチャーミングになるように。

Spick＆Spanの店頭にて接客・販売を中心に、SNS発信や店舗運営に幅広く携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
1. 店舗での接客・販売業務、お客様へのスタイリング提案
2. 魅力的な売り場づくり（ディスプレイ・レイアウトなど）
3. 商品管理、ストック業務
4. 商品知識力向上への取り組み
5. SNS運用（商品紹介、イベント告知、ブランド発信）
6. 店舗運営、部下育成（経験者）

■ミッション
ファッションを通じて毎日に少し彩を添えるお手伝いをする事。ただ洋服を販売するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイル・気分・価値観に寄り添い、信頼関係を築きながら長く愛していただけるファンを増やすことをミッションとしています。

■主な業務内容
お客様に寄り添いながらも期待を超える接客・販売・提案、および店舗運営に関わる様々業務を担当（商品管理（検品・出荷・ストック整理など）、レジ、在庫管理、バックヤード業務を行っていただきます。また、これまでの経験や適性、ご本人のＷＩＬＬを踏まえて、店内レイアウト・ディスプレイ、SNS投稿・スタイリング撮影（任意）をお任せします。

■ブランドの特徴・魅力
① “長く働ける”ための『安心』と『働きやすさ』
ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。
・産休・育休取得後の **復職率100％**
・時短勤務の正社員制度（フレキシブル制度）：育児／介護／傷病／ライフイベントに対応
　※お子さまが中学校卒業まで利用可
・ 復職後もキャリアが止まらない：時短正社員の管理職も多数
→ 「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。　全部欲張っていい。」
　IENAにはそれを実現できる環境があります。
② “得意”や“好き”が武器になる環境
「ファッションが好き」「人と話すのが好き」──その“好き”がそのまま強みに
・お客様の暮らしに寄り添う接客だから、会話力・観察力・気づきが活きる
・SNS発信・スタイリングなど、個性がブランドの魅力に直結
→ “好きなこと”を仕事にしながら、自分らしさで評価される環境です。
③ 経験や個性を活かせる“多彩なキャリア”
・販売から本部職（EC／VMD／バイヤー／人事など）へのキャリアチェンジ実績多数
・「プロフェッショナルFA制度／店長制度」で販売の道を極めて年収UPも可能
・成果が昇給・賞与に反映される **評価制度**
・成長段階と役割が明確な **ステージ制度** でキャリアが描きやすい
→ “販売だけじゃ終わらない”キャリアの広さがIENAの強みです。
④ “この先のキャリアも、自分らしく描ける環境”
IENAには、働きながら“未来に安心できる”理由があります。
・ライフステージを経ても活躍し続ける先輩がいて、
　**「私もこうなりたい」**と思えるロールモデルに出会える
・結婚・出産・キャリアチェンジなど、どんな選択でも続けられる仕組みがある
・「こう働きたい」「こう成長したい」という想いに、店長や仲間が向き合ってくれる
→未来を焦らなくていい。今の挑戦も、これからの人生も大事にできる場所です。
⑤ “成長を後押しする教育環境”
・シーズンごとの商品・トレンド勉強会
・店舗ミーティング、レイアウト講習会
・役割や段階に合わせたフォロー体制
→ 学べる機会が豊富で、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

CITY SHOP の販売職として、業務にご従事いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・店頭における接客、販売業務
・バックヤードの商品管理、整理 等

経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当をお願いすることがあります。

〇 B.C STOCK(ベーセーストック)
スピック＆スパン、イエナ、ドゥーズィエムクラス、ジャーナル スタンダード、
エディフィスなど、ベイクルーズグループ ブランドのアウトレット商品を中心に、
コストパフォーマンスに優れ時流感とクオリティ感のあるオリジナルウェア・インポート商品を
ミックスコーディネートすることで独自に価値を提供する
「Proposed Outlet Shop（提案型アウトレットショップ）」。
ビジネスからカジュアルシーンまで幅広くコーディネートしていただけます。

ー B.C STOCK の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
また、店舗責任者として管理業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・コーディネートのご提案
・ディスプレイ作り
・人材育成
・売上改善、FLコントロール
・在庫管理、発注業務
・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、B.C STOCK のお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

集英社の取材誌メディア及びWebサービスの、集客の要となるSEO（検索エンジン最適化）の領域をご担当いただきます。
取材誌例：SPUR,MAQUIA,BAILA,MORE,Marisol,Eclat,non-no,LEE,MENS non-no,UOMO他

運営するサービス内のSEOデータを多角的に分析し、課題を見つけ、解決に向けた具体的な解決案や内部施策の立案から実装まで、編集部やシステムチームと連携しながら行います。
SEOトレンドを把握し、実装改修のディレクション、現状の数値の分析・改善策の模索など、
SEOの上流に関わる工程の業務を主に担っていただきます。
※記事を書く等のライター業務ではありません。

【具体的な業務内容】（雇入れ直後）
■SEOプランニング
■SEOコンテンツ施策立案・管理
■内部施策ディレクション
■各チームとの折衝などの連携業務
■サイト分析業務（Google Analytics/Search Console）