社員割引の求人転職情報

集英社が運営する各種サービスの広告運用のお仕事をお任せします。
広告の戦略立案から実行、分析・改善提案まで一貫して関わることができ、裁量を持って活躍いただけるポジションです。

【携わるサイトの一例】
■ジャンプキャラクターズストア
■集英社オンライン
■HAPPY PLUS STORE
■その他（新規案件）

※どのサービスを担当いただくかは、相談の上決定します。

【具体的な業務内容】 （雇入れ直後）
＜既存業務＞
リスティング広告やSNS広告の運用を中心に担当していただきます。
各施策の企画立案から実行、効果分析、レポート作成、改善提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
＜新規業務＞
CDP/DMPを活用した広告配信の取り組みに向け、要件定義や運用フローの整備など、上流工程の検討に関わっていただきます。

◆業務の一例
リスティング広告（Google/Yahoo!）やInstagram/LINEを中心としたSNS広告の戦略立案・運用
公式SNSアカウントの戦略立案・運用
Webサイトや集客に関するアクセス解析ツールを用いた分析・運用
レポート集計作業の効率化、標準化
CDP／DMPを活用した広告配信への取り組み
要件定義、運用フロー設計など上流工程の検討
◆チームのミッション
当部門は、集英社が運営するECサイトやメディアサイトの広告運用を担っています。
現在は一部サービスを中心に行っておりますが、案件の拡大を見据えて体制強化を図っております。既存案件では、安定した運用と成長戦略に基づいた運用を行い、集英社が展開するさまざまなサービスの事業拡大に貢献します。
さらに、新規ではデータ活用による配信の拡大を目指し、に向けて体制構築を図っていきます。
◆入社後の流れ
まずは既存のWeb広告運用からお任せし、業務に慣れながら徐々に担当領域を広げていきます。
入社から数カ月間は、集英社アーツ＆デジタル社内で、OJTを通じて知識とスキルを習得します。
OJT終了後は、案件に応じて集英社各事業部または社外クライアントとのコミュニケーションが中心となります。

集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。
◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
・経営陣との採用方針の策定、共有・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）・入社オリエンテーションの企画・実施

BEER& 246 aoyama brewery
南恵比寿に移転予定のクラフトビールの店長。
・店舗戦略の立案
・店舗マネジメント
・商品開発
・販促、PR
・キッチン業務、オペレーション構築

お客様の実物資産に関するお悩みをワンストップで解決するプロ。バリューデザイナーというお仕事。

◎実務経験のある先輩社員のリアルトークを聞ける説明会を随時開催中！◎
応募資格を満たしている方には、エントリー後に日程や時間などの候補日をご案内しています。

≪一人前のバリューデザイナーとして必要なこと≫
◆査定スキル
　お持込みいただいた商品の真贋・価格査定は専門性の高い業務です。査定士として、ブランド品、ジュエリー、時計、貴金属など様々なモノの価値を見極めるスキルが求められます。リユース市場の相場は世界情勢などのトレンドに大きく影響を受け、価格が変動していきます。お客様へ市場動向もふまえた価格やご売却のタイミングなどもアドバイスも重要です。

◆傾聴力
　バリュエンスでは、お客様に安心・ご納得いただけるリユース体験を提供すべく、お客様おひとりおひとりを向き合う接客を大切にしています。同じお品物でも、お客様によって思い入れは異なります。お客様の思いも含めて傾聴することで、お客様にとってのお品物の価値を理解することができます。また、一つのご相談事項の背景に別のお悩みが隠れていることもあります。例えば、遺品整理をしたいと思っておられる方であれば、バッグやジュエリーだけでなく、住宅や車などの資産にお悩みがあるかもしれません。こうしたお悩みに寄り添って解決策を提示することも重要です。

◆提案力
バリューデザイナーが目指すのは、モノが循環する社会の仕組みづくりに貢献し、お客様が『自分らしい人生』を歩んでいただくお手伝いをすることです。ひとつのものを長く大切に使うことで作りすぎを防げますし、まだ使えるものを長くつかうことで無駄な廃棄も抑えることができます。そして、不要になったときにモノを手放すことで、人生で本当に大切なことに気づくきっかけにもなるのです。実物資産に関する知識に基づいた適切な提案で、お客様の豊かな人生にとって必要だと思われることを提案していきます。

≪研修制度について≫
査定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。

ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。

※配属後もEラーニングや講習を通じて知識習得やスキルアップが可能です。モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。

≪キャリアステップ≫
★店舗スタッフとして、キャリアをスタート
★買取査定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格
★将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ

≪一日の仕事内容≫
・お客様対応
・持込商品の査定
・店舗運営

ベイクルーズグループにおけるアパレル・飲食等の経理業務にご従事いただきます。
【業務内容】
各種請求書、精算書の回収～内容確認の上、PCを使い、SAP(会計システム)への入力作業
・月末〆の経費請求書処理　　　・会社名義カード保有者の精算処理
・社員の出張旅費・交通費精算、立替経費精算等の処理　※Concur使用

ー B.C STOCK の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
B.C STOCK各店舗にて、ファッションアドバイザーをお任せします。
ご来店されたお客様に対する接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ分担して行います。
【具体的には】
・お客様へのコーディネート提案や接客、販売、顧客様対応・店内レイアウト、ディスプレイ作成、ストック整理
・スタイリングスナップ撮影、ブログ作成・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

募集ブランド：弊社Ladys各ブランド

＜ミッション＞
ブランドらしさ、商品コンセプトを理解し、限られた条件の中で目指す商品に最大限近づけること

＜本ポジションの魅力＞
弊社内のグループブランド単位で組織（生産部署）が組まれています。
よって、その部署内が管轄する複数のブランドを担当することになる為、スキル、センスの幅が広がります！
（※担当ブランドは、ご経験等を踏まえ、部署で検討させて頂きます。）

＜業務内容＞
・生産計画から納品までのスケジュール管理
・コスト管理
・クオリティ管理
・生地/資材/付属の提案、手配、管理
・管理業務に伴う事務作業
・各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉
・生産背景の選定および新規開拓業務

＜型数に関して＞
一人立ちする時には250型程度が目安

〇AP STUDIO(エーピースタジオ)
何を着るかではなく、どうやって着るか。
MODERN/ MINIMAL / MODEをキーワードに、 "時代と気分にあったスタンダードが見つかるSHOP"

ー AP STUDIO の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

〇 Deuxieme Classe(ドゥーズィエムクラス)
コンセプトは「トラッドをベースに肩の力を抜いてファッションを楽しむ」MODERN・MINIMAL・BALANCEをキーワードに、ベーシックなアイテムを自分らしく着こなす提案をしていきます。

ー Deuxieme Classe の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、Deuxieme Classeのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

〇Spick&Span(スピックアンドスパン)
Charming Days 新しいことにワクワクしたり、遊び心を利かせたり。
それが私らしいスタンダード。一瞬の素敵なかけらを集めたら、単調な日々もハッピーな笑顔に染まっていく。
私の描くいつもの日常が、やがてとびきりチャーミングになるように。

Spick＆Spanの店頭にて接客・販売を中心に、SNS発信や店舗運営に幅広く携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
1. 店舗での接客・販売業務、お客様へのスタイリング提案
2. 魅力的な売り場づくり（ディスプレイ・レイアウトなど）
3. 商品管理、ストック業務
4. 商品知識力向上への取り組み
5. SNS運用（商品紹介、イベント告知、ブランド発信）
6. 店舗運営、部下育成（経験者）

■ミッション
ファッションを通じて毎日に少し彩を添えるお手伝いをする事。ただ洋服を販売するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイル・気分・価値観に寄り添い、信頼関係を築きながら長く愛していただけるファンを増やすことをミッションとしています。

■主な業務内容
お客様に寄り添いながらも期待を超える接客・販売・提案、および店舗運営に関わる様々業務を担当（商品管理（検品・出荷・ストック整理など）、レジ、在庫管理、バックヤード業務を行っていただきます。また、これまでの経験や適性、ご本人のＷＩＬＬを踏まえて、店内レイアウト・ディスプレイ、SNS投稿・スタイリング撮影（任意）をお任せします。

■ブランドの特徴・魅力
① “長く働ける”ための『安心』と『働きやすさ』
ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。
・産休・育休取得後の **復職率100％**
・時短勤務の正社員制度（フレキシブル制度）：育児／介護／傷病／ライフイベントに対応
　※お子さまが中学校卒業まで利用可
・ 復職後もキャリアが止まらない：時短正社員の管理職も多数
→ 「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。　全部欲張っていい。」
　IENAにはそれを実現できる環境があります。
② “得意”や“好き”が武器になる環境
「ファッションが好き」「人と話すのが好き」──その“好き”がそのまま強みに
・お客様の暮らしに寄り添う接客だから、会話力・観察力・気づきが活きる
・SNS発信・スタイリングなど、個性がブランドの魅力に直結
→ “好きなこと”を仕事にしながら、自分らしさで評価される環境です。
③ 経験や個性を活かせる“多彩なキャリア”
・販売から本部職（EC／VMD／バイヤー／人事など）へのキャリアチェンジ実績多数
・「プロフェッショナルFA制度／店長制度」で販売の道を極めて年収UPも可能
・成果が昇給・賞与に反映される **評価制度**
・成長段階と役割が明確な **ステージ制度** でキャリアが描きやすい
→ “販売だけじゃ終わらない”キャリアの広さがIENAの強みです。
④ “この先のキャリアも、自分らしく描ける環境”
IENAには、働きながら“未来に安心できる”理由があります。
・ライフステージを経ても活躍し続ける先輩がいて、
　**「私もこうなりたい」**と思えるロールモデルに出会える
・結婚・出産・キャリアチェンジなど、どんな選択でも続けられる仕組みがある
・「こう働きたい」「こう成長したい」という想いに、店長や仲間が向き合ってくれる
→未来を焦らなくていい。今の挑戦も、これからの人生も大事にできる場所です。
⑤ “成長を後押しする教育環境”
・シーズンごとの商品・トレンド勉強会
・店舗ミーティング、レイアウト講習会
・役割や段階に合わせたフォロー体制
→ 学べる機会が豊富で、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

CITY SHOP の販売職として、業務にご従事いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・店頭における接客、販売業務
・バックヤードの商品管理、整理 等

経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当をお願いすることがあります。

〇 B.C STOCK(ベーセーストック)
スピック＆スパン、イエナ、ドゥーズィエムクラス、ジャーナル スタンダード、
エディフィスなど、ベイクルーズグループ ブランドのアウトレット商品を中心に、
コストパフォーマンスに優れ時流感とクオリティ感のあるオリジナルウェア・インポート商品を
ミックスコーディネートすることで独自に価値を提供する
「Proposed Outlet Shop（提案型アウトレットショップ）」。
ビジネスからカジュアルシーンまで幅広くコーディネートしていただけます。

ー B.C STOCK の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
また、店舗責任者として管理業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・接客・コーディネートのご提案
・ディスプレイ作り
・人材育成
・売上改善、FLコントロール
・在庫管理、発注業務
・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、B.C STOCK のお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

集英社の取材誌メディア及びWebサービスの、集客の要となるSEO（検索エンジン最適化）の領域をご担当いただきます。
取材誌例：SPUR,MAQUIA,BAILA,MORE,Marisol,Eclat,non-no,LEE,MENS non-no,UOMO他

運営するサービス内のSEOデータを多角的に分析し、課題を見つけ、解決に向けた具体的な解決案や内部施策の立案から実装まで、編集部やシステムチームと連携しながら行います。
SEOトレンドを把握し、実装改修のディレクション、現状の数値の分析・改善策の模索など、
SEOの上流に関わる工程の業務を主に担っていただきます。
※記事を書く等のライター業務ではありません。

【具体的な業務内容】（雇入れ直後）
■SEOプランニング
■SEOコンテンツ施策立案・管理
■内部施策ディレクション
■各チームとの折衝などの連携業務
■サイト分析業務（Google Analytics/Search Console）

◆具体的な業務内容
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画 など
※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。
※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます

◆入社後のステップ
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

◆ブランド紹介：Le Petit Mec（ル・プチメック）
京都発、 本格フレンチスタイルの ブーランジェリー Le Petit Mecで扱う全てのパンは、安心安全な素材を吟味し、フランス愛に満ちた熟練ブーランジェにより、一つ一つ丁寧に時間をかけて作られています。 訪れたフランス人ブーランジェやシェフの方々から「日本で最もフランスらしい」との評価もいただいている京都発祥のブーランジェリーです。

主に集英社がサービス提供するマンガサービスの企画・編成・運用ディレクションをお任せします。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
マンガサービスの編成、運用
マンガサービスの販促企画立案
効果測定・データ分析
委託元や関係各所との各種調整
サービスの集客企画（SNS宣伝）など
※使用ツール：Excel/Word/PowerPoint/Teams/Slack/Backlog/Trello

◆入社後の流れ
まずは先輩社員と一緒に定例会議に参加などをしながら、サービス・作品理解を深め、進捗に応じて各ディレクション業務をお任せします。
アプリ運用ディレクターと連携し、各領域の相互理解を深めながら課題を解決していきます。

◆チームのミッション
サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。

◆業務のミッション
親会社の編集部が推しているタイトルを踏まえ、販売促進プランを立案し、作品認知やサービスの拡大を目指します。

【勤務地の変更範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【在宅勤務について】業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能です。（週2～3日程度在宅）