社保完備の求人転職情報

店頭における接客、販売業務および
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、
店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

・販売計画の遂行・担当店舗での接客応対（クラブ・ウエア）。
・顧客・リピーターの管理。
・自社製品の売上向上の為のVMDのサポート。
・商品補充や商品ディスプレイの修正、清掃業務。

〇 Deuxieme Classe(ドゥーズィエムクラス)
コンセプトは「トラッドをベースに肩の力を抜いてファッションを楽しむ」MODERN・MINIMAL・BALANCEをキーワードに、ベーシックなアイテムを自分らしく着こなす提案をしていきます。

ー Deuxieme Classe の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

（具体的な業務内容）
・接客/レジ/パン陳列/サンドウィッチ製造/製造補助、などのオペレーション業務
・人材育成
・売上管理
・在庫管理、発注業務
・店舗オペレーションの改善向上
・商品提案、イベント企画　　など

将来的には、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

▶店頭での接客・販売および商品管理▶店内ディスプレイの提案、変更▶SNSなどを使った販売促進、ショッププレス

私たちは、ファッションを通じてお客様の生活を豊かにすることを最も大切な使命だと考えます。
この理念に共感し、自身もファッションを楽しみながら働ける方を求めています。
販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もあります。
店舗での販売経験を経て、販売促進・商品企画・店舗設計など本社業務に携わることもできます。

◆具体的な業務内容
・売上管理、コスト管理
・在庫管理・発注業務
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・商品提案、イベント企画 など
※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。
※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます

ブランド：適正に合わせて決めさせていただきます

【業務内容】　　　　　　
　パターン作成、仕様書作成、検品など

【ミッション】
　ブランドを理解し、お客様に喜んでいただける商品を作ること

【本ポジションの魅力】
　たくさんのブランドがあり様々なテイストのもの作りにチャレンジすることができます

当社の買取営業部は、お客様が大切にしてきたブランド品・ジュエリー・時計・骨董品などの価値を次世代へつなぐことを目的とした「提案型の営業職」です。
単に「モノを買い取る」のではなく、
お客様の大切にしてきたお品物が次の価値へつながっていくための第一工程を担う、
リユース事業の中核となる重要な役割を担っています。

今回募集するポジションは、出張買取のご希望をいただいたお客様のご自宅などへお伺いし、その場でお品物の査定・買取を行っていただくお仕事です。
ご自宅での査定のため、お客様がリラックスした雰囲気でコミュニケーションをとることができます。
また、事前のご予約制のため、商談時間もしっかり設ける事ができます。
特別な知識や経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、営業・買取未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【1日の流れ（例）】
▼出社（オフィス）
・当日の出張内容の確認
・1日約2～3件の出張買取
　訪問先のご住所、運転ルート、買取商品等、出張に関する情報を確認します
▼訪問～商談～クロージング
・社用車で出発
・査定・ご提案・買取を行う
　ご予約の際、お品物の事前情報を確認するため、事前に上長と相談をしたうえで訪問することもできます
　出張買取だからこそのポイントとして、お客様からその場で追加の買取依頼を受けることもあります
▼退勤前
・翌日の事前準備
　翌日の買取件数・商品情報の確認をすると当日の買取がスムーズになります

【サポート体制について】
本部にはジャンル別のプロフェッショナルが在籍しております。
出張先でお品物内容で困った際は電話で問い合わせすることが可能です。

【研修制度について】
入社後は1.5カ月間の充実した研修制度をご用意しております。
ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。
特に接客ロープレには力を入れており、研修を通じてバリュエンスの接客スタイルを習得することができます。

Gianni Chiariniにて販売・接客、及びその他付随業務
＊取扱い：革製品(バック、小物等)

・接客/販売が好きな方
・ラグジュアリー、インポート、アパレル販売経験者優遇
・レザーグッズ経験をお持ちの方優遇
・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方
・顧客を作ることができる明るい方

Traditional Weatherwearルクア大阪店 での販売・接客、及びその他付随業務を担っていただきます。

〇AP STUDIO(エーピースタジオ)
何を着るかではなく、どうやって着るか。
MODERN/ MINIMAL / MODEをキーワードに、 "時代と気分にあったスタンダードが見つかるSHOP

ー AP STUDIO の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

○ MUSE de Deuxieme Classe店頭にて
アパレルの接客販売、洋服の提案を行っていただきます。

バックヤードの商品管理、整理等、
経験やスキルを踏まえて
店舗環境に応じた役割担当を命じることもあります。

EC店舗にて客層分析およびMD構築、業績によっては、セレクト業態のバイイングに携わっていただく事も
ございます。

EC職務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・売上戦略や販促の立案
・ささげ業務
・MD業務
・売上管理　

家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオルなど、Francfrancのコアとなるカテゴリーの商品企画～開発をお任せします。

・市場調査・インサイト分析： お客様の生活トレンドを踏まえ、潜在的なニーズやインサイトを見つけ出します。
・商品コンセプトの立案： 調査結果をベースに、ロジカルな商品戦略に沿ったコンセプトを策定。
・商品デザインの検討： 専門部署（バリューデザイン課）と連携しながら、デザインの方向性をすり合わせます。
・メーカー折衝： 生産地のメーカーと、デザイン・仕様・コストなどの交渉・調整を行います。
・サンプル修正： 上がってきたサンプルのクオリティをチェックし、ブラッシュアップします。
・他チームとの調整業務： 他の商品開発担当者とのデザイン連動や、関連部門（生産管理・MD等）への業務引継ぎ・連携を行います。

＜ミッション＞主に、国内の不動産投資案件の取得（Acquisition）、運用、および売却（Disposition）に関する企画・実行を通じて、不動産収入アップと投資対リターンの最大化を目指します。
＜職務内容＞
１．商業エリアにおける不動産投資案件の取得、売却
２．グループの事業戦略と連動した出店サポート（主に路面店）
３．自社所有不動産の活用、管理

自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献。将来的にはストアマネージャーとして店舗をけん引する役割を担っていただきたいと考えています。
ー具体的には
▼店舗づくり（レイアウトや装飾の変更など）
▼店舗売上・商品管理
▼顧客作り
▼スタッフ教育
▼SNS運営・管理
▼商品企画提案　　　　※経験・スキルに応じて大きな裁量で携わっていただきます。

〇HIROB(ヒロブ)
時代を超えてなお、エレガント・クラシカルな輝きを放つアンティークウォッチと、デザイン、機能性の高さを大切にしたオリジナルウォッチ「SurMesure」を中心としたショップ。
ライフスタイルやファッションへの関心が高い方のために、希少性の高い商品をクオリティの高いレベルで提案します。

ー HIROB の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、
店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、AP STUDIO のお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

unico/unico loomのスタイリング戦略立案および実行、ビジュアルプレゼンテーション（VP）のディレクションおよび管理をお任せします。
【具体的には】
○ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略立案
○戦略に基づき、店舗内容やVMD、販促物、HP掲載画像撮影のスタイリング及び管理

Spick&Spanの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
＜業務内容＞
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。
〇Spick&Span(スピックアンドスパン)
Charming Days 新しいことにワクワクしたり、遊び心を利かせたり。
それが私らしいスタンダード。一瞬の素敵なかけらを集めたら、単調な日々もハッピーな笑顔に染まっていく。
私の描くいつもの日常が、やがてとびきりチャーミングになるように。

【募集ブランド】ENSEMBLE（アンサンブル）販売スタッフ ／ 株式会社ベイクルーズ
”Museum Shop” 国内外のブランドやアーティストとコラボレーションをしながら、希少価値の高いヴィンテージアイテムや話題のセレクトアイテム、そこからインスパイアされた独自のオリジナルアイテムを展開し、協奏曲を奏でるようなボキャブラリーに富んだ国内有数のショップを目指します。

- 業務内容
・店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
・また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当をご担当いただくこともあります。

◯ 本案件のPOINT
★成長を続ける安定企業！
ベイクルーズは1977年に設立。独自の価値を創造し続けるファッションカンパニーを目指し、創業以来成長を続けています。服飾をはじめ、家具・インテリア、飲食、フィットネスと様々な事業を展開。現在では50を超えるブランド、海外も含め約490店舗を展開。2016年には売上規模1000億を突破し、取引先は大手商社が占めております。
★勝ち残るアパレル企業
2020年8月期のベイクルーズ EC部門の売上高は500億円を突破。510億円の売上のうち、自社ECによる売上は390億円で77％を占めます。これはアパレル企業トップランクのEC売上です。以前からECは強化しておりましたが、コロナの影響もあり、更に注力し、直近3年では1.9倍の成長を遂げ（企業売上高は1240億円）年々売上を伸ばしております。
★社員を大切にする企業！
「JOY FOR CREATION! JOY FOR CHALLENGE! まずは考えよう、創造していこう。そして、日々チャレンジしていこう。」という行動指針があります。これはお客様のみならず、人生を共にするパートナー（従業員）にも向けた大切な約束事です。ベイクルーズグループを支えるすべての方々が、新しい創造を愉しみ、人生を存分に楽しんで欲しいという会社の想いが込められております。
★研修制度が充実！キャリアパスが広がる！
入社研修、新人フォロー研修、接客スキル研修など、貴方様が安心して成長していけるよう研修制度が充実しています。また努力とやる気で様々なことにチャレンジできる環境が整っています。ゆくゆくは異動希望制度も利用してMD、バイヤー、プレスなどチャレンジ出来ます。

SNKRDUNKの月間アクティブユーザーは600万人を超え、年間流通取引総額は数百億円規模にも上る利用者数NO.1のスニーカー・トレカフリマアプリ。

スニダンの真贋鑑定精度は99.96％ー。
偽造品の流通を防ぎ、安心して正規品が購入できる場所としてお客様にスニダンをご利用いただけるよう、入荷する全てのスニーカーの真贋鑑定を行っています。

■業務内容
・スニーカー本体の鑑定
内タグ
中底の刺繍
アッパーの素材・色・形
ステッチ(縫い目)の位置や精度
ソールの高さ
プリント・刺繍の精度や位置、滲み
※必要に応じて鉱物学・美術品鑑定にも用いられるブラックライトを使用し、発光するポイント等も確認します。

・ボックス、ラベル等付属品の鑑定
ボックスの状態、サイズ、カラー
ラベルのテキスト、フォント、素材
タグのテキスト、フォント、素材
包装紙の素材、プリント、カラー
付属品の有無、状態
※スニーカー本体以外のパーツに関しても偽造品とすり替えが発生していないかを鑑定いたします。

※一度の鑑定では見落としの可能性があることを考え、別の鑑定士がもう一度同じ鑑定工程をモデルによって行います。

・X線透過装置を用いた鑑定
スニーカー本体にX線を照射することで、エアバッグや内部構造を三次元的に映し出し鑑定を行います。
国内で唯一の正規品と偽造品の内部構造データベースを元に鑑定を行うことで世界最高水準の鑑定精度を実現しています。

【研修フロー/期間】
入社後は、スニーカーにおける高い専門性と知識の向上のための研修を行います。
業務に慣れるためにも、既存鑑定士のサポート業務からお仕事はスタートします。

【ココがポイント!】
有名ブランドのスニーカー/ストリートウェアが扱える！
定番のモノから、レアなモノまで。
スニーカー好きにはもってこいのお仕事です。
新作などもすぐに実物を確認できるので、スニーカーヘッズにはたまらない環境です。
スニーカー/ファッションが好きなメンバーは特に楽しくお仕事できる環境です。

ー 企業について
弊社は、現在月間で500万人以上のユーザに利用していただいている急成長中の国内トップクラスのスニーカー・トレカフリマアプリを運営しております。
フリマサービスでは偽物の流通が問題になることもありますが、弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるマーケットプレイスを提供しております。
また、CtoCフリマ機能に加えて、新作商品の発売・抽選情報などの記事を配信するメディア機能や、ユーザがスニーカー・ストリートウェアに関する投稿やコメントを行えるコミュニティ機能なども展開しており、多くのスニーカーやストリートファッションに興味を持っているユーザー（ファン）の方々に利用いただいております。

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2～3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
　　　　　　　ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4～6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。

Le Petit Mec関西店舗のエリアマネージャーとして、
売上及び各種KPIの達成をミッションに下記のような業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・売上管理
・スタッフ管理
・人材育成
・各店舗の業務やオペレーション改善
・商品提案やイベント企画
※状況に応じて店舗オペレーション業務全般をお任せする可能性もございます

◆入社後のステップ
入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。
その後、エリアマネージャー職をお任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、
キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

◆ブランド紹介：Le Petit Mec（ル・プチメック）
京都発、 本格フレンチスタイルの ブーランジェリー Le Petit Mecで扱う全てのパンは、安心安全な素材を吟味し、
フランス愛に満ちた熟練ブーランジェにより、一つ一つ丁寧に時間をかけて作られています。
訪れたフランス人ブーランジェやシェフの方々から「日本で最もフランスらしい」との評価もいただいている京都発祥のブーランジェリーです。

阪急梅田店、ジェイアール京都伊勢丹店など、新店も直近続いており成長中のブランドでございます。

当社のリペア事業は、ブランド品の価値を次世代へつなぐことを目的に、
時計・バッグ・革製品などの修理・メンテナンスサービスを展開しています。
ブランドリユース事業「なんぼや」で買取したお品物や
お客さまからお預かりした大切なお品物を、専門技術者が一点一点丁寧に修理し、
再び長く使える状態へと蘇らせることで、モノの価値を循環させる事業です。
近年はお客さまからの修理依頼も増加しており、リペア事業として拡大している成長領域です。

【業務内容】
ブランドバッグの修理・メンテナンス業務をお任せします。
具体的には…
・補色（色あせた部分のカラー補修）
・クリーニング（汚れの除去）
・修繕（ほつれ・破れの補修）
・内袋交換
・取手作成・パーツ交換　など

【入社後の流れ】
▼まずは「補色」からスタート
　基礎技術を学びながら、並行してクリーニングスキルを習得
▼先輩のサポートをしながら実務経験を積む
▼入社3ヶ月後を目安に、パーツ作成にチャレンジ
▼1年程度で基本的な修理業務を一通り対応できるよう育成

【組織体制】
バッグ修理課：7名
　→ベテラントレーナーによる育成体制あり

【仕事のポイント】
①未経験から専門技術を身につけられる
②一つひとつの作業を丁寧に仕上げ、モノの価値を次へつなぐ仕事
③チームで協力しながら業務を進める環境

【ALLUバリューデザイナー（販売・買取営業職）】ヴィンテージセレクトショップの店舗スタッフ/年休128日/長期休暇有

当社の販売営業部のALLUは、
ある人のワードローブに眠るヴィンテージ品を、
次の持ち主へと語り継いでいく架け橋の役割を担っています。

買取専門店「なんぼや」でお買取りしたお品物には、
一つひとつのアイテムが歩んできた時間やそこに込められた想いがあります。
単に「モノを売る」商品軸での接客ではなく、
お客様の想いや背景にも寄り添い、お客様軸での最適なご提案を行っています。
そして潜在価値を見極め、
鮮度を保ったまま次の持ち主へと語り継いでいくこと。
そして、あらゆる物が破棄されずに社会に循環する、
持続可能な世界の1ページをひらくことがALLUの役割です。
特別な知識や経験がなくても、
充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、
安心してチャレンジできる環境になっています。
※詳細は、下記日時で実施している説明会にてご案内していますので、ぜひご参照ください。

【業務内容】
・接客/販売/買取
（買取件数：1日1～2件）
・店舗SNSアカウント(LINEなど)によるお客様とのコミュニケーション
・お問合せ対応（在庫・商品状態etc.）
・SNSなどでのプロモーション
・店舗のフロアコントロール
・店舗運営（清掃・棚卸・検品作業）
・その他、自社サービスのご提案
(不動産 車 時計や鞄の修理サービスなど)

【お仕事の魅力・やりがい】
１、一点モノだからこその接客の楽しさ
様々なブランドアイテムにふれながら、ブランドの歴史、商品の背景や価値を伝えるワクワク感があります。
２、会話を大切にし、長く信頼関係を築ける接客
ALLUでは、マニュアルに縛られずお客様との対話を重視します。
その丁寧なコミュニケーションから「あなたに会いたくて来ました」と言っていただける関係が生まれ、リピーター様と長く信頼を育てていけるのが魅力です。
３、幅広い提案で満足度を高められる
販売だけでなく、買取・不動産・車・修理など、グループのその他サービスを活かした提案が可能。一人のお客様に深く寄り添うことができます。
４、チームで“最高の購入体験”をつくる
スタッフ全員でアイデアを出しながら、より良い店舗づくりに挑戦できる環境です。

自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
人事部長兼管理本部副本部長候補候補を募集いたします。
人事部部門長して労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修など人事施策全体のマネジメントをお任せします。

《業務内容》
・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）
・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など

・接客／販売
・予算の作成／管理、売上管理
・購入履歴や顧客情報のレポート作成
・VMD（週1回）
・在庫管理（月1回）
・スタッフのシフト管理や教育

『LONGCHAMP』での接客、販売その他付随する業務をご担当頂きます。
・ロンシャン製品の接客及び販売
・予算、売上、KPI の進捗管理
・商品在庫、備品管理
・ディスプレイ変更
・本社各部署とのやりとり、連携
・百貨店への連絡

企業と転職を希望する求職者のどちらも一人のコンサルタントが担当する、両面型人材エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍いただきます。お取引先である企業の求人ニーズに合う人材を探し出し、採用活用を支援を行います。

■具体的な業務内容
・様々なツールを使ったダイレクトリクルーティング / スカウティング
・求職者との面談・キャリアカウンセリング・選考中の求職者との調整業務（面接日程の調整など）
・選考についてのサポート（書類添削・面接対策など）・転職活動全般についてのコンサルティングや退職交渉のサポート
・新規クライアント企業の開拓・クライアント企業との採用要件の打ち合わせ・求人票の作成・契約関連業務、など

現在募集ブランド・Outdoor Products の 企画デザイナー職にご従事いただきます。

＜具体的な業務＞
・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）からOUTDOOR PRODUCTSに有益な情報提供
・商品開発～サンプル管理までの職務全般

(雇入れ直後)

ブランド品の腕時計の販売をお任せ。一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。

常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。

落ち着いた雰囲気のお店で、　時間をかけて丁寧に接客ができます！

具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート（商品や在庫管理/包装等）
◆売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど)

★会社や業務理解を深める研修や、接客研修あり。
　マナーやブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。

★まずは店舗オペレーションの基本を学んでいきます。
その後は接客経験、店舗経験を活かし、即戦力として活躍いただきます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

MUSE de Deuxieme Classeの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！

【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

・市場調査
・データ分析、数値管理
・海外および国内からの商品仕入れ
・販売施策の立案、実行
・取引先開拓、メーカー交渉
・その他付帯業務

・ブランドに関するMD業務全般※拡大期ということもあり、MD戦略を中心に、幅広くマルチに動いていただく予定です。
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・シーズンテーマ、企画内容の牽引
※担当ブランドは適性に合わせて決定させていただきます。

Outdoor Productsにて、バイヤー職にご従事いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
・売上げ分析
・別注の作りこみ

・接客販売
・レジ管理
・商品ディスプレイ、売場作り
・在庫管理
・商品発注
◎制服貸与あり

ー vermeile par IENA の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

ー La Totalite の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

ー SLOBE IENAの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！
【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

＜経理・経営企画＞
◆月次会計処理業務
【具体的な業務内容】
・従業員の経費精算業務
・請求書発行業務
・請求書処理業務
・通帳記帳
・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等)
・税務処理（源泉税、消費税）
・会計処理業務(仕訳伝票処理)
・決算業務(月次/中間/期末)
・取締役会資料の作成
・事業計画及び予算に関する資料作成
・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝

＜使用システム＞
奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign

◆こんな将来を目指すことも可能です！

集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、当社はまだまだ成長中の企業です。
社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。

経理・経営企画スタッフとして、役員とともに当社の未来を切り拓いていただける方をお待ちしております。

集英社が運営する『集英社オンライン』や『文芸ステーション』などのWebメディアにおけるディレクション業務をお任せします。

【携わるサイトの一例】
■集英社オンライン
■文芸ステーション

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）

定期的な改善提案及び改善施策の実施
1・各種分析ツールなどから月次レポートを作成し、編集部とどのようなコンテンツが多く
　読まれているかの確認をしていただきます。
2・上記の月次レポート等の他にも様々なデータを用いて、サイトのPV数やUU数などを向上
　させる方法や、事業のためにどうすればいいかを考え、マーケティング視点で機能開発や
　UI/UX改善などの提案をしてサイトのグロース支援を行います。
Webメディアのサイト改善ディレクション
3・定期レポートの改善提案や編集部からの要望から発生した機能改修に対して、
　具体的な要件に落とし込んだり仕様書の作成を行い、開発会社と機能実装までの
　コントロールを行います。
プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝
・プロジェクト全体の課題や進捗の管理を行い、プロジェクトの円滑な進行のサポートを
　行います。

入社直後は同じ媒体を取り扱っているメンバーの下でサポートを行いながら業務を覚えていただきます。
将来的には媒体をリードしていただきチーム全体を率いていただくような人材になっていただきたいと考えております。

◆こんな方が向いています
・BtoCのサービスの改善を行いその結果が数値として現れた時に喜びを感じる方
・データ分析を行いそこから色々な推論を立てるのが好きな方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・ビジネスの収益性を考えられる方
・小説や漫画をよく読む方

ベイクルーズストア モバイルアプリの開発ディレクション・運用をご担当いただきます。
EC事業の業績拡大に伴い、攻めの施策を行えるよう増員し組織強化を図ります。
■具体的な業務　１）アプリ開発ディレクション　社内外のデザイナー、エンジニア等の開発チームと連携しアプリの改修ディレクションを実行します。関連会社から最新の情報や事例をキャッチアップでき、ご自身のスキルアップにつなげることができます。２）顧客体験価値向上のため企画と改善提案と実行　接客ツールを使いアプリ上でのポップアップ表示やPUSH通知を実行します。いつ、どこで、どんな内容だとお客様にとって良い体験となるのか考慮し、チーム内で振り返りをしながら改善していきます。少人数チームで意思決定をするためスピード感をもって施策実行をしています。３）新規アプリダウンロード企画と実行　店舗やオンライン上での新規アプリダウンロードを促進するための企画提案、実行をしていただきます。店舗販促物の見直しやASO施策等アプリをダウンロードしていただくために様々な角度からアイディアを出していただきます。

・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社手続き・雇用契約管理・法改正対応・就業規則
・各種協定届・労務対応・衛生管理、衛生委員会・健康診断
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 (変更の範囲)限定なし

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 の、購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。

◆具体的な業務内容（雇入れ直後）
ファッション雑誌「eclat」「LEE」等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。
雑誌連動のメディアサイトと連携しながら、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。

【業務内容の一例】 ※担当領域は、相談の上決定します
・会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
（キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など）
・キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証
・定量パフォーマンスのモニタリング
・経営層へのプレゼンテーション

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

◆チームのミッション
ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、
全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していきます。

SNKRDUNKの月間利用者数は600万人を超え、
年間売上は数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイス。

2021年にはトレーディングカードの取り扱いをスタート。

そして、2024年春?夏頃にSNKRDUNKにとって2店舗目となる
トレーディングカード専門店を都内に出店予定です。

店舗では高額カードを中心に
希少価値の高いトレカやオリパ販売も多く取り扱うため、
トレカプレイヤーの方やコレクターの方々など
多くのお客様の心を掴む、豊富な商品を取り扱います！

秋葉原店または今後オープンを控える新店舗での勤務を予定しており、
新店舗のオープンの準備にも関わっていただくことを想定しています。

■取り扱いのカード
・ポケモンカード
・ワンピースカード
・新規タイトルも取り扱い予定

■具体的な業務内容
・スタッフマネジメント
・店舗の売上（予算）管理
・プライジング
・シフト管理
・接客
・販売・品出し
・買取査定
・在庫管理
・商材作成
・大会・イベント運営
・集客施策の立案
・トレカ鑑定代行受付、管理

＜仕事内容＞
Traditional Weatherwearの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務

契約書の審査・締結、自社の知的財産を守るための仕事です。イッセイ?ミヤケが培ってきたデザインや技術に関する特許などの知的財産・権利を守ると同時に、他者の権利を侵さないよう、契約管理や法令遵守を行います。企業活動を継続するための砦であると同時に自社の発展をサポートする役割として貢献します。

SNKRDUNK（スニダン）は、月間600万人以上の利用者数を誇り、年間売上は数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスとして急成長を遂げています。
2021年から取り扱いを開始しているトレーディングカードは、今やスニーカーと並ぶ柱として、ユーザー数・GMV（流通取引総額）を力強く牽引しています。

2023年7月にSNKRDUNKにとって初となるトレーディングカード専門店を秋葉原に出店。
トレカの聖地でもある秋葉原駅より徒歩1分以内と話題性の高い店舗であることも魅力の一つです。

本ポジションは、引き続き好調な秋葉原店舗において、最高のトレカ体験をともにつくりあげていただくメンバーの募集となります。
買取・販売接客・在庫管理など、スキルや適性に合わせたキャリアステップが整っている環境です。
一緒にSNKRDUNKトレカ秋葉原を盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしています！

【取り扱いTCGタイトル】
・ポケモンカード
・ワンピースカード
など

【具体的な業務内容】
・接客販売
・品出し
・買取査定
・レジ対応
・売上管理
・在庫管理
・商材作成

【この仕事の魅力・ポイント】
・未経験からのキャリアアップ：成果次第で早期昇進が可能です。入社1年でリーダー、2年で店長を任された実績もあり、先輩と共にスキルを磨ける環境です。
・トレカ好き必見：希少価値の高いレアカードを多数取り扱い、日々トレカに触れながら働けます。
・専門スキルを習得：買取査定や真贋鑑定を通じて、カードの価値を見極めるプロの目を養えます。
・成長事業で多彩な経験を：販売・買取・イベント運営など、トレカ事業の最前線で幅広く挑戦できます。
・ファンが集う店舗でやりがいを実感：スニダントレカ秋葉原店で、多くのトレカファンに喜ばれる空間づくりに携わることができます。

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV（スーパーバイザー）として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
店舗運営を学ぶ為、店長代理として現場研修（6ヶ月程度）を実施します。