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2025年9月開業　NEWoMan高輪の新たなシンボルへ

【仕事内容】
・仕入れ
・仕込み
・調理
・盛り付け
・在庫、衛生管理　など

あなたのスキルや経験に応じて、段階的にお任せしていきます。

ーーーーー

━━■「形のない余白に、豊かさを描く。」 　── NEWoman高輪で、“空気ごと”育てるレストランを■━━

場をつくり、ひとが集まる。その先に、文化が生まれる。

GREENINGは、「一杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに不動産の企画・開発を起点に、ホテルや飲食、イベントなどの企画・運営までを手がけるカルチャーデザインラボです。

そんな私たちが新たに手がけるのが、今年9月にNEWoman高輪にオープン予定の「GARDEN HOUSE 高輪」。
駅直結のNEWoman高輪。
話題性はある。人の流れもある。
けれど―――この場所に「根づく」かどうかは、わたしたち次第です。
完成されたオペレーションにただ従うのではなく、あなたが中心となり、仲間と一緒に育てていく。
その中にこそ、飲食の“おもしろさの原点”があると私たちは信じています。
私たちが目指すのは、時間とともに深まり、ふと帰ってきたくなる余白のある空間。

ラグジュアリーとは、
高価な料理や形式的なサービスではなく、
“安心できる美しさ”や“丁寧な空気”のことだと考えています。

【あなたにお願いしたいこと】
火の匂い。
まな板に当たる包丁のリズム。
湯気の向こうに浮かぶ、季節のうつろい。

キッチンに立つ時間は、ただ料理をつくるだけの時間ではありません。

その素材が育った土地や、今この季節にある理由を感じながら、丁寧な手仕事を重ねていくこと。
誰かの心にそっと寄り添うような、あたたかくて、繊細で、どこか洗練された一皿を届けること。

料理は、空間と時間をつなぎます。
訪れる人の心をやわらかくほどき、
「またここに来たい」と思ってもらえるような体験を生み出す??
それが、私たちのキッチンワークです。

ここでの仕事を通じて、
料理との向き合い方が深まり、
食材を見る目や、感性を活かすセンスが、少しずつ広がっていく。
そんな実感を、一緒に重ねていってほしいと思っています。

まだ経験が浅いと感じている方も大丈夫。
技術や知識は日々の積み重ねの中で、自然と育っていきます。
あなたの「料理が好き」という想いがあれば、それで十分です。

将来、自分の店を持ちたい。
そんな夢も、ぜひ話してください。
立ち上げやメニュー開発など、日々の実践の中に、
未来へつながるヒントがきっと見つかります。

一皿に心をこめて、
まだ誰も見たことのない「特別なふつう」を一緒につくっていきましょう。

キッチンから生まれる物語が、
街の空気になっていく??
そんな瞬間を、ともに。

2025年9月開業　NEWoMan高輪の新たなシンボルへ｜サービス（マネージャークラス）
ホール・サービス（マネージャークラス）

【仕事内容】
・ホール業務全般
・スタッフマネジメント
・シフト作成
・予実管理
・イベント利用対応
・メニュー開発　など…

店舗運営の責任者としての業務をお任せします！

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━━■「形のない余白に、豊かさを描く。」 　── NEWoman高輪で、“空気ごと”育てるレストランを■━━

場をつくり、ひとが集まる。その先に、文化が生まれる。

GREENINGは、「一杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに不動産の企画・開発を起点に、ホテルや飲食、イベントなどの企画・運営までを手がけるカルチャーデザインラボです。

そんな私たちが新たに手がけるのが、今年9月にNEWoman高輪にオープン予定の「GARDEN HOUSE 高輪」。

駅直結のNEWoman高輪。
話題性はある。人の流れもある。
けれど―――この場所に「根づく」かどうかは、わたしたち次第です。

完成されたオペレーションにただ従うのではなく、あなたが中心となり、仲間と一緒に育てていく。
その中にこそ、飲食の“おもしろさの原点”があると私たちは信じています。
私たちが目指すのは、時間とともに深まり、ふと帰ってきたくなる余白のある空間。

ラグジュアリーとは、
高価な料理や形式的なサービスではなく、
“安心できる美しさ”や“丁寧な空気”のことだと考えています。

【あなたにお願いしたいこと】
ニュウマン高輪の28階。
高価格帯の飲食店が立ち並ぶフロアで、私たちが目指すのは、気取らず、でも心地いい―――”静かな豊かさ”。
空間やメニューだけでなく、接客の「間合い」やスタッフの「気配」までもが、世界観の一部です。
マネジメントラインにお願いしたいのは、この”空気の質”を、サービスやオペレーションにまで落とし込むこと。
「いい接客」や「いいお店」を感覚の共有で終わらせず、チーム全体で再現できる”設計”へとつなげていくこと。
現場の動線設計から、育成やカルチャーの醸成、空気感のチューニングまで。
あなたの感性と経験で、「まだ言語化されていない心地よさ」を形にしてください。

2025年9月開業　NEWoMan高輪の新たなシンボルへ｜サービス

ホール・サービス

【仕事内容】
・お客さまのご案内
・オーダーテイク
・料理、ドリンクの提案や提供
・ドリンク作成
・会計
・片付け、清掃　など

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━━■「形のない余白に、豊かさを描く。」 　── NEWoman高輪で、“空気ごと”育てるレストランを■━━

場をつくり、ひとが集まる。その先に、文化が生まれる。
GREENINGは、不動産の企画・開発を起点に、ホテルや飲食、イベントなどの企画・運営までを手がけるカルチャーデザインラボです。
→現状、同じようなニュアンスでカルチャーデザインラボというワードを使うことが多いかも
そんな私たちが新たに手がけるのが、今年9月にNEWoman高輪にオープン予定の「GARDEN HOUSE 高輪」。

駅直結、NEWoman高輪の28階にオープンする新店舗。
木の温もりとグリーンを感じる空間に、海外の街角を思わせるラフな上質さを少しだけ。
でもそれは、“完成された世界観”じゃなくて、これから自分たちで育てていくものです。

私たちがつくるのは、時間が経つほどに深まる空気と、帰ってきたくなる余白のある空間。
ラグジュアリーとは、
高価な料理や硬いサービスではなく、
“安心できる美しさ”や、“丁寧な空気”のことだと私たちは考えています。

【あなたにお願いしたいこと】
この店での仕事は、ただ料理やドリンクを提供するだけではありません。
大切なのは、その場の空気をつくること。
お客さまが自然体で過ごせるよう、細やかな気配りと丁寧なサービスを届けてください。

ワインの温度やコーヒーの香りに気を配りながら、心地よい距離感で接客する。
忙しいときも慌てず余裕を持って動くことが、私たちの描くラグジュアリーに繋がります。

お店の文化を育てていく一員として、主体的に動いてほしいと思っています。

ホール・サービス（マネージャークラス）

【仕事内容】
・ホール業務全般
・スタッフマネジメント
・シフト作成
・予実管理
・イベント利用対応
・メニュー開発　など…

店舗運営の責任者としての業務をお任せします！

━━■「形のない余白に、豊かさを描く。」 　── NEWoman高輪で、“空気ごと”育てるレストランを■━━

場をつくり、ひとが集まる。その先に、文化が生まれる。
GREENINGは、「一杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに不動産の企画・開発を起点に、ホテルや飲食、イベントなどの企画・運営までを手がけるカルチャーデザインラボです。
そんな私たちが新たに手がけるのが、今年9月にNEWoman高輪にオープン予定の「GARDEN HOUSE 高輪」。
駅直結のNEWoman高輪。
話題性はある。人の流れもある。
けれど―――この場所に「根づく」かどうかは、わたしたち次第です。

完成されたオペレーションにただ従うのではなく、あなたが中心となり、仲間と一緒に育てていく。
その中にこそ、飲食の“おもしろさの原点”があると私たちは信じています。
私たちが目指すのは、時間とともに深まり、ふと帰ってきたくなる余白のある空間。
ラグジュアリーとは、
高価な料理や形式的なサービスではなく、
“安心できる美しさ”や“丁寧な空気”のことだと考えています。

【あなたにお願いしたいこと】
ニュウマン高輪の28階。
高価格帯の飲食店が立ち並ぶフロアで、私たちが目指すのは、気取らず、でも心地いい―――”静かな豊かさ”。
空間やメニューだけでなく、接客の「間合い」やスタッフの「気配」までもが、世界観の一部です。
マネジメントラインにお願いしたいのは、この”空気の質”を、サービスやオペレーションにまで落とし込むこと。
「いい接客」や「いいお店」を感覚の共有で終わらせず、チーム全体で再現できる”設計”へとつなげていくこと。
現場の動線設計から、育成やカルチャーの醸成、空気感のチューニングまで。
あなたの感性と経験で、「まだ言語化されていない心地よさ」を形にしてください。

【仕事内容】
オフィスや接客などのユニフォームの企画、生産から販売を手掛けている同社にてデザイン業務をお任せします。 基本的には自社ブランドのオフィスユニホームの担当となりますが、ご本人の適性に応じて、そのほかのカテゴリー(サービス、メディカル、ワークなど)または顧客に合わせたオリジナルのユニフォームを担当頂く可能性もございます。

・コンセプト作成
・企画/デザイン、企画依頼書に基づくミーティング
・トレンドや社外での市場調査
・デザイン及び企画書作成(イラストレーターへ指示出し含む)
・試作指示、トワルチェック、量産ミーティン グ、
・デザインプレゼンテーション(出張有)
・素材開発 (素材メーカーや商社との打ち合わせ)

■年間展示会回数:同社の自社ブランドの展示会は年1回。 (東京、大阪、福岡)
7月前半に開催しています。（内覧会含む）

■1カタログ企画型数:50~80型程度

■ユニフォーム企画の特徴:
・お客様が法人のため、1回売れるとリピートされることが多いです。また、一度企業の制服に 採用されると3年以上は使われ続けるため、御自身が企画した商品を長く着て頂けます。
・一般の洋服と異なり、着まわす要素が少ないため、スタイリングで魅せるのではなく、1コーデ で映えるように企画する必要がございます。
・同社ではファッション性の他に、機能性が高い商品を展開しており、素材開発も1年以上かけ て行うため、素材への知見が深まり、御自身のスキルアップに繋がります。

■同社の特徴:
・非常に落ち着いた雰囲気の会社で、研修を通して、初めての事もしっかり学んでいただけま す。また、中途入社の方が圧倒的に多いので、安心して入社して頂けます。
・ユニフォームと聞くと、ファッション性が薄いと思われる方も多いかもしれませんが、同社のユニフォームはファッション感度が高いのが特徴でございます。ぜひ、ブランドイメージからご覧ください。

『three dots』ブランドに関わる生産管理／品質管理業務
・国内外の生地・付属等のサプライヤーとのやり取り
・国内外の工場への量産発注及び生産指示
・納期管理、品質管理

■ユニフォームアパレル製品（レディース・メンズ事務服／介護ウェア／ワーキングウェア）の品質チェック及び検査報告書の作成
■商社・海外サプライヤーとの品質改善交渉
■仕様書確認
■生地物性・色の確認
■品質表示の選定
■生地・デザイン・仕様に対する問題点抽出
■社内他部署（企画・パターンナー・生産管理・営業）との連携による品質トラブル対応・再発防止策の立案
■各種試験機関（例：カケン、ボーケン等）との連携、試験依頼・結果の確認
■クレーム・返品分析と報告資料作成　等

販売・接客、及び店舗管理業務
＊取扱い：洋服（レディースカットソー中心・ニット・布帛　メンズも一部あり）

人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定･戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

■人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
■研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
■人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
■採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

【ポジションの魅力】
社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。

【働き方】
・月平均20~30時間の残業時間
・土日祝休み
・原則出社（経営に近い立場で臨機応変に対応することが必要なため）

Bioworksは、素材の研究・開発から得られた技術や知見を背景とするプランニング、プロデュースによって、地球と人類がともに健やかに生きられる未来を生み出していく、マテリアル・クリエイション・カンパニーです。海外営業担当として、海外における企画＋営業＋事業提携を一手に担い、ゼロから事業を立ち上げるポジションです。素材や繊維の知識を活かし製品販売や売上責任を負い、全社の収益を担う中核となる事業を担って頂きます。海外との取引がメインの為、国際ビジネスのキャリアを伸ばせる環境で、いままでのご経験や知識を新たな事業展開に活かしてください。Bioworksが独自に開発をした生分解性繊維素材を育てて頂けるようなユーザーやパートナーを開拓していく必要があり、世界中の海外顧客とのやり取りを行っていただきます。

【具体的に】
◇海外市場の参入戦略の策定（市場性評価、営業戦略、ビジネスモデル設計、提携スキーム設計など）ならびにその実行
◇海外市場における顧客（ユーザー、代理店など）の開拓・営業、売上予算達成
◇海外市場攻略に必要な用途開発・製品開発の推進（開発メンバーと連携）
◇海外エージェントに向けた企画営業、販売

サトウキビなどの植物を原料とするバイオプラスチック「ポリ乳酸（PLA）」に、Bioworksが独自に開発した植物由来の添加剤を加えることで、品質と機能をアップデートしたカーボンニュートラルな新しい素材「PlaX（プラックス）」。
PlaXは、耐久性や耐熱性、繊維に加工する際の染色性など普及しきれなかった課題を独自に解決。環境問題を解決し、持続可能な循環型社会を実現するべく、既存の合成繊維やプラスチック製品への置き換えはもちろん、新たな用途への展開も積極的に行う新しい素材として世界的に注目を集めています。
世界中のマーケットに向けて、独自の柔軟なアイデアで企画提案から企画＋営業、事業提供や条件交渉等まで行って頂ける方を募集しています。今後当社はブランドを更に広める為、その先駆けとなって、会社の成長を牽引していってくれることを期待しております。

ウォッチニアングループ株式会社/総務システム部/総務庶務スタッフ
社内規程管理から株主総会サポートまで◎総務の経験を生かす！

(雇入れ直後)

【具体的に】

・オフィス用品と備品の補充
・ファシリティマネジメント
・契約書、申請書管理
・株主総会、会議体運営サポート
・固定資産管理
・購買管理
・社内規程管理
・文書管理、情報管理、契約・各種申請手続
・庶務実務全般

(変更の範囲)会社内での全ての業務

ファッション・アパレル業界におけるE-Commerceのリーディングカンパニーの一員として、自社ECサイトのベイクルーズストアのWebデザインを手掛けていただきます。
【メイン業務】
当社ECサイト「ベイクルーズストア」内の特集ページ（LP）の制作をお任せします。
・スケジュール策定・ブランド担当者との打ち合わせ・素材管理・デザイン・コーディング

EC・デジタルマーケ責任者候補◆高級リユース×上場準備中企業で売上最大化を担う人材募集

＊募集ポジションについて
当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する《ウォッチニアングループ》の中核企業として、
国内外に販路を展開しています。
現在、上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、
戦略立案から実行・チームマネジメントまでを担っていただける管理職を募集します。

(雇入れ直後)
ECを主軸としたマーケティング全般の戦略設計と実行、チームのマネジメントをお任せします。
●EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行
●チームマネジメント（人材育成・進捗管理・KPIマネジメント）
●デジタル広告（Google、SNS等）の運用・分析・予算管理
●SNS運用戦略の立案と実行（Instagram、LINE、Xなど）
●SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理
●メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用
●顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進
●外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との連携・ディレクション

(変更の範囲)会社内での全ての業務

＊ポジションの魅力
●売上に直結するマーケティング施策を、自ら主導できます。
●上場準備フェーズの成長企業で、裁量とスピード感ある環境です。
●国内外の販路を活かしたスケール感ある施策が可能です。
●社内のDX推進が進み、新しい提案・挑戦がしやすい風土です。
●管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。

ー L'Appartement の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
店頭における接客、販売業務および、バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることがあります。
〇 L'Appartement(アパルトモン)
TIMELESS　ELEGANCE 自分を知る大人の為のセレクトショップ

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、L'Appartementのお洋服が大好きな方」「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」

〇 通販番組における、司会進行・商品の販売を行っていただきます。

ー業務内容
ショップチャンネルの番組は司会進行役（キャスト）とゲスト（メーカーの方など）が繰り広げる会話を通じて商品の魅力をお客様に伝えるスタイルをとっております。
お客様の反応に柔軟に対応しながら番組を進行していく為、台本はありません。
ストーリーを自ら考え、話の組立てをする為、アナウンサーと異なり、ご自信の判断、裁量が多い仕事になります。
お客様の視点に立って、商品にまつわる興味深い話題なども取り混ぜながら、商品の持つ個性、使い勝手、その他様々な情報をご自身の言葉を使ってお客様にお届け頂き、商品を販売して頂きます。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

ホールスタッフとして勤務しながら
店舗のサービス向上のリーダーとしてご活躍頂きます。
結果がでれば将来的に複数店舗のサービス教育担当者としてのキャリアがあります。

スイーツ部門の商品開発をご担当いただきます。

主に、店舗、EC含む商品開発にご従事いただきます。

接客販売、店舗オペレーション業務
《主な業務》
・お客様へのコーディネート提案、接客、販売
・レジ、会計
・店舗レイアウト、ディスプレイ
・ストック整理、棚卸
・スタッフスタイリング撮影
・納品、検品、出荷業務、電話対応 など

「ロッテリア青戸店（葛飾区）」でのハンバーガーの製造・接客、店舗運営業務／正社員として店長をサポート
【具体的な仕事内容】
◎ハンバーガーの製造、販売業務
◎開店及び閉店業務
◎接客
◎レジ
◎店内清掃
◎マネジメント業務（パート・アルバイトのシフト管理等）
◎発注・在庫管理業務

【入社後すぐは…】
ロッテリア本部でFC店の正社員になるための研修を受けていただきます。仕事の流れや接客、ホール、調理など基礎から学びます！

【研修後は…】
ロッテリア青戸店でホール・接客・調理業務に挑戦してもらいます。先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心です！

【慣れてきたら…】
ロッテリア本部でFC店の店長育成のための研修を受けていただきます。同時に店長のサポートができるように仕込みなどの業務もお任せし、スタッフの育成やシフト管理など店舗運営業務も徐々に担当していってもらいます。 個人差はありますが、入社後1年ぐらいで店長資格試験が受験可能になります。

【目指せるキャリア】
店長をサポートするイチ社員から、副店長、店長が目指せます！
新店舗を出店する可能性もありますので、ゆくゆくは青戸店または新店舗の店舗運営等に挑戦できるチャンスがあります。

【店長のある日のスケジュール】
14：00（出勤）
■入店すぐにランチピーク等の対応
■メンバーによってレジや厨房等役割分担を指示
■仕入搬入対応、ディナー繁忙時間に備えた仕込み等
18：00（休憩）順番に休憩
■シフト調整や依頼、相談対応等
19：00　ディナーピーク対応
22：00 清掃、閉店、終礼
22：30（退社）

肉カットや仕込みなど調理業務をお任せします。

常にお客様の立場となって、本当の"お客様満足"を追求してください。
ゆくゆくは、スタッフ・店舗管理などマネジメントもしつつ、お店の中心となって活躍していただけることを期待しています！

ご案内やオーダー、配膳、接客などのホール業務をお任せします。

常にお客様の立場となって、本当の"お客様満足"を追求してください。
ゆくゆくは、店長として店舗管理・スタッフ教育など、お店の中心となって活躍していただけることを期待しています！

EYETHINKの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます！

【具体的な業務内容】
●お客様のお出迎え
●接客・コーディネートのご提案
●レジ操作・金銭授受作業
●ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！

【販売スタッフのやりがい】
●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

＊こんな方大歓迎です！
「ベイクルーズグループ、IENAのお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」

●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！
●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！

仕入れ・仕込み・調理・在庫管理などの調理業務を、スキルや経験に応じてお任せしていきます。
自慢のパンケーキをはじめとした世界のセレブに愛される料理をあなたの手でお届けしてください。

銀座ホテル内レストラン“Opus”の厨房内で仕込みや調理全般、在庫管理、スタッフの育成や管理もお任せいたします。また、朝食メニューなど日々変化が求められるお店ですので、メニュー開発等、今までのご経験を活かしてご活躍いただけます！将来は統括シェフなどキャリアアップも目指せます！

【丸の内】TOKYO NEW CLASSIC RESTAURANT『THE UPPER』バーマネージャー大募集！
フレンチの鬼才「La Cime」高田シェフ監修のオリジナリティー溢れる料理を大型レストラン・バーで提供します！

● 仕事内容
丸の内にオープンしたレストラン・バー・ダイニングにて、バーマネージャーとして勤務していただきます。また130店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジットではマネージャーやSVなどさまざまなポジションを目指せます！
●THE UPPER
コンセプトは、“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間、そしてホスピタリティ溢れるサービスで、東京・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。
●あのLa Cimeシェフが監修
フードの監修には、2019年ミシュラン2つ星を獲得し、2021年アジアベストレストラン50で8位、世界中で名実ともに評価を高めているコンテンポラリー・フレンチの鬼才「La Cime」の高田裕介氏が監修！食材を起点にフランス料理の枠にとらわれない柔軟な世界観をもっている日本を代表するシェフです。
●店内インテリア
世界的に活躍するデザイン事務所「Luchetti Krelle」が担当。“静寂と活気”をテーマに、4層ある店内を相反する要素を対比させた創造的な料理に相応しい洗練されたステージを作りあげました。二つの異なる世界を内包する空間は、ゲストにくつろぎと高揚感をもたらします。
●運営会社TRANSITとは
CEO中村貞裕率いる“遊び場”を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。「bills」、「THE APOLLO」などの海外ブランド、大型ホテルレストランも運営する常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営。更に毎年10店舗以上の新規出店を続ける成?拡大中の会社です!
＊事業内容
『カルチュラルエンジニアリングカンパニー』として食を通じて新しいカルチャーを発信

● 仕事内容
2020年11月にオープンしたレストラン・バー・ダイニングにてデザート、調理業務をお願いします。また発注や管理、スタッフの育成、メニュー開発などを希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。130店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジットでは様々なチャンスがあります！
●THE UPPER
コンセプトは、“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間、そしてホスピタリティ溢れるサービスで、東京・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。
●あのLa Cimeシェフが監修
フードの監修には、2019年ミシュラン2つ星を獲得し、2021年アジアベストレストラン50で8位、世界中で名実ともに評価を高めているコンテンポラリー・フレンチの鬼才「La Cime」の高田裕介氏が監修！食材を起点にフランス料理の枠にとらわれない柔軟な世界観をもっている日本を代表するシェフです。
●店内インテリア
世界的に活躍するデザイン事務所「Luchetti Krelle」が担当。“静寂と活気”をテーマに、3層ある店内を相反する要素を対比させた創造的な料理に相応しい洗練されたステージを作りあげました。二つの異なる世界を内包する空間は、ゲストにくつろぎと高揚感をもたらします。
●運営会社TRANSITとは
CEO中村貞裕率いる“遊び場”を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。「bills」、「THE APOLLO」などの海外ブランド、大型ホテルレストランも運営する常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営。更に毎年10店舗以上の新規出店を続ける成?拡大中の会社です!
〇事業内容
『カルチュラルエンジニアリングカンパニー』として食を通じて新しいカルチャーを発信

サービス・バースタッフとしてドリンク業務全般を担当していただきます。(オーダー、オープン・クローズ作業、提供、ドリンク作製など)お客様が素敵な時間を過ごせるようサポートしていただきます。※経験者優遇いたします

レセプションとして受付、予約管理業務、接客業務を担当していただきます。お客様が素敵な時間を過ごせるようサポートしていただきます。※経験者優遇いたします

商品のご案内やレジ等を行なう接客業務全般を担っていただきます。

調理や盛り付け、レシピの考案など、ご担当いただきます。

■弊社直営のコンタクトレンズのECサイト運営業務をお願いします。

≪具体的には≫
・楽天市場、Yahooショッピングなどのモール店舗、または独自ドメイン店舗の運営作業
　（上記すべての店舗ではなく、担当サイトを決めて作業して頂きます）
・メルマガ作成、LINEメッセージ作成等
・サイト情報更新、設定変更

これまでのご経験をみて対応可能な業務からお任せしていきます。
初めはご経験があるサイトから作業をして頂きますが、新しいサイトの作業方法・スキルも
身に付けていくことができます。

受発注・梱包・顧客対応業務は別の部署が対応しますので、
ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。

また、サイト制作については専門の担当者がいるため、
PhotoshopやDreamweaverの基本的な操作ができれば問題ありません。

【雰囲気】
★所定の勤務時間は7時間と短め。和気あいあいとした雰囲気ながら効率的に業務をおこなっています。
　残業時間も少なめのため、ワークライフバランスを改善しながらスキルアップしたい方におすすめです。
★EC経験の豊富な社員がいるため、相談や知識の共有ができる環境です。

（変更の範囲）
※雇入れ直後：上記「仕事内容」項目に記載の内容　
※変更範囲：会社の定める業務

〇 自社内の通信販売業務を支えるシステムのセキュリティ企画・運用の担当者を募集します。

＜具体的な業務内容＞
セキュリティに関する、アプリ方式・ネットワーク・サーバなどのセキュリティ部分の企画・設計・構築・予算管理等プロジェクトや運用をご担当頂きます。
また、社内システム全体のセキュリティに関する、プランニング・分析・設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当頂きます。
＊将来的には組織変更により、セキュリティ企画・運用担当業務以外の業務（プロジェクト・運用他）を担当頂く可能性もございます。

企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

〇 IT本部において、テレビショッピングを支えるシステム開発業務におけるネットワーク技術担当にご従事いただきます。

‐業務内容
Cisco、Extremeによる従来型ネットワーク及び次世代型ネットワーク（ファブリック）をベースとする当社のネットワークインフラの構築をリードして頂きます。
またネットワークスキルや知識を活かし、基幹システムのクラウドネイティブ化におけるアーキテクチャ設計・構築、インターネットセキュリティ強化など様々なプロジェクトにも幅広く参画して頂きます。

‐ 特徴
テレビ通販業務全般を支える自社独自システム、及び24時間のビジネスを支えるコンタクトセンターや放送関連インフラの開発に関わることができます。
また、注文ピーク時のデータ量は他の業界では経験しがたいトランザクション量となりますが、それを処理する大規模システムの開発に関わることができます。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

ーIT本部において、テレビショッピングを支えるシステム開発業務における、インフラ関連開発の担当者

＜業務内容＞
〇 AWS・オンプレ環境におけるインフラ開発。
Windows、Linuxサーバ、Cisco、Extremeネットワーク等で構成されるインフラ環境を開発するプロジェクト推進が主業務です。これまではクラウドファーストのポリシーに基づいて、オンプレのシステムのクラウドへの移行を積極的に推進してきましが、現在はクラウドネイティブ化を推進しています。
‐ 特徴
テレビ通販業務全般を支える自社システムの開発に関わる事ができます。ネットワーク、サーバ、データベースなどインフラ基盤に関する企画・設計・構築・運用に幅広く携わって頂きます。システム規模や注文ピーク時のデータ量等、他社にはないトランザクション量を処理する大規模システムの開発を経験する事ができます。

企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

〇 テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中で
システム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当頂きます。

日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、
予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたします。
業務システム保守としての小規模開発（利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、受け入れテスト等）もご担当頂きます。
当社ビジネスモデルにマッチしたシステムを自社で開発し、
効率的・戦略的な保守・運用を実現すべく、高い専門性を持った
システムのプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。

＊ポジションの特徴
テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム。
1日の注文は約10万件。
この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、
情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。

ー企業について
ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開する某有名ショッピング番組の運営を中心としたダイレクトマーケティング事業

■テレビ通販業界NO１という会社のバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。
内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。

《業務内容》
自社ＥＣサイトの開発を担当していただきます。
●開発業務担当
サービス企画から参画して、アジャイル開発手法で要件定義～リリースまで、常駐している橋梁会社の方々と実施していただきます。
《特徴》
・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。
・アイディアを形できる自由度が高い環境です
・残業時間も20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

〇フロントエンドエンジニアの一員としてECサイト/コーポレートサイトなどの自社のWebサイト・デジタルコンテンツの開発業務をお任せします。

TVショッピングを主体とする会社ではありますが、ECサイトからの購入比率は年々高まっており、社内でも注目度・期待度の高い業務です。
フロンドエンド開発だけではなく、スキルに応じてページデザイン、UI設計、サイト改善などの業務も担当していただけます。

ー企業について：ＣＡＴＶ放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通して通信販売を展開するの通販チャンネルの運営を中心としたダイレクトマーケティング事業を行っています。

〇 Deuxieme Classe(ドゥーズィエムクラス)
コンセプトは「トラッドをベースに肩の力を抜いてファッションを楽しむ」MODERN・MINIMAL・BALANCEをキーワードに、ベーシックなアイテムを自分らしく着こなす提案をしていきます。

ー Deuxieme Classe の店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
店頭における接客、販売業務および、
バックヤードの商品管理、整理等。
また、経験とスキルおよび、店舗環境に応じて役割担当を命じることもあります。

（具体的な業務内容）
・接客/レジ/パン陳列/サンドウィッチ製造/製造補助、などのオペレーション業務
・人材育成
・売上管理
・在庫管理、発注業務
・店舗オペレーションの改善向上
・商品提案、イベント企画　　など

将来的には、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。
入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

◆具体的な業務内容

・ホール業務（ご案内・注文受付・会計・清掃など）
・キッチン業務（仕込み・調理・ドリンク・洗い物など）
※ホール・キッチン両方のお仕事をお願いします。
※ゆくゆくは店長として活躍いただけるように、発注、人材育成、シフト作成、売上管理などの店舗管理業務もお任せします。
※入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。

ランドセルもしくは大人向け革鞄/小物の直営店舗にて、当社のスピリットのひとつでもある『お客様想像力』を最前線で体現頂きながら、店舗運営全般をお任せします。

【業務内容】
■数値管理（売上・予実・KPI）
■店舗スタッフの育成
■メンバーマネジメント（モチベーション管理・エンゲージメント管理)
■店内VMD業務
■在庫管理
■その他店舗運営関連業務

【キャリアパス】
店長として売上規模の大きい店舗へのチャレンジや、SV（複数店舗の統括）等のマネジメント職はもちろん、
店舗でのご経験を活かして店舗企画やVMD、他事業部への異動実績もございます。

【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での寄り添った接客や忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出しご提供していきます。

【勤務地について】
全国26店舗（ランドセル専門店舗、大人向け鞄店舗、複合店）のいずれかに配属となります。
地域限定（福岡、広島、仙台、関西エリア、関東エリア）をご希望の場合は応募時にその旨ご相談ください。

モダンエスニックレストランで日々のサービス業務をお願いします。
またご経験やご希望に応じて、スタッフの育成や管理、数字の管理などもお任せしていきたいと考えています！
また100店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジットではシェフや新規出店などさまざまなポジションを目指せます！

モダンエスニックレストランで日々のサービス業務をお願いします。またご経験やご希望に応じて、スタッフの育成や管理、数字の管理などもお任せしていきたいと考えています！また100店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジットではシェフや新規出店などさまざまなポジションを目指せます！

モダンエスニック ・スパイスレストランのキッチンでの調理や仕込のお仕事です。
また発注や管理、スタッフの育成、メニュー開発など希望やスキル・経験に応じてポジションをお任せします！
また100店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジットではシェフや新規出店などさまざまなポジションを目指せます！

バーサービス・カフェサービス・ホールサービスなど、ドリンク業務を中心に、店舗運営をお任せいたします。また、希望やスキル・経験に応じてクルーの育成などをお任せしていきます。また130店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジットではマネージャーやSVなどさまざまなポジションを目指せます。

●新しいライフスタイル
人・都市・クルマが交差する場所。INTERSECT BY LEXUS - TOKYOデザイン・ファッション・アート・音楽・テクノロジー。多くのカルチャーが集うこの街で様々な才能とLEXUSが巡り合い新しいライフスタイルを生み出していく。
●2013年青山にOPEN
インテリアデザイナー片山正通氏（Wonderwall Inc. 代表）、フードディレクター田島大地氏、ノルウェー発のコーヒーバーFUGLENをはじめ、国内外のクリエイターやブランドが集結。空間・食・音・香りなど、あらゆる視点からLEXUSの考えるライフスタイルを体現していく。

ブランド：適正に合わせて決めさせていただきます

【業務内容】　　　　　　
　パターン作成、仕様書作成、検品など

【ミッション】
　ブランドを理解し、お客様に喜んでいただける商品を作ること

【本ポジションの魅力】
　たくさんのブランドがあり様々なテイストのもの作りにチャレンジすることができます

ー高額リユース市場の「鑑定士」という専門職
誰かの「宝物」を、他の誰かに受け継いでいく。そんなかけがえのない仕事です。

【1日の仕事の流れ】
▼出社後、当日の出張内容の確認
1日約2～3件の出張買取を行います。
お客様先の住所、運転ルート、買取商品等、出張に関する情報を確認します。
▼商品を査定し、適正価格をお伝えする
お客様宅に到着後、買取スタート。
事前情報の買取商品の査定を行います。また、お客様からその場で情報以外の商品買取依頼を受けることもあります。色んなお宝が見つかるチャンスです！
▼ご納得いただければ取引成立
査定金額にご満足していただけると”ありがとう”のお言葉をいただけたり、後日リピートの指名を頂くこともあります。
▼退社前に翌日の出張内容の確認
事前準備として、翌日の買取件数、商品情報の確認をすると当日の買取がスムーズになります。

≪商品の問合せについて≫
本部にはジャンル別のプロフェッショナルがおり、出張先で商品内容で困った際も電話で問い合わせが出来ます。取引成立をサポートする体制が整備されていますので安心です。
≪研修制度について≫
鑑定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。

【部門の役割】
① 月次, 中間, 年次決算業務全般
② 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理
③ 固定資産会計処理
④ 現預金同等物の管理
④ 最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施
⑥ 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務
⑦ 与信管理実務

【業務内容】
・担当するクライアント（リーグ内の事業会社やカンパニー）の
　月次, 中間, 年次決算業務全般
・担当するクライアントから受託した経理業務（税務、資金含む）をマネジメントし、
　財務会計情報を適時、正確に提供
・経理部全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進

＜業務内容＞
VMD業務全般
・店舗VMDの管理
・店舗ショーウィンドウづくり
・ポップアップ店舗づくり
・店舗ヘルプやイベント参加
・EC等とも連携し、売上向上やイメージアップの計画・実行

Gianni Chiariniにて販売・接客、及びその他付随業務
＊取扱い：革製品(バック、小物等)

・接客/販売が好きな方
・ラグジュアリー、インポート、アパレル販売経験者優遇
・レザーグッズ経験をお持ちの方優遇
・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方
・顧客を作ることができる明るい方